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急需装修木工，人在西藏地区优先 年龄要20——45岁沫子勿扰 一天九个小时工作，工资一天四百五不管饭住工地

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岗位职责： 1.负责建筑工地或装修现场的砌砖、砌石、抹灰、贴砖等泥瓦作业，确保施工质量符合规范及验收标准 2.按图纸和施工要求进行基层处理、找平、放线、铺贴及收边收口，保证平整度、垂直度与美观度 3. 配合项目经理及工长完成工序交接、材料清点与现场安全文明施工管理 4.对常用建材（如水泥、砂浆、瓷砖、轻质砌块等）性能有一定了解，能合理调配使用，控制损耗 5.参与装修木工相关辅助工作（如门窗套安装、基层龙骨固定、饰面基层处理等），具备一定多工种协作能力 任职要求： 1. 有泥瓦工、贴砖、抹灰、砌筑等相关实操经验，能独立完成常规装修及建筑砌筑任务 2.具备基本识图能力，能看懂简单施工图纸及技术交底内容 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，注重施工安全与质量 4.身体健康，无恐高症等影响高空或体力作业的疾病，持有有效健康证者优先 5.学历不限，具备中专/技校建筑类专业背景或经正规培训者更佳

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服务员 薪资福利:试用期一个月工资3500元，转正后工资4000元，另有奖金，每月15号发工资 招工人数:2名 工作地址:西藏日喀...

一、工作内容：为客户提供专业的室内装修设计，施工方案对接，完美交付。 二、优势——都是你想要的： 1、本土头部集团公司规模，全方位开拓获客渠道，客户量丰富。 2、设计师的标配助手：设计助理、绘图员，促单员协助谈单、促成交。 3、新媒体个人IP量身定制打造，专业团队运营，提高客量、成单。 4、清晰明确的晋升、奖励机制。 5、提供完善的设计师成长培训系统，专业技能持续优化、提升。 三、上班时间：上午 8:40-12：00，下午14:00-18:00 ；法定节假，超长春节假期14-22天 四、薪资福利： 1、底薪（设计师等级）+设计费+高提成（3000-8000/单）+奖金； 2、硬核奖励：月度、季度、年终奖层层叠加，购房首付大奖人人机会平等！年中、年终优秀员工奖励省外/境外旅游！ 五、岗位要求： 一年以上家装设计工作经验，谈单经验，形象气质佳，活泼开朗，乐于融入团队，具有服务意识，亲和力，乐于不断学习和提升个人专业技能。

招聘设计师，要求3年以上工作经验，

本装饰公司刚起步，手上充足装修客源资源稳定，现诚心寻找有实力、有想法的设计师合伙携手！ 你有专业设计手艺、审美功底、会做效果图、会谈单； 我有本地装修客源、业务渠道、接单资源。 无需纠结底薪套路，接单成交纯利润直接对半平分，透明结算、真诚合作、互不套路。 不用你费心跑业务、找客户，只管专心做设计、对接客户、落地方案； 我们强强联手，资源互补，一起把装修业务做大做强，共赢赚钱！ 要求： 1. 精通家装设计、会画效果图、施工图，懂装修工艺； 2. 性格开朗，能对接客户沟通、有责任心、靠谱踏实； 3. 想长期稳定发展、愿意一起创业打拼优先。 欢迎有能力、想挣钱、想合伙创业的设计师私聊，真诚合作，长久共赢！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

1具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 2沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 3有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

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职位标题（40字内） 急招经验装修/建筑木工，熟练现场施工，高薪诚聘技术大工，长期项目合作，待遇优厚！ 职位详情（约2000字） 一、公司简介与岗位亮点 我们是一家专注高端装修与建筑施工的本地企业，深耕行业十余年，以“匠心工艺、品质为本”为核心，承接各类住宅、商业空间及公共建筑项目。现因业务扩展急需招募2-3名资深木工，共同打造精品工程。 为什么选择我们？ 高竞争力薪资：月薪面议（基础薪资+绩效奖金+项目提成），成熟大工综合收入可达 15,000-25,000元/月，能力强者不设上限； 稳定项目源：长期合作住宅楼盘、商业综合体及高端定制项目，保障持续工作机会； 技术与成长支持：定期提供新材料、新工艺培训，优秀者可晋升为工长或技术督导； 人性化管理：配备专业工具与施工防护，团队氛围融洽，尊重技术工人价值。 二、岗位职责与工作内容 1. 核心施工任务 按图纸独立完成室内外木结构施工，包括吊顶龙骨、隔墙、背景墙、定制柜体、门窗套安装等； 擅长建筑模板制作与安装（如楼板、楼梯、梁柱模板），确保混凝土浇筑精度； 熟练操作切割、打磨、拼接等工艺，实现饰面板、实木、板材的高精度加工与安装。 2. 现场协作与质量把控 配合项目经理安排工期，合理规划材料使用，控制施工损耗； 严格按行业规范施工，确保木作工程符合安全、垂直度、平整度标准； 协助验收环节，对细节问题进行整改优化，保障交付质量。 3. 工具与材料管理 熟练使用各类木工器械（如电锯、台锯、雕刻机、气钉枪等），定期维护工具； 参与材料验收，核对规格型号，提出节约成本与工艺优化建议。 三、任职要求 1. 硬性条件 年龄25-50岁，身体健康，能适应现场施工强度； 3年以上装修或建筑木工经验，有大型工地或高端家装项目经验者优先； 精通施工图纸，熟悉CAD放样、尺寸换算，能独立完成技术交底。 2. 技术能力 掌握传统榫卯、现代拼接工艺，擅长异形结构制作（如弧形吊顶、旋转楼梯）； 熟悉常见木材特性（如橡木、松木、多层板、欧松板）及辅料应用； 了解防火、防潮、隔音处理工艺，具备基础电工配合知识（如预埋线盒开孔）。 3. 职业素质 责任心强，注重施工安全与现场整洁； 沟通顺畅，能配合团队高效协作； 接受短期异地项目（提供食宿补贴），适应弹性工期安排。 四、福利待遇 薪资结构：底薪（8,000-12,000元）+ 项目奖金 + 年终利润分享； 社会保障：入职即购五险，； 生活保障：提供工地餐补、交通补贴，异地项目包住宿； 职业发展：每年1-2次技术评级，通过者可获薪资上浮10%-20%； 其他福利：节日礼品、年度体检、优秀员工境外游机会。 五、应聘与工作流程 应聘方式： 联系王主管：（微信同号）； 发送简历至：hr@xxxx.com，标题注明“木工应聘+姓名+工龄”。 面试流程： 电话初筛 → 现场技术面谈（需展示过往作品/图纸） → 试工3天（带薪） → 签约入职。 工作地点： 以本市项目为主，根据需求调配至长三角合作项目。 六、给应聘者的建议 请提前准备：个人工具清单、曾参与的项目照片/视频、职业资格证书（如有）； 我们重视诚信，如有作品合作案例请如实说明参与环节； 期待与脚踏实地、热爱木作工艺的匠人同行，共同打造值得沉淀的工程作品！ 加入我们，让每一块木材都承载专业的温度！

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