快递公司招聘 文江镇本地招人！快递公司急缺收货员两名 ✅年龄20-55岁，男女不限 ✅有相关经验优先先录用，无经验者也可以学 ✅家门口上班，不用跑远路 地址：高县文江镇 ☎联系电话：

每月18号发放上月工资 职位描述 【综合薪资】5000-8000 【岗位】快递员 【福利待遇】 1、薪资：计件计提薪资，多劳多得，上不封顶 2、公司提供完善的社会保险保障，缴纳社保 3、丰富福利：节假日福利、夏季高温补贴 4、工作地点就近分配，工作稳定 5、公司免费提供一年四季的工作服装 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2、保证客户快件不受损失、确保公司利益不受侵害 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉 4、及时回收散单贷款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账 5、学习、推广新业务，项目操作流程，并进行宣传推广，负责区域内老客户的维护 【岗位要求】 岗位要求： 1、高中/中专及以上学历， 2、有较强的沟通能力、工作责任心、服务意识 3、亲和力较强，有良好的学习沟通能力 4、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识 5、身体健康无不良嗜好、能吃苦耐劳，能适应长白班，抗压能力强 6、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，保证服务质量和客户满意度 3.主动维护客户关系，处理客户咨询及简单投诉，提升服务体验 4.准确填写交接单据，规范操作手持终端设备，确保信息实时上传 5.遵守交通规则和公司安全规定，做好车辆日常检查与保养 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业和灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备良好的服务意识 3.熟悉所在城市道路情况，自带电动车者优先考虑 4.有快递行业工作经验者优先，学习能力强，能快速适应工作节奏 5.具备基本沟通能力，工作认真负责，有责任心和团队精神

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，保证服务质量和客户满意度 3.熟悉派送路线，合理规划行程，提高工作效率 4.妥善处理客户咨询、投诉及异常件问题，维护良好客户关系 5.遵守交通规则和公司操作规范，确保作业安全 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作和灵活的工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备良好的服务意识 3.自备合规电动车辆者优先，会使用智能手机操作接单系统 4.有快递行业工作经验者优先，学习能力强，能快速适应工作节奏 5.具备较强的责任心和沟通能力，吃苦耐劳，工作积极主动

快递公司招聘 文江镇本地招人！快递公司急缺收货员两名 ✅年龄20-55岁，男女不限 ✅有相关经验优先先录用，无经验者也可以学 ✅家门口上班，不用跑远路 地址：高县文江镇 ☎联系电话：

# 招聘信息30：三轮车快递员（备用联系方式） **招聘单位**：长宁九耀供应链管理有限责任公司（极兔快递招聘） **岗位**：三轮车快递员 **招工信息**： 1. 25-38岁左右、会骑三轮车、持三轮车驾驶证优先，、有经验者优先，初中以上学历、计件制，多送多得； 2. 请在上午8:30-12:00，下午2:00-6:00期间提前联系，面试请携带身份证及相关证件； 3. 薪资：4000-8000元/月。 **联系电话**： **工作地址**：宜宾市长宁县电商产业园

快递公司招聘 文江镇本地招人！快递公司急缺收货员两名 ✅年龄20-55岁，男女不限 ✅有相关经验优先先录用，无经验者也可以学 ✅家门口上班，不用跑远路 地址：高县文江镇 ☎联系电话：

一、岗位基本信息 岗位名称：小区驿站快递员 工作地点：地中海蓝湾驿站 工作性质：全职/兼职（可选择） 工作时间： 全职：早9:00-晚20:00（含午休1小时） 兼职：早10:30-13:30或下午16:30-18:30 薪资待遇： 全职：4000-6000元/月（底薪3500元+绩效奖金+全勤奖+餐补） 兼职：1500元/月 二、岗位职责 负责小区内快递的入库扫描、分类整理，确保包裹信息准确录入系统，摆放整齐有序，便于用户查找。 及时通过短信、驿站系统等方式，通知用户取件，清晰告知取件码、驿站位置等关键信息，耐心解答用户取件咨询。 为到店取件用户提供高效服务，快速核对信息、查找包裹，保障取件流程顺畅，提升用户体验。 妥善处理快递拒收、退回、破损等异常情况，及时与快递公司、用户沟通协调，做好登记备案。 维护驿站内环境卫生，保持货架、操作台、地面整洁，定期整理快递包装废弃物。 完成驿站负责人安排的其他相关工作，如快递包装售卖、驿站物资盘点等。 三、任职要求 年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病史，能适应站立、搬运等基础工作。 学历不限，具备基本的读写能力，会使用智能手机和简单办公软件（如驿站管理系统、微信等）。 责任心强，工作细致认真，能准确核对快递信息，避免错发、漏发。 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心接待用户，妥善处理用户诉求。 有快递行业相关工作经验者优先；无经验者可免费培训，上手快。 遵守驿站规章制度，服从工作安排，能吃苦耐劳，具备团队协作精神。 四、福利待遇 薪资发放准时，从不拖欠，全职员工 提供完善的岗前培训和在职提升培训，帮助快速掌握工作技能，无经验也能轻松上手。 工作环境舒适，室内办公，无需露天作业，风雨无阻。 工作地点就在小区内，适合通勤距离近的，节省时间和交通成本。

每天只需要派送快件每天三派

长宁九耀供应链管理有限责任公司（极兔快递招聘）,三轮车快递员,1人,4000-8000元/月,招聘要求：25-38岁左右，会骑三轮车，持三轮车驾驶证优先，，有经验者优先，初中以上学历，计件制，多送多得。（请在上午8:30-12:00，下午2:00-6:00期间提前联系），面试请携带身份证及相关证件,宜宾市长宁电商产业园,胡经理,

来复找个30铲车

南溪有没有三零铲车？有的话联系我。。

宜宾招有钳工，电工经验的小伙，

宜宾宋家新能源先莱 男女不限，，年龄18-35岁，要8个18一35岁，18元每小时(含2元稳岗补贴)包吃包住，夜班补贴10块 岗位：看外观，工作轻松灵活可站可坐 工人，岗位，拉伸，有噪音，，站班，两班倒，下午1点面试 ☎陈老师

 华邑酒店宴会 明天16.30--22点，，16--45岁，13元一个小时，工资第二天下午发，包吃（吃饭不算考勤工资)，不能有明显染发和纹身，不能戴任何首饰，不能有长指甲和美甲，全黑色鞋子和黑色袜子，！ 第一次来的带上身份证！。

快递驿站上架人员 招长期人员 薪资福利:工资面议 时间短 工作地址:德州开发区大业锦绣阳光城

山海关申通快递招聘快递取件员.派件员.工资4000-8000派费直达.要求:工作认真负责.服从公司管理

【招投递员●取件员●装卸工●直线司机●分拣工】 ✅ 投递员: 每天2次派送，月薪5000-8000元。 ✅ 取件员: 安排2-3个就近小区上门取件（仁泰里），月薪 5000-8000元。 ✅ 装卸工: 工作时间上午5:30-9:30，下午13:00-15:30，月薪4000元。（工作地点在158小区）） ✅ 直线司机: 开4.2米厢货车，拉送5-7个驿站快递，月薪6500元。 ✅ 分拣工: 流水线分拣，早5:30-9:00，下午13:00-15:30，轮岗值班。 电话

快递驿站招店员 工作时间:12点-下午6点半。工资2000元，每月2天休息。年龄45岁以下。地址:鸡冠区红胜家园小区。 电话/:。

韵达快递招聘 招聘送快递人员若干名，会熟练操作智能手机，对道路熟悉，会骑小三轮车，师傅一直带到自己可以干活为止，长期工作，不拖欠工资，。 派送范围，商贸城一天350件左右，一件0.75元， 西出口一天350件左右，一件0.75元，西出口一天送一次 高专一天350件左右，一件0.75元 取件库房在金色家园，北方花园一直往北走到别墅区就到了 8点之前到，6点左右送完下班，计件工资多劳多得，没有三轮车的公司租车一天5元 招聘 上门取件 联系电话☎ 同步：备注干活工种，有人回电。

联系电话可以来4.5个

岗位职责： 1.负责供应链物流体系的规划与落地执行，实施物流成本管控措施 2.组织开展物流设备及设施的招标评审与验收工作 3.主导物料包装方案与工位器具的设计、测试验证及持续优化 4.推动物流业务在项目P0-P9各节点的实施，承担P5-P8阶段零部件的管理与配送任务 5.维护物流系统基础数据，分析系统缺陷并跟进改善，提出系统功能需求并参与蓝图设计 6.制定新项目整体物流策略，负责入厂物流方案的策划与开发 任职要求： 1.能够识别车型试制阶段物流全流程中的潜在问题 2.具备新项目中成本控制与物流布局的综合规划能力 3.具备良好的组织协调与跨部门协作能力

搬运可补2个，，48岁以内，前三天计时，16元一个小时。后面计件，综合薪资5500-6500 长白班。

宜宾高新区招聘库房兼职，明天需两人参与，请联系王女士。

招聘：白班文员 薪资：薪资面议 上班在太平，上班时间8点， 工作内容：仓库里面出库，入库，有出入库工作经验的优先。男女不限

宜宾长盈物流岗，就在本厂工作，不需要有叉车证，两班倒，年龄18～45岁，一个月5200，包吃包住，水电全包。负责拉货摆货。

今天8点半仁城澜峰营销中心旁天地公园里面。服装店打杂、理衣服、衣架兼职3−4小时、12/小时。干完结算。：

宜宾寒假工急招10个，需要今天能来面试的，名额有限，联系

办公室规划师 朝九晚6，月休4天 保底工资2000加提成 60岁以下

岗位职责： 1.负责运输团队的日常管理与调度，合理安排车辆及人员，确保货物准时安全送达 2.制定并优化运输路线和配送方案，持续降低物流成本，提升运营效率 3.监督运输过程中的合规操作，处理突发情况如延误、货损等，保障客户满意度 4.与仓储、客服等部门协同配合，实现全流程高效衔接 5.定期汇总运输数据，分析运营表现，向上级提交改进建议报告 任职要求： 1大专及以上，具备良好的沟通能力和责任心 2.有1-3年及以上物流或运输相关工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉运输作业流程，了解交通法规及相关行业规范 4.具备较强的应急处理和问题解决能力，能适应快节奏工作环境 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力