综合承包强电工装修木工
急招!!!承揽合作要求: 1,年龄不得超过50岁,公司为每一位施工人员购买商业保险 2,包工,每个班组需要一个电工2个木工(自己组队优先) 3,需有车,自带工具 4,拥有专业技术,有证优先 5,沟通能力较强,认真负责踏实合作 6,次月结算当月人工,不垫资 7,装修区域:川南及贵州奶茶店店铺装修 长期稳定,合作愉快!!! 优点:钱快+活快+挣钱+安全 。工种:招强电和装修木工,成都
家具设计师
厂址:成都崇州市三江镇——————————2024年新开沙发软床厂招聘(长期工)本公司是一家研发,生产一体的综合软体企业,生产沙发软床各20个款式,月产量600套左右,招聘如下:设计师1名沙发打包上车1名正规车间,厂内有吃住,以上工序保底+计件服务电话:
高栏车A2货运司机
因业务发展招聘多名危险品A2驾驶员自己带押运(夫妻驾优先),年龄要求50岁以下开危险品高栏车,侧翻驾驶经验5年以上,熟悉自动档优先,新手勿扰联系电话:
空调安装
雅安市雨城区招聘空调工(工作范围雨城区)熟手立即上岗挣钱有高空证证优先,工作自由收入可观,配合公司工作安排,听从领导指示,多劳多得,欢迎加入我们的大家庭!
装修设计师1-2人
设计师量尺寸,画图,效果图,有经理,有创艺的设计师。要求量尺寸,画图,效果图,有经理,有创艺的设计师薪资福利:工资每月准时发放招工人数:2名双流区上班或崇州上班都可以
装修设计师
老板们!抛弃“底薪?提成”换成这种模式,让员工创造价值翻倍!:1、计算员工工资、奖金和各种提成比例,科学系统的方法。2、既能激励现有员工全力以赴,又能吸引同行业优秀人才的薪酬方案。3、涨工资的思路和方法(既能涨出员工的激情又能涨出企业的效益)。4、如何设计员工不但不抵触而且会欢喜接受的考核方案。5、设计倍速增长薪酬方案的方法和步骤。6、保持企业竞争优势,持续稳定增长的方法。7、企业的战略定位应该怎么定。8、老板要如何搭建好的管理班子。9、要怎么做企业的岗位职责与分工。10、绩效管理体系的全面解读。———————————— 时间: 早8:30-晚5点30:地址:全国各省一二三线城市均有开课,添加客服获取详细地址。客服唐老师:
招聘装饰设计绘图
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装修设计师长期1-2人月结全职
职位类别: 建筑设计师岗位职责:1、在部门负责人安排下,独立负责装饰项目的设计工作;2、按设计标准,绘制各类图纸;3、负责对本项目进行跟踪:4、按工作流程要求,配合其他部门人员工作;5、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整;6、制定项目设计计划书,切实保证设计进度目标的顺利实现;7、对装修项目材料进行确认。任职要求:1、25-40岁,有驾照,高中以上学历,艺术或者室内装饰设计相关专业;2、三年相关工作经,有工装、写字楼设计及预算工作经验,熟悉室内流程和规范,懂现场管理优先;3、能熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相关建筑设计软件;4、具有良好的审美和创新思维,对待工作认真负责,注重细节,有较强的时间管理能力和组织协调能力;
装修设计师
邢台华尚美居装饰任泽分公司高薪诚聘:✅家装设计师5名,待遇10000+✅设计师助理2名,待遇5000+✅业务经理2名,待遇8000+✅业务员20名,待遇6000+✅电话销售5名,待遇6000+⭕每月公休四天,交五险,期待您的加入。地址:任泽区老转盘西行20米路北--华尚美居装饰任泽分公司联系电话☎:杨总:
湖州急招装修室内设计师
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装修设计师月结
:湖州云鼎智装装饰工程有限公司招聘职位:室内设计师薪资范围: 8000-25000公司福利: 月休4天工作地址:旅游大厦1幢1【温馨提示】:请填写完整的工作经历,企业可优先查看录取,快来争取一份好工作吧。
装修木工铝塑板碳晶板1-4天日结
雅安市荥经县招装修木工,需要安装120个平方的吕塑板,和碳晶板,底以打好,电话
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