公司直招，不交钱不交钱不交钱接受短期过度，只做一个月公司配车，听公司安排，统一派单！车子保险保养维修年审都是公司负责，违章司机负责。每天工作服务8小时，一个月26天，月休4天！主要负责机场酒店会所市区景点接送旅客，试用期底薪5420加提成，综合工资8000-12000！做满一个再来决定要不要长期上班，如果不做结算工资走人！不接受搞耍，做不满一个月的不来，好吃懒做的不来，三天打鱼两天晒网的不来，要求驾龄满三年，无酒驾，无酒驾，无不良记录！有意向可以电话或微信联系

1、岗位职责：在公司开车，车子的日常保养、维护2、车子的保养、保险、维修都是公司承担，司机就是专门负责开车3、岗位要求：驾驶技术娴熟，驾龄在3年以上，没有危险驾驶记录，没有案底、酒驾等4、综合薪资75000-90005、可长期，也可短期过渡如果有意向的朋友，可以投递一份简历，这边将第一时间联系你

负责接送游客去川西线路旅游，按着规划好的路线走，一路上作为司机带着游客，一路上走走停停，在旅游景点游玩。薪资待遇：出车400-700一天（＋游客每天吃，住，消费的返点）。包吃包住，一个月1万入职要求：1.c1驾照三年2.驾驶技术没有问题3.无犯罪记录4.无醉驾酒驾，一次性扣12分记录。5.无高原反应6.有基本沟通能力。符合要求，有意向的师傅可以投递简历该岗位为合作司机

成都市双流区招水电2名，商务司机3名

公司直招司机:(川内地区工作都是可以的)1、薪资待遇:月收入:保底收入12000+，工资可以日结2、入职没得任何费用，不需要带车加入，您出人就行!公司提供新能源电车(5座)3、公司派单，公司前一天晚上就安排好了，第二天只管负责接人送人，一天一个来回，可以回家住(川内城际专线线路):成都到各地专线:南充、绵阳、乐山、宜宾、自贡、遂宁、泸州、达州、等等，公司合同保底单量每天最少一个往返22-40趟/月，日保底700-900，如果是公司原因造成没有跑到22趟以上，差一天补800面试要求:驾龄满三年，无酒驾，无犯罪记录，无法院执行，无一次性扣12分记录

工作内容：1.负责公司客户接送，并将客户安全送到目的地2.确保行车安全并遵守交通规则任职要求:1.C1驾照及以上证件，有3年以上实际开车经验者优先;2.年龄22-55岁，驾驶技术熟练，无酒驾，醉驾，无重大交通事故，无一次性扣12分3.无案底拘留史，退伍军人优先薪资待遇：1.底薪+提成模式，多劳多得。2.弹性工作时间，享受灵活的工作安排。

急招8名SUV驾驶员，要求如下：1. 年龄在50岁以内；2. 驾龄三年以上；3. 具备良好的沟通能力和应变能力；4. 拥有较强的服务意识；5. 熟悉318旅游路线，了解沿线的路况、景点分布以及充电、休息区等重要位置信息；6. 能够应对318路线上可能出现的高海拔、复杂天气等特殊情况，具备一定的应急处理能力；7. 对车辆进行日常检查和维护，确保车辆在行驶过程中的安全性能。订单有保障，欢迎符合条件的驾驶员踊跃报名。如果驾驶电车跑318旅游路线，需要了解以下知识和满足相关要求：1. 充电设施与规划：-提前了解充电桩分布：在出发前，要通过相关的充电地图软件或咨询有经验的车友，详细了解318国道沿线上的充电桩分布情况，包括各个服务区、城镇以及酒店等场所的充电桩位置和类型。一般来说，318沿线的一些较大的城镇和主要服务区都设有充电桩，但在一些偏远路段，充电桩的间距可能会较大，需要提前做好规划。提前了解并向乘客介绍沿途的充电桩分布情况，根据行程合理安排充电时间和地点，确保电车能够及时充电，不耽误行程。-合理规划充电点和行程：根据电车的续航里程以及充电桩的分布，合理规划每天的行程和充电点。建议在电量剩余30%-40%左右时就开始寻找充电桩进行充电，避免电量过低时出现找不到充电桩或充电桩故障等意外情况。例如，如果您的电车续航里程为400公里，而两个充电桩之间的距离为300公里左右，那么在行驶200公里左右时就应该考虑充电，以确保有足够的电量到达下一个充电点。2. 续航里程与能耗：-考虑高海拔和低温影响：318国道经过高海拔地区，在高海拔、低温的环境下，电车的电池性能会受到一定的影响，续航里程可能会有所下降。例如在冬季或经过海拔较高的山口时，续航里程可能会减少20%-30%甚至更多，所以要提前了解沿途的海拔变化和气温情况，做好相应的续航里程预估。作为驾驶电车跑318旅游路线的司机，可以为乘客提供以下服务：一、行程规划服务 根据乘客的需求和时间安排，结合318路线的特点以及电车的充电需求，为乘客精心规划合理的行程路线，确保既能充分欣赏沿途美景，又能顺利到达各个目的地，同时保证有充足的时间进行休息和充电。2. 提前向乘客介绍行程中的主要景点、特色美食、当地文化等信息，让乘客对整个旅程有更清晰的了解和期待。二、驾驶与安全服务1. 以专业的驾驶技术确保行车安全，平稳驾驶电车，避免急加速、急刹车等情况，让乘客在旅途中感到舒适。2. 密切关注路况和天气变化，及时调整行驶策略，如在遇到恶劣天气或复杂路况时，采取安全的驾驶方式，确保乘客的生命安全。3. 熟悉电车的性能和操作，在行驶过程中合理使用能源，确保车辆的续航里程，同时及时处理车辆可能出现的小故障。三、导游与解说服务1. 充当兼职导游，在沿途为乘客介绍各个景点的历史、文化、特色等信息，让乘客更好地了解318路线的魅力。2. 分享当地的风土人情、民俗故事，增加旅行的趣味性和文化内涵。五、生活服务1. 提供必要的生活物品，如纸巾、矿泉水等，满足乘客在旅途中的基本需求。2. 根据乘客的要求，协助安排住宿、餐饮等事宜，为乘客提供便利。3. 在高海拔地区，关注乘客的身体状况，提供一些抗高原反应的建议和帮助。4.司机有任何情况，及时汇报，及时沟通

1、保底7300+提成+奖金综合月收入(9000-1W2)2、主要负责火车站接送周边旅游城市机场市内短线3、驾龄满3年无酒驾醉驾一次性扣过12分

公司直招～~~工作要求：C1驾照，年龄22~60岁，无酒驾，无犯罪记录，具有良好的安全意识和一定的服务意识；为人踏实，责任心强；工作内容：接送公司安排的客户；保持车辆干净整洁；工作范围：绵阳及绵阳周边区域薪资范围：9000+++福利待遇好

内江急招5个c1专线司机往返成都，只负责开车接送乘客，工资当天结算!400-600!只招长期!感兴趣可以电话咨询!

嘉陵区找个爆炒师傅代班，今晚开始，要代几天，电话:

南充市嘉陵区招彩钢板安装

招聘：规划部经理薪资：15-20K元/月（一）战略规划制定1.分析市场环境对宏观经济形势、行业发展趋势、竞争对手动态等进行深入研究和分析，为企业战略决策提供准确的市场信息。收集和分析相关行业数据，评估市场机会和潜在风险。2.制定企业战略根据市场分析结果，结合企业自身资源和能力，制定企业的长期发展战略、中期规划和短期目标。明确企业的核心业务、发展方向和竞争策略。3.战略评估与调整定期对企业战略的实施情况进行评估，根据实际情况及时调整战略规划，确保企业始终朝着正确的方向发展。对重大战略决策进行可行性分析和风险评估。（二）业务规划与项目管理1.业务规划明确业务目标、策略和实施步骤。对新业务领域进行调研和分析，提出可行性建议和实施方案。2.项目管理负责企业重大项目的策划、组织和实施，确保项目按时、按质、按量完成。对项目进行全过程监控，及时解决项目实施过程中出现的问题。（三）组织与流程优化1.资源整合整合企业内外部资源，为企业战略实施提供支持。协调各部门之间的资源分配，提高资源利用效率。2.部门协调与企业其他部门保持密切沟通和协作，确保战略规划的顺利实施。

南充市嘉陵区招彩钢板安装

南充蓬安 饮水洞 需要一位支木打灰的熟手 有意者联系

要求有服务意识，讲究卫生，能吃苦耐劳。

需要A1驾照，公司直招，无任何费用。

公司急招，客运，开五座小车问耍的请勿打扰！不交钱不交钱不交钱！公司年底运力不足，需要驾驶员几名！公司统一配车派单，不需要押金保证金！可以只做一个月两个月或者到过年都可以！主要跑机场酒店会所火车站汽车站接送旅客底薪5400加提成，综合工资7000-10000，底薪大家都一样，提成多劳多得！要求：驾龄满三年，没有酒驾醉驾不良记录（包括案底执行欠钱不还这些）勤劳踏实想挣过年钱的，请直接电话联系或者加我微信

工作岗位负责接送公司合作商会客户、省内合作旅社游客和工厂员工上午8：30下午18：30，有保底工资职位要求:年龄20~55岁c1或以上、驾龄一年、无案底、无一次扣12分

第一个市区就是主城9区第二个就是机场接送到区县江津，永川、万州、涪陵、旅游景区比如洪崖洞，武隆仙女山等第三个是重庆到泸州定线薪资是保底7000

从南充到成都往返司机日结500+

城际专线小车司机，每天一个来回，可以回家住，周末双休，纯收入8000到9000一个月，旺季工资10000到12000,工资可日结月结。公司提供客源，公司提供运营车，工作简单，会开车会导航即可。公司提供新能源车。三年驾龄，C1以上驾照，无酒驾，无一次扣扣12分记录。招能吃苦耐劳，为人诚恳的师傅。

驾龄三年以上，无酒驾毒驾，无一次性扣十二分。司机工作时间自由安排，月收入9000-10000， 短期过度及空闲时间自由司机。有人证司机优先。

南充嘉陵区包车每天指定接送，月休6天，日结工资！吃苦耐劳者来月综合8000左右不等多劳多得要求C照驾龄满三年，无酒驾、无毒驾、无犯罪案底，24-58岁能够服从公司安排的优先

南充到成都城际专线小车司机，周末双休，一天一到两个来回，可以回来家住，每天流水850到1000，公司安排客源，每天只负责接人送人，工资可以日结，月结都可以，自由选择，旺季工资12000到13000，淡季8000到9000,公司签保底合同，保证客源，只要能吃苦耐劳，驾龄三年，无酒驾，无犯罪行为

无一次性扣12分

工作内容1.负责公司客户接送，将客户安全送达目的地2.年龄22--58岁，驾驶技术熟练。 3.工作认真负责4.无犯罪记录工资体系每日现结!工作时间:月趟数综合22趟及以上(根据成都发往目的地距离而定)

入职要求年龄：22至60周岁，驾龄：3年及以上（2年加大几个月）勤劳实干、身体健康，无重大疾病。无犯罪记录、酒驾毒驾、法院执行等不良记录

没有酒驾，醉驾，毒驾，一次性扣12分，吊销驾驶证没有案底法院执行。

南充到成都城际专线小车司机，一天一个来回，可以回来家住，周末双休，每天流水850到1000，公司安排客源，每天只负责接人送人，工资可以日结，月结都可以，自由选择，旺季工资12000到13000，淡季8000到9000,公司签保底合同，保证客源，只要能吃苦耐劳，驾龄三年，无酒驾，无犯罪行为