1、负责为客户定制设计方案并进行有效沟通，依据项目需求完成相关设计任务 2、陪同客户实地量房，协助客户进行材料选择，提供专业的配套方案以支持商务洽谈，独立完成整体空间的方案搭配； 3、完成上级交办的其他工作事项； 任职要求 1、性别不限，年龄26岁以上； 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、具备2-3年室内设计相关工作经验； 4、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX、酷家乐等设计工具，能够独立制图及编制预算； 5、具备良好的美学素养与审美能力，熟悉多种设计风格并能准确把握其特点； 6、责任心强，善于理解客户真实需求，富有创意意识及团队协作精神，具备优秀的表达沟通能力与职业操守，能适应高强度工作压力； 薪资待遇： 1、底薪＋绩效奖金＋团队奖金（现金）＋月度奖励＋年度奖励＋股权激励＋带薪培训＋其他福利； 2、提供广阔的职业发展平台，拥有公平、公正、透明、公开的晋升通道，有能力者可实现快速晋升； 3、享受国家法定节假日，另有节日福利、生日津贴、工龄工资、全勤奖、股权激励、“懒觉日”、年休假、超长春节假期（约20天）；

从业15年 我们是室内设计工作 要求： 1.从业6年以上 2.熟悉成都市场 3.精装、清水，全案设计师 待遇： 9点-5点30下班 入职 薪资待遇面议、提成4-7点，利润提成、不反算

有家装行业经验者优先录用，集团化企业拥有丰富行业优质资源 一、岗位职责 1、担任客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、运用自身专业知识，结合客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计方案、图纸绘制、预算编制、主材搭配、家具配置及配饰建议等一站式家居服务； 3、负责施工过程中及完工后对客户的全程协调与服务，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展； 4、与专属营销团队一对一协同接单，订单资源充足，无需担心客源问题； 二、任职资格 1、年龄25岁以上，室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司工作经历； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，拥有优秀设计作品，专业基础扎实； 3、熟悉装饰行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职平均月薪30000元； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有人才”实现“四有愿望” 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果； 四有愿望：有钱赚、有职位、有事业、有前景； 五、培训学习 员工自入职起即享系统化辅导与培训，包含新员工入职培训及专业化课程支持，帮助快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院学习、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多元发展机会； 欢迎有志之士加入二十四城，祝您二十四个节气皆顺心如意；

岗位职责: 量房-方案设计-客户洽谈-工地进度跟进 任职要求： 1.热爱家庭装修设计，具备出色的与客户交流沟通技巧； 2.熟练操作各类设计工具，如CAD、SU、酷家乐等软件； 3.具备团队协作意识，能适应一定的工作强度； 4.拥有良好的美学素养和创意构思能力，可独立承担设计方案； 5.关注设计流行趋势，善于将客户需求转化为实际设计细节

工作内容： 1.与客户深入交流，依据客户需求及现场实际情况制定设计方案，并规范绘制相应的工程图纸； 2.负责与客户沟通确认设计细节、编制项目造价预算，推动签约进程，确保完成公司下达的业绩指标； 3.协调客户与工程部之间的对接工作，做好施工前的技术交底； 4.完成部门主管及公司管理层安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄******； 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、五年以上室内设计领域工作经验，具备独立完成设计项目的能力； 4、具备优秀的沟通技巧，学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力，能承受工作压力； 5、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备较强的实操应用能力。 薪资待遇： 1.年薪25W以上； 2.享受国家规定的各类法定节假日，节日福利、带薪生日假（含礼品）、带薪病假、年度体检、超长带薪春节假期（25-30天）。 公司设有自有健身会所，全体员工可免费使用，并享有私教课程内部优惠。 工作时间： 周二至周日，上午9:10—12:00，下午14:10—18:00。

职位描述 工作内容 1、负责家装室内设计项目的平面视觉表现； 2、根据公司要求的品质形象，把控设计过程中的视觉表现； 3、管理设计和物料供应资源。 任职要求 1、具备踏实严谨的工作态度和责任心； 2、具备团队协作精神和敬业态度； 3、能够理解上级的指示并具备创造力。

家装合伙人招募计划 我们专注家装行业蓝海领域，依托百安居成熟的施工体系与精准流量支持，现面向社会诚邀志同道合的事业伙伴，共同开拓品质家装市场，共享行业发展红利。以下为具体合作要求与支持政策，期待与你携手共进： 一、核心招募条件（需满足至少3项） 1. 具备强烈的创业意愿与事业认同感：认同家装行业的长期价值及百安居品牌理念，希望突破职业发展瓶颈，愿意投入时间与精力深耕本地市场；能以主人翁姿态参与项目运营，具备抗压能力与持续经营决心，不局限于短期回报，追求稳定可持续的发展路径。 2. 拥有成熟的外部拓展能力：熟悉本地家装获客场景（如社区精准推广、建材商圈联动、异业资源整合等），可独立策划并落地线下获客动作；具备良好的人脉开发与维护能力，能快速对接业主群体、物业单位、材料供应商等关键资源，有效提升客户触达效率与初步信任关系。 3. 具备专业的线上转化能力：可高效承接百安居提供的精准流量线索，熟练掌握家装领域的线上沟通逻辑；擅长通过需求挖掘、案例展示、品牌价值传递等方式提高线索转化率；能配合公司整体线上运营节奏，优化客户接待流程。 4. 拥有优质资源储备：具备家装相关资源积累（如高端楼盘合作渠道、优质建材供应网络、家装类口碑IP资源等），或具备迅速触达目标客户的能力，能够与百安居的施工能力和流量优势形成互补，推动项目快速上量。 5. 具备敏锐的客户服务意识：准确理解业主核心诉求（如性价比、环保性能、个性化设计），善于做好需求传达与沟通衔接；通过高品质服务体验促进“老客户推荐新客户”的良性循环，持续维护百安居品牌形象。 二、我们提供的合作支持 - 产品与场地全面配套：提供百安居专属整装产品体系，覆盖多元客户需求；由直营团队负责物料配送，保障供应链高效运转；免费提供办公场所，免除租金支出，降低初期创业成本压力。 - 品牌与施工双重支持：共享百安居品牌影响力与标准化施工体系，无需合伙人自行组织施工，大幅降低运营难度与风险负担。 - 流量与运营全程赋能：提供专业级精准投放资源，助力获取高质量线上客户线索；配套涵盖线上线下获客技巧、谈判话术、客户管理等内容的专项培训，定期更新行业趋势与实战案例分享。 - 利润与成长空间兼具：采用灵活分成机制，业绩达标者可获得额外激励； 若你符合以上条件，并期望借助百安居流量与施工支撑在装修领域开启自主事业，欢迎立即联系我们，共同启航家装创业新篇章！

【工作描述】 1、深入理解公司产品的设计逻辑与核心理念，熟练运用产品体系完成整体空间的全案设计，对高端定制市场具有敏锐感知，掌握高定领域常用材料特性及设计应用； 2、依据设计规范制作各类施工图与效果图，主导设计方案的概念表达，并推动设计理念在团队内的有效传递； 3、根据项目需求协同内部设计团队，参与客户接洽、方案创作及落地实施，能够对施工现场提供专业技术支持，确保设计与工程环节无缝衔接； 4、具备扎实的艺术修养与专业基础，拥有优秀的审美判断、美术表现力及色彩把控能力，熟悉多种设计风格，精准运用设计元素，洞察流行趋势； 5、具备较强的逻辑思维与表达能力，以及现场管理、跨部门沟通与协调能力； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、必须具备衣柜与橱柜等多品类一体化设计经验（硬性条件）； 2、具备两年以上中高端住宅空间方案设计能力（服务户型主要集中在120-180㎡）； 3、熟知室内主流装饰风格，色彩搭配能力强，具备良好美学素养； 4、年龄25-38岁，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业统招大专及以上学历； 5、五年以上面向中高端家装或家居终端客户的软装全案设计经历，有团队管理经验者优先录用； 6、具备优秀的客户导向意识，善于沟通协作，擅长方案讲解与客户引导。 【加分项】 1、了解定制柜体类产品工艺结构，具备深化设计及下单对接能力； 2、精通3Dmax、CAD、酷家乐等设计软件，可产出高质量效果图； 3、具备良好的客户服务意识，出色的沟通配合能力，具备较强方案推广与转化能力。

具备独立谈单能力精通酷家乐

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或现场协调需求

沙发软床2026年招工 招聘职位与要求 一，主要职位及数量： 裁剪岗： a\真皮裁剪（1名）会机裁优先， 沙发剪绵一名， 制作岗： a\沙发软床车工（6名，会真皮优先） b\沙发软床扪工（4名） c\打底贴棉（2名，会沙发／软床打底） 核心要求： 经验：所有岗位均要求3年以上相关工作经验。 二、个人素质：责任心强，有团队意识。 三、薪酬福利与联系 ◇薪酬模式：保底工资＋计件提成。最终收入与个人技能熟练度和产量直接挂钩，具体待遇面议。 本厂订单稳定，工资发放准时。 （ 工作地点：四川省成都市崇州市听江工业区2号通道。

可以学习保养，维修，电路，发动机维修，地盘维修，钣金，二手车买卖，汽车美容，汽车翻新等相关汽车知识。

【工作名称】 人事专员 【工作要求】 年龄(18到28)沟通流畅，五官端正 保底4000-8000高提成，包吃住! 【工作时间】 12点到21点周末双休 【工作内容】 负责公司商务营销岗位的招聘,人员补充，面试接待室内办公环境舒适。公司提供招聘渠道

成都市区诚聘 【酒水营销】年龄18到28点前酒水提成30%-50%+基本工资+奖金+带薪培训 【工作待遇】包吃包住月休4天（可随意组合） 【工作时间】下午5点到凌晨2点 【工作要求】五官端正，有着装要求，需要化妆 【工作内容】负责酒水促销和推销,以及一些简单的服务比如跟客人点歌倒九互动清理桌面卫生炫果盘。

180/天，19号白班天府机场里面装卸 下班两个小时之内发工资， 要求：干活踏实，听从现场安排， 年龄18-55岁，干活可以者可以放款年龄 备注：中途跑路，清退，耍滑， 上班时间：9：00-21：00 （有时候会加班，必须接受加班，加班16/小时） 天赢人力集合时间：6：50 天赢人力发车时间：7：00 名单+接人：王老师

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

干过万达精装的优选

室内装修设计、月薪3000、

室内设计

会做cad,会做效果图，会做预算有材料清单

岗位职责： 1、根据客户要求量尺寸，设计初步方案效果图； 2、参加客户分析及布局讨论，根据讨论结果设计方案初稿； 3、产品介绍和沟通设计方案 4、跟进安装售后服务，跟踪补单进度； 5、通过建微信群、短信、电话记录等方式维护客户关系； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、2年及以上全屋定制设计师工作经验，熟练使用酷家乐 2、耐压力，积极主动，思维反应敏捷，有快速熟悉产品知识的学习能力

岗位职责： 1. 依据公司项目实际需要，完成测量、产品设计、图纸深化、效果图制作及预算明细等相关工作； 2. 参与设计方案研讨与制定过程，提供创意建议与支持； 3. 与相关部门协调沟通，进行现场指导与交底，保障设计方案顺利实施； 4. 关注设计流行趋势，持续优化设计策略，提升设计水平，并监督产品生产落地进程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，设计类相关专业背景； - 熟练掌握设计常用软件（如sketchup、Illustrator、CAD等）； 2. 具备良好的审美素养与创新思维能力； 3. 有相关行业设计工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 2. 五险+生日福利； 3. 节日福利+团队活动。 工作地址： 成都市武侯区康普雷斯A座1406四川思泊金属制品有限公司

【急聘室内设计技术总监（家装）】8k底薪+10%高额提成！专注设计，不做管理！ 薪资 稳定保障：8000元/月基础薪资，让创作无后顾之忧！ 高额提成：项目签约额10%提成上不封顶，能力越强，收入越高！ 工作内容 • 负责中高端住宅整体空间设计，涵盖测量、方案制定至软装配饰的全流程执行； • 精准理解客户个性化需求，提供专属设计策略，提高方案认可度与成交转化； • 监控现场施工实施，确保设计方案完整落地，实现高品质交付与案例沉淀。 任职要求 • 经验丰富：具备5年以上家庭装修设计背景，主导完成不少于10个中高端住宅案例； • 技能扎实：熟练操作CAD、酷家乐、3DMAX等专业工具，具有较强手绘表达能力； • 沟通高效：善于倾听客户想法，快速提炼核心诉求并转化为可行设计创意； • 审美出众：熟悉意式极简、法式复古、新中式等多种主流风格，掌握当下设计潮流； • 年龄适配：30-50岁，性格沉稳，对居住美学及市场趋势具备敏锐感知力。

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岗位职责： 1 根据品牌定位要求，执行并维护门店日常视觉陈列工作，定期输出优化建议，提升店铺整体形象与顾客购物体验。 2 结合销售表现及市场动态，配合制定阶段性陈列计划，助力门店形象持续迭代升级。 3 参与完善公司陈列标准手册，推动陈列规范在各门店的标准化落地执行。 4 在新店开业、促销活动等重要节点提供现场陈列支持与调整，确保呈现效果符合品牌规范。 5 对门店员工开展陈列专业知识、搭配方法及实操技能的培训，增强团队执行能力与美学素养。 6 定期开展区域门店陈列检查，给予专业指导，保障陈列标准的一致性。 7 按周期赴店巡查陈列执行情况，汇总问题并提出整改意见，实现问题闭环处理。 8 联动门店团队评估陈列对销售转化的影响，输出基于数据的优化建议。 任职要求： 1 大专及以上学历，视觉设计、陈列设计、艺术设计等相关专业优先。 2 5～8年零售领域陈列相关工作经验，其中至少3年聚焦于百货/服装类陈列管理。 3 掌握百货/服装品类陈列逻辑与顾客动线设计，具备多品类整合陈列实战能力。 4 熟练操作SketchUp、PS、CAD、AI等设计工具，可独立完成陈列方案设计；精通Office办公软件。 5 具备良好的现场组织协调能力，能高效调动门店资源保障陈列实施进度。 6 擅长培训授课与跨部门沟通协作，可深入一线指导团队落实品牌视觉表达。 7 能适应短期出差安排，热爱零售行业，有意愿在该领域长期发展。

公司2000平，规模位居青白江前列，设有四个业务部门及一个网络部门，客户资源丰富，入职即安排客户对接！！！！！ 薪酬福利待遇： 1、浮动底薪（3000-7000）+高额提成+团队奖（丰厚现金）+月度奖励+季度奖励+年度奖励+带薪培训+想走即走福利假+超长25-30天年假+生日礼物+其他福利。 2、提供广阔的发展平台，晋升机制公平、公正、公开、透明，有能力者可快速实现晋升。 3、享受国家法定节假日及节日福利、生日蛋糕与礼品、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长春节假期（25-30天带薪）、每月组织团建与聚餐。 4、公司提供专业系统的岗前培训（涵盖理论与实践），致力于为有志之士打造良好成长环境！ 5、购买五险 6、每日工作7小时：9-12 14-18，作息安排合理，兼顾工作与生活平衡 工作内容： 1、依托公司业务渠道获取订单，独立完成量房、装饰方案设计及预算编制。 2、熟练运用CAD、酷家乐等基础设计软件进行电脑绘图。 3、客户资源充足，确保入职后立即开展客户沟通与接单工作

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