兼职画家装设计CAD图

具备团队协作意识，富有创新精神，勇于承担责任。 岗位职责： 负责项目室内创意设计，高端酒店及民宿概念阐述与图纸绘制…… 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有工装样板间设计经验者优先。 2、3年以上酒店、民宿硬装设计方案工作经验。 5、擅长空间创意理念的表达，能依据客户需求独立完成整体方案设计。 4、熟练掌握CAD、PS、SU、3D等设计软件操作。

岗位职责： 1.与客户深入交流，准确把握其装修需求及预算范围，提供专业化的设计建议与可行性方案； 2.结合客户需求完成空间布局、色调规划、材质选配等室内设计任务，并输出完整的设计方案； 3.协同公司交付团队、供应链及相关协作部门，保障设计方案的精准落地与执行； 4.参与前端产品研发过程，为产品经理提供实际项目经验支持，助力产品能力的实现与优化； 5.持续追踪家装领域最新的设计动态与流行趋势，提升自身设计能力和创新思维； 岗位要求： 1.统招本科毕业，具备6年以上室内设计相关工作经验，有知名家装企业或独立设计工作室背景者优先； 2.熟悉当前主流家装风格特征，能合理选型并有效融合至设计方案中； 3.具备良好审美与职业形象，可独立完成客户需求分析、方案创作及最终签单； 4.自我驱动力强，态度积极，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神及服务意识。

全职设计师兼职作图的勿扰！！！量房平面设计效果图施工图

岗位职责： 1.熟悉家庭装修施工流程及相关沟通方法，能够为客户清晰讲解并提供专业引导，确保客户获得满意的装修咨询体验； 2.主动倾听客户需求与反馈，根据实际情况对接相应设计师，协同完成后续服务跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度； 3.实时关注并整理本地房地产及家装行业动态，掌握主流楼盘的装修业务进展，全面了解市场信息与数据。 任职要求： 1.市场营销类相关专业背景优先，具备家装或房地产销售经验者更佳； 2.熟练运用面谈及电话营销技巧； 3.具备出色的沟通能力与理解能力，敏锐的销售意识，学习能力突出，勇于接受挑战，工作态度积极认真，责任心强，服务意识佳，具备良好的团队合作精神。

会CAD画师，会量房，会做报价，会用酷家乐，文员

具备良好的人际交往能力，语言表达流畅，有志于在本领域长期发展的优秀青年。试用期2个月，需熟练使用CAD、OFFICE、3D、PS、酷家乐等绘图及办公软件，独立完成设计方案的全流程工作，包括量房、方案设计、预算编制、合同洽谈与签署、施工交底、收方及决算等。第二阶段——试用期合格后转为正式设计师，全面承担设计师职责，独立开展量房、设计、预算制定、合同洽谈与签订、施工交底、收方、决算等各项日常工作。

岗位职责： 1、提供家装客户全面的设计服务，对最终家装设计效果负责； 2、对接客户经理了解客户详情，量房现场负责客户的需求沟通，了解房间布局、客户喜好、改造内容及注意事项等，为客户提供体系化的设计理念； 3、负责对客户房屋进行全面布局及功能规划，按公司的标准输出平面图纸、施工图、效果图等，并列出详细预算报价； 4、配合进行压单，促成客户签约； 5、按照规定流程，进行开工交底，跟进工地，依据设计图纸，指导现场施工作业队伍，明确要求及标准，并参与节点验收，保障设计实现； 6、出现设计方案变更时，及时通知客户并对接下单员进行材料变更； 7、协助客户处理服务过程中出现的问题，作为设计环节的负责人，保障客户享受快捷、满意的设计服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修室内设计或建筑相关专业； 2、2年以上设计师工作经验，有效进行客户沟通，打造高品质设计服务； 3、熟练掌握运用BIM、CAD、酷家乐等软件； 4、对家装设计、施工工艺等相关知识有较为深刻了解，能够指导现场施工。

工作职责： 贤桢专注于为线下装修需求客户提供高品质服务，对设计师的专业能力有一定要求！ 1、接待客户，深入沟通并准确把握其实际需求； 2、组织并指导助理设计师完成房屋的量房与现场勘查工作； 3、根据客户需求制定合理设计方案，完成报价编制及施工合同签署； 4、统筹施工现场协调工作，协助客户进行材料选择与样品确认； 5、负责项目后期客户维护与持续跟进服务； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 职责要求： 1、具备一定的从业经验与职业素养； 2、熟悉家装施工流程，掌握当前主流装饰材料的应用； 3、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，责任心强。

岗位职责: 1.负责室内装修设计项目的全程管理与执行。 2.与客户进行有效沟通，确保设计方案准确传达并得到客户认可。 3.协调项目团队，确保所有工作按时完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和项目管理能力。 2.能够在团队中发挥积极作用，具备良好的协作精神。 3.对工作有持续改进的热情，能适应快节奏的工作环境。

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汉庭酒店月底开业：招前台，客房卫生阿姨，厨师厨工阿姨大叔，保安大叔，联系电话：张经理，地址上海市杨浦区长阳路，工资待遇电话细聊

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.具有良好的礼仪修养、沟通能力、应变能力，性格外向开朗，具有亲和力 2.负责门店门口迎宾、活动介绍、产品介绍推荐、点餐引导等服务 3.有餐饮前台接待经验优先、导购员优先（一年及以上经验） 4.学习门店基础岗位知识 5.年龄18-35岁，高中以上学历 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 晋升方向：接待员-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

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补人，补人今天外滩酒店补人，20一个小时，到了上班，下班秒接工资

招室内设计师

河南牛牛装饰工程有限公司，招设计师3名，有经验者优先，待遇面谈。

岗位职责： 1.负责住宅等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

招装修室内设计 有做村落民宿经验的

干过万达精装的优选

上海市松江区招电梯门套安装

主要职责： 1.品牌陈列策略制定：结合公司品牌战略与门店销售数据，制定月度陈列计划、标准化操作手册及终端执行规范； 2.终端形象管理：搭建并持续优化终端形象管理机制，定期评估门店形象落地情况，输出优化建议并推进实施； 3.设计与执行监督：开展市场调研，独立完成陈列方案设计或全程跟进设计、打样、制作与安装流程，确保呈现效果契合品牌形象； 4.终端实操指导：统筹安排巡店工作，对店铺陈列布局、商品搭配及空间利用进行现场辅导与培训，提升门店视觉吸引力； 5.跨部门协作：协同运营与商品团队，保障陈列规划与营销节奏、新品上市等节点同步推进。 任职要求： 1.教育背景与经验：大专及以上学历，3年以上品牌陈列相关工作经验，有总部层面陈列标准制定经验者优先； 2.行业敏感度：热爱潮流服饰领域，了解服装流行趋势，具备较强的市场洞察力与消费者需求分析能力，富有创新意识； 3.软性素质：具备良好的团队合作意识，沟通表达能力强，能接受高频出差及一线门店作业环境。

工作内容 1、依据客户实际需求，完成全屋定制的整体设计方案； 2、按照公司标准，保证设计成果与品牌调性保持一致； 3、统筹管理设计流程及物料资源配置。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，有高度责任心和良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时具备一定的创新思维； 3、精通酷家乐软件操作。 上班时间：8:30-17:30，单休，做六休一，五险 薪资区间15000-60000元 底薪4000-8000+提成+利润分红 具体薪资面聊 能力突出者可协商保底薪资

岗位职责 1.根据品牌的风格和定位，以及对市场需求的分析预测，并提取元素从而制定概念，能独立出稿。 2.根据系列设计方案独立完成珠宝设计效果图，输出设计意图资料。 3.根据确认的设计方案，辅助起版师起版，并跟踪效果。 4.熟悉珠宝工艺及电脑绘图/3D建模等基础软件 5.独立对接版师、工厂、供应商的能力，全程跟单。 岗位要求 1.有独到的思想，对时尚和艺术有领悟力。 2.具备敏锐的市场洞察力和流行趋势判断力，非凡的审美和创意能力。 3.工作认真，仔细，主动，能设计有自我驱动力，团队合作意识强。

家装设计师 会cad酷家乐

1.熟练使用CAD、酷家乐等相关设计绘图软件。 2.能够独立完成现场测量、图纸绘制及下单工作。 3.具备良好的沟通协调能力。 （经验丰富的优秀人才，薪资可面议）

1.熟练掌握CAD、PS、SU等绘图工具 2.具备良好的审美素养

熟练使用三维家、酷家乐等软件进行板式家具全屋定制设计，掌握CAD制图，尤其注重效果图的视觉呈现，追求美观与实用的结合。

要做过户外花园庭院景观的，图纸会看，办事效率高，不拖拉，认真负责，现场会把控的！

年龄：22－50岁 岗位薪资：底薪+月度提成+季度提成+年度奖金，综合年薪20-30万 性别：不限 教育背景：大专及以上学历，建筑工程技术、土木工程、建筑材料、工业与民用建筑等相关专业优先。 经验要求： 1-3年以上建材销售、装饰工程销售、或防水相关行业技术/销售经验。 具备独立勘察现场并出具技术方案的经验者尤佳。 应届毕业生如专业对口，可考虑为实习设计师，但需明确培养路径。 知识技能： 必备技能：了解建筑结构基础知识，熟悉常见防水材料（卷材、涂料、密封胶等）的特性和应用场景，掌握基本施工工艺。 核心能力：出色的沟通表达能力、客户关系构建能力、现场观察与分析能力。 工具技能：熟练使用Office办公软件，能看懂CAD图纸，具备基本的图纸标注能力。 素质要求： 结果导向：对达成销售目标有强烈的渴望和驱动力。 严谨细致：现场勘察仔细，方案设计考虑周全，报价计算准确。 诚信可靠：向客户传递真实、可靠的技术信息，不做过度承诺。 吃苦耐劳：能适应经常性外出勘察的工作性质，包括攀爬、户外作业等。 岗位职责： 1、客户开发与关系维护 主动开拓： 通过多种方式，独立开发新客户（包括工商业客户与家庭客户）。 商机管理：有效甄别客户需求，在CRM系统中录入并管理销售线索，持续跟进直至转化或关闭。 客户对接：作为项目前期客户的第一对接人，负责接待客户咨询，了解并详细记录漏水状况、客户诉求及预算范围。 关系维护：维护已服务客户的长期关系，寻求重复销售与转介绍机会。 2、现场勘察与技术诊断 现场勘查： 预约并前往客户现场（包括大型厂房楼宇及家庭住宅），进行全面的漏水情况勘查。 问题诊断： 运用专业知识，判断漏水根本原因，并区分问题紧急程度与复杂程度。 信息收集： 测量施工面积、记录现场结构细节、拍摄现场照片与视频，为方案设计收集必要数据。 3、方案设计与成本核算（核心职责） 方案设计： 基于勘察结果，独立或参考技术标准，构思并撰写《防水补漏/维修方案》。 4、销售谈判与合同签订 方案讲解： 向客户清晰、专业地呈现解决方案和报价，解释技术选择的合理性，建立专业信任。 商务谈判： 与客户进行价格、付款方式、工期等商务条款的谈判，在权限内灵活应对，超出权限时及时向上级销售经理请示。 风险把控： 识别合同范围、付款条件等潜在风险。 合同促成： 推动客户做出决策，完成合同签订与首付款催收。 5、项目移交与内部协同 项目移交： 合同签订后，负责向工程部进行正式、完整的项目移交。提供全套资料（合同、方案、现场照片、客户特殊要求记录等），并参与移交会议，口头澄清关键信息。 施工协同： 在施工过程中，作为销售端联系人，协助工程部与客户沟通，处理客户提出的微调需求或疑问。参与关键节点的客户沟通。 验收与回款支持： 协助工程部进行项目完工验收，配合财务部门进行尾款催收。 6、按时参加公司晨会、夕会以及销售会议 7、按时参加相关培训，并参加通关考试 8、自我管理与学习 知识更新： 持续学习防水新材料、新工艺、新规范，参加公司组织的技术培训。 案例总结： 对成功与失败的案例进行复盘，积累经验。 工具使用： 熟练使用CAD看图软件、办公软件、CRM系统及公司指定的报价工具。 弹性上班时间，月休4天，入职缴纳社保