招聘 现大路口邮政快递招聘一名拿件员，年龄16—30岁，工资面议，有意向联系电话

招聘京东快递员5500-9000/月免费培训 入职正式员工后福利待遇:月薪5500-9000，五险一金，话补，餐补，年终奖及节日礼品 招聘快递配送员要求：身体健康！无犯罪记录！男女士都可以、20岁-40岁，需要自带配送车辆（三轮车即可）能吃苦耐劳！头脑灵活，服务意识强！有绝对的执行力和沟通能力(有快递经验者优先录取）！表现优秀者可以择优转正为正式工， 京东快递济宁新华营业部

运河公馆快递站招聘送件人员，一天五个小时，要求认真负责，细心耐心，年龄28-44 联系电话

招聘：和谐花园快递招长期工 和谐花园快递招聘优秀合适的全天员工一名，要求麻利，有责任心，能长期干的，三天试用期，双向选择。工作时间上午9:00-20:30（值班值班管饭，不值班休息两小时)，工资2700非诚勿扰 ，因工作需要可能**复不及时，请谅解。时间与工资不接受者不要联系

一、工作职责： 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数 二、福利待遇 1.工资：综合月薪4000—10000元（我司采取计提制，多劳多得上不封顶） 2.关怀及培养：新人入职即安排师傅，帮助新同事快速融入，掌握新知识新技能； 3.个人发展：公司为员工提供各种培训机会，帮助员工一起成长，同时提供多种职业发展通道（向上可发 展成管理人员，横向有多种工种选择，如仓管员/司机等），只要您愿意，总会有更广阔的空间等着您； 三、岗位要求 1.18-45周岁，接受在校生短期实习，中专及以上学历； 2.人品端正，退伍军人和有快递经验更优； 四、郑重声明 1.顺丰欢迎优秀离职员工重返公司，顺丰的大门向您敞开； 2.此招聘岗位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 五、应聘方式 符合条件者可直接在线投递简历或电联，HR每周二进行简历筛选和沟通，请耐心等待哦

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快递员 身体健康，能熟练操作智能手机，面包车驾驶技术娴熟，年龄：25—35周岁 薪资福利:入职享五险一金，带车配送员，公司提供油补和车补

【工作职责】 1．按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2．学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广 3．负责区域内老客户的维护 【岗位要求】 1．满20周岁，身体健康，中专／高中学历；2．有良好的团队意识，吃苦耐劳，能承受较强工作压力。 【薪酬福利】 1、参考薪资5000-8000元／月，按件计提，多劳多得； 2、五险、月休4-6天、生日福利、节假日三薪补贴、带薪年假、年终奖，晋升快，免费提供劳保、电话卡等。

一、工作职责： 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐 二、福利待遇 1.工资：综合月薪4000—10000元（我司采取计提制，多劳多得上不封顶） 2.关怀及培养：新人入职即安排师傅，帮助新同事快速融入，掌握新知识新技能； 3.个人发展：公司为员工提供各种培训机会，帮助员工一起成长，同时提供多种职业发展通道（向上可发 展成管理人员，横向有多种工种选择，如仓管员/司机等），只要您愿意，总会有更广阔的空间等着您； 三、岗位要求 1.18-45周岁，接受在校生短期实习，中专及以上学历； 2.人品端正，退伍军人和有快递经验更优； 四、郑重声明 1.顺丰欢迎优秀离职员工重返公司，顺丰的大门向您敞开； 2.此招聘岗位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 五、应聘方式 符合条件者可直接在线投递简历或电联，HR每周二进行简历筛选和沟通，请耐心等待哦

济宁市兖州区招工地力工(力工)

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!1：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!![工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)保险：五险一金 (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 (5)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! [衣食住行] (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名 免费聊 一键投递 免费拨打

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

干过13米高栏对开门配货车优先，会用导航能开会倒服从安排，对车辆日常维护爱惜车辆，安全第一。工资月接9000至12000元，打游击者勿扰，每个月16日打卡。 注：邹城附近A2司机优先，不饮酒者优先考虑

京东流物‬招聘了！‎ 岗位述描‬：自带三轮配车‬送员 1、负路责‬区货的物‬配送和揽工收‬作；薪资5-8k上‬不封顶，多劳得多‬！ 2、年龄28-40（需要常体规‬检报告），吃苦耐劳、诚信、无不良嗜好 3、福利待遇:入：职可即‬购买五险金一‬；满年半‬有360/月补餐‬； 4、工龄奖、全勤奖、加班费、油补、车补、过节礼物，暑寒‬补贴，终年‬奖京世东‬界500强福多利‬多‬； 5、发薪日：每月月‬底发放个上‬月21号到本月20号工资； 6、联系电话： 7、工作地点：十堰市汉江北路快递物流园

招聘：招聘司机/客服(邯郸-馆陶县) ￥3千—5千 申通快递 岗位：1、招聘C本司机多名 年龄：20-40岁， 2、客服多名 要求：熟练电脑， 工资面议，短期勿扰 位置：金凤大道北环东段

快递员 1.需自备派送三轮车，熟悉当地派送区域路况者优先；2.工作认真负责，服务意识强，能吃苦耐劳，服从工作安排；3.遵守交通规则，无不良从业记录，保障派送安全。负责指定区域内快递取派件工作，确保包裹安全、准时送达，维护良好客户关系。 薪资福利:薪资模式：计件工资，多劳多得，上不封顶；工作地点：与公司一致，现城东南工业园，即将搬迁至高铁站附近 公司从城东南工业园搬迁至隆回高铁站附近，交通更便捷，办公/作业环境优化 工作地址:现城东南工业园，即将搬迁至高铁站附近

极兔速递高薪急聘快递派件员！ 依托全自动分拣机，无需人工分拣，赚钱顾家两不误！ 工作职责 负责网点末端快递派送，做好客户沟通与快件交接，到岗即可专注收派件。 薪资待遇 •派件：1.1元/票，日均350-500票，月收入9000-15000元实打实，多送多得，薪资透明无套路，收入全凭硬实力，每月5日准时发工资，绝不托薪欠薪，收入有保障 •住宿：每月仅需分摊300元/人，宿舍配备空调、洗衣机，且距离网点仅50米，拎包入住超省心，减轻生活压力 •新人扶持：新员工入职，有师傅手把手教，上手无压力 任职要求 1.熟练操作智能手机，能快速上手极兔智能派件系统 2.沟通表达清晰，善于高效对接客户，服务态度佳 3.能吃苦耐劳，有责任心，适应快递行业工作节奏 4.有无经验均可，简单培训即可上岗 郑重声明 本岗位为极兔速递直招，入职不收取任何费用、押金，谨防受骗！

极兔速递高薪急聘！ 月收入9000-15000元实打实 工作职责 负责网点末端快递上门取件，做好客户沟通与快件交接，到岗即可上岗。 薪资待遇 •取件：2.7-2.8元/票，日均100-180票，薪资透明无套路，收入全凭硬实力，收入有保障 •住宿：每月仅需分摊300元/人，宿舍配备空调、洗衣机，且距离网点仅50米，拎包入住超省心，减轻生活压力 •站点优势：生活工作在一起，通勤无压力 •新人扶持：新员工入职，有师傅手把手教，上手无压力 任职要求 1.熟练操作智能手机，能快速上手软件取件系统 2.沟通表达清晰，善于高效对接客户，服务态度佳 3.能吃苦耐劳，有责任心，适应快递行业工作节奏 4.有无经验均可，简单培训即可上岗 郑重声明 本岗位为极兔速递直招，入职不收取任何费用、押金，谨防受骗！

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顺丰济宁兖州转运中心直招 岗位：分拣员  职责：分拣、装车 要求：年龄18周岁以上，有较强的责任心，工作认真，能够承受一定的工作压力，具有较强的执行力，能适应白夜倒班 薪资待遇：长期小时工：分拣员19元/小时，夜班有夜班补贴（工资半月一结，每个月15日和25日发放工资） 全职:薪资5000-8000，每月20号发工资 工作时间：09:00-22:00 工作地点：兖州区新兖镇北环城路苏宁云仓 1 号库顺丰速运

各办事处、乡镇联络员 30岁至45岁，男女不限 薪资福利:底薪3000十提成，免费培训三天二夜（包吃住） 招工人数:数名

招聘：月薪6000左右+长期固定工 山东时代外仓（苏宁云仓） 工作内容：无重体力活，主要负责开电动地牛卸车和托盘回收 要求：年龄20-48周岁 接受白夜班和工作安排。 薪资待遇：18元/时，8点--8点，一个班次算11工时，，月休2-4天，每月25号发上月工资，吃饭自理

常州仓库搬运月薪8600管吃住不限经验。欢迎广大求职者报名。 点击右下角免费了解。 点击右下角免费报名。

岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理，确保海外仓的入库、存储、出库、配送等环节高效、准确、顺畅，优化库存结构，控制仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为公司的跨境电商业务提供稳定可靠的供应链支持。 主要职责与工作内容： 1.海外仓日常运营管理： 负责与公司自营海外仓及海外仓库服务商（如第三方海外仓3PL）的日常沟通、协调与关系维护，确保各项操作符合协议标准。 监控海外仓的入库、上架、库存管理、订单分拣、打包、出库、换标、退货处理等全流程作业。 及时处理海外仓运营中出现的各种异常情况（如货物差异、破损、丢失等），并与相关方协商解决方案。 2.库存管理与优化： 定期与国内团队及海外仓核对库存数据，确保系统库存（如ERP、WMS）与实际库存一致，及时发现并排查差异原因。 监控库存周转率、库龄、滞销品等关键指标，协助制定并执行库存优化策略（如促销、清理、调拨等），避免库存积压和超期仓储费。 负责海外仓的盘点工作安排与结果分析。 3.订单处理与物流跟踪： 负责将销售订单准确、及时地推送至海外仓系统，并跟踪订单处理状态。 监控订单出库后的物流轨迹，及时处理配送异常（如包裹丢失、延误），并与物流商沟通索赔事宜。 协调处理客户的物流咨询与投诉，提供物流解决方案，提升客户体验。 4.数据管理与报告分析： 定期整理并分析仓储物流数据（如入库时效、出库时效、库存健康度、费用明细等），编制运营报告。 通过数据分析发现运营中的问题点，提出改进建议，以降低成本、提升效率。 5.系统与费用管理： 核对海外仓服务商和物流商提供的账单，确保费用准确无误，控制物流成本。 6.跨部门协作： 与国内采购、销售、客服团队保持密切沟通，协同做好备货计划、销售预测和售后支持工作。 配合财务部门进行物流费用的对账与支付流程。 任职资格要求： 学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先。1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流相关工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流全流程，特别是海外仓（FBA/第三方海外仓）的操作模式。 具备良好的数据分析和处理能力，能熟练使用Excel等办公软件进行数据分析。 有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）和WMS系统经验者优先。 语言能力：具备良好的英语读写能力，能够处理英文邮件及与海外服务商进行业务沟通。 个人素质： 工作细心严谨，责任心强，有出色的沟通协调能力和问题解决能力。 具备强烈的成本意识和客户服务意识，能适应跨时区工作沟通。 具备良好的团队合作精神和抗压能力。 原标题：《海外事业部/展仓拓展》

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招聘 女 长期员工 年龄25-40岁 吃苦耐劳 团结意识强 好学有积极上进心 会开车优先 电话： 任老师

仅需一人，要会开车有C1及以上驾照，平时需要回收废油以及清理收集下水道废油(后者占主要)。有时要出夜班，需要勤劳刻苦的，肯吃苦的，有力气的身体好的。一天基本工作12个小时以下，上白班就不上夜班上夜班就不上白班，有一人一起工作，第一个月实习期6000，正式录用后8工资会有涨幅。

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