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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据准确完整 3. 主动与客户沟通，妥善处理签收、拒收、改址等异常情况，提升服务满意度 4. 做好车辆日常检查与基础维护，确保作业工具安全合规、运行正常 5.遵守公司操作规范及交通安全法规，服从站点调度安排，积极参与团队协作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 2. 持有有效驾驶证（C1及以上），熟练驾驶电动三轮车或小型厢式货车者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，具备较强抗压能力与沟通协调能力 4. 诚实守信，吃苦耐劳，能独立完成片区内日常收派任务 5.学历不限，有快递、物流行业经验者优先

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负责责任区域内快件派送、上门揽收工作，确保准时、安全送达。 做好快件清点、核对、签收，规范录入系统，保证信息准确。 严格执行实名收寄、开箱验视，禁止收寄违禁品。 文明服务、礼貌用语，妥善处理客户咨询、问题件，降低投诉率。 爱护派送车辆及设备，做好日常检查、清洁与维护。 妥善保管快件，防止丢失、破损、潮湿、被盗。 服从网点管理，按时参加会议、培训，完成上级安排的其他工作。

临时工作现场执行，服从安排听指挥

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：保底/计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【配车菜单】 ①自带车补贴至高1500元/月 ②无车辆公司提供0元租/购车方案，用车无忧 方案一：0首付全包，公司至高全额补贴购车款，0元提车，月供最低至400元（适合无流动资金小哥） 方案二:0首付非全包，公司至高全额补贴购车款，首付仅支付保险，购置税，上牌费用，月供最低至200元 方案三：，上岗无忧，月租金至高补贴60%, 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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