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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间5S管理要求，保持工位整洁、物料有序、安全规范 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合基本工艺标准 5.遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应长白班计件工作节奏 3.无严重违纪记录，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据准确完整 3. 主动与客户沟通，妥善处理签收、拒收、改址等异常情况，提升服务满意度 4. 做好车辆日常检查与基础维护，确保作业工具安全合规、运行正常 5.遵守公司操作规范及交通安全法规，服从站点调度安排，积极参与团队协作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 2. 持有有效驾驶证（C1及以上），熟练驾驶电动三轮车或小型厢式货车者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，具备较强抗压能力与沟通协调能力 4. 诚实守信，吃苦耐劳，能独立完成片区内日常收派任务 5.学历不限，有快递、物流行业经验者优先

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：保底/计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【配车菜单】 ①自带车补贴至高1500元/月 ②无车辆公司提供0元租/购车方案，用车无忧 方案一：0首付全包，公司至高全额补贴购车款，0元提车，月供最低至400元（适合无流动资金小哥） 方案二:0首付非全包，公司至高全额补贴购车款，首付仅支付保险，购置税，上牌费用，月供最低至200元 方案三：，上岗无忧，月租金至高补贴60%, 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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临时工作现场执行，服从安排听指挥

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任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、持有C1及以上驾驶证，有驾驶经验者优先； 3、能够熟练操作两轮电动车或三轮车； 4、身体健康，能适应户外作业环境； 5、有责任心，能够独立完成工作任务。

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需要自带面包车及以上车型，公司提供车油补！ 【岗位要求】20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

#招聘岗位：收派员（伊旗） 薪资：底薪6500计提工资多劳多得 岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、高中/中专以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 上班时间：早7，月休四天 工作地点：伊旗就近分配电话微信同号