工作地点：内蒙乌审旗图克工业园区 福利待遇：工资5500/月，4天休假，无节假日，2班倒（白班8点到18点，夜班18点到2点）通勤车 要求：体检合格，高中以上学历 岗位职责：汽车发运监装，货物数量核对，手持终端下单等

岗位描述:1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失； 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数； 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 任职要求:品端正，有同类岗位工作经验、退伍军人或有销售经验者优先录用； 薪资待遇:1.工资：综合薪资6500-15000元，计件工资，货量保障，多劳多得上不封顶，月休4天； 2..员工福利：五险一金，享受带薪年假、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3.各类补贴：每月餐补（满6个月）+全勤奖（满6个月）+高提成+工龄奖金+夏季高温补贴。

伊旗蒙苏开发区快递驿站 招聘 快递员 送货司机 驿站管理员 工资4000-8000 管吃住 有意者电话联系

负责监督货物分配，登记复核，保证数量规格正确

长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

桥北快递招分拣工装车工，下午两点到凌晨两点，分拣4900一个月，外加500满勤。装车5500一个月，外加500满勤。每月允许2天休息，不扣满勤，超休。加班有加班费，每月16号准时开工资，平台不回复直接加微信联系

招聘 取件员一名，年龄25岁至45岁之间，能吃苦耐劳，工资约6000——10000，多干多得，麻烦朋友们帮忙分享一下，谢谢！ 电话

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1.负责建立、健全内部会计控制，保证会计质量信息真实可靠； 2.负责日常费用报销的审核工作； 3.负责会计核算及其他日常财务管理工作； 4.负责财务报表、财务分析及内部管理报表的编制和报送； 5.负责妥善保管会计档案，指导、检查各企业会计档案的保管。

1、根据实施目标考核毛利率复核，策划并制定项目计划成本实施方案； 2、根据项目成本控制计划，制定人材机具体实施措施，落实工程项目施工节点成本计划； 3、项目的预决算编制和实施；及时办理变更、签证等工作；组织零星招采工作及审核工作；施工过程中的工程款的回收与结算工作； 4、根据工程项目节点成本控制计划，对项目成本及时进行预警； 5、根据工程项目节点成本控制计划，对项目成本进行节点考核；对结算资料及结算报价审核管理。

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快递驿站招聘全天半天工 主要负责驿站入库 出库 最好会拉货 要求会用手机软件，会骑电瓶车 年龄25-45岁。 镜林华庭15号楼快递驿站外兑，适合两口子经营，有意者可以实地考察，联系电话请朋友

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急聘快递收派员｜多劳多得，福利齐全，无经验可入职 一、岗位职责 1. 负责指定区域内快递的上门收取，确保包裹安全，及时更新物流状态。 2. 核对寄件信息与包裹完整性，排查禁寄品，规范填写运单并。 3. 解答客户关于快递时效、运费的咨询，妥善处理简单投诉与异常件（如地址错误、拒收等）。 4.工作地址:三亚市天厓区 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外工作与一定体力劳动，无重大疾病。 2. 会使用智能手机与导航软件，熟悉本地路线者优先，无经验可接受公司免费培训。 3. 具备良好沟通能力与服务意识，诚实守信、有责任心，无犯罪记录。 4. 持有电动车/摩托车驾驶证者优先，自备配送车辆可享额外补贴。 三、薪资福利 1. 薪资结构：综合月薪7000-12000元，多劳多得，旺季收入更高。 3. 职业发展：完善的晋升机制（收派员→组长→区域主管），定期免费技能培训。 4. 工作优势：弹性工作制，团队氛围融洽，提供统一工服与配送设备支持。 四、应聘方式 1. 联系人：李经理 2. 联系电话：（）

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招聘卸货工数名，年龄18-55周岁，薪资待遇计件，月薪6000-10000元，详情联系

工作地址：沈阳市苏家屯区 厂区直招快递的装卸工分拣员 任职要求：不限学历不限经验身体健康假期工，暑假工，长期工均可 年龄：男（18-54周岁）女（18-49周岁） 工作内容：装卸负责快递装和卸的工作装卸综合在8千左右 分拣负责配合传送带工作分拣综合在6-7千左右 工作时间：早6晚6/晚6早6早7晚7/晚7早7早8晚8/晚8早83个班次（可选择长白班） 薪资待遇:可预支工资可缴纳节假日双薪包吃住每个月有四天的带薪休息 根据实际情况交通补助（保留车票凭证），入职时需携带本人身份证，换洗衣服，被褥等。

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分拣员 长期工，身体健康，能吃苦耐劳，做事细心，年龄50周岁以下 薪资福利:工资面议

1.负责仓库货物的补充、整理和堆放，确保货物库存准确，及时完成库存盘点。 2.协助进行货物的入库和出库操作，保证货物流转顺畅。 3.协助仓库管理人员进行货物分类管理，确保货物存储有序。 4.根据库存情况，及时补充库存，避免货物短缺。 5.执行仓库管理人员分配的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄要求在18-40岁之间，经验和学历不限，有责任心。 2.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 3.细心、有条理，具备良好的组织能力和物料管理能力。 4.能够熟练操作相关计算机软件，进行库存记录和报表制作。 5.优先考虑有相关工作经验者，但不做硬性要求。

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