工作内容 1、负责别墅、商铺、普通住宅等各类室内设计项目的平面视觉呈现； 2、确保设计方案契合公司品质标准，把控品牌传播过程中的视觉统一性； 3、统筹推广设计及物料供应商资源，保障设计落地与施工衔接顺畅。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度责任感，善于团队协作，体现职业素养； 2、能准确领会项目指令，富有创意能力，可输出具有创新性的设计构思； 3、精通3Ds MAX、AutoCAD、PS等设计工具，可独立完成效果图的绘制与制作。

招聘全职设计师，会画平面和效果图，能长久干，责任心强，工作地址主要在双台子，早八点半晚晚五点，中午供饭

本厂专注于系统门窗、阳光房、全铝别墅被动房、铝艺草屋、铝艺凉亭、景观花架、庭院门、铸铝门、精雕玻璃入户门、铝艺围栏、车棚、雨棚、花箱、地板、建筑工程外铝表面节能系统、铝艺装饰及铝艺户外家居的一站式定制化全系解决方案服务。 招聘要求： 熟悉门窗生产下单流程，熟练掌握效果图制作及CAD、SU、Ps等设计软件操作 加分项： 具备装修装饰、建筑设计、建筑材料等相关行业经验者优先 员工福利： 节假日加班费 加班补助 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖 意外险 五险一金

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全屋定制专业设计，表达能力强，综合素质高

朝阳市朝阳县招装修木工

岗位职责: 1.为客户量身打造专业的室内设计方案，保障服务品质与客户满意； 2.独立负责方案设计、现场量尺、预算报价等全流程工作； 3.与客户保持高效沟通，确保设计理念准确传递并落地执行； 4.全程跟进项目实施进度，保障最终设计效果的完整呈现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求； 2.熟练操作CAD等相关设计软件，具备扎实的设计功底； 3.可独立完成设计流程中的方案制定、量房及报价等工作； 4.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员顺畅配合与交流。

铁岭市铁岭县招吊格栅的木工，现钱，明天就干，300一天能干的打电话，或者会遍格栅的也行

锦州万达广场道具安装木工联系电话

岗位职责： 1.负责室内装修项目的木工施工，包括吊顶、隔断、墙面造型、家具制作等木作工程 2.按照设计图纸和施工规范进行精准测量、切割、安装，确保工艺质量达标 3.配合项目经理完成施工现场的进度安排，及时处理施工中的技术问题 4.做好材料使用管理，合理下料，减少浪费，保证现场整洁安全 5.协助验收工作，确保木工项目符合客户要求和公司标准 任职要求： 1.有装修木工相关工作经验，熟悉各类木工机械操作和施工流程 2.技术熟练，能独立完成家装或工装木作项目，具备良好的识图能力 3.工作认真负责，注重细节，具有较强的质量意识和团队协作精神 4.持有相关职业资格证书者优先，能适应工地现场作业环境 5.学历不限，身体健康，年龄在18-50岁之间 联系人，范老二，阿斌

裁剪分片一名，天喜泳装商贸城院内，联系电话.

营口市老边区招有焊工证电焊工

九垄地面食店招干零活工人一名电话☎

招聘：收银软件，收银机，支付宝碰一碰业务，名 上班时间灵活 早9:00～晚5.00双休 法定节假日正常休息 有责底薪➕提成 综合工资：5000～10000+ 有无经验均可，公司定期培训，有日常运营，有人教有人带！！！ 要求能吃苦耐劳，生活热情，有上进心！ 工作地点：站前区万达3号写字楼 电话

运输公司招：检验员，50岁以下，身体健康能适应上夜班，扣完保险到手月薪4000元。岗位试用期一个月，交五险，提供工作餐。地址：老边道口东300米。联系电话：

局改设计部经理岗位职责： 1. 全面负责设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、管理及人员调配，带领团队达成公司下达的销售任务指标； 6. 组织实施产品知识与营销技能的培训，促进团队内部积极健康的竞争氛围； 7. 与公司其他职能部门保持紧密协作，高效推进各项工作的落实； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装行业发展趋势，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化； 4. 具有良好的团队激励能力与全局掌控能力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

岗位职责： 1. 协同销售团队，接待来访客户，开展家居订单的沟通与跟进； 2. 洞察客户实际需求，结合专业能力提供契合其生活习惯的设计建议； 3. 针对不同住宅格局进行科学合理的空间布局规划； 4. 精确勘测样板间尺寸，绘制标准且详实的户型图； 5. 配合销售完成订单确认流程，及时解答客户提出的问题； 6. 与客户对接设计方案、图纸确认、费用报价及合同签署事宜。 任职资格： 1. 年龄25-35岁，具备2年以上软装设计实操经验并可提供成功案例，熟练掌握常用设计工具（如PPT、PS、酷家乐或其他3D效果图软件），有硬装项目经验者优先考虑； 2. 可独立承担现场测量、图纸制作等设计环节工作，为客户定制专属家居搭配方案； 3. 具备良好的设计理念与审美感知力，拥有较强的创意能力及主动学习意识； 4. 具备优秀的协作精神，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 底薪4k-6K+提成（3%-5%） 2. 晋升路径：主案设计师-总监设计师-导师设计师 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、全勤奖、社保缴纳、多次晋升机会

局改设计部经理岗位职责： 1. 全面统筹设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、人员配置及团队成员的动态管理，带领团队达成公司设定的销售指标； 6. 组织开展产品知识与营销技巧培训，推动团队内部良性竞争与协作； 7. 与公司内部相关部门保持紧密沟通与配合，高效推进各项任务落实； 8. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装家居行业，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化； 4. 具有较强的激励能力和全局掌控能力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

1到3年室内设计经历，独立完成效果图，施工图。

嘿，你！没错，就是你！我们正在寻找一位富有热情与创意的软装设计师，为我们的室内空间注入独特魅力。 你的任务是打造令人惊艳的空间，携手客户与施工团队，共同实现理想中的居住梦想。 如果你： 1. 拥有美术、室内设计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备一定的软装设计工作经验（当然，若你是潜力十足的新锐人才也同样欢迎）； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp或其他相关设计软件； 4. 具备良好的沟通能力，善于团队协作； 5. 对多元风格与文化内涵有敏锐的感知与理解。 那么，别再等待，快来加入我们！一起为每个空间赋予温暖与惊喜！

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