1量尺设计2方案规划与报价图纸3客户洽谈，维护。与部门经理配合与签定合同。

能做网单优先

可独立对接客户，负责方案设计及后续施工管理工作

岗位职责： 1.依据客户实际需求，提供专业化的室内设计方案，确保创意表现与功能实用有效结合； 2.主动与客户对接，深入理解其需求，提出科学合理的设计建议，并完成整体方案展示； 3.制作设计草图、效果图，并运用专业软件完成施工图纸的绘制工作； 4.全程跟进项目执行进度，协调材料选型及施工环节，保障设计方案精准落地； 5.持续关注行业设计潮流，优化设计理念，提升服务品质与客户体验。 任职要求： 1.精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等室内设计常用软件； 2.具备优秀的创意构思能力与空间布局意识，对色彩搭配和材质应用具有敏锐感知； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调客户与施工团队之间的配合； 4.熟悉家庭装修市场发展趋势，了解基本的家装施工工艺流程； 5.热衷于设计事业，具备较强的学习主动性与责任意识，可适应阶段性高强度工作。

独立完成门窗测量、绘图设计、钢结构及阳光房等设计工作 免费提供食宿，按规定缴纳五险

会装修设计，会出效果图，会木制作量尺，会cad，懂施工，能跟现场，会开车

熟练掌握CAD、3D及酷家乐等设计软件

会cad3dps相关设计软件喜欢室内设计行业想从事相关工作的

【高端装修公司·设计总监急聘】 ——双领域项目主导者，设计+施工+谈客全链路掌控—— 一、大型工装项目全周期主导 1.设计施工双控： ◦独立担任酒店/商城等项目的设计总负责人，主导概念设计、深化图纸、材料选型全流程，并直接管控施工环节（如施工方案审核、进度监督、工艺标准落地、竣工验收）； ◦协调施工团队，解决现场技术问题，确保设计效果100%还原，控制项目成本与工期偏差≤5%； 2.标杆项目打造：每年主导完成1-2个地标性工装项目（单项目面积≥2万㎡），提升公司行业影响力。 二、高端家装谈客与全案落地 1.谈客签单核心： ◦直面大宅/别墅业主（单项目设计费≥50万），通过需求诊断、方案定制、预算谈判等全流程谈客，实现签约转化率≥80%，单年签约金额≥800万； ◦擅长将施工工艺（如钢结构改造、智能系统集成、园林工程）转化为客户可感知的价值点，消除高端客户对落地效果的顾虑； 2.家装全案管理：主导别墅全案设计（建筑改造+室内精装+软装陈设+机电工程），协调土建、水电、定制家具等多支施工队伍，确保复杂项目按期交付。 任职硬条件（缺一不可） 1.工装施工主导经验： ◦10年以上室内设计经验，其中5年以上大型工装项目施工管理经验，独立主导过3个以上酒店/商城项目。 ◦熟悉商业项目消防、机电、幕墙等施工规范。 2.家装谈客战绩： ◦近3年主导签约单值百万的别墅全案项目≥5个； ◦具备“设计师+销售+项目经理”三重角色能力，能在客户提案中清晰拆解施工难点（如地下室防潮、异形结构处理）并提供解决方案。 3.技能标配： ◦精通CAD、3DMAX、SU，能手绘施工节点图； ◦熟悉高端装修材料市场（如进口石材、定制木作），具备成本核算与报价谈判能力。 顶配待遇与资源 •薪资结构：底薪+设计费+谈客签约提成 •项目红利：主导标杆项目可享受利润分红，优秀者授予年度“项目合伙人”资格；

四川生活家家居集团有限公司大连分公司 岗位职责: 1、依据客户实际需求，制定专业的软装配饰设计规划及预算方案； 2、全面把控设计方案执行过程，确保进度、呈现效果与施工质量； 3、具备良好的客户沟通能力，清晰传达设计构思，并根据客户需求完成软装陈设方案；持续跟进软装落地效果，及时收集并反馈客户意见； 4、具备对装饰潮流趋势的敏锐洞察，精通色彩搭配理论，能运用色彩学进行空间分析与色调优化，掌握主流室内风格特点，了解各类软装饰品材料特性及其适用场景，科学规划空间饰品布局； 5、统筹软装现场陈列布置工作，协调解决现场问题，控制项目节奏，确保最终呈现效果、品质与工期达标。 任职要求: 1、不限性别，具备大专及以上学历或接受过软装相关专业培训，主修室内设计、环境艺术设计等相关方向；熟练操作AutoCAD、Photoshop、3D等设计工具； 2、具备2年以上住宅、家具或家居软装行业从业经验；有服务高端住宅、别墅、私人宅邸等客户群体的设计案例； 3、具备较强的美学素养与艺术鉴赏水平； 4、拥有独到的软装设计思维与敏锐的色彩感知力，精准驾驭不同设计风格的表达； 5、具备优秀的理解力、表达力以及跨部门协作沟通能力； 6、工作态度积极，责任心强，富有创新意识，具备良好的团队协作精神。 薪资福利： 1、底薪+高比例提成+企业专项激励奖金，收入无上限； 2、提供系统化的入职培训、进阶课程及职业发展支持体系； 3、入职首月即缴纳五险； 4、享受国家法定节假日及公司组织的多样化团建活动、员工生日礼遇、节日慰问礼品等福利； 5、不接受混底薪者应聘，能力决定发展空间，平台与实力相匹配； 6、定期组织团队建设、旅游活动，包含国内及海外出行机会，节日福利优厚

京东快递直聘 全职 快递员 1.【岗位】：快递员 【工资待遇】：全职月工资在5000－10000 入职五险一金，正规公司正规合同！餐补油补话补！ 【工作内容】：日常货物配送及取件 【要求】：自带交通工具，保险齐全，年龄25－45岁以内。学习能力强，不怕吃苦，听从领导安排！ 2.仓管员 工作内容：日常快递发货，异常清理。 工资：4500元左右，五险一金。周休一天。 要求：25-30之间，大专以上学历 【工作地点】:大连开发区铁山西路17-1 【联系电话】：

招聘：燃气安装工 诚聘燃气挂表安装工。负责安装与安全检查，并面向用户普及燃气安全知识，推广配套产品。需有责任心，沟通能力强。有安装或善于沟通者优先。 薪酬模式：安装+增值，综合收入高。

大连市瓦房店市招电焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工、工地打磨工

西中岛用木工。

短期替岗一个月，住家护理90岁老人，卧床，打鼻饲，体重70斤，戴尿不湿，家里还有一个儿子帮助照顾，简单家务，和老人一个房间两张床，从到，6000元，春节4天三倍工资。一共8400元。电话

负责设计，施工。CAD制图改造

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

行业要3-5年

1、落实业务操作规范，达成通话时长、通话次数等考核指标； 2、根据工作安排参与各类会议及培训活动； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、完成客户相关事务处理，遇异常情况及时反馈上级。 任职要求： 1、具备1年以上电话营销管理经验，或有互联网、销售相关经验，优秀应届毕业生亦可； 2、熟练掌握Office办公软件及相关办公系统操作； 3、具备良好的沟通协调能力，注重团队协作，执行力突出； 4、工作积极主动，热爱销售岗位，具备较强进取心，敢于迎接挑战； 5、具有一定数据分析能力，逻辑思维清晰，拥有敏锐的市场洞察与应变能力。 薪资福利： 1、基本工资+补贴+邀约到店奖励+成单奖励+工龄奖； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日三倍薪资； 3、提供年假、旅游假、生日福利，可安排住宿。

岗位职责： 1.债务分析与规划：协助客户梳理债务情况，制定科学的还款方案，助力客户改善财务状态。 2.法律咨询：提供专业法律支持，确保客户在处理债务过程中符合法规要求，保障业务合规推进。 3.团队协作：营造积极的工作氛围，促进团队成员高效协同，顺利达成工作目标。 4.培训与学习：参与公司系统化培训，快速掌握岗位所需技能，实现快速上岗与能力提升。 任职要求： 1.沟通能力：具备出色的沟通技巧，能与客户及同事顺畅交流，准确传递信息。 2.团队合作：具有团队意识，善于与他人协作，共同推动任务完成。 3.责任心与执行力：工作认真负责，执行能力强，能按时保质完成各项任务。 4.学习能力：愿意接受公司培训安排，快速吸收新知识并应用于实际工作中，适应岗位发展需求。 薪资待遇： 1.薪资结构：无责底薪3200元+300元满勤奖+奖金，综合收入区间为8500-20000元，上不封顶。 2.五险：公司依法为员工缴纳五险，保障基本劳动权益。 3.奖励机制：设有首单奖励、月度激励及节假日期间的额外奖金，激发工作积极性。 4.团建活动：定期开展团建活动，增进团队互动，提升归属感与工作幸福感。 工作时间： -工作日：上午9点至下午5点，准时下班，无需加班。 -休息日：每周六、日双休，法定节假日正常休假，保障工作与生活平衡。 公司文化： -平台与机会：只要你有能力，渴望挑战高收入，公司将为你提供广阔发展空间，助你施展才华。 -欢迎加入：诚邀目标一致、有强烈致富动力的伙伴加入团队，携手共进，实现职业理想。 如果你对这个职位感兴趣，并且符合上述要求，欢迎加入我们，一起开创更美好的未来！

工作轻松无压力，入职即配手机、电话卡、电脑，节日福利齐全，无需加班，诚邀加入酒诺大家庭！ 岗位职责： 1、负责每日全域（抖音、腾讯、快手等）投流客户的服务对接（30-35条/天），完成招呼响应、留存维护、促活引导及标签管理等相关跟进任务； 2、策划并输出私域营销推广内容，向客户推送直播链接、邀请观看直播，协助客户参与互动、领取福利，推动直播销售转化； 3、完善客户信息录入与标签动态更新，构建系统化的私域客户数据体系； 4、执行日常私域宣传推广及节日节气主题活动方案（如私信触达、图文推送、朋友圈运营等）。

【岗位职责】 1.主导门店整体空间美学规划，包含陈列布局设计、打造契合产品风格的氛围场景，并定期更新主题视觉呈现； 2.深入理解产品特性，具备清晰的营销逻辑，策划陈列主题方案，助力销售目标达成； 3.参与卖场环境优化及商品陈列维护，保障门店日常运营有序进行； 4.每月与品牌方开展对接，完成对账及相关内部协调沟通工作； 5.定期开展部门内美学陈列技能培训，提升团队审美水平与落地执行能力； 6.落实上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.具备2年以上零售行业销售经验，有团队管理经历者优先； 3.拥有出色的销售能力与服务意识，具备良好的理解、协调及沟通技巧； 4.熟悉计算机基础操作，熟练运用Excel等办公软件。

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一、工作内容： 1.根据既定线路开展客户走访，提升成交转化与产品铺市覆盖率。 2.按照销售计划推进核心商品在门店的落地执行。 3.落实各品牌陈列及展示标准化要求。 4.有效执行促销方案并确保活动落地成效。 5.主动拓展新客户资源，推动销售业绩增长。 二、客户管理 1.积极维护与终端客户的良好合作关系。 2.熟悉所负责客户的进货、销售及库存情况。 3.按周期完成客户定期回访任务。 4.及时完成上级安排的其他工作事项。 三、职位资格： 1.热爱销售工作，具有一年以上相关经验； 2.年龄范围26岁—42岁； 3.具备较强的服务意识，沟通顺畅，稳定性高，能长期发展。 四、工作时间： 1.每日工作时段为8:30-17:30，每周固定休息一天； 2.法定节假日按规定休假。 五、薪资待遇： 1.试用期为期三个月；薪酬结构为底薪+绩效+补贴+提成，综合收入5000至10000元； 2.缴纳五险。

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职位描述 有意向面试者，可电话咨询！本岗位接收实习生，可签订就业协议！ 薪资福利待遇： 1、实习期底薪4000元，转正后底薪5000元+提成+奖金（日奖、周奖、月奖） 2、提供免费专业培训，配备专人指导，一对一带教，免费提供住宿，享受年终奖励+高温补贴，按国家规定享受法定节假日休假； 3、表现优异者将获得公司重点培养，享有广阔的发展平台与晋升机会； 4、公司定期组织丰富多彩的团队活动，包括员工旅游、团建拓展、CS对抗、游乐场游玩、野外烧烤、别墅派对、KTV欢唱、度假村休闲、农家院体验等！ 任职要求： 1、年龄在28周岁以下，热爱销售工作，愿意在销售领域实现个人价值； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、欢迎应届毕业生及无相关工作经验人员应聘； 4、退伍军人优先考虑。 工作时间：早上8:00至晚上18:00，每周日休息

招聘：急聘央企职员储备干部[福] 一、人事助理[666] 要求：25～45周岁、大专以上学历 薪资：3000+奖金+各种津贴，综合每月3700～8000元 主要工作内容：招聘面试，辅导培训，办理入职手续等人力资源工作。 工作时间:早8：30-16：00，周末双休，节假日休息！每月还有一天事假。 二、销售、储备主管：薪资4200~16500元+提成+奖金，综合月收入下有保底、上不封顶。 要求：25-50周岁，大专以上学历，特别优秀者可放宽年龄和学历要求，需面谈。 工作时间:早8：30-下午3：30，有事可请假，工作时间自由有弹性，可以上午上班！

负责挖掘跟劲，维护客户，确保交付客户使用以后的售后问题