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洗车工社保1-2人月结全职
机关单位招聘 岗位:洗车工 薪资待遇:工资面议,两餐,法假三薪,节假日员工福利 要求:男女不限,60周岁以下,身体健康,品行端正(可开出无犯罪证明)学习能力强,对待工作严肃认真,服从工作安排,有洗车经验者优先。 工作时间:早8晚5 工作地点:沈北正良一路中海望京府附近。
万骑洗车店
3-5千/月
洗车工包住包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1、负责对客户的车辆进行清洗、打蜡、抛光等服务; 2、确保车辆在清洗过程中不受损伤,避免出现瑕疵; 3、提供优质的服务体验,提高客户满意度。 任职资格: 1、身体健康,工作细致、认真、勤快,按要求完成车辆的内、外清洁工作; 2、为人诚实可靠,踏实肯干,无不良嗜好; 3、熟练驾车者优先。 薪资待遇 早八晚六 管吃管住还有雨雪休 工资可提成可固定 有无经验即可 不加班 连锁店就近分配
。洗车店
3-4千/月
洗车工1-2人
岗位职责: 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理,确保洗车质量达标 2. 正确使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养 3. 协助客户完成洗车预约、引导及交付,提供基础用车建议 4. 保持洗车工位及周边环境整洁有序,落实安全操作规范 5. 配合店长完成临时性任务及团队协作工作 任职要求: 1. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应快节奏服务环境 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,有洗车经验者优先 3. 身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动 4. 学历不限,接受应届生及转行人员,公司提供岗前培训 5. 遵守规章制度,服从管理,具备团队合作精神
洗车工包住包吃1-2人月结全职
尊曜车饰招聘启事本店长期稳定接单、客源充足,工作环境舒适,现面向社会诚招以下岗位,踏实肯干者优先,长期稳定干!一、洗车工薪资:3500元—6000元/月岗位职责:负责车辆清洗、内饰简单清洁、工位卫生整理,工作简单易上手。岗位要求:吃苦耐劳、服从安排、做事认真负责,有无经验均可,新手可带教。二、汽车贴膜中工薪资:2000元—5000元/月岗位职责:协助师傅完成汽车贴膜、改色、车衣施工辅助工作,整理施工工具。岗位要求:有基础贴膜经验,细心稳重,热爱汽车美容行业,愿意长期发展。上班福利及时间1、作息时间:早8:00—晚18:00,工作规律,不熬夜2、休假安排:每月月休2天3、店内氛围好,团队简单和睦,生意稳定,工资按时发放不拖欠4、多劳多得,手艺提升、做事勤快薪资可上调,发展空间稳定诚招踏实长期干活的伙伴,不用频繁换工作!有意者直接联系,石磊
招聘洗车工
5-8千/月
洗车工1-2人月结
成手洗车工,工资五千到八千,手好不差钱
洗车工
2-4千/月
洗车工1-2人月结全职
胡台洗车店招工一名,55岁以下,早八晚七活不累,环境好工资面议,电话微信同步
全职洗车工3000-5000
3-5千/月
洗车工包住包吃1-2人月结全职会开车优先
招聘全职洗车工,包吃住,有应变能力。
洗车工
3-4千/月
洗车工包住包吃1-2人有车就洗。没车就待着。工作清闲。包吃包住
。月工资有车就洗,没车就待着。工作清闲不累。碧塘公园西即是。嘉陵江街63号。包吃包住。会开车优先
洗车工餐补1-2人月结全职
招聘:东软园区地下洗车场招洗车工。年龄:35~55岁。工作时间:早7:30~4:00,周六日休息,法定假日正常休息。有午餐。薪资:底薪2000提成。电话
洗车工3-5人月结全职有能力就有收获
岗位职责: 1.按照生产计划完成汽车内饰清洗、精洗、打蜡、抛光等标准化作业流程 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范,确保作业过程零事故 3. 协同班组落实日常巡检、物料定置管理及现场5S执行标准 4.及时反馈生产异常(如设备故障、质量偏差),配合工艺改进与问题闭环 5.规范填写交接班记录及基础质量自检表,确保信息可追溯 任职要求: 1. 无犯罪记录,年龄18-45周岁,身心健康,能适应流水线节奏与站立作业 2.具备2年以上制造业普工/操作工经验,熟悉基础清洁或装配类工序者优先 3. 吃苦耐劳、责任心强,具备基本识字能力、简单计算能力及团队协作意识 4. 能接受倒班、加班安排,服从生产调度与现场管理要求 5.学历不限,有相关岗位培训经历或上岗证者更佳
沈阳大东区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
沈阳市大东区招贴砖
沈阳 大东区
9月19日 07:05拨打电话
桥架电工线路
沈阳招聘电工,工作地点在沈阳市铁西区供暖泵站改造项目。要求持有电工证,具备管道安装、桥架铺设、线路敷设、仪表接线及仪表PC柜配置等技能。工期为10天至半个月。有意者可联系报名。
沈阳 铁西区
9月19日 07:05拨打电话
电工高空作业电缆3-5人
招聘电工3名,要求能够进行高空作业,负责穿240铝电缆。工作地点在沈河北站附近。薪资为370元,不包饭。
沈阳 沈河区
9月19日 07:05拨打电话
小工包住包吃
招工,要求年龄在58周岁以内。薪资为200元一天,提供食宿,每10天结算一次工资。工作内容轻巧。工作地点在沈阳。有意者可来电联系。
沈阳
9月19日 07:05拨打电话
A2货运司机
招聘A2副驾一名,负责驾驶180方快递车辆。要求年龄48岁以内,持有体检报告,能够熟练使用导航,具备高速公路驾驶经验,且已过实习期。目前线路不固定,从沈阳出发,跑大圈后最终返回沈阳,后续将提供固定线路详情。有意者可电话联系。
沈阳
9月19日 07:04拨打电话
洗车工
3-6千/月
洗车工包吃社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理,确保洗车质量达标 2.正确使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养 3.协助客户完成车辆交接,主动提供基础服务咨询与建议 4.保持工作区域整洁有序,落实安全操作规范,防范安全隐患 5.配合店长完成日常排班、物料盘点及临时交办任务 任职要求: 1. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应站立作业及户外/室内交替工作环境 3. 无经验者可带薪培训,有洗车或汽车美容经验者优先 4. 身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证明 5. 遵守公司规章制度,服从管理,具备团队协作精神
洗车
4-6千/月
洗车工餐补1-2人月结全职
洗车和设备日常维护,干活麻利,服从安排
洗车工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责接车,送车 2、负责汽车清洗, 3、负责汽车美容项目的施工,打蜡,镀膜,抛光等 4、负责对美容施工所需设备的保管及保养; 5、完成领导交办的其他工作, 任职资格: 1、半年以上门店工作经验 2、能汽车抛光美容经验,对漆面养护有一定专业知识优先 3、吃苦耐劳,抗压力强。 基本收入: 工作时间:早8晚6,六休一 吃住条件:包住宿,饭补1顿 收入待遇:基本工资+提成
洗车工月结
长期洗车工有经验者(会开车)优先薪资福利:3500(满勤奖150),短期勿扰招工人数:若干名工作地址:恒隆广场
兴安
9月19日 06:49拨打电话
洗车工餐补1-2人
利港银河新城。诚聘洗车2名,,30到50岁身体健康,有眼力见,干活利索,有工作经验熟练洗车精洗流程,等洗车事宜。提供午餐,工作环境轻松,无任何压力。期待到店合作,电话。
盘锦
9月19日 06:27拨打电话
文员5-10年高中内勤管理
项目助理(医院文员)岗位描述: 1. 负责员工入职、离职手续办理,以及社保缴纳、薪资核算和考勤管理等相关工作; 2. 参与护工人员的面试安排与集中对接管理,有批量管理物业保洁、保安等基层岗位人员经验者优先考虑; 3. 协调与总部之间的事务衔接,保障各类通知及时准确传达并落实; 4. 对部门内部文件进行分类整理、备份存储及归档管理; 5. 配合项目经理完成日常行政支持类工作; 6. 实行工作责任制,每日下班前汇总当日工作数据并按时上报; 7. 熟悉Office办公软件操作,具备基本的数据处理能力。 工作地点:北京石景山苹果园一三级以上公立医院 入职上北京社保五险一金 周休:大小周 入职上沈阳社保五险 薪资:试用期前三个月:基本工资4500*80%+绩效500, 第四个月开始:基本工资4500+绩效500 周休:单休
贴膜学徒
1-3千/月
汽车美容工月结全职
岗位职责: 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并高效执行 3. 定期维护保养美容设备与工具,确保作业安全与效果 4.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 5.保持工位整洁规范,遵守操作流程与卫生标准 任职要求: 1.认真踏实,具备较强的学习意愿和抗压能力 2.热爱汽车服务行业,注重细节与品质 3.能适应快节奏工作环境,服从团队安排 4.无经验者可带薪培训,有汽车美容基础者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无不良从业记录
内勤文员
2-3千/月
文员大专
【岗位职责】 1. 协助部门完成数据统计、报表整理等工作; 2. 根据部门负责人工作安排完成临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,专业不限,有文职经验。 2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础的数据处理能力。 3. 具备较强的责任心与服务意识,工作细致耐心,能承受一定的工作压力。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能高效完成跨部门协作任务。
文员
1-2千/月
文员社保带薪假期经验不限学历不限责任心强
负责公司基本卫生,公司日常账务管理,开发票,周末双休,节假日休息,早八晚五
文员
3-5千/月
文员1-3年大专工商手续办理
岗位职责: 1、公司工商手续办理; 2、记录公司流水账 ; 3、负责日常行政事务的处理与协调; 4、协助上级完成文件整理、资料归档及信息传达; 5、负责办公用品管理及后勤支持工作; 6、协调各部门之间的行政需求,保障办公环境有序运行; 7、完成上级交办的其他临时性任务; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,工作积极主动; 2、熟练使用常用办公软件,具备基本的文字处理能力; 3、责任心强,具备较强的执行力和团队协作精神; 4、注重细节,能够高效处理多任务事务。
董办主任
2-2.5万/月
行政经理/主管5-10年本科人力经验装修/搬迁经验大型活动组织经验10人-50人团队
1. 负责完善公司组织架构、制度建设及流程优化,持续推动体系升级,协调各部门及下属单位协作,助力组织高效运转,并为高层决策提供支持建议; 2. 主导公司内部行政管理工作,统筹行政序列各部门(包括行政部、外联部、资产管理部、工程维修部、员工食堂等)的整体工作规划、进度跟踪与执行监督,确保运营有序; 3. 组织召开各类例会及专项会议,汇总工作进展,听取汇报内容,部署重点工作,推动决议落地; 4. 牵头策划并实施公司重大活动,如年度大会、集体旅游等项目的统筹安排与执行推进; 5. 负责突发事件应对、危机公关处置及舆情监控,做好外联事务管理,及时妥善处理各类应急情况; 6. 代表公司参与外部交流活动,维护并拓展政府、合作单位及其他外部机构的良好关系; 7. 梳理并归档公司重要事件记录,制定对外宣传材料规范,统一信息发布标准与口径; 8. 管理公司红头文件的起草、审核与发布流程,确保公文规范性与权威性; 9. 统筹各地物流中心及其他区域的后勤支持与日常行政事务管理; 10. 构建企业法律风险防控机制,对合同管理、投融资项目、知识产权等关键环节进行合规审查,识别并防范潜在法律风险; 11. 主导应对企业涉及的诉讼、仲裁等法律争议,协同外部法律顾问团队,拟定应对策略,保障公司合法权益。 任职要求: 1. 年龄32-40周岁,形象良好,气质出众; 2. 全日制本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经历,其中至少三年担任同岗管理职务; 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力;
汽车维修社保包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析,出具维修方案 4. 更换磨损零部件,确保维修质量符合行业及厂家标准 5. 做好维修记录与客户沟通,提供专业用车建议 任职要求: 1. 汽车维修相关工作经验不限,具备实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历,汽车运用与维修等相关专业优先 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5. 责任心强,注重安全规范,具备良好的服务意识和沟通能力
汽车美容工月结全职
J4IJ0006 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作; 2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量; 3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先; 2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准) 【其他福利】 1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐; 2. 大工享交通补贴500元(依门店情况); 3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4. 节假日礼盒或现金福利。
行政助理月9k
8千-1万/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作 2. 负责项目相关会议的组织、记录与任务跟进,确保信息同步与闭环管理 3. 管理项目资料、合同及往来文件,保障归档规范、调阅便捷 4. 协调内外部资源,对接客户、供应商及跨部门团队,提升协作效率 5. 定期汇总项目数据并形成简明报告,为决策提供基础支持 任职要求: 1. 学历不限,行政、管理类或工程类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,责任心强、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 有项目助理、文秘或工程类助理经验者优先 5. 具备较强的学习能力与抗压能力,适应多任务协同推进
后勤1-3年中专/中技食堂管理
岗位职责: 1. 负责公司日常后勤支持工作,涵盖办公环境 upkeep、设施设备运维等 2. 统筹协调各部门资源调配,保障后勤服务有序高效运行 3. 管理公司固定资产的采购、登记及库存管控工作 4. 策划并执行各类行政事务,如会议组织、来访接待等 5. 建立健全后勤管理规范与操作流程,持续提升服务水平 6. 承担安全管理职责,落实消防措施及应急预案编制 7. 对接后勤外包服务商,监督其服务质量和履约效率 8. 汇总分析后勤相关数据,定期提交统计报告
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