1.年龄要求25至45岁，性别不限，提供无责任底薪4000元加提成 2.需具备2年以上独立完成设计方案的实际经验 3.具备良好的沟通能力，可独立完成客户接洽与签约，有营销背景者优先考虑 4.工作态度端正，责任心强，对待客户细致耐心，具备优秀的服务意识 5.熟悉装修施工流程、常用材料及工程预算相关知识

现场测量，绘制装修图纸，能制作效果图，熟悉消防规范者优先

现场量尺，绘制装修施工图，能制作效果图，熟悉消防规范者优先

消防设计，室内装修设计，建筑设计，每周末休息一天半，其他按国家法定节假日休息，午餐补贴，满一年享年休假

岗位职责: 1.与客户深入交流，制定满足客户需求的整体设计方案。 2.负责装修项目施工现场的对接与协调，保障设计效果、工期及工程质量。 3.熟悉室内装潢流程及相关服务环节，掌握材料特性与施工工艺等专业知识。 4.把握整体设计风格、配色方案、产品选型，以及细节处理和面料调整。 5.配合材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够独立承担并完成设计项目

认真负责，

室内装修设计，建筑设计，消防设计，周末休息一天半享受带薪休假工作满一年享受年假午餐补贴

岗位职责： 1.负责现场实地勘测，保障设计方案精准落地。 2.承担装修施工图的绘制工作，确保设计满足客户要求及行业规范。 3.熟知并严格执行各类消防技术标准，保证设计安全合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与创新设计理念。 2.精通AutoCAD等相关设计工具的操作与应用。 3.深入掌握室内装饰设计流程及常用材料特性。 4.工作认真负责，具备独立推进并完成项目的能力。 5.熟悉消防设计规范，有实际项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、参与设计项目的初期创意构思与调研工作，配合完成相关设计资料的搜集与整理； 2、协助设计团队进行方案图纸的绘制与优化，持续提升专业设计能力； 3、配合完成设计文档的分类、归档与管理，确保文件体系的完整与规范； 4、协助开展客户交流，准确传递设计理念，及时收集并反馈客户需求； 任职要求： 1、热爱设计领域，具备扎实的美术功底和审美能力； 2、熟练操作各类设计工具，如CAD制图及效果图制作，有实践经验者优先考虑； 3、具备良好的表达能力和团队协作意识，能够高效协同推进项目； 4、工作积极主动，态度严谨，拥有较强的责任心、学习能力与自我成长意愿；

任职要求： 1、具备3年以上室内家装设计领域从业经验，熟悉装饰装修相关知识及施工工艺流程； 2、具备独立完成客户签约及订单转化的能力； 3、年度回单数量不少于5个。 高底薪叠加高额提成（确保行业内领先水平），提供高端办公环境，平台晋升机制公开透明、公平公正。 晋升路径：室内设计师→设计主管→设计总监→核心骨干（含股权）→总经理（含股权） 福利待遇：五险、年度旅游、团队建设活动、节日福利、带薪年假 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 请仔细阅读以上任职条件，不符合者请勿投递。 薪资范围：1万至3万元/月

岗位名称：油漆线工人； 岗位要求：1.身体健康；2.能吃苦耐劳；3.服从领导安排； 薪资待遇：薪资40005500元/月；包含全勤奖（最高100元/月）、工龄奖（最高500元封顶，按年数累计）；免费食宿。招工人数：1名。（注：工作内容不涉及地点信息，薪资等福利待遇信息具体且明确。）

品质经理 1.学历与经验：大专及以上学历，有5年及以上面料和成衣质检工作经验，具有高端服装品牌或大型服装代工厂品质管理经验者优先。2.管理能力：具备出色的团队领导与组织协调能力，能有效管理品质团队，激发团队积极性，推动团队达成质量目标；拥有较强的跨部门沟通能力，能协调生产、技术、采购等部门解决质量问题；具备敏锐的质量洞察力与问题解决能力，能快速识别质量风险并制定应对方案。3.素质要求：责任心强，对质量有极致追求，不妥协于不合格品；工作严谨细致，注重细节，具备较强的原则性；能承受工作压力，具备良好的抗压能力；具有良好的职业道德与敬业精神，愿意为提升产品品质持续投入。1.原材料质量管控：监督检验团队对供应商提供的原材料进行抽样检验；对不合格原材料进行判定与处理，同时建立供应商质量档案，定期评估供应商质量表现，推动供应商提升产品质量。2.生产过程质量监督：主导生产过程中的质量管控，安排质检员对各生产工序进行巡检与抽检，及时发现生产过程中的质量问题；协调生产部门暂停不合格工序，分析问题原因并制定整改方案，跟踪整改效果，避免不合格产品批量产生。3.成品质量检验与交付把控：组织团队对成品进行全项检验，确保成品合格率达到公司及客户要求；对接客户质量要求，配合客户进行工厂审核与产品抽检，处理客户反馈的质量投诉，制定纠正预防措施，提升客户满意度。4.质量问题分析与改进：建立质量问题追溯机制，对生产过程中出现的批量质量问题、客户投诉问题进行深入分析，明确责任部门与改进方向；推动跨部门协作开展质量改进项目，定期跟踪项目进度与效果，形成改进闭环。5.品质团队管理与能力提升：负责品质部团队的日常管理，制定团队成员的岗位职责、绩效考核方案，定期开展绩效评估与反馈；提升团队成员的专业技能与质量意识，打造高效、专业的品质管理团队。 薪资福利:7000 - 12000元，具体薪资根据个人能力和工作经验面议 招工人数:1名 工作地址:抚州市抚州高新技术产业开发区火炬5路（江西博吉实业有限公司)

锁边工 熟练工，年龄不超过50周岁。 薪资福利:4000 - 10000元/月 招工人数:20名 工作地址:抚州市抚州高新技术产业开发区火炬5路（江西博吉实业有限公司)

平车工 熟练工，年龄不超过50周岁。 薪资福利:4000 - 10000元/月 招工人数:100名 工作地址:抚州市抚州高新技术产业开发区火炬5路（江西博吉实业有限公司)

水电工 ，年龄在55周岁以下，有证者优先上岗。负责公司所有用水电设备以及线路的检查维修 薪资福利:试用期3500 - 4500元/月，考核合格后5000元/月以上 招工人数:1名 工作地址:崇仁县环公园东路16号（工业园区内）

岗位职责： 1、负责百货店内部空间深化设计，包括平面图、立面图及效果图制作； 2、与施工团队紧密合作，确保设计方案准确实施，提供现场技术支持； 3、参与材料选型和成本控制，优化设计方案以满足项目预算要求； 4、协调项目各阶段的设计工作，包括初期场地勘察、设计交底及工程招标答疑； 5、跟踪项目进度，解决设计实施过程中出现的问题，保证设计质量。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上酒店或豪宅设计经验，具备丰富的项目执行经验； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，有3D建模能力者优先； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调各方资源； 5、对酒店商业综合体设计趋势有深刻理解，能提出创新设计方案并落实实施。 福利面谈

岗位职责： 1.负责使用CAD软件完成各类工程图纸的设计、绘制及修改工作，确保图纸准确规范 2.根据项目需求与团队沟通协作，提供技术支持和优化建议 3.对现有图纸进行整理归档，保证设计资料的完整性和可追溯性 4.配合生产或施工部门进行技术交底，解决现场实施中的图纸相关问题 5.持续优化设计流程，提升出图效率与标准化水平 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD等制图软件，具备良好的空间想象与图纸表达能力 2.具备基本的机械或建筑识图能力，了解常用材料及加工工艺优先 3.工作认真细致，责任心强，能够按时完成分配的设计任务 4.具备良好沟通能力和团队协作意识，能适应多任务工作节奏 5.有相关行业实习或项目经验者优先，学历不限，经验不限

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.三年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

岗位要求： (1）大学专科及以上学历，优秀者可放宽 (2）具备至少2年或以上的室内设计工作经验，优秀者可放宽 (3）具备良好的人际交往和沟通协调能力 (4）熟练使用cad、3dmax、酷家乐、ps、ppt等软件，至少会用cad和酷家乐 岗位职责： (1）负责量房、做方案、沟通、报价、签单等日常工作 (2）负责工地交底、巡检、验收等工作 上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪资待遇：底薪+提成+奖金 ​

1拥有3年及以上的室内设计项目方案经验； 2具有非标要求的室内空间设计经验案例;较强的方案设计能力和落地； 3对施工有经验，对设计，生活有独到的见解，有落地能力; 4熟练掌握SketchUp,CAD,D5,等相关设计软件,施工图纸熟练； 能够使用MJ\SD等相关软件的应用请在邮件中备注； 5热爱设计行业，灵魂有趣，热爱生活，合作模式：线下|线上沟通。

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