工装深化设计师
5000-8000元/月
装修设计师长期1-2人月结
1、建筑、美术、室内等相关专业,有5年以上绘图工作经验,能够独立完成全套图纸,有工装酒店经验优先考虑。2、根据设计方案,细化图纸(完善节点及详图设计),完成施工图的绘制;3、熟练使用AUTOCAD等软件:4、对于施工过程中的有关设计问题进行协调、解决5、根据项目需求,配合项目工地现场解决施工疑问及跟进设计效果。
装修设计师
招聘:设计助理(五险+包吃)薪资:2500~3000元/月1.会CAD、酷家乐、可独立量房2.有工作餐,公司有公车,国假、年假、缴纳社保等诸多福利3.无责底薪+提成4.跟着专业设计的老师提升个人水平
装修设计师月结
精装负责人本科及以上,营销类专业不限,属地化优先。设计类相关专业(美术生佳),有较好的组织协调能力。负责组织公寓客户做高端类私人定制装修,有过高端项目设计管理经验优先薪资福利:面议工作地址:苏州
分拣装卸工
19:00—8:00170/天下班发工资分拣,扫描,翻面单,卡货,装卸工作轻松好做,打卡上下班手机带不进去,金银财宝尽量放家里18——58岁
二保焊电焊
11/25周一重点招聘企业;不发车,12点半到企业1️⃣ 重点推荐《日企大金制冷✍11月白班312/夜班336/天✍12月白班312/夜班336/天招聘岗位如下;1: 组装作业员 18-30岁 3:普通作业员 18-35岁要求红绿色盲,色弱,普通听力不过的就不要来了 。每周可预支工资1000元工资发放月结 班次.两班倒,员工可参观车间后再面试!❇后期工资全年不变(白班26元/小时,夜班28/小时,每天12小时计算,具体每天工作时间以产线安排为准)白夜班工资中包含歺补和各种奖金和补贴。工厂有食堂:平均消费5元左右/餐)同时享受正式工同等福利。每月总工时300小时左右。综合工资8000以上需要离职提前3天写申请✅大金集团上过班的不要打卡15天男女反200 2️⃣重点《大金制冷 正式工1. 电焊工 18-35岁要有证电焊工底薪3800,试用期底薪3610加班基数(电焊工,需有证,18-35岁,以二保焊为主,其它焊为辅)薪资构成=3600元底薪(加班基数)+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费,一年两次年终奖,每年4月调薪,每月25日发薪。合同3年,试用期6个月,试用期底薪95折,底薪3420元(加班基数)缴纳园区五险一金(全额缴纳)公积金的基数是综合工资,进公司初期占比18.5%,后期可以选择住房公积金比率浮动(入职16%最高24%。)提供免费班车和住宿,餐贴260元已经含在底薪,吃饭另外充值付费即可,其他福利春节300元,三八福利男员工100元,女员工150元,五一节100元,端午节120元,中秋节200元,生日180元,夏季送清凉150元,冬季送温暖150元,上下半年度一次福利各150旅游,体检,运动会等福利有人早联系感谢支持
濮阳华龙区招聘装修室内设计师
4000-5000元/月
装修设计师
1.客户的接待和沟通及深入了解客户的想法并用专业知识给予客户适当的设计引导2.2年以上工作经验对施工工艺有一定的了解3.根据客户预算范围协助选择最合适的材料呈现最好的效果4.施工期间和项目经理工人之间沟通交流传达设计思路实现设计方案5.施工期间做好维系跟业主沟通好进行的每一步有无误差
长沙雨花区复式楼、公寓洋房别墅土建类改造基础设计与业务洽商,接受土木
3000-6000元/月
装修设计师长期1-2人月结
复式楼、公寓洋房别墅土建类改造基础设计与业务洽商,接受土木,建筑相关类别新人,可带新人
水电工装修木工长期1-2人月结
苏州市招水电工二名,木工一名。要求45以下,电工需要有电工证(应急)。要求45以下,能吃苦耐劳。主要做连锁门店水电维保工作。要长期工长期工,做不到一年往上的不要联系。
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