招聘一名全职整装设计师 要求沟通能力出色，具备亲和力 有实力者可携手共同发展 工作地点位于越秀星汇城 主要职责为全屋设计及客户洽谈

岗位职责: 1. 依据项目具体要求规划室内装饰效果，确保方案满足客户期望； 2. 主动与客户交流，明确其实际需求，制定定制化设计策略； 3. 统筹调配相关资源，保障设计方案落地效果与初衷一致； 4. 对既定方案开展审核与改进，持续提升设计成果品质； 5. 与项目团队密切配合，推动设计工作有序高效执行。 任职要求： 1. 具备扎实的美学素养与创新思维，可独立承担设计任务； 2. 拥有出色的沟通技巧及服务意识，能精准把握客户需求； 3. 具备良好的协作能力，能够与团队成员顺畅交流与合作； 4. 热爱室内设计领域，乐于迎接挑战并积极学习新技能； 5. 熟练操作各类设计工具，如AutoCAD、酷家乐、3DMAX、SketchUp等。

门窗设计绘图与材料清单编制， 负责办公室日常管理及内勤事务工作

招聘一名全职整装设计师 要求具备良好的沟通能力与亲和力 有实力者可参与合作发展 工作地点：越秀星汇城 主要职责为全屋设计方案制定及客户洽谈

实地勘测房屋尺寸，掌握设计类软件操作，具备与客户交流的能力，可独立完成订单处理。

邵阳市邵东市招腻子/大白/墙漆、装修木工、油漆工

绘制施工图，效果图。需熟练室内设计软件有工作经验，有抖音，小红书配合工作经验者优先！

展厅护墙板安装

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新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘：拣货员：闪电仓（恒美） 薪资：3500-3800元/月 岗位职责：负责根据订单信息，在仓库内准确拣选对应商品，核对品类、规格及数量，避免错拣、漏拣。将拣好的货品规范摆放、打包并移交复核或出库岗位，及时整理货位，保持库区整洁。配合完成盘点、补货等工作，严格遵守仓库操作流程，确保订单高效准确完成。 岗位要求：身体健康，能适应站立作业及搬运工作，做事细心、责任心强。熟悉仓库基本流程，能熟练使用扫码枪、PDA等设备。服从管理，执行力强，具备良好的团队协作意识。能吃苦耐劳，适应加班或倒班，有仓储拣货相关经验者优先。

招聘：导购：质善母婴（恒美） 薪资：面议 岗位职责：主动接待顾客，介绍奶粉、纸尿裤、辅食、洗护、童装等母婴产品特性与适用人群；协助顾客挑选、推荐搭配，完成销售目标；做好商品陈列、补货、价签核对及店面清洁；维护会员关系，做好售后咨询；配合盘点、交接班，遵守门店制度，提升顾客复购与口碑。 岗位要求：性格热情亲和，沟通能力强，有服务意识；了解母婴产品常识，有销售经验优先；做事细心负责，手脚麻利，执行力强；服从排班管理，能吃苦耐劳；具备基本电脑与收银操作能力，爱护商品，有耐心，善于维护客户关系。

招聘：保安 薪资：面议 岗位职责：服从公司工作岗位安排，学习能力强，手脚灵活，具有敬业精神。 岗位要求：55-63岁退休人员，能服从安排，吃苦耐劳，学习能力强，手脚灵活，具有敬业精神。

招聘：嘉禾绿化现场施工管理安全员（社保） 薪资：7000-8000元/月 任职要求： 1.身体健康、吃苦耐劳 2.持证（安全员建安C）上岗， 3、有2年以上工程项目现场施工安全管理经验 薪资待遇： 1.薪资7000+，购买社保。

杭州百子尖装饰工程有限公司因扩大经营需求需招聘: 家装公装设计师各5名、设计助理10名 、市场部部门经理1名、业务员若干名 高底薪+高提成（底薪4k-8k） 助理、业务员学历：大专起步 部门经理、设计师学历：本科起步 地址：西湖区转塘街道狮子山弄1号1幢2层 电话： 俞经理。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责 1.研究零售行业空间设计趋势，较强的创新能力和原创情节，从设计角度解决零售空间上的功能需求; 2.负责整个项目的落地还原; 3.熟悉设计与施工的相关专业规范，对后续的施工工:艺、结构及材质运用上有丰富的工作经验。 任职要求 1.工作经验3~5年; 2.室内设计、环艺设计、建筑设计等相关设计类专业; 3.大专以上学历; 4.熟练操作3Dmax、Photoshop等设计及办公软件; 5.具备一定的手绘能力，了解一定的Al设计应用技术; 6.具备良好的沟通应变处理能力，能够与客户、供应商、材料商以及相关专业公司高效配合; 7.具备持续学习的能力，责任心、耐心、细心;能适应高强度工作善于团队协作; 8.有零售空间(服装店铺)设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，及时解决设计相关问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.关注零售行业空间设计趋势； 2.熟练完成平面布局图、效果图、施工图； 3.高质量且高效完成每日工作； 4.能驾驭部分创新设计。 任职要求： 1.室内设计、装潢设计、工艺美术类相关专业大专以上学历； 2.熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop等设计及办公软件； 3.具备责任心、耐心、细心，按时完成指定工作； 4.具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力； 5.有零售空间（服装店铺）设计工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担全屋定制产品的订单拆解工作，确保数据精准无误； 2、与业务人员对接订单信息，提供及时的技术协助，保障拆单品质； 3、定期汇总已完成的定制项目，优化操作流程，提升工作效率； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、掌握全屋定制家具的生产工艺，熟悉板式家具的技术规范； 2、能够熟练操作拆单系统及CAD制图工具； 3、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力； 4、具有家居领域相关从业经历者可优先考虑。

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熟练使用酷家乐软件、CAD等画图软件，能独立量尺，与客户沟通方案。思维能力强。有品牌专卖店工作经验5年以上。待遇高薪面议，公司提供社保。

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岗位职责: 1. 负责全屋定制方案设计，依据客户实际需求完成衣柜、橱柜等空间规划与设计 2. 与客户保持良好沟通，确保设计方案符合其期望并按时交付 3. 配合团队协作，保障设计成果的质量及整体工作效率 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能精准把握客户的具体需求 2. 拥有团队协作意识，能够与同事高效配合完成任务 3. 具备持续学习能力，愿意主动提升专业设计水平与工作流程优化能力

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