我们是一家扎根宜昌15年的专业装饰企业 拥有宜昌家装领域仅有的国家建筑装饰施工壹级资质之一，配备经验丰富的项目经理与专业化施工团队。在公司发展历程中，最核心的竞争力并非材料、工艺或价格，而是我们的设计团队。目前设计团队结构稳定，因喜盈门建材直播基地新店开业，现面向社会增聘2名设计老师。 任职要求： 除完成日常设计工作外，需具备在小红书、抖音、微信等平台进行个人品牌宣传的积极意愿，内容聚焦设计师自身形象与专业展示。 岗位福利： 缴纳社保，每月组织常态化团队建设活动 行业经验： 鉴于家装设计工作的实际需求，应聘者须熟悉家装常用材料、电器及相关尺寸参数，具备至少1年以上家装设计岗位实际工作经验。 薪资待遇： 底薪水平优于同类装修企业，客户资源数量显著多于独立工作室

1.具备一定生活阅历，设计方案具有可实施性。 2.熟练操作CAD等设计类软件，具备良好沟通能力，能高效完成方案绘制与调整。 3.有整装设计相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.依据客户具体需求，构思新颖且契合其审美倾向的家居装修设计方案； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并获得客户满意确认； 3.对方案进行深入优化与完善，保障设计成果质量及客户体验满意度； 4.全程跟进项目落地执行，确保设计效果按预期完整呈现。 任职要求： 1.具备优秀的美学素养和原创设计思维，可独立承担设计工作； 2.了解家庭装修行业动态与用户偏好，能提供切实可行的专业建议； 3.拥有较强的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合完成任务； 4.熟练操作各类设计软件，具备快速绘制与调整方案的能力。

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成室内空间的平面规划及三维效果图设计； 2、按照公司标准，确保设计方案契合品牌调性及宣传推广规范； 3、统筹设计资源与合作供应商，把控设计质量及物料交付周期。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心并重视团队协作； 2、能准确领会主管指令，并在设计执行中体现创新思维与专业能力。

一、设计师岗位职责： 1.实地进行现场测量与勘查。 2.完成设计方案，包括初步设计、施工图及效果图的绘制。 3.独立承担设计方案的制定及图纸深化工作。 4.掌握常用装饰材料规格，完成施工预算编制。 5.负责客户沟通洽谈并推动项目签约。 6.与项目经理配合，协调施工过程中的日常事务。 7.掌握装饰材料规格，准确完成施工预算工作。 8.全程跟进项目，确保从设计到落地实施直至项目完结。 二、设计师岗位要求： 1.室内设计或相关专业背景，勤奋上进，优秀者条件可适当放宽； 2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等设计绘图软件； 3.熟悉常用办公软件的操作； 4.具备较强的学习能力，热爱设计行业，富有创新意识； 5.擅于表达与交流，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6.富有创意且执行力强，工作认真负责，积极主动。 三、设计师晋升条件： 1.熟练掌握设计相关软件（SU、3DMAX、PS、酷家乐）； 2.熟悉常规装饰材料、施工工艺及行业规范； 3.可独立完成基础室内设计任务； 4.具备独立谈单能力； 5.达成公司规定的其他考核指标； 四、薪资及岗位福利 1.社保类型：五险； 2.提成方式：业绩提成；

1.具备1至3年家庭装修行业经验，对空间设计拥有个人独到理解，创意丰富的优先考虑，公司提供广阔成长空间与充足的签单资源 2.办公环境舒适且具品质感，主要服务客户为宜昌市内中高端住宅业主，项目单值不低于10万元，设计报酬优厚，千盛专注中高端家装领域 3.熟悉整体方案设计者更佳，公司涵盖硬装施工与软装搭配全流程服务

1.具备1至3年家装行业工作经验，对空间设计有独立思考与创意表达，思维活跃、富有灵感者优先，公司提供广阔成长空间及充足的签单资源支持 2.办公环境优雅高端，服务客户主要为宜昌市区内中高端住宅业主，项目单值不低于10万元，设计报酬优厚，千盛专注中高端家装领域，定位清晰 3.拥有全案设计能力者更佳，公司业务涵盖硬装设计与软装搭配，实现一体化完整交付

设计部经理 技能要求：3DMAX，CAD，室内设计，效果图设计，设计师管理 工作职责： 1、制定、分解并落实设计团队的业绩目标，全程跟进执行过程，确保目标达成，并持续优化提升； 2、全面负责室内设计师的选拔、培养、监督、激励、调配及淘汰等管理工作，建设高效协作的专业团队； 3、统筹安排意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议解决、现场测量及签约等工作，维护良好客户关系，及时掌握客户需求变化并反馈； 4、组织完成客户设计方案的制定，并对方案内容进行审核把关； 5、督导客户设计方案的落地执行，确保项目质量达标并按时交付； 6、协调客户与施工方之间的沟通，保障各项设计意图准确实施； 7、负责部门内部团队的日常指导与培训工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、精通家装领域的设计流程、材料应用、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业知识； 2、了解行业整体运营模式，熟悉同类型及相近类型企业的市场竞争格局； 3、市场洞察力强，具备宏观规划视野和扎实的信息分析能力； 4、具备优秀的营销计划推进力、执行力、沟通协调能力以及实际问题解决能力； 5、事业心强，拥有突出的领导才能，能够带领团队实现既定业绩目标。 福利待遇： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险； 2.享受带薪年假，营造人性化办公氛围； 3.提供带薪各类培训，集团内业绩优秀者可获集团资助带薪出国深造机会； 4.提供广阔职业发展通道与晋升机制：雏鹰计划（基层员工晋升管理岗）和凤凰计划（中层管理者晋升高层）； 5.定期组织丰富多样的员工活动、拓展训练、团队建设及集体旅游； 6.享有优厚节日福利、生日礼品、年终颁奖等关怀政策；

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并将其转化为切实可行的设计方案； 2.参与项目前期调研与概念构思，确保设计兼顾功能性与视觉美感； 3.负责搜集并整合项目所需资料，包括现场考察、历史背景分析等相关内容； 4.编制并持续优化设计方案，保障其具备可实施性与创造性； 5.协同项目团队推进设计落地，确保最终成果与设计目标一致。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队合作意识，能与客户及同事高效互动； 2.具有扎实的研究与分析能力，可独立应对和解决设计过程中的各类问题； 3.熟练操作常用设计工具，如CAD等软件； 4.拥有较强的创意思维与美术功底，能输出具有前瞻性的设计构想； 5.对设计原理与美学理念有深入认知，善于将理论知识应用于实际项目。

设计部经理技能要求： 3DMAX，CAD，室内设计，效果图设计，设计师管理 工作职责： 1、制定、分解并推进落实设计团队的业绩目标，持续跟进执行过程，确保目标达成，并定期复盘优化； 2、统筹室内设计师的选拔、培养、监督、激励、调配及淘汰等全过程管理，构建高效协作的专业团队； 3、组织安排意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议应对、现场测量及签约转化等工作，维护客户关系，掌握需求变化并及时响应； 4、主导客户设计方案的制定，并对方案内容进行审核把关； 5、统筹设计方案落地实施的全过程监督，确保设计品质，按时交付成果； 6、协调客户与施工方之间的对接工作，保障各项设计意图准确执行； 7、负责部门内部团队的指导与培训工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握家装领域内的设计流程、主辅材料、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业知识； 2、了解行业运作机制，熟悉同类型及对标企业的市场布局与竞争态势； 3、具备敏锐的市场洞察力，拥有一定的战略规划思维和扎实的信息整合分析能力； 4、具有较强的营销方案落地推动力、执行力、跨部门沟通协调能力以及问题解决能力； 5、事业心强，具备优秀的团队领导能力，能带领团队实现既定业绩指标。 福利待遇： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险； 2.带薪年休，人性化的工作环境； 3.带薪参加各类培训，集团内业绩排名靠前者可由集团出资带薪出国参加专业培训； 4.广阔的发展空间和晋升平台：雏鹰计划（基层晋升管理层）和凤凰计划（中管晋升高管）； 5.提供丰富多彩的员工活动、拓展训练、团队建设、定期旅游； 6.丰厚的节日福利，生日福利，年会颁奖；

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我们是一家在宜昌本地深耕15年的装饰企业，具备宜昌家装领域仅有的国家建筑装饰施工壹级资质之一，拥有经验丰富的项目经理与专业施工队伍。在公司发展历程中，最核心的资源并非材料、工艺或价格，而是我们的设计团队。目前设计团队结构稳定，因喜盈门建材直播基地新店开业，现需增补2位设计老师。 任职要求： 除完成常规设计工作外，需具备在小红书、抖音、微信等平台进行个人品牌宣传的积极意愿，内容以设计师自身为主。 岗位福利： 缴纳社保，每月组织固定团建活动。 行业经验： 鉴于家装设计工作的特性，应聘者须熟悉常用装修材料、电器及相关尺寸参数，并具备至少1年以上的家装设计从业经历。 薪资待遇： 底薪水平高于同类型装修公司，客户资源数量远超独立工作室。

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