家装设计师谈单签单签单签单

1、熟练掌握CAD、3D等制图软件； 2、具备吃苦耐劳精神，富有创新意识； 3、拥有良好的沟通技巧及团队合作能力

需要有设计师经历，最好能独立谈单。

1、具备独立完成完整室内装修设计方案的能力 2、能够应对并解决常规性设计问题 3、熟练使用CAD等相关设计软件 4、工作积极主动，踏实肯干，具备创新意识和团队协作能力 5、富有责任心，善于沟通，具备良好的团队合作精神

能独立完成家装整体方案设计，具备丰富的设计与施工经验，沟通表达顺畅，工作踏实有担当。 任职要求：精通CAD、3D等绘图软件，具备较强抗压能力，富有创新意识，善于团队配合与协调。

量房沟通客户需求，会制图软件，报价，工地交底衔接

岗位职责： 1、年龄25至***； 2、形象良好，体型协调，身体状况健康； 3、全日制统招本科及以上学历，建筑装饰设计、室内设计、园林景观设计或其他相关设计类专业毕业，熟练掌握CAD、酷家乐、3DMAX等设计工具； 4、具备良好的沟通表达能力； 5、持有C2及以上驾驶证并具备实际驾驶经验，需自行配备小型汽车。 岗位要求： 1、负责定制浴室柜、阳台柜、淋浴房、淋浴屏风、厨房隔断及阳台隔断等家居产品的现场测量、定位、草图绘制、电脑制图、方案沟通、施工复核、设计下单及安装对接工作； 2、持续参与学习与交流，提升专业设计能力； 3、协助开展对销售团队及新入职员工的设计知识培训； 4、具备基础的新媒体运营与客户获取能力，能运用新媒体平台推广公司业务，并支持销售转化。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前收入）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月； （2）自试用期起享受一星级职级津贴（300元/月）。 综合薪资： 试用期薪资： 基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效1500元/月，合计4300元/月（保底）； 转正后： 基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效（不设保底）； 以上为税前工资，包含个人应缴所得税及社保个人承担部分，试用期最长6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利； （2）公司统一缴纳五险，提供工作餐； （3）享有内部及外部培训机会。

室内设计师 1.日常接待进店客户 2.出设计方案和预算 3.工地对接

岗位职责: 1.全程参与家庭装修设计项目，提供专业的设计建议； 2.结合客户具体需求与项目特征，开展创意构思并制定设计方案； 3.与项目组密切协作，保障设计执行效果与预期一致； 4.跟进项目实施进度，把控设计成果的质量达标； 5.主动参与设计类市场推广活动，持续提升专业能力与创新水平。 任职要求： 1.拥有良好的设计思维与创新能力，可独立承担设计任务； 2.热爱家庭装修设计领域，关注并掌握行业最新设计动态； 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接团队成员； 4.能适应高强度工作节奏，按时高效完成各项设计工作； 5.有相关从业经验者优先考虑，能迅速把握客户需求与项目要点。

为尚未装修的业主提供设计方案及洽谈签约 熟悉公司产品与报价体系

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岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户需求，准确把握诉求并输出专业设计规划 3.配合团队推进项目进程，保障设计品质与时间节点 任职要求: 1.具备室内设计领域工作经验，可独立承担设计任务 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.热爱设计工作，具备持续学习意愿与技能提升能力

岗位职责： 1.落地设计方案 2.对接客户，邀约客户来公司洽谈并促成合作 3.与客户面对面沟通，推动项目合作进展 4.工作时间：10-19点，中午休息1.5小时，上六休一，节假日正常调休 任职要求： 1.有设计经验或相关工作经验 2.普通话流利清晰 3.具备一定的沟通能力 薪资福利： 每月保底工资5000元，提成2000元/单（提成不看单值），完成10单以上额外奖1万元现金，综合月薪5000-12000元

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底，跟进施工进度，确保设计意图在施工过程中准确落地 4.根据项目进度调整设计方案，解决施工中出现的设计相关问题，保障项目顺利推进 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计方案 3.具有良好的审美能力与创意表达能力，对色彩、材质、灯光有敏锐的把握 4.沟通能力强，具备服务意识，能够准确理解并响应客户需求 5.有装修/室内设计相关经验者优先，经验不限

岗位职责: 1.负责室内空间的装修规划与布局设计，确保方案满足客户需求并体现美学价值； 2.参与项目初期设计研讨，提供专业见解及优化建议； 3.与客户保持顺畅交流，保障设计方案的准确表达与落地执行； 4.承担设计相关的绘图任务，熟练运用CAD软件完成设计草图及施工图绘制。 任职要求： 1.具有强烈的设计意识，热爱室内设计领域并持续投入； 2.可独立完成项目设计工作，具备出色的创意构思与审美判断力； 3.拥有良好的沟通能力和客户服务理念，能高效对接客户及项目协作团队； 4.精通常用设计工具，如CAD等软件操作。

岗位职责: 1.负责设计方案的创意构思与落地执行 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图精准传递 3.带领团队完成项目初期草图绘制及后续深化设计 4.对设计项目的现场施工提供监督与技术指导 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具有优秀的审美能力与创新意识 2.具备良好的沟通技巧，能准确把握客户需求 3.拥有团队协作意识，善于与成员进行高效配合 4.熟练掌握CAD等相关设计工具的操作应用

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岗位职责: 1.设计方案与签单负责：深入了解客户的家居定制需求，包括空间布局、风格偏好、功能需求等，据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善，直至客户满意，对最终签单结果负责。 2.客户关系维护：与客户保持长期稳定、良好的互动关系，及时响应客户的咨询和反馈，为客户提供专业的家居知识解答和建议，成为客户值得信赖的家居顾问，提升客户满意度和忠诚度。 3.设计软件运用：凭借丰富的空间想象力，熟练运用CAD、酷家乐、3D、UG等各类绘图软件，精准绘制设计图纸，确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时，能对设计图纸进行审核与优化，保证图纸的规范性和可实施性。 4.效果图设计：具备良好的专业功底，精通各类家居效果图设计，能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图，直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节，提升效果图的表现力和吸引力。 5.客户沟通与谈判：拥有良好的谈判和客户心理把握能力，反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中，准确把握客户心理，有效进行谈判，促成合作意向，解决沟通中出现的问题。 6.方案落地跟进：在设计方案确定后，与销售、客服等相关部门紧密沟通协作，提供必要的技术支持，确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程，及时处理安装中出现的设计相关问题，保障项目顺利完成。 7.行业动态与产品学习：密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息，不断学习和积累专业知识，将前沿元素融入设计方案中，提升自身设计水平。 8.团队协作配合：积极参与销售团队内部的交流与培训活动，分享设计经验和创意想法，配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题，共同提升团队的整体工作效率和服务质量。 岗位要求: 1.基本条件：全日制本科及以上学历，年龄在****以下，具备销售相关经验者优先考虑。 2.能力与经验：具有相当的家居定制项目经验，具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧，能够高效推进项目进展。 3.客户拓展与维护：具备较强的客户拓展能力，能够主动挖掘潜在客户资源；同时拥有良好的客户关系维护能力，确保客户资源的稳定与增长。 4.综合素养：具备良好的职业形象，在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌；拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力，能及时应对各种突发状况。 5.自我管理能力：具有较好的自我激励能力，具备良好的压力管理技巧，时刻保持良好的工作状态。 6.新媒体工具运用能力：具备新媒体运营与获客能力，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化; 7.持续学习能力：能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。