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模式一；公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资可周结，第二周结第一周，不拖欠工资 5.提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全） 模式二：公司提供车辆，包吃包住包充电，底薪8100双班司机，完成公司派单500流水，超出算加班，每天12个小时班制 长期招聘短期驾驶员 原标题：《公司直招小车司机包住宿周结日结非中介》

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招长期越野车送班司机，管吃管住，年龄55岁以下，工作地点：湖北武汉、内蒙、新疆。主要工作任务：送施工人员上下班 原标题：《油田项目送班司机》

明天要二把刀一个，木工一个，4点50小铁门上车，

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万邦市场百味居 招聘: 临时促销两名 时间:10-15号 联系电话:

通勤车A1司机招聘 一、招聘岗位 通勤车A1司机，负责员工往返通勤、接送人员。 二、基本要求 1. 持有A1驾驶证，驾龄≥2年，无重大交通事故、无酒驾，毒驾记录，近2年无记录 2. 年龄25–60周岁，身体健康，无传染性疾病、心脑血管疾病，能适应早出晚归保障节奏 3. 无犯罪记录，无重大交通事故记录。 4. 驾驶技术娴熟，熟悉大客车操作，爱护车辆，能做日常检查、清洁与基础保养 5. 服从调度、责任心强、服务意识好，无不良嗜好，无纹身（外露），无征信严重失信 三、工作内容 1. 按排班执行机场通勤线路，准时接送员工往返指定站点 2. 责任车辆日常检查、清洁、加油、维保对接，确保车况良好 3. 严格遵守交通法规与机场场区行车规定，保障行车安全与乘客安全 4. 完成调度临时安排的接送、摆渡等任务 四、工作地点 机场制梁厂（场区指定通勤站点） 五、薪资待遇 - 月薪：4500元+餐补500元 - 福利：带薪年假、年度体检、餐补 - 作息：按工作现场指导 - 合同：直签，稳定长期岗位。 六、优先条件 - 有通勤客运驾驶经验者优先 - 熟悉本地路况、能长期稳定工作者优先 七、应聘方式 1. 简历投递：姓名+电话+驾驶证+从业经历，发送至

招聘大客驾驶员。在哈密东站工作，每天往返30公里。自今日起，合同期还有两年。在哈密居住的优先。能长期干的。详情来电联系老马。

有没有开过旅游车的司机，十七坐的车。联系电话，李师傅

招通勤51座大巴车司机，45～60分钟的活！不累！到地方就完事随便溜达随便玩手机，宽松自由，没人管！车自己开家去。电话：

奇台煤矿开通勤车需要两名A1驾驶员一天不到20公里有清餐联系电话

直营公司直招小车司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄21~60周岁，C照或C照以上，驾龄不限，开车稳重踏实就行，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、本市和总部均可安排 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴，月综合收入＋提成，收入可观，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水，周结工资后期可日结

接送任务即可。 二、工作时间：工作时间8到10小时左右! 工作地点：市区范围，就近派单 四、福利诗遇： 1.平台奖励有时段冲单奖、全天冲单奖、连续出勤奖 等多种多样的奖励形式 2.公司统一购买第三者责任险.座位险，、交 强险、让驾驶有保障 3.公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专属 服务 4.新人加入公司提供岗前培训，操作技巧及加入车 队，由车队长带领 五、岗位要求：1、年龄21-60周岁：2、持有C2以上驾 驶证的驾驶员，3、无重大案底和吸毒记录 （九） 岗位职责： 1、负责接送乘客，公司提洪合规营运车辆，根据系 统规划路线导航接送客户 2、公司在跑司机5500+每日收入400-750元，综合月 收入9500-13000.上不封顶，多劳多得，付出跟收入 成正比! 公司可签保底合同保障9000左右纯收入! 3、提车0租0押 注意：流水周提、流水周提、流水同提!!! 福利诗遇： 1、免费道路救援，免费车辆保养； 2、年终回馈，签约即送免祖天数，数量不多，先到 先得； 3、公司车型多，都是新车及准新车，任意选择。 工作时间: 无时间限制，时间自由安排，出车时间，出车天数 自己安排！全成都都可做！ 岗位要求: 1年龄21-60岁，男女不限，身体健康。 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无犯罪、酒驾、吸毒记录。 1、车辆营运资质齐全， 2、车辆保险公司购买，车辆保养开到公司公司负责 3、车辆本身任何问题公司承担. ［注意]感兴趣有意向的司机请直接投递简历!看到 会联系，公司诚招能吃苦耐劳的师傅! 欢迎投递简历!!!

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吉利银河纯电新买的出租车招聘司机 原标题：《出租车司机》

银行招C1/B1照司机 综合年薪：十万左右/五险一金 要求：50岁以内，驾龄10年以上，退伍军人优先， 综合月薪：8000-10000元，长白班，上海五险一金 地址：根据住宿地址就近安排 原标题：《急招司机/8000-10000/五险一金/就近安排》

1、岗位：c1驾驶员 2、要求：驾龄3年以上，驾驶技术良好 3、上班时间：日均8-10小时，可自行安排，兼职全职皆可，工资周结日结均可 4、薪资待遇：7500保底+提成+奖励，月纯综合收入9000+多劳多得 5、公司直招，提供车辆，免费维修保养 6、地点：成都及周边

司机职责 1.日常用车服务： 根据酒店安排，安全、准时地接送客人至指定地点。 维护车辆卫生，确保车辆内外清洁，为客人提供舒适的乘车环境。 定期检查车辆状况，确保车辆性能良好，及时报告并处理车辆故障。 2.行车记录与报告： 准确记录行车里程、油耗及维修保养情况。 向上级汇报车辆使用状况及潜在问题。 采购职责 1.物资采购： 根据酒店各部门的需求计划，及时采购运营所需物资，如食品、饮料、清洁用品等。 对比多家供应商的价格、质量和服务，选择性价比高的供应商进行合作。 跟进采购订单的执行，确保物资按时到货并验收合格。 2.成本控制与质量管理： 监控市场价格波动，及时调整采购策略以降低成本。 确保所采购物资的质量符合酒店标准，避免因质量问题导致的损失。 3.供应商管理： 建立并维护与供应商的良好关系，定期评估供应商表现。 处理与供应商之间的纠纷和问题，确保采购活动的顺利进行。 原标题：《司机兼采购》

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