岗位职责： 1按照公司要求，为客户提供上门洗车服务，确保服务质量 2.遵守公司规章制度，保持良好的职业形象和服务态度 任职要求 1.年满16岁，身体健康，会看导航，认字，吃苦耐劳，有责任心 2.具备电动车作为交通工具 3.无需经验，公司提供完善的培训，简单易上手 4.底薪2000+提成，多劳多得，上不封顶 老板好相处，欢迎你的加入

8元自助洗车（华申店、摩尔城店、铁南店）招聘兼职 ✨工作时间： 上午班（上午8.00-下午3.00） 下午班（下午3.00-晚10.00） 地点： 一店：桥北摩尔城地下停车场 二店：市区三中市场斜对面维也纳国际酒店地下停车场 三店：铁南高铁站南广场地下停车场 工作内容：毛巾清洗、场地卫生清理、顾客引导、设备维护 要求： 55岁内 干活利索 三观端正 联系电话：

招聘：洗车工、机修学员、机修师傅 地点：川汇区庆丰路与胜利街交叉口向南100米 电话：

招贤纳士 洗擦车员:年龄50岁以内 要求:身体健康，无犯罪记录 福利待遇 包食宿，劳保福利，工龄奖+年终奖 欢迎您介绍 电话:() 地址:长垣市桂林大道与阳泽路交叉口金桥石化中利加油站

招聘洗车工、汽车美容技师

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

本地高端洗车美容店，招20—50岁以下，男女不限，底薪2000+提成，综合薪资3500—5000元，管一顿饭，每月带薪休息两天，工作简单好操作 电话:

汽车维修行业，工作内容 -协助进行汽车维修工作 -学习并掌握基础的汽车维修技能 发动机，变速箱，双离合cvt 任职要求 -具备良好的工作态度和责任心 -具备良好的服务意识，能够与客户进行有效的沟通 -具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

技术熟练，可以独自完成维修保养，更换配件工作

负责店里的汽车清洗工作

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家里想找一位靠谱的阿姨，年龄45-60岁，只需要上午来半天就好～ 活儿不重，就是打扫下屋子、收拾收拾零碎，然后做一顿家常便饭。希望阿姨手脚勤快、做饭合口，咱们相处轻松自在。联系电话 常女士

又加6名电工师傅， 一楼顶板水管预埋 明天， 5点半玉浦上营村委会， 坐车出发！ 工作9小时一个工，450 去的老乡联系我

明天工地日结，室外打杂，限，20块/小时，又有电动车的优先，7:00上班，不要穿拖鞋短裤，还有名额，现在报名，放鸽子的勿扰。

沈丘周钢招聘中 1，电工师傅2名，电工学徒2名，焊工2名，普工5名 50岁以下，有常白班8小时，三班两运转，四班三运转，加班另算每小时15元，工资4000-7000元 2，招质检中心操作工10名，男女不限 ，年龄50岁以下 工资面议 3.文员1名，要求会电脑，熟悉电脑办公软件，工资面议 联系电话： 地址：沈丘县聚鑫路

楚雄市鑫鹏驰汽车零配件经营部 招聘：洗车工 岗位描述 : 岗位职责： 1、重点工作：洗车； 2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作； 2. 为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 3. 有洗车工作经验优先，熟练驾车者优先。 工作时间：8:30到19:00 薪资：3k-3.5k/月，联系人：苏丽芹 地址：楚雄鹿城镇航空路5号

招工: 洗车店招洗车工，工资底薪加提成。有有意者联系:

本店应工作需要，现招洗车工一名（限招45~55岁）工资待遇面议，工作地点同心路龙溪花园，电话：

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招聘， 洗车工、 年龄35以内， 早8到晚6， 负责洗车 工资3000饭补300 每个月二天休息 工作地点：白塔区北新华路65号清道夫汽车美容 电话：

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河南周口地区招聘汽车学徒工，每日薪资为30元。

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河南周口招募喷漆中工及学徒。

1.出入口管控：对进出人员、车辆进行询问、登记、验证和引导。防止未经许可的人员进入责任区域。 2.巡逻检查：按规定路线和时间进行定时与不定时巡逻，检查公共区域、重点部位（如机房、仓库、财务室）的安全状况，及时发现并消除安全隐患（如门窗未关、消防通道堵塞、可疑物品等）。 3.秩序维护：维持管辖区域内的正常秩序，制止未经许可的推销、摆摊、打架斗殴等扰乱秩序的行为。 4.监控中心值守：操作和维护视频监控系统、报警系统，实时监视画面，对报警信号迅速做出响应和核实。 二、防火、防盗、防破坏 1.防火：熟悉消防设施的位置和使用方法，定期检查消防器材是否完好有效。及时发现火灾隐患，在发生火灾时，立即报警并按应急预案组织初期扑救和疏散。 2.防盗：通过巡逻、监控、门禁等手段，预防和发现盗窃行为。对可疑人员保持警惕，必要时进行盘查或报警。 3.防破坏：保护客户单位的财产、设备、绿化等免受故意或过失的破坏。 三、应急处理与事件响应 1.突发事件处理：遇到治安案件（如盗窃、斗殴）、安全事故（如火灾、漏电）、自然灾害或紧急医疗情况时，保持冷静，第一时间报告，并按照应急预案采取初步控制措施，保护现场，疏散人员。 2.协助执法：当公安、消防等执法部门到来时，积极配合，提供必要的线索和协助。 四、服务与协助 现代保安角色不仅是“守卫者”，也是“服务者”。 1.客户服务：为访客、业主、员工提供基本的问询、指引和帮助服务。 2.物品管理：负责临时寄存物品、代收快递（根据规定）的管理，并做好登记。 3.设施报修：在巡逻中发现公共设施（如路灯不亮、水管破裂、地面破损）损坏时，及时报告相关部门维修。 五、记录与报告 1.工作日志：详细、准确地记录当班期间的主要活动、异常情况、设备状态及处理结果。 2.交接班记录：与下一班同事清楚交接工作、待办事项和注意事项。 3.报告制度：对任何异常、违规或紧急事件，及时、逐级向上级主管或客户单位负责人报告。

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