岗位名称：司机业务人员； 岗位要求：1.自己有车，会开车；2.拥有驾照；3.年龄2850岁，懂交流，人品好，能专心工作； 薪资待遇：高提成收入，上不封顶，能力决定收入。第一个月有底薪2000元。

工作就是负责拉送乘客，跑高速 车辆均由公司提供，面试通过直接上岗 车辆听调度安排，商务车或是小轿车 要求C本司机及以上驾驶证，无重大交通事故，无酒驾史 保底薪资8000-15000上不封顶，多劳多得

诚聘大客司机2名（要求双证齐全），住沧州市区优先（每天两圈，固定路线，固定站点），保底＋保险＋＋补住，每月工资8000＋，

工作就是负责接送乘客，跑高速 公司提供车辆，面试通过直接上岗 要求C本及以上驾驶证，无重大事故，无酒驾醉驾，无刑事案件 月收入8000-15000上不封顶，多劳多得

【岗位职责】 ·接送客户并安全驾驶至指定地点 ·保持车辆整洁，确保服务专业 【职位要求】 ·持有C1/C2驾照，驾龄1-2年以上 ·无酒驾、重大交通事故记录 ·无一次性扣12分违章记录 ·有代驾经验者优先 【工作时间】 ·面议 【薪资福利】 ·薪资：8500-10000元/月 ·福利：交通补助 ·每月油补2000

工作就是负责拉送乘客，需要跑高速 车辆均有公司提供，面试通过直接上岗 车辆听调度安排，商务车或是小轿车 要求C本司机及以上驾驶证，无重大交通事故，无酒驾驶 保底薪资8000上不封顶，多劳多得

35岁以下执行力强 退伍军人优先 灵活机动 经验丰富 通透聪明 服从安排

薪资结算：自主提现，让你快速拿到劳动成果，资金周转无压力。 岗位职责： •驾驶公司车辆，安全、快捷、舒适地将乘客送达目的地，提供优质出行服务。 •熟悉本地路况，巧妙规划最优路线，减少行程时间。 •保持车辆整洁干净，定期检查车辆状况，确保行车安全。 任职要求： •持有C1及以上驾照 •年龄21-60周岁，身体健康，能适应长时间工作。 •具备良好的服务意识和沟通能力，无犯罪记录，品行端正。 福利待遇： •弹性工作，自由安排时间，工作生活两不误，既能赚钱又能顾家。 •节日福利、高温补贴、定期体检等关怀福利一应俱全，温暖你的心。

1。薪资：8000+福利+补贴+奖金,综合到手收入约10000左右。每天8-10小时，月休4天 工作内容：主要在佛山五区负责接送客户 岗位要求： 1。年龄21-60岁均可。 公司优势：，公司提供车辆：工作内容：主要负责接送客户

[岗位职责] 负责接送乘客服务 按照平台指派路线完成订单任务 [职位要求] 年龄22~65岁，男女不限 驾龄3年 无案底、酒驾、毒驾及其他犯罪记录 3年内无一次性记录 [薪资福利] 薪资6000~12000元 包吃包住 提供加班补助、饭补、话补、房补、交通补助年底双薪 周末双休

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岗位职责： 岗位概述： 全面统筹分管业务领域（大宗商品贸易、现代物流、供应链金融）在河北省的战略布局、市场推进、日常运营及经营目标实现。需具备出色的资源整合能力与前瞻性战略思维，促进三大业务模块高效联动、协同发展。 关键职责： 1、战略规划：牵头制定分管业务板块的年度经营方案、财务预算及市场推进策略，并监督落地实施。 2、业务拓展：主导重点项目的策划、接洽与商务谈判，整合产业链上下游资源（包括供应商、客户及资金合作方），开发并维系核心客户群体。 3、政府与银行关系：对接省级政府部门、主流金融机构及重点国有企业，构建稳定合作关系，营造有利的政策与融资环境。 4、团队管理：带领所属业务团队，优化组织效能，持续提升成员专业素养与整体业绩表现。 5、风险控制：完善业务全流程风控机制，保障运营合规性与可持续性。 任职要求： 1、学历与经验：全日制本科及以上学历，具备10年以上大宗商品贸易、现代物流或供应链金融行业高级管理经历。 2、行业背景：熟悉大宗商品交易、现代物流运作及供应链金融服务模式。具有产业互联网发展理念，拥有国内领先供应链企业高管经验者优先考虑。

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岗位名称：小车司机兼总经理助理；网络工程师；人事专员；财务经理 岗位要求：小车司机兼总经理助理：1.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录；2.熟悉商务礼仪，形象良好，沟通能力强；工作严谨，保密意识强。网络工程师：具备扎实的计算机基础知识，熟悉常见网络设备和协议；能独立解决网络故障，进行网络维护和优化；良好的沟通能力和团队协作能力。人事专员：熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通能力；具备较强的组织协调能力；熟悉劳动法规，善于处理员工关系。财务经理：具有全面的财务管理知识，能够制定和执行财务策略；具备分析财务报表的能力；良好的团队协作和沟通能力。 薪资待遇：小车司机兼总经理助理：面议，提供竞争力薪酬；公司；提供培训和晋升空间。网络工程师、人事专员和财务经理的薪资待遇请面议。

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