1.负责设计部门的日常接待与统筹管理工作。 2.具备较强的责任意识，能够适应高强度工作。 3.制定并落实本部门培训计划，按时完成各项培训目标。 4.高效执行公司下达的各项任务指标，以业绩为导向。 我们团队氛围融洽，提供广阔的发展平台，待遇优厚，提成可观，资源充足，平台已备，只等优秀的你加入，携手共创辉煌未来！期待您的到来！！ 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

岗位职责： 1.负责标准化整家体系研发设计，包括研发家居功能平面设计标准，家居功能场景化标准模块；“家居空间顶墙地-定制-家电-家具-灯光-智能-软装”形态一体化设计标准；整家色彩搭配规则（主色/辅色比例）、材质碰撞公式（如木纹+石材+金属）；水电施工，顶墙地施工工艺材料标准化负责按准模块化整家研发设计要求，对定制产品研发和家具研发提出研发要求 2.负责设计、制定《整家店SI手册》 任职要求： 1.学历和专业：本科及以上，室内设计、环境艺术等相关专业，能力超强学历不限 2.工作经验：10年以上家装设计工作经验，有团队管理能力优先 3.须知 1)消费者家居功能需求，家居功能（包括收纳功能）规划手法 2)家居设计流行色彩和风格潮流，高颜值家居配色逻辑，定制柜体、柜门、墙板、门、家具和顶、墙、地的配色标准 3)吊顶、墙、地施工工艺和主材 4)定制产品安装对吊顶、墙、地，水、电、气施工质量标准的要求 5)定制产品体系 6)电视柜、玄关柜、餐边柜、衣柜、橱柜等定制产品高颜值设计手法 7)定制产品标准单元柜结构、规格、部件尺寸比例关系和设计规范 8)定制门墙柜连接和产品部件连接结构和组装、安装方法 9)各种柜类家具功能 10)各种活动家具功能、规格、款式、颜色、材质 11)各种家电功能、规格和全屋定制产品组装结构 12)健康照明系统 13)智能家居系统，包括空气调节智能、室温调节智能、门锁智能、影音娱乐智能，窗户智能等 14)终端店面设计：平面功能规划，公共商业空间和家居体验空间的融合设计，VI体系的植入融合等 15)有达到公司标准的家居空间设计案例 4.须会 1)熟练使用计算机。精通CAD、3dmax和酷家乐设计软件 2)家装量房和家装设计，定制产品测量和设计 3)有良好的沟通协调、培训指导能力 4)有一定的人力资源管理能力 5)有达到公司标准的家居空间设计案例

待遇优厚，福利齐全。 提成单独核算，提点约5个点，另享签单奖励。 福利包含： 五险、团队建设活动、员工生日福利、定期聚餐、节假日带薪休假及其他节日关怀、全勤奖励、工龄工资等。 技能要求： 掌握CAD制图、3D建模、酷家乐应用，熟悉装修装饰流程及家装风格设计。 岗位职责： 1、了解主流建材与家具品牌，能根据客户实际需求制定合理装修预算。 2、负责方案设计及效果图绘制工作。 3、参与公司项目前期跟进与协调，统筹施工材料的选型与确认。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验； 3、熟练操作CAD、3D等相关设计软件； 4、具备良好的沟通协调能力，富有创新意识、主动学习态度和团队协作精神； 5、形象端正，气质良好，性格积极乐观，具备独特的审美视角； 职位福利：年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、不强制加班。 职位亮点：熟练使用CAD、酷家乐、3D软件。

团队搭建 客户转化能力 优先考虑有大宅项目经验者 加分项 具备装修装饰行业相关经验

要求会做CAD，定制柜体设计与拆单

负责140平以上家装项目设计团队的管理与运营工作。 底薪加团队提成

岗位职责： 1、制定部门核心目标与工作计划，参与并协助上级落实相关制度与管理政策； 2、统筹部门日常运营事务，监督并指导团队成员的工作执行； 3、组建并维护高效团队，推动完成既定业绩指标； 任职资格： 1、具备装饰设计专业背景，大专及以上学历； 2、拥有两年以上团队管理实际经验；

1.与客户有独立沟通能力2.带作图员完成整个方案设计3.领导和安排组员工作4.懂配饰设计并出设计方案5.有美术功底6.做过餐饮酒店设计方案7.有成功案例8.有独立完成方案设计能力9.和公司能共同发展10.熟练掌握软件.......加分项有以下行业经验：装修装饰

建议做过家装行业，有经验者优先，待遇优厚

岗位职责: 1.创造具有前瞻性的设计方案，兼顾客户功能需求与视觉美感。 2.准确进行现场勘测，并系统化整理与分析设计相关数据。 3.与客户及项目团队保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递。 4.根据项目实际条件和预算限制优化调整设计策略。 5.全程跟进设计执行，涵盖方案深化、施工图纸绘制及落地支持。 任职要求： 1.拥有卓越的创意思维与艺术鉴赏力，具备独立分析与解决设计问题的能力。 2.具备良好的表达能力与合作意识，能高效协同客户及内部成员协作。 3.热爱设计创作，能在高强度工作环境中持续输出创意成果。 4.熟练掌握各类设计软件与技术工具，保障设计工作的高效推进。 5.敏锐捕捉行业流行趋势与用户需求变化，精准引导设计定位。

日常保洁3小时 100+5不含窗 现在去九里晴川小区。

找自流平施工队伍20人左右。电话

招聘夜班白班：比亚迪小秦续航450公里，保险全险，6点班，清水街充电站交班。电话：

招聘白班夜班：今年的丰田电车，今年的丰田电车，广安街附近或青园街附近交班，要求落证。任务随行就市。电话：

【真地道老卤熟食】招聘 一、后厨操作人员：3-5名 年龄要求：30-45岁 要求：有后厨经验优选 薪资：3500-4000➕提 二、前厅售货员：4名 年龄要求：25-40岁 要求：有销售经验优先 薪资：3000-3300＋提 三、工作地址：藁城区东城北街100号（郁鑫苑底商） 联系电话：陈总

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

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室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

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1、展柜安装工数名（有木工基础者优先） (要求可出差安装） 2、下料工3 名（要求可以独立看图可独立操作精密锯下料、） 3、小工5名 要求年龄45岁以下能吃苦耐劳、有良好的质量意识和责任心、 电话：

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