1.负责设计部门的日常接待与统筹管理。 2.具备责任意识，能够踏实肯干、积极投入工作。 3.拟定本部门培训计划，并按时推进落实各项培训任务。 4.达成公司下达的各项任务目标，以业绩为导向，追求高效产出。 我们拥有和谐共进的团队氛围，提供广阔的发展平台，待遇优厚，提成可观，资源支持充足。平台已就位，只等优秀的您加入，携手共创辉煌未来！期待您的到来！！ 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

岗位职责: 1. 创造具有创意的设计方案，契合客户功能需求与美学规范。 2. 在现场精准采集并系统分析设计相关数据。 3. 与客户及项目团队保持高效互动，确保设计意图与目标清晰传递。 4. 根据项目实际条件和预算限制优化调整设计方案。 5. 全程推进设计执行，涵盖方案深化、施工图纸绘制及落地实施。 任职要求： 1. 拥有卓越的创新能力与审美素养，具备独立分析与解决设计问题的能力。 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接客户与内部成员。 3. 热衷于设计创作，能在高强度工作环境下持续输出创意。 4. 熟练掌握各类设计软件与工具，保障设计工作的高效推进。 5. 对行业设计动态及用户需求变化具备敏锐感知，可准确判断设计走向。

有商装工作经验者优，I年以上工龄

要求会做CAD，定制柜体设计与拆单

招室内设计师，平面设计，效果图设计，

因公司发展需要招聘 谈单设计师（有工作经验者优先） 熟练操作CAD、酷家乐，能独立制作家装预算表、绘制效果图，具备量房及现场谈单能力 要求：有家装公司设计并参与谈单的经历，具备平台接单经验、快速签单经验等相关实操经验 本公司不看重文凭，重视品德；不强调学历，更注重实际能力。只要你有能力，未来定能脱颖而出，期待与您携手共进~

全案设计师

熟练使用cad预算表

1.负责设计部门的日常接待与统筹管理。 2.具备责任感，能够踏实肯干、积极投入工作。 3.制定本部门培训计划，并按时落实各项培训任务。 4.执行公司下达的工作指标，以业绩为导向，追求高效成果。 我们拥有和谐融洽的团队氛围，提供广阔的发展平台，高薪资、高提成，资源充足。我们有舞台，恰逢您有能力，携手共进，共创辉煌未来！期待您的加入！！ 加分项 具备装修装饰行业相关经验 加分项 具备装修装饰行业相关经验

工作职责： 1：有家居定制或整装设计等方面的工作经验； 2：熟悉作用CAD三维家或酷家乐等相关的设计软件； 3：有责任心认真完成家居设计工作； 4：有良好的语言沟通能力 工作环境优： 知名家居商场，环境优雅，历经16年公司业务发展，注重人文团队培养，团队拓展业务培训等； 薪资待遇： 薪资优厚，业绩奖定单奖服务好评奖节假福利话补餐补工作补等；

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

）岗位名称：快递小件分拣，看格口揽手，建包工，上包，装车工 招聘人数：数人 工作时间：正月初七开工 一、工作内容 负责小件快递的分拣工作，操作流程简单，无经验也可快速上手，专人简单指导。 二、工作时间 每天下午5点到12点左右下班，根据货量。 三、薪资福利 1. 时薪工人分拣12元一小时，工15一小时，所有岗位都有包工，多劳多得；每月15号发放工资。 四、任职要求 年龄45周岁及以下，需记住身份证号，工作认真负责，有责任心，能够遵守仓库的工作纪律。 六、工作地点 栾城区中国邮政寄递物流共配中心院内极兔集包，可导航。 七、其他须知 入职需自行携带水杯.手套.反光条马甲； 联系方式:

安谷床头厂招底漆工一名

西叩村鞋柜厂诚聘 造型工一名 组装工一名 修边工一名 单排司机一名 50岁以内，吃苦耐劳 活多量大，待遇优厚 电话同

招聘B2双证司机1名，开九米六高栏车有经验者优先工资一趟一清月薪过万肯吃苦的欢迎加入二把刀勿扰联系电话！！！！

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

设计门窗图熟手优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与规范标准 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

石家庄市赵县招装修木工，石膏板吊顶，隔断，油漆工，腻子/大白/墙漆

岗位职责: 1、可独立前往客户现场完成量房工作，具备独立制定设计方案及优化方案的能力，能与客户顺畅沟通，清晰准确地传达设计理念； 2、能为客户提供完整的设计方案，并结合自身经验与客户需求，提出切实可行的建议与设计调整； 3、配合项目经理推进项目落地，指导施工人员准确实施设计内容； 4、协助客户进行材料选型、软装搭配，提供配套工程协调服务； 5、具备独立完成平面布局图、施工图纸及效果图制作的专业能力。 岗位要求: 1、室内设计、环境艺术、建筑学或美术等相关专业大专及以上学历，具有一年以上家庭装修设计相关工作经验； 2、熟练操作3dmax、酷家乐、photoshop等设计软件； 3、具备较强的设计统筹能力与沟通技巧，精通各类设计技能，对设计风格与尺度有良好把握； 4、具有一定的团队协作意识和组织协调能力； 5、具备良好的职业操守与心理承受力，善于交流，表达能力强； 6、富有创意灵感与创新能力，具备持续学习与自我提升的意愿

来个吊集成顶的师傅

工作职责 1.协助产品经理开展木门产品的规划、设计及研发相关工作 2.负责公司产品在材料选用、工艺结构设计及生产图纸绘制等方面的具体执行 3.参与门类产品标准化体系建设，包括品类划分、尺寸整合、信息筛选与优化整理 4.整理并规范门类产品配套五金、包装方式及物流解决方案，推动标准化落地 5.制定并完善门类产品在测量、安装、售后维修等环节的操作流程与标准文档 6.承担产品部与生产基地之间的协调沟通，跟进样品制作及生产进度 任职资格: 1.熟悉各类木门的技术构造、生产工艺及相关配套材料特性 2.具备木门或木制品类工厂生产对接的实际工作经验 3.拥有国内品牌木门产品开发或外贸木门企业1年以上工作经历 4.熟练掌握CAD制图软件及常用办公软件操作 5.具备产品效果图制作能力，文字表达清晰准确 6.有木门工厂拆单经验者优先考虑！！！

有做电视背景墙的是吗！家里需要做一套。

东三环世纪大道藁城 现在需要不锈钢老手 玻璃隔断 有时间的联系我 8.5个小时 320元 下班结账 能干三四天左右

岗位职责: 1.负责相框型材模具的构思与开发，确保产品外观具有艺术美感 2.协同团队成员，保障设计与生产环节的无缝衔接 3.承担样片与相框的组合搭配，完成相框版式布局设计 任职要求： 1.具备扎实的美术基础，热衷于原创创意设计 2.精通AutoCAD、PS、3DMax等相关设计工具 3.对婚纱相框及家居装饰设计领域有浓厚兴趣 4.无责底薪+奖金

最低初中/高中学历，勤奋，踏实，肯干，会来事，懂事儿。包吃包住，师父手把手教，出师后根据能力涨薪，上职工养老保险，社区医疗保险。

石家庄市赵县招铝扣板吊顶、装修木工

岗位职责： 1、主导部门核心目标与计划的制定，参与并协助上级落实相关管理政策及制度执行； 2、统筹部门日常运营事务，监督并指导团队成员的工作开展； 3、搭建并维护高效团队，推动团队达成既定业绩指标； 任职资格： 1、具备装饰设计类专业背景，大专及以上学历； 2、拥有两年以上团队管理实践经验；