招聘：收派员薪资：4000~7000元/月招聘人数：2人职位类别：快递员学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.负责本区域收派件工作，服务客户，做好区域质量，按时按量将快递及时送到客户手中【任职要求】1.有三轮车驾照，能吃苦耐劳，有服务意识，勤快肯干想挣钱，能熟练驾驶三轮车2.有同行及服务行业经验优先考虑【工作时间】月休4-8天【薪资待遇】月薪4000-7000元，上不封顶【福利待遇】意外险，节假日福利【工作地点】习水县城温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

大小件收派员①高中及以上学历，大专以上优先考虑②小件收派员需要会骑三轮车，持有D照，大件收派员需要有C照，自带厢式货车，公司给予用车补贴③退伍军人、有相关工作经验者优先④吃苦耐劳，人品端正，诚信正直、做事仔细认真，有主动服务客户的意识。①依照公司要求，负责日常收件、送件工作②负责客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害，指导客户填写相关资料并及时取回③整理并呈递相关业务单据和资料客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈④领导交办的其他工作。薪资福利:月薪5000-10000+，上不封顶多劳多得工作时间：7:30-19:00左右（不同网点派件时间会有不同，具体以网点实际时间为准），月休4-6天工作地址:遵义市仁怀市茅台镇上坪村坳口组112号顺丰速运

收派员有三轮车驾照，能吃苦耐劳，有服务意识，勤快肯干想挣钱，能熟练驾驶三轮车，38岁以下，有同行及服务行业经验优先考虑。特别**者可适当放宽条件！。负责本区域收派件工作，服务客户，做好区域质量，按时按量将快递及时送到客户手中。薪资福利:4-7000招工人数:1急招！！岗位工资4000-7000元，习水县顺丰速运区域外包收派员1名。仅需1名！薪酬:月薪4000-7000元，上不封顶，月休4-8天，意外险，节假日福利。真心想在习水上班，不想出远门的朋友欢迎联系，临时的勿扰！谢谢联系电话:158****3270，电话同步，其他未尽事项请来电咨询工作地址:习水城区

负责区域内快递的收件

招聘：顺丰速运收派员薪资：4800-7000元/月岗位职责：1.负责按时、准确完成区域内快递包裹的收派件任务，确保货物安全、准时送达；2.主动与客户沟通，提供专业、热情的上门服务，提升客户满意度；3.严格执行公司操作规范，妥善处理快件异常情况，及时反馈并解决问题；4.遵守交通规则，安全驾驶配送车辆，确保配送过程中的交通安全与服务质量；5.积极配合团队工作，完成公司安排的日常运营任务及临时任务。服从安排.任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的服务意识和责任心；2.持有C1及以上驾驶证者优先，有驾驶经验者优先，能适应早班、及节假日轮班；3.服从管理，具备较强的执行力与吃苦耐劳精神，能接受一定的工作压力；4.无犯罪记录，无重大交通事故记录，具备基本的沟通协调能力；5.学历高中，工作经验不限，有快递、物流行业经验者优先。福利待遇：提供商业保险、全勤奖、节日福利等，薪酬结构合理，多劳多得，按单量计算，上不封顶。做好自己的工作，时间自由分配

招聘：驿站**薪资：100元/天（日结）工作内容：1.在快递驿站取件高峰时段，协助引导取件业主参与抽奖活动；2.指导业主扫描指定二维码；3.按公司要求简单介绍相关信息；4.发放即时奖品或兑换券，并做好登记；5.每天工作结束后，整理并提交当日有效添加数据及截图；6.协助保管抽奖箱、奖品、兑换券、二维码台卡等物料。7.公司提供话术、培训和物料，上手简单。任职要求：1.居住在阳光花园、锦江花园、金湘九俊、财富中心、凤凰水榭、颐康花园的优先考虑；2.性格开朗，沟通表达自然，有耐心；3.会使用智能手机和，能熟练扫码、截图、发；4.有责任心，能按时到岗，不影响驿站正常快递业务；5.自由职业者、退休人员、小区住户均可；6.能长期稳定做、每天高峰时段有空者优先。

出入库

快递员需自带车三轮车 1: 25- 40岁 2: 物流从业经验优先 ，服从安排，无犯罪记录 人品端正，做事仔细认真 3: 工作认真负责，具有亲和力，吃苦耐劳，正直、诚信； 4: 实习期过完正式录用，签订劳动合同； 享受以下福利： 1、月薪5000 -11000，上不封顶，转正前5000左右 1-3个月转正 2、工龄奖：工作满一年，100元/月(500封顶），半年后餐补：每月360， 3、，节日有节日礼品 4、全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、电话补贴地址：仁怀市仁怀北高速路口下行50米京东快递 有意向加微信 （微信同号）

岗位名称：长期店员（快递分拣、收银轮班）岗位要求：1.工作时长稳定，能长期工作至少一年。2.实行轮班制度，工作时间为上午9:00～下午18:00或12:00～21:00。3.需要熟悉店内工作并具备一定的学习能力，能接受一定程度的快递分拣与收银工作技能挑战。薪资待遇：基础月薪2800元/月；包含全勤奖200元/月；根据工作能力会有涨薪机会；每月享受销售提成。

中通上门取件员工作积极主动，吃苦耐劳，做事细心，具备较强责任心，善于沟通，服务意识良好，能够服从网点工作安排；持有三轮车驾照，有快递揽收相关工作经验优先，无经验可参加培训后上岗。负责区域内客户上门取件业务，上门后做好快件检查、信息录入、包裹核对与揽收，妥善保管快件，及时处理客户咨询，完成网点安排的其他快递相关工作。薪资福利:薪资面议招工人数:2人招聘有效期至：招满截止截止：10月18日工作地址:仁怀中通快递网点

遵义市桐梓县招光伏安装

遵义汇川区招中控岗2名员工45岁以下需持有消控中级证，身体健康，无犯罪记录证明。工资待遇4000-4500，月休6天，有意者联系

招聘荷台数名地址油炸街工资3500~3800，联系电话何

赤水地区招聘推土机师傅，需带班3天。有意者可报名。

合马正手带班岗位急需招聘，有意者可来电联系。

中卫邮政招聘工作人员，招聘岗位如下：岗位一：三轮车投递员男女不限，年龄不超过50岁，负责街道门面房投递工作，计件工资。要求：品行端正、身体健康、吃苦耐劳，熟悉中卫各小区、街道，诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识，无犯罪记录，具有亲和力，有从业经历者优先，详情面议。郑磊

润景园快递驿站招聘上门取件要求:熟悉润景园桃花源区域，麻利的男女不限，自带电动车，具体面议。有意者联系:

招聘收件员单价高，件量多，稳定输出！淘宝2.2元/票2.2票，薪资8千至1万多劳多得上不封顶，长期有效！有意向联系：李经理（）另招聘客服数名工资面议

招聘｜快递员/上门取件员【工作地点】盘锦兴隆台【岗位】快递员、上门取件员【工作内容】负责片区快件派送，客户预约上门取件，快件规范交接。自带电动三轮车/电动车优先【薪资待遇】计件工资，多劳多得，单量稳定月薪6000~10000元，上不封顶【联系咨询】卓经理

韵达快递送货员【岗位职责】·负责快递派件工作【职位要求】.骑公司三轮车送件，或者自带面包车，能吃苦耐劳，有责任心，可以长期干，短期的不要有师傅带，带会为止【工作时间】·上班时间：08:00·下班时间：18:00【薪资福利】·月薪6000元，·薪资按月结算送货区域：北京北路，天津路路口或者朝阳中路公司地址：汉江北路十堰快递物流园（老东风轮胎厂）韵达快递联系电话：焦总

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责: 1.负责随车协助司机完成货物配送、清点及交接工作 2.核对发货单据与实际货物，确保信息准确无误 3.协助客户签收、反馈异常情况并及时上报 4.维护车厢整洁及货物安全，防止货损货差 5.配合完成日常车辆清洁、基础检查等辅助任务 任职要求: 1.学历不限，身体健康，能适应跟车作业节奏 2.无不良记录，服从管理，责任心强 3.具备良好沟通能力和服务意识 4.能接受公司统一安排的吃住条件 5.无需驾驶经验，不承担驾驶职责

16-46岁都可以包吃包住，主要看机器设备是否正常运行，不需要费用上班

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 3. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 4. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明。

电商仓快递拣货员nv性，20-**岁。站着工作，能吃苦薪资福利:底薪+计件提成+全勤奖招工人数:10名工作地址:凤冈花坪镇彰教园区B16栋3楼和B19栋3楼

周末双休 节假日正常休 早上9点半到下午五点半 中午休息两小时 欢迎新手小白 老手入住 公司提供合伙人的待遇

明天需要做型人员两名，联系电话，，急急

一、岗位基本职责 1. 按照单据完成货物入库：到货清点、核对品名、规格、数量，检查外包装完好性，准确上架摆放，做好入库登记。 2. 订单拣货作业：根据出库单拣选货品，严格核对物料编码、数量，避免错拣、漏拣，遵循先进先出 3. 货物复核、打包：拣货完成后复核商品，规范打包、贴快递标签/库内标识，做好出库准备。 4. 货品搬运整理：使用叉车、地牛等工具转运货物，整齐堆放，保持通道畅通，严禁超高、违规堆叠。 5. 库存管理：日常盘点货架货物，发现缺货、破损、临期、串货及时上报；配合月度、季度全盘工作。 二、单据与系统工作 1. 及时在仓储系统录入入库、出库、移库数据，保证系统库存与实物一致。 2. 妥善保管入库单、出库单、退货单，单据分类整理归档。 3. 遇到单据与实物不符，第一时间上报组长，禁止私自修改数量。 三、退货、异常处理 1. 负责退回货物接收、查验、分类，良品重新入库，破损、不良品单独隔离存放并登记。 2. 发现货物损坏、受潮、丢失、数量差异立即上报仓管/主管。 四、现场9S、安全规范 1. 维持库区整洁，货品摆放规范，垃圾及时清理。 2. 遵守仓库安全制度，防火、防潮、防盗；规范操作搬运工具，杜绝违规操作，避免工伤与货损。 3. 下班前检查水电、门窗、消防设施。 五、其他 服从仓库主管调度，配合日常各项临时工作

临时工4名现在上班芝英二期先锋路9号

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