是做电表改造工程，要有电工证，把旧电表换新电表，必须要包工头带班，包工头要有团队。

步梯砌砖，抹灰包工

百色市靖西市招水电灯具洁具能包工的，来电面议

房建项目

广西百色拉矿，白天31公里泥巴沙子路，8点以后9公里泥巴沙子路，16公里水泥路（泥巴沙子路，水泥路都宽敞平坦）还需要后八轮20辆，14块一吨。供油，3天一结。包住，生活统一食堂自费。包过去的（）有车队的联系

百色平果招管道安装/维修，小段包工也行，本地人在平果铝二矿干过的优先

电厂高压主汽门，高调门，中调门，中主门拆装。可包工，也可临工。

广西百色有46台160米风领混塔，金风科技6.25兆瓦风机。在百色田阳。找有实力的劳务分包。使用中联重科1200汽车吊，2400汽车吊，有意愿的联系我。

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现招做圆形水池的专业师傅4人，装木模绑钢筋浇筑混凝土一体，必须是专业的，包工点工均可

钻工 师傅

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

A证驾驶员

百色市田东县招砼工/打灰/浇筑

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惠州市惠阳区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶。 主包赛缝。其它都不要了有师傅。6块一平方防水另补工

洛阳新建房建项目外墙保温真石漆找劳务清包（工序包含：外粉—防水砂浆—防水涂料—外墙保温—外墙真石漆） 项目情况： 外墙面积合计八万平。 自有班组有价格优势再联系。不浪费彼此时间。

东莞市主山招临时工砌砖大概100多平方，包工包料包砖包劈躺平，60元全包有没有人愿意做。如果做的好还有200平要做

洛阳市汝阳县建筑承包

芜湖市鸠江区招内架工，地下室跟办公楼，要专业的师傅二把刀勿扰，夫妻工兄弟班都可以，包工

三公里早餐店招工人． 小时工

招聘：服务员 工作内容： 洗碗，切菜，配菜 工资面议电话联系：

服务员性格开朗、能吃苦耐劳、有餐饮经验者优先招工人数:数名

西林早餐店招服务员一名，电话

要求五官端正，会开车，能吃苦，必要的时候出差，

百色市右江区招防护设施安装、建筑承包、栏杆安装 岗位职责： 1.负责施工现场防护设施（如临边防护、洞口防护、安全网等）的测量、安装与验收工作 2.承接小型建筑承包项目，统筹施工进度、材料管理及现场协调 3.独立完成栏杆的放线、立柱安装、固定及调平校正 4. 严格按图施工，确保安装精度、结构安全及外观质量符合规范要求 5. 配合安全员落实现场安全文明施工措施，及时排查并整改安装类安全隐患 任职要求： 1. 具备防护设施安装、栏杆安装或相关建筑施工实操经验，能独立作业 2.熟悉常用安装工具及测量仪器使用，了解《建筑施工高处作业安全技术规范》等基本要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业适应能力及较强的安全责任意识 4. 具备基础识图能力，能看懂简单施工图纸和节点大样 5.持有登高作业证、焊工证等相关证件者优先

广西百色西林早餐店招聘早4点到早8点的钟点工。

右江区招建筑承包

门店服务员专业不限招工人数:10

一、【招聘岗位】 服务员、门迎等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 百色海底捞全勤综合工资3500-6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。