岗位：投递员，特投，普邮（要D证） 岗位要求： 能熟练驾驶三轮车，生熟手均可，无需经验，有师傅带教上岗（快递经验或D驾驶证优先）需有健康证，无案底。年龄18-45岁。 工作时间： 早上6：30-7：30开始，送完件即可下班。（具体上班时间以营业部安排为准） 固定邮路快递员薪资结构： 计件拿单价，多劳多得，每天可以配送350-500件，月入8000-12000。 福利待遇： 提供社保，节日福利； 提供宿舍（宿舍费用平摊；配有空调、热水器）； 薪资次月月底发放，可预支（每月10号和20号）；

1.工作内容:每天准时按公司时效要求将自己负责区域内的快件包裹准时派送到客户手上，将客户手上的发件带回公司发货。 2.岗位要求:25-50周岁，吃苦耐劳，自带三轮车。 3.工资待遇:做承包区老板，月收入10000以上。

薪资待遇： 1.8000-12000/月，多劳多得 2.弹性时间下班，长白班，提供住宿 3.买社保，公司提供车辆 岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业与灵活排班 2.无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 能熟练使用智能手机

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

业务员招聘要求 岗位职责： 负责指定区域内的快递收派件工作，确保包裹及时、安全送达客户手中，同时高效完成揽件任务；、 严格按照公司操作规范，做好快递包裹的扫码、分拣、装卸工作，认真核对快递信息，避免错发、漏发情况； 主动维护与客户的良好关系，耐心解答客户关于快递时效、查询、理赔等问题，收集客户反馈并及时上报； 妥善保管快递单据、设备及物料，每日完成派件、揽件数据的统计与上报，确保账目清晰； 积极参与公司组织的业务培训和技能提升活动，不断提高服务质量和工作效率； 自觉遵守交通规则和公司各项规章制度，树立良好的企业形象。 任职要求： 高中及以上学历，年龄在27-45周岁之间，身体健康，无不良嗜好，能够适应户外工作和不定时工作制； 持有电动摩托车驾驶证者优先，熟悉本地路况，具备良好的方向感； 具备较强的服务意识和沟通能力，做事认真负责，有较强的抗压能力和团队协作精神； 有快递、物流配送相关工作经验者优先录用，无经验者公司提供免费岗前培训一周； 无犯罪记录，吃苦耐劳，责任心强，服务意识好，能承受一定工作压力。 薪资福利 薪酬结构：基本工资+绩效提成+揽件奖励+全勤奖，综合薪资8000-15000元/月，多劳多得，上不封顶； 基础保障：，提供必要的法定假期； 暖心福利：节日福利； 分拣操作工招聘要求 **岗位职责：** 1. 负责每日到港快件的**卸车倒包、翻面单、分拣投仓**等操作工作； 2. 按区域准确分拣快件，确保分拣准确率，避免错分、漏翻； 3. 负责抖包整理，折叠和按中心进行装包返还； 4. 维护操作场地整洁，保持设备、工具摆放有序； 5. 配合完成网点安排的临时性操作任务（如旺季加班等）。 **任职要求：** 1. **年龄：** 30-45周岁，身体健康，体力充沛； 2. **健康状况：** **无高血压、心脏病等高危病症**，能适应长期体力劳动（）； 3. **作息要求：** 能适应**早班工作**（通常凌晨3:00-5:00到岗，至上午分拣结束（约7:30左右），具体时间根据到件批次安排； 4. **素质要求：** 吃苦耐劳，服从管理，做事细心，有责任心； 5. **优先条件：** 有快递分拣、物流操作经验者优先，住网点周边者优先。 **工作时间：** - **早班时段：** 约凌晨3:00-5:00到岗，当日早班分拣任务完成后下班（约7:30左右）； - **中班时段：** 约中午13:30到岗，当日中班任务完成后下班（约15:30左右）； - **晚班时段：** 约晚上22:00到岗，根据次日货量情况，分拣1~2车后下班（约23:30前）； - **休息安排：** **每月休息2天**，具体排班由网点统一安排； - **旺季安排：** “双十一”等旺季期间需配合加班，网点适当给予补贴，补贴另行计算。 职业发展：完善的晋升通道，从快递业务员可晋升为区域主管、运营经理等管理岗位，公司为优秀员工提供内部培训和外部学习机会； 其他要求：统一的工作服装、快递配送车辆及设备。

深圳市龙岗区横岗街道邮政站点普通投递员，菜鸟驿站专送员 任职要求：招收3名投递员，龙岗区横岗街道范围。 年龄18周岁-48周岁能吃苦耐劳，身体健康、听从公司安排，遵守公司制度及国家法律法规。 薪酬待遇： 计件工资，多劳多得。 工作职责: 根据公司安排投递区域，及时准确地将邮件配送到客户手中。 有意者联系彭生

深兴申通快递有限公司，共有9个网点，横岗、六约、荷坳、中心城、爱联、龙东、龙西、南联、坪地。全区域招聘快递员，工作内容：完成日常收件和派件工作，日均派件500票起步，0.85元/票，收件按客户大小给与底价或收件提成，自带三轮车，也可向公司租，300元/月。

户外收派件，较为自由，多劳多得。长白班正常上六休一，每天出勤12小时，上班时间为8点-晚上九点，大小件可自由选择，深圳各地可选择

全职收派员，年龄22-42岁，公司提供车辆，司机无需承担额外的费用，前面六个月保底8000，，送货上楼费司机得8成，包住不包吃（司机分摊水电管理费），司机实际到手最低8500-9000元每月，按照要求踏实勤奋的员工6个月后综合收入过1万不难，多劳多得

岗位职责：负责区域内快件收派 任职要求：服从安排责任心强

招包款车位3人组，要有质量意识 地址：南山区深意大厦301 联系电话：

招徒弟:储备经理，派单老师8000-3000018-54岁（无学历要求）

岗位职责: 1.拥有自主寻找和开发新客户的能力 2. 通过电话、线上沟通等方式跟进潜在客户资源，提供专业咨询并促成到访； 3. 负责社群运营与用户互动，挖掘客户需求并推动转化与签约； 4. 根据客户背景制定个性化留学方案，包括院校选择、专业规划及申请策略； 5. 推荐相关增值服务（如语言培训、背景提升等），实现多产品联动销售； 6. 协同团队完成签约后的服务支持，提升客户满意度与口碑传播。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能高效处理客户咨询与需求； 2. 有销售经验者优先，具备较强的目标感与抗压能力； 3. 英语基础扎实，能熟练阅读及沟通，有留学或海外经历者优先； 4. 学习能力强，能快速掌握留学行业知识与流程； 5. 有团队协作精神，愿意在专业环境中持续成长。

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兼职打包包装体恤 职位要求:要求熟手，两人 上班时间:下午三点包到结束 工资待遇：计件 工作地址:乌石村 联系方式:（）

永春中通快递招聘 客服员｜扫描员｜快递员｜门店店员 1. 客服员（3名） ，20-45岁，熟悉办公软件，性格温和细心、有耐心、责任心强 工作时间：8小时（08:00-11:30，13:30-18:00） 月休2天，工资3500元左右 2. 出港操作部扫描员（2名） 男女不限，工作时间：晚班17:30-24:00 计件工资，2500-3000元左右 3. 快递员（若干） 计件工资，多劳多得 4. 门店店员 男女不限，可承包 联系人： 黄先生

新源县那拉提镇快递驿站，招快递员2名，工资保底3500，可提供住宿，联系电话：

急聘： 五甲万京11号楼韵达快递驿站 招聘驿站工作人员 时间:全天班 负责:快递的入库与取件 工资待遇优厚 联系电话:

招聘投递员，男女不限，身体健康，上五险，港区，

急招日结工3-5人，一天288，当天结

岗位职责： 1、负责制定仓库管理相关的各项制度、操作标准及流程规范，全面统筹仓库日常运作与事务管理，推动部门间协作与高效配合； 2、主导仓库7S管理实施，优化仓储空间使用效率，全面负责仓库安全管理工作，强化全员安全意识与防范能力； 3、组织并执行库存盘点工作，精准管控进出库数据，为运营及财务提供真实、及时的库存信息，确保账实相符，并对数据进行分析、复盘，提出可行性优化方案； 4、承担团队人才培养任务，带领团队在业务理解、问题识别与解决等方面持续提升； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄******；大专及以上学历，物流、供应链管理类专业优先考虑； 2、具备3年以上电商仓储管理经验，熟悉B2C/B2B仓储作业流程； 3、熟练操作WMS（如ERP、OMS）、TMS系统，掌握Excel数据处理与分析技能； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，工作认真细致，责任感强，坚持原则； 公司福利： 1、【薪资待遇】：底薪+全勤奖+年终奖，享受带薪年假； 2、【工作时间】：9:00-12:00 13:30-18:30，每周日休息； 3、【员工活动】定期下午茶、团建聚餐、节日福利礼品发放； 4、入职即缴纳五险；每月15日准时发放工资；

沃尔玛直招 【工作流程】 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们配送员在固定门店取货送达即可 【岗位优势】 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区 【骑手福利】 1.多劳多得，每天轻松40-50单 2.每单配送费5-6元/单，日收入300元以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 4.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 5.站点有食堂（先吃后付） 【其他福利】 全勤奖+高低温补贴+冲单奖+重量补贴+距离补贴+准时奖+工龄补贴 当天直接安排住宿、安排上岗

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

常温仓库直招，非劳务中介，工资可以15号月结，也可以预支周结，干一天也有工资，不体检提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。[任职要求] 1、18-45周岁，男女不限，身体健康，可安排住宿; 2、吃苦耐劳，接受体力劳动，走位式工作模式，会200以内加减法; 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间<观念强; 【薪资结构福利待遇] 1、底薪+绩效+计件提成+补贴+工龄奖;不体检，无试用期，可自由带手机月薪8000+ 2、有食宿、工龄奖、班次补助、生活补贴、节假日福利，以下所有岗位均排休4-6天，不固定调休连休，可自由安排[职位描述] 负责，日用品，百货，零食等物品的整理分类，米面粮油分拨。没有大件重货不搬运不装卸，走动式工作，上班可以带手机，工作自由没有流水线 自招正规招聘，注意看清楚地址和岗位内容，各位直招，诚信招聘

《重点》0元入职，不经过第三方公司！直接来站点面试， 有需要可当天安排住宿，骑手餐厅， 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方! 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利- 薪资福利待遇： 1.日收入300-500，周收入2100-3000，月收入工资 9000-12000 2.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押) 3.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) 4.当天直接安排住宿、安排上岗，没钱可预支工资

4冃9日，沙区小天才斜对面白班日结，合作价14.5元不包吃，下班签名拍照，18岁以上的，，人现在开始随到随上班。

夜班兼职 年龄18周岁以上，能适应晚班，有餐饮经验优先。夜班兼职，工作时间20:00–凌晨02:00 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:崇德街4号正新鸡排

岗位职责 1. 统筹公司国际物流业务的规划、组织、协调与日常管理，保障物流体系高效稳定运转。 2. 制定并落实国际物流运营策略，持续提升运作效率与服务质量，匹配公司战略发展目标。 3. 与供应商、承运单位及海关等机构保持良好沟通协作，确保进出口流程顺畅、运输及时。 4. 跟踪国际物流成本变动，开展成本分析与管控，探索降本增效的可行路径与方案。 5. 负责国际物流团队的人才引进、培训发展、日常管理与绩效考核，提升团队整体效能。 6. 快速响应并妥善处理物流过程中出现的突发状况与异常问题，保障业务连续性。 7. 定期对国际物流运营情况进行复盘与评估，为管理层提供有效的数据支持与决策建议。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上国际物流管理经历，有实际成功项目经验者优先。 3. 技能要求：精通国际物流操作流程及相关法规，拥有良好的谈判能力和团队协作意识；掌握国际贸易、海运及空运相关知识；具备扎实的数据分析能力与问题应对能力。 4. 职业素质：责任心强，积极进取，能够适应高强度工作节奏；具备领导力与团队协作精神，沟通表达能力出色。

岗位职责： 1、负责OMS、WMS等电商物流系统的日常操作； 2、管理2C电商仓库的日常运作，包括出入库执行、常规发运、库存管控及退货处理； 3、对接仓储与物流供应商，进行日常沟通与协调，及时处理异常事项； 例如：仓库发货问题跟进、物流单号回传时效沟通、售后支持、平台系统对接、采购入库操作、其他出入库调整、商品盘点、快递单号预充值、云仓快递账单审核等； 4、完成物流费用核对及相关报销流程办理； 5、负责相关单据与凭证的整理、保管及归档工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电商物流流程及相关知识，了解物流管理体系，具备2C电商仓运营经验者优先； 2、身体健康，无重大疾病或影响工作的身体状况，无犯罪记录，品行良好； 3、工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和创新思维； 4、需具备电商企业工作经验。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，享有不定期下午茶福利。 原标题：《物流运营专员（经理）》