独立接待客户，洽谈，专业画图技能，会做图软件

岗位职责: 1、要求会画全套的设计图纸，(CAD图、效果图、施工图、水电图) 2、要求量房，有点设计经验的，全职设计师。 3、要求春节过后能到岗。 4、工资可面议，多劳多得。

岗位职责：负责公司设计类项目的推进，搭建并管理设计团队 任职要求：具备业务开拓能力，能够引进设计师人才 岗位福利：以合作人身份共同创办装修设计公司

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岗位职责: 1.创造新颖且富有个性的室内空间方案，贴合客户实际需求； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并顺利落地； 3.持续改进设计方法与执行流程，提升整体工作效率； 4.紧跟设计潮流与行业动态，保障作品的创新性与实施水准。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与优秀的创意构思能力； 2.拥有良好的表达与协作能力，能准确把握客户诉求； 3.热爱室内设计领域，具备积极应对挑战的心态； 4.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等； 5.工作认真负责，可独立推进并完成设计任务。

诚聘设计师，需具备大学学历，设计或装修相关专业，熟练掌握办公软件及电脑常规操作， 能够完成视频剪辑、跟单处理、绘图设计等工作， 有小红书、抖音、淘宝平台推广经验者优先考虑。 加分项：具有装修装饰行业从业背景

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岗位职责: 1.主导室内设计项目的创意构思与落地执行 2.对接客户，准确把握需求并输出专业设计解决方案 3.统筹项目团队协作，保障设计方案的质量与推进节奏 任职要求： 1.拥有优秀的方案设计能力与创新意识 2.具备良好的客户及团队沟通协调能力 3.热爱室内设计行业，持续追求设计品质的提升

圣都于2021年被上市公司贝壳全资收购，现不仅在浙江省内处于行业领先地位，今年正加速向全国拓展业务。贝壳平台的购房客户资源将直接导入圣都，实现从购房到装修、室内设计的一体化服务闭环。目前公司业务正处于高速扩张阶段，将迎来成倍增长，诚邀大量硬装、软装、定制柜类设计师加入团队。 餐补：150元/月 车补：入职后2个月内业绩达到设计总监级别，次季度起可享受交通补贴300～900元/月。 司龄补贴：满一年发放30元/月，此后每年递增30元，上限为150元/月。 年终奖与提成丰厚，年终奖按业绩完成情况核算，最高可达业绩额的3%，金额范围为几万元至数十万元不等，目前历史最高年终奖接近40万元。普通设计师年业绩可达300万元以上，优秀者突破1000万元。提成比例自3%起，底薪根据面试评定级别确定，约在3000至5000元之间，整体薪酬水平显著高于同行业平均水平。 岗位职责： 1、承担商业类室内设计项目的方案创作工作； 2、独立或指导助理完成扩初设计及施工图绘制，确保图纸符合国家规范与公司标准要求； 3、参与项目施工阶段的技术支持，保障设计效果落地并满足客户需求与公司品质标准； 4、把控所负责设计任务的时间节点、推进节奏及执行质量； 5、牵头制定项目目标计划与质量控制标准，合理分配团队成员工作任务； 6、协调需现场跟进项目的业主与施工方沟通，严格监督设计还原度与实施效果； 7、熟悉装饰工程的设计流程、施工工艺以及各类装饰材料的特性与市场定价。 任职要求： 1、具有室内建筑设计相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、精通室内装饰设计、环境艺术与设计原理，具备扎实的美术与设计基础，熟练操作CAD、Photoshop、Sketchup等专业软件； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力，能清晰准确地向客户传递设计理念与方案内涵。 工作时间：9:00－18:00，单休

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实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

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