公司主要从事家庭装修简单改造或者整体装修业务。 设计师根据房屋现状和业主需求，制定相应的装修方案。并跟进成单。 要求：对装修有一定的了解，有销售经验。

薪资待遇 一、极具竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪4000-8000，入职前三个月月均收入25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验不足，入职后安排1-2个月系统培训 三、具备丰富经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 1、工作内容： （1）负责客户上门量房、沟通需求、制定设计方案、出具报价及合同签署 （2）参与施工现场交底，并跟进设计与施工的衔接执行 （3）熟悉建筑相关规范，具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，提供完整的设计解决方案 2、岗位要求： （1）室内设计或相关专业背景，具备1-3年及以上家装设计工作经验 （2）沟通表达能力强，擅长客户洽谈，具备团队协作精神与协调能力 （3）熟练使用CAD、酷家乐等设计相关软件 （4）学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识与职业责任感

1/3工作经验

1.建筑学/室内设计/环境艺术学历背景； 2. 五年及以上国内或国际知名设计公司经验，丰富的室内全程经验；优秀的建成案例； 3.良好审美和丰富的的细部设计经验，施工图审阅；团队项目管理；业主汇报与沟通；施工配合；设计周期把控； 4.熟练使用Rhino，掌握AutoCAD/AdobeSuite等软件； 5.热爱设计行业，责任心强、努力、上进。我们欢迎认真、较劲、具有设计强迫症的设计师。 6.具备多类型室内项目经验：轻餐饮，新零售，办公，酒店等。

薪资待遇 一、富有竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪4000-8000，入职前三个月月均收入25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后提供1-2个月系统培训 三、具备相关经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设、聚餐及下午茶活动，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：早九晚六，准时下班，无额外杂务与会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图； 二、独立输出设计方案，并制定个性化装修预算方案； 三、依据客户偏好进行选材引导，有效推动业绩达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格： 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计办公软件； 二、具备2年以上独立作业工作经验； 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通能力与表达技巧，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力； 六、具有主人翁精神，愿与企业共同发展成长； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和籍贯无特殊限制。

性格乐观开朗，态度积极向上，对工作富有热情。 可前往北京各小区进行上门量房，熟练使用CAD、酷家乐等常用软件， 绘制瓷砖效果图及平面图，有效配合销售工作。

岗位职责: 1.创作个性化家居装饰方案，贴合客户实际需求。 2.与客户保持顺畅交流，确保设计构思清晰传递并落地执行。 3.全程跟进项目进度，保障设计成果按标准呈现。 4.与项目组成员高效协作，推动设计方案顺利实施。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与扎实的美术功底。 2.熟练操作室内设计相关软件，如AutoCAD等工具。 3.热爱室内设计领域，积极面对工作中的各类挑战。 4.拥有良好的表达能力和团队配合意识。

岗位职责: 1.负责家庭装修局部改造项目的设计执行，保障设计方案兼具创意性与实际应用价值 2.与客户深入对接，准确把握需求并给予专业的设计指导与建议 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能与客户顺畅交流并建立良好互动 2.热爱家装设计领域，具备持续学习意愿，积极跟进设计新趋势与技术 3.具备应对挑战的能力，能在项目推进过程中针对问题提出切实可行的解决策略

岗位职责： 1.为客户提供建材木作领域的专业设计支持，涵盖木制品（如家具、地板、门窗等）的方案构思、施工图纸制作及施工现场配合等工作。 2.结合客户需求与实际空间尺寸，完成木作产品的整体布局、细部构造设计及材质搭配建议，确保实现理想的装饰效果。 3.主动对接客户意见，并协同相关部门推进项目执行，保障各阶段工作有序衔接。 4.参与工程现场实施过程与竣工验收环节，把控施工品质，确保最终成果符合设计方案及客户预期。 5.就木作产品的日常使用维护提供专业技术指导和保养方案建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，主修室内设计、环境艺术、木材科学与工程等相关方向。 2.具备三年以上木作设计实操经验，精通CAD、Photoshop、Sketchup等常用设计工具。 3.掌握木作产品所用材料特性、加工工艺及安装流程，知晓中外主流设计风格与发展脉络。 4.拥有优秀的创意构思能力、语言表达能力、协作意识以及应对突发问题的处理能力。 5.工作积极负责、注重细节、态度严谨，具备较强的执行效率和适应高强度工作的能力。

岗位职责: 1.与客户深入交流，精准把握项目需求，提供专业的设计解决方案。 2.创新性地构思设计思路，涵盖空间规划、色彩运用及材质选型等方面。 3.持续与客户保持沟通，确保设计方向始终贴合客户的实际需求。 4.协同项目团队高效协作，保障设计方案的高质量落地执行。 任职要求： 1.年龄40岁以下，有相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力。 3.能够独立完成现场量房工作。 4.熟练操作CAD软件进行制图。 5.具备制作设计效果图的能力。 教育背景： 大专及以上学历

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

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世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

薪资待遇 一、提供富有竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月月均收入可达25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后将安排1-2个月系统培训 三、具备丰富经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、入职即办理社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：早上九点至下午六点，准时下班，无额外杂务及会议干扰 岗位职责 一、独立进行现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图 二、独立完成整体设计方案及个性化装修预算的编制 三、依据客户偏好，协助其挑选主材，有效推动业绩达成 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度 任职资格 一、熟练操作cad、excel、photoshop等相关设计与办公软件 二、具备2年以上独立作业工作经验 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情 四、具备良好沟通技巧和表达能力，富有团队合作意识 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力 六、具有强烈的归属感，愿与企业共同成长与发展 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和户籍无任何限制要求

岗位职责： 1、根据项目场地规模、原始测绘图纸及效果图，完成整套施工图的绘制工作； 2、负责施工图方案的设计、调整与优化，并全程跟进项目进展，配合各阶段相关工作； 3、按期高效完成部门下达的各项任务安排。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握AutoCAD等专业设计类软件的操作与应用； 2、三年以上施工图设计工作经验，具备一定效果图制作能力，可独立承担展览馆、展厅等空间的施工图设计任务； 3、有展览馆、博物馆类项目设计经验者优先录用； 4、熟悉各类装饰材料特性及实际施工工艺流程； 5、工作态度严谨踏实，具备强烈的责任意识和敬业精神，能承受工作压力，必要时可接受加班，注重团队协作，善于主动发现并解决实际问题，不推卸责任； 6、具备良好的沟通协调能力，根据工作需要可接受短期出差。 福利待遇： 1、实行八小时工作制度，周末双休，享有带薪休假，加班享受相应加班补贴； 2、每日提供新鲜水果，免费供应早中晚餐，发放交通补助，重大节日及员工生日均配备专属礼品； 3、缴纳五险一金，办公环境安静舒适，企业文化氛围积极浓厚； 4、每日有班车往返于地铁一号线五棵松至玉泉路区间，方便通勤。

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岗位职责 客户对接：负责工装项目（办公室、商铺、酒店、厂房等）的客户洽谈，精准挖掘客户需求、预算及风格偏好，提供专业的装修建议。 方案设计：根据客户需求独立完成平面布局、效果图、施工图等设计方案，结合施工工艺、材料特性优化方案，确保方案的可行性与美观性。 报价与谈单：依据设计方案制作详细的工程报价单，清晰向客户讲解报价构成、施工流程及售后保障，推进签单流程，达成业绩目标。 项目跟进：签单后配合施工团队进行技术交底，跟进施工进度，协调解决施工过程中客户提出的设计相关问题，维护客户关系。 市场拓展：开发新客户资源，维护老客户，促成二次合作或转介绍。 任职要求 专业技能 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先。 熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐、Photoshop等设计软件，能独立完成全套设计图纸。 熟悉工装施工工艺、材料特性、验收标准，具备成本控制意识。 能力素质 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户心理，高效推进谈单流程。 有较强的审美能力和创意设计能力，能根据不同业态工装需求输出差异化方案。 抗压能力强，能适应外出量房、跑工地的工作节奏，接受业绩考核。 经验要求 1-3年及以上工装谈单设计相关工作经验，有成功签单案例者优先。 福利待遇 底薪+高额提成+签单奖金+年终奖

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以下是我们对主案设计师的期待： 你已积累一定项目经验，逐步承担设计推进与落地执行中的核心环节。 在多个团队中，你或许是“最得力的执行者”，但我们更期待你是“最具洞察的决策者”。 我们寻找的主案，不仅具备出色的执行能力，更能稳定把握风格方向，清晰分解任务目标，带领团队有序推进、高效落地。 如果你也希望在方法沉淀、团队搭建、标准制定等方面持续深耕，我们愿将实质性的责任与信任交付于你。 共同成为有思考的决策者，也做值得信赖的引领者。 岗位职责： 1、具备良好的工作节奏感与责任感，情绪平稳，遇问题能主动识别、积极沟通、协同处理，不推责、不消极。 2、独立或牵头完成中大型软装项目的方案策划与设计成果输出； 3、运用MindMap梳理设计逻辑，形成高效且条理清晰的解决方案； 4、全程把控设计风格、搭配细节、预算控制、物料清单、交付周期及落地执行策略； 5、统筹并指导设计师/助理工作，确保任务分工明确、执行有序； 6、主导重要客户对接，具备良好的设计阐述能力与情绪调控能力； 7、掌握AI工具辅助设计提效（如Midjourney生成创意图、ChatGPT优化提案框架、自动排版等）； 8、参与公司自媒体内容规划，协助构建项目案例库与设计影响力体系； 9、时间管理能力强，承诺的方案进度与关键节点均能准时交付，善始善终。 我们希望你是： 1、项目管理条理清晰，执行细致，不蛮干也不延误； 2、乐于指导他人、推动项目，不回避责任、不忽视协作； 3、沟通专业得体，心态沉稳，能在客户与团队之间有效衔接。 最后： 优秀的设计源于长期坚持，而非一时灵感闪现。 我们相信踏实、稳健、可信的你，能与我们一同把软装这件事——做长久，也做深入。 我们不只是在“做搭配”，也不满足于“视觉美观”， 我们始终坚信，软装的核心价值，在于用美感、细节与情感，回应每一个真实生活空间与使用者的需求。 我们期待与你一起，做好软装，也共同成长为能把好软装真正落地的人。

岗位职责： 1、深入理解空间设计，结合展陈内容进行信息挖掘与提炼，优化并深化展陈空间的整体方案； 2、提出具有创意的展陈理念，并擅长逻辑框架的构建与大纲策划； 3、独立完成重点展项的内容策划与方案呈现； 4、主导核心展项的创意策划与提案工作； 5、将设计理念、创意构思及策划思路转化为文字成果，并推动展项实施过程中的有效交底。 在多媒体企业或展览展示公司具备文案策划经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，博物馆学、考古学或相关专业背景； 2、2年以上展陈领域工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、具备良好的时间管理意识、沟通协调能力及团队协作精神，能够适应高强度工作节奏； 4、感知力强，思维条理清晰，富有学习热情与创新意识； 5、具备较强的抗压能力，认同压力可转化为成长动力的理念。

岗位职责： 1、负责华北区域加盟商（河南河北）及直营门店（北京+沈阳+哈尔滨）的陈列布局规划与落地执行； 2、落实并优化公司陈列设计标准化体系，推进空间/视觉/陈列设计VIMD方案实施，强化品牌呈现效果； 3、定期巡检各门店陈列执行情况，确保陈列标准统一且符合规范要求； 4、根据不同产品类别制定并动态调整差异化陈列策略，提升展示匹配度； 5、配合销售团队开展陈列培训，指导团队成员完成日常陈列任务的落地； 6、对终端门店货品陈列进行评估诊断，并提供优化建议，快速响应并解决现场陈列问题； 7、参与商品管理相关工作，包括卖点组合、搭配方案等文档的撰写与更新。 任职资格： 1、大专及以上学历，视觉传达、服装设计等相关专业优先，能适应短期出差安排； 2、精通PS、AI等设计工具，掌握陈列开发基础知识，了解商品展示布局设计逻辑，具备良好美术感知力，有驻店或区域陈列师经验者优先； 3、三年以上陈列设计岗位工作经验，熟悉陈列操作流程与行业规范，了解商品分类逻辑及陈列策略，能结合产品特性与销售目标制定有效陈列方案； 4、具备橱窗设计、陈列手册编制、陈列指引制定等实践经验，熟悉货架、道具等陈列物料的设计与应用，具有创新思维与审美能力。