岗位职责： 1.负责施工现场的执行与管理，保障工程进度与施工质量； 2.掌握现场施工流程及材料应用，能依据图纸开展施工作业； 3.配合设计师及项目经理完成工地的规划与实施落地； 4.根据项目实际需要，制定并优化施工进度计划。 任职要求： 1.具备识图能力，熟悉施工工艺及常用材料特性； 2.具有良好的沟通协调能力，能够与设计和项目团队高效协作； 3.了解项目管理基本逻辑，能根据项目进展合理安排和调整工作任务。

制定对接方案，编制预算报价，完成洽谈并签约

室内店面设计（要求:熟练CAD，AI，PS，CDR软件），兼给公分拍摄视频，剪辑，发布抖音，接待公司客户，25-30岁）

岗位职责： 1、依据客户具体需求，规划并执行个性化木作设计方案，兼顾创意表达与实际使用功能； 2、参与项目初期设计讨论，提供专业木作结构支持，提升空间布局合理性与利用率； 3、对接材料供应商，确保设计落地精准性，同时把控材料成本与实施效率； 4、全程跟踪项目进展，统筹各协作环节，保障项目按时保质完成交付。 任职要求： 1、室内设计、木作设计或相关专业方向，具备本科及以上学历； 2、精通AutoCAD、SketchUp等设计工具，具备手绘技能者更佳； 3、具有良好的美学素养，熟悉各类木材特性及现场施工工艺流程； 4、具备出色的沟通与协调能力，能高效对接客户及团队，及时处理项目问题； 5、项目覆盖温州各区，需自带车辆以确保出行效率，电动车优先考虑。

岗位职责: 1.规划室内空间布局，打造兼顾实用功能与视觉美感的设计方案，满足客户个性化需求； 2.主动与客户交流，准确把握其诉求，并据此优化和调整设计细节； 3.协同项目执行团队，保障设计方案在落地过程中的技术可行与精准还原； 4.依据既定设计图纸对现场施工进行跟进与技术指导，确保最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创新设计理念； 2.可独立推进设计任务，工作积极主动，富有职业责任感； 3.掌握室内设计基本理论，具备良好的审美素养； 4.熟练操作CAD等相关专业设计工具； 5.拥有同类岗位工作经验者将被优先考虑。

任职要求：精通家装木作设计及软装配饰搭配 注重细节且富有创意，具备独立的设计思维 有相关工作经验者优先考虑 熟练使用CAD、三维家、酷家乐等设计软件

一、福利待遇 1、高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计补贴+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达15天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+不定期团队建设活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食分享； 4、公司提供免费的定期内部及外部培训机会，持续开展设计技能、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程； 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，准确把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展有效沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案构思与输出，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计方案落地执行，提高客户满意度。 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具有较强的责任心。

1.可独立完成效果图的设计与制作，具备游乐设施设计相关经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，能与销售团队及客户顺畅对接交流。 3.负责整套效果图、产品组合图及区域布局图的绘制工作。 4.具有良好的职业素养，工作态度严谨、细致认真。 5.协助部门负责人进行工作计划的规划与执行配合

协助设计师完成项目的各项事务。 朝设计师方向培养发展。 关于转正事宜， 晋升为设计师， 请仔细阅读帖子全部内容， 避免重复提问。 助理岗位要求： 1.熟悉CAD，掌握酷家乐优先，无基础也可带教 2.性格积极，心态乐观 3.主动学习，持续提升自我 4.能力达标者可直接面试设计师岗，助理为学习过渡性质，仅有固定底薪 更看重工作态度， 专业技能方面公司提供系统培养。 面试通过即可上岗， 无试用期与转正薪资区分。 表现优异者可快速晋升为设计师。 工作时间：早9点至晚6:30，单休，缴纳五险

室内设计助理招聘启事 金茉莉建筑装饰 工作地点：温州 招聘岗位：室内设计助理 岗位职责： 1.配合主案设计师完成项目初期资料整理，搜集市场流行趋势、材料价格及性能参数、优质案例参考等内容，为方案设计提供有力支撑。 2.参与现场勘测工作，精确记录空间尺寸、建筑结构等关键数据，确保信息完整准确。 3.负责设计图纸的绘制与调整，熟练操作CAD、酷家乐、SketchUp等专业软件，完成平面布局图、效果图等可视化呈现。 4.归集管理设计项目相关文档，如图纸文件、合同文本、客户沟通记录等，建立清晰有序的项目档案体系，便于后续查阅与追溯。 5.协助设计师与客户对接，清晰传递设计理念，及时收集客户意见并反馈至设计团队，保障沟通顺畅高效。 6.参与施工阶段跟进，配合设计师监督工程进度与施工质量，发现现场与设计方案偏差时及时汇报并提出建议。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业大专及以上学历，综合素质优秀者可放宽至应届毕业生。 2.精通CAD、酷家乐、SketchUp等常用设计工具，具备扎实的绘图功底与软件应用能力。 3.对色彩运用、空间规划具有敏锐感知力和独到理解，具备良好审美素养与创新意识。 4.拥有较强的沟通协调能力与团队合作精神，能够准确领会设计师意图及客户需求，并高效落实工作任务。 5.工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力，适应高强度工作节奏，按时保质完成交付任务。 6.有实习或实际项目经验者优先考虑，熟悉家装施工流程及常用材料特性者更具优势。 薪资待遇： 1.薪资构成：底薪（3000元）+制图费+奖金，综合月薪5k-1w元，业绩突出者收入上不封顶。 2.福利保障：五险、节日福利、定期团建活动、系统化专业技能培训。 3.公司为员工搭建完善的职业成长通道，表现优异的助理设计师有机会晋升为主案设计师，主导核心项目设计工作。

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急招： 1、巡检员，7名，工人，年龄要求20-35岁，高中以上学历，不会可学，巡检员需两班倒，月休2天；视力正常无散光。6000-7000 2、全检员，3名，工人，年龄要求20-35岁，不会可学，长白班，月休两天，视力正常无散光。6300-6500 3、操作员，10名，男女不限，年龄要求20-35岁，不会可学，两班倒，月休两天。6500-7000往上 4、品保SQE/品保组长，1名，男女不限，中专以上学历，2年以上现场品质相关管理工作经验。良好的沟通能力、上进心强，身体健康，责任心强，服从安排。面议 5、物料员，1名，男女不限，高中及以上学历，稳定性强6000-7000. 6、打包员，1名，男女不限，初中及以上学历，吃苦耐劳，稳定性强。6000-7000。 ———— 公司福利 —————— 1、宿舍（内有热水器、空调）；2、全勤奖200元/月；3、夜班餐补30元/天；4、白班餐补600元/月；5、生日蛋糕；6、节日礼品；7、超产奖500-2000元；8、工龄奖；9、过年路费补贴；10、年底价值500元以上的年终礼品；11、春节带薪休假奖金等福利。 联系：

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扬州市邗江区，我公司现招聘一名兼职家装设计师，无需跟单，仅需初期上门量房，进行现场对接，完成设计方案，能够准确把握业主的装修风格偏好，后续工作由公司自行处理。有意者欢迎面谈，工作时间灵活自由

任职要求 1.具备独立洽谈项目的能力； 2.大专及以上学历，室内设计或相关设计类专业背景； 3.拥有家装设计与施工经验（具备1-3年独立设计经历），熟练使用CAD、Photoshop、酷家乐等室内设计相关软件； 4.能够独立完成设计方案，并具备绘制细节图及审核施工图的能力； 5.熟悉各类施工工艺，积极关注并学习前沿设计理念与流行趋势，具备创新意识和良好的审美素养，对设计工作充满热情； 6.具备出色的沟通技巧，乐于学习，富有责任心，执行力强，善于团队协作

岗位职责: 1.负责设计团队的日常运营与管理，统筹团队协作、人员培养及专业指导； 2.主导设计项目创意构思与整体方案策划，把控设计理念与出品水准； 3.组织并参与项目前期调研分析，挖掘创新思路并制定可行性解决方案； 4.与客户保持顺畅对接，准确理解需求并确保设计方案达成预期目标； 5.全程跟进项目实施进度，保障成果按时交付并符合质量标准。 任职要求： 1.拥有优秀的团队管理能力及高效的跨层级沟通协调技巧； 2.热爱室内设计行业，持续关注并把握前沿设计潮流； 3.能够系统性提升团队成员的签单能力与专业设计水平； 4.具备良好的职业道德，高度的责任意识和积极的协作态度； 5.面对工作压力能妥善应对，始终坚持品质把控与客户满意优先。

任职要求： 1、具备2年以上硬装方向室内设计相关工作经验。 2、本科及以上学历，室内设计、艺术设计、环境艺术、美术设计等相关专业优先。 3、熟练掌握CAD、PS、SU、PPT等设计类常用软件。 4、配合主案设计师完成方案构思、施工图深化及项目落地过程中的跟进与把控。 5、富有创意与热情，热衷设计工作，对建筑与空间设计保持高度兴趣与追求。 6、工作认真负责，具备良好的协作意识，拥有较强的自主学习、表达及组织协调能力。

绘制深化设计图纸，制作节点详图，掌握施工工艺流程

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岗位职责: 1.作为阿里巴巴中供渠道服务商，通过多种渠道主动发掘并上门拜访外贸类企业，推广阿里巴巴多元化产品服务； 2.有效管理和维护公司提供的客户资源，借助各类方式拓展新客户群体； 3.深入了解客户需求，提供定制化解决方案以达成合作目标； 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 薪资福利待遇: 1.提供系统化专业培训，由阿里巴巴资深导师带教，助力个人快速成长； 2.部门专项经费支持团队建设，涵盖旅游、聚餐、K歌等丰富文娱活动； 3.重大节日公司统一发放节日礼品； 4.收入结构为正常工作12000+努力工作18000+全心工作23000+，业绩优异者收入上不封顶（无责任底薪3500-5500+提成+绩效激励补贴+员工福利补贴+公司福利补贴+五险+年终奖金） 工作时间: 周一至周六8:30-11:30，13:30-18:00；周末单休，享受国家法定节假日；公司氛围融洽，定期组织户外拓展与集体旅游。表现突出者每年享有晋升及调薪机会。只要你愿意学习、敢于拼搏、追求进步，我们将为你提供广阔的发展平台

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【工作内容】 1、完成跨境电商SaaS软件市场推广，为客户提供产品价值，完成销售目标（面销经验、BD经验）； 2、收集、分析和识别潜在客户，完成客户拜访，收集客户需求，完成系统演示讲解； 3、根据客户诉求，提供匹配的解决方案，引导和完成合作谈判，达成合作关系； 4、建立新客户关系和维护老客户关系，做好与客户良好沟通； 5、协助服务运营团队完成签单项目落地，制定回款计划，落实回款目标 【人员要求】 1、22-30岁，统招大专及以上学历，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识，有一年以上面销、陌拜经验； 2、善于与客户进行面对面沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作 【薪酬待遇】 1、入职享有待遇：业绩提成＋五险一金，购买一档社保，以及各类节日礼品、每月团建嗨皮; 2、生日会，不定期下午茶，每月团建到你烦； 3、销售体系专业培训 【薪资优势】 1-3个月平均10k+，转正员工前百分之二十超3W＋ 优秀的小伙伴会有期权奖励 【团队介绍】 现有团队700余人，团队核心成员来自于百度、腾讯、美团 【加分项】 有SaaSERP行业经验，面销、地推、陌拜工作模式的优先考虑； 【融资情况】 2015年3月，完成数百万人民币天使轮融资，由知初资本投资 2016年9月，完成数千万人民币A轮融资，由中关村大河资本投资 2021年1月，完成1.5亿元人民币B轮融资，由鼎晖投资和GGV纪源资本联合领投，昆仑资本跟投。 2021年6月，完成1.35亿人民币的B+轮融资，由高榕资本领投，GGV纪源资本和鼎晖投资跟投，凌波资本担任独家财务顾问； 2022年3月，完成1亿美元的C轮融资，由老虎环球基金、华兴新经济基金领投，GGV纪源资本、鼎晖、高榕资本跟投。 2022年8月，完成1.1亿美元的D轮融资，本轮融资由软银愿景基金2期（SoftBankVisionFundII）、红杉中国领投，老股东老虎环球基金、GGV纪源资本、华兴资本旗下华兴新经济基金持续跟投。 【公司荣誉】 公司产品上线后得到全球卖家的一致好评，公司荣获“国家高新技术企业”、“速卖通优秀软件服务商”、“Shopee年度最佳ERP服务商”“Lazada优秀ERP服务商”“Wish跨境电商最佳服务商”、“阿里巴巴最佳服务商”、雨果网“跨境电商ERP最具人气奖”等多项荣誉。 【职业发展优势】 1.发展平台广阔：跨境电商大舞台，行业领先跨境电商erp公司快速发展，学习机会多，成长快，发展机会多。 2.一对一导师培养：量身定制个人职业发展通道。

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温州市洞头区招室内木工吊顶、露台玻璃栏杆安装，二把刀勿扰

管理施工现场，安排班组施工，进度，工艺，需要精通各项工艺，必须有做十年木工基础，会CAD，及各种办公软件，负责材料下单，材料分配，工班长分配，进度把控。

岗位职责： 1、负责拓展和维护公司与机构客户的关系，提升业务合作深度与广度； 2、策划并执行针对机构客户的营销活动，实现销售目标； 3、分析市场动态及客户需求，为公司提供市场策略建议； 4、协调内部资源，确保客户服务质量和项目顺利推进； 5、定期跟踪机构客户的反馈，优化服务流程与产品方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务洽谈； 2、拥有较强的市场分析及判断能力，能够快速响应市场变化； 3、具有较强的团队意识和协作能力，能够有效推动跨部门合作； 4、具有2年以上相关行业工作经验，有机构客户管理经验者优先； 5、良好的职业道德，能够在高压环境下保持高效工作。

狮桥融资客车事业部招聘！高底薪+高提成，诚邀投递！ 【岗位职责】 1.（渠道建设）执行“三跑”策略，与区域内主机厂销售体系、厂方金融部门、SP机构、经销商及优质存量客户等建立并维护稳定合作关系； 2.（客户开发）负责所辖区域客旅团校类客户的新增拓展与现有客户关系维护，推动新客融、旧客融、交易融、首付融等产品落地；按地级市维度完善客户台账，并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域内客户业务结构规划与方案设计，完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押登记及业务资料归档；对大区月度、季度及年度的资产规模、盈利水平和资产质量负直接责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，推进租金回收、逾期催缴、诉前材料准备、资产线索核查，以及诉讼前后阶段的资产保全与处置工作； 5.（竞品分析）以省为单位，定期通过合作渠道及终端用户收集同业竞品动态，汇总后提交至部门主管及风控管理层。 【任职要求】 1、大专及以上学历，金融、财务相关专业优先考虑； 2、具有一年以上融资租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车从业背景者优先，具备客车行业经验者最佳； 3、具备较强的市场拓展意识与客户营销能力，善于制定沟通策略，拥有良好谈判技能； 4、能适应较强的工作节奏与压力。