岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制化需求沟通； 2、支持装修公司门店实现订单转化，涵盖量尺、方案设计、系统下单及售后对接等环节； 3、按公司规范完成销售数据统计及相关工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上定制领域设计经验，可独立完成设计方案交付、实地测量、效果图制作、订单提交及现场技术交底等工作； 3、精通酷家乐、CAD等常用设计软件操作； 4、细致耐心，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。 岗位优势： 1、直营门店管理，隶属诗尼曼正式编制，晋升路径清晰，工厂直招提供资源保障，同步共享诗尼曼体系内培训支持； 2、底薪+高比例提成+绩效奖励，薪资结构稳定，发放准时，缴纳五险，无需自行开发客户，聚焦订单落地与转化。

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计构思，独立负责项目前期接洽、后期深化及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工方案与材料使用达成确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，保障设计落地效果，提升客户体验； 6、对设计有持续热情，具备服务意识，能胜任从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、大专及以上学历优先，综合素质优秀者可适度放宽； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与管控能力； 4、热爱设计事业，学习能力强，富有创新思维； 5、具备良好沟通技巧和语言表达能力； 6、具有2年以上相关行业经验，有住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工国内外旅游+定期团建+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化内外部培训，定期组织设计、工艺、管理等方面的专项学习。 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

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全杭州可就近分配，了解我们公司的发展情况，无需过多评价，作为行业内最具潜力的家装企业之一，我们始终以实力赢得认可。若对本公司不了解，欢迎直接联系我沟通交流，同属业内，公司的核心优势与未来规划均可详细分享，用数据呈现真实发展。 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食聚会； 4、公司提供免费的定期内部及外部培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度； 5、工作时间9:00–17:30，午休两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展有效洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出具有创意性的设计方案，独立负责项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户满意度。 三、岗位要求： 1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有家装、别墅、大宅或高端住宅项目经验者优先； 3、熟悉装饰工程施工流程，具备较强的现场指导与管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，责任心强。

1、负责家装业务渠道的开拓与关系维护； 2、监督并管理团队日常运营工作； 3、审核部门工作计划并跟进执行进度； 4、主导团队搭建，明确岗位职责与考核机制，实现高效团队管理； 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有团队组建的实际能力； 3、能够独立制定部门工作规划、计划、实施方案及落地执行策略； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，能有效协调内外部资源；

职位描述要求 招2人|经验不限|学历不限 工作内容: 1、按照公司安排，负责客户关系的维护与服务，提供专业咨询，建立长期信任关系； 2、依据客户需求，完成装修量房、平面布局设计及图纸绘制，推动客户与公司达成合作； 3、为所负责客户提供材料选配建议，解决装修过程中的设计问题，提升客户体验； 4、根据公司总部及设计中心指导，开展业务咨询与洽谈，收取意向金，并完成设计与施工合同的签订，完成既定业绩目标； 5、按公司规范整理并归档客户合同、图纸等相关资料，确保文件管理有序合规； 6、按时前往施工现场进行技术交底，保障工程进度顺利推进及客户满意交付； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求: 1、具备室内设计或相关专业学习背景； 2、在家装设计领域有两年以上独立谈单经验，具有擅长的设计风格方向； 3、了解当前市场主流装饰材料特性，掌握常用施工工艺流程，熟悉流行趋势； 4、性格良好，自信大方，具备优秀的沟通技巧、语言表达能力和应变能力，形象气质佳； 5、熟练使用3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等专业设计软件； 6、能够独立完成工程预算报价及合同签署工作； 工作时间:朝九晚五,单休。

1.熟悉各类住宅、办公、厂房等项目的设计标准与规范 2.熟练运用CAD及相关专业设计软件

行业薪资标准，挑战高薪面谈 【招聘】室内设计工程师 公司简介：我们是一家专注于高端住宅、商业空间及公共建筑装饰装修工程的企业，因业务拓展需求，现诚聘一名优秀的室内设计师。本岗位为全职职位，提供具有竞争力的薪酬待遇及广阔的职业发展空间。 岗位职责： 1.参与项目初期的方案规划与创意构思； 2.依据客户需求开展现场测量，并制定完整的设计方案； 3.与施工团队保持有效对接，确保设计方案落地效果符合预期； 4.负责项目各阶段进度的跟进与统筹管理； 5.对所辖项目的各个环节进行质量监督与过程管控

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柯桥万达招带班师傅一名，有耍起的师傅可以联系

岗位内容: 1.主要负责客户邀约，需外出对接，无需自行推广产品，不涉及销售任务，配合团队完成即可，能接受此工作性质者优先 2.工作时间灵活，上午7:30至11:00，下午13:30至18:00，整体安排较为宽松 任职要求: 1.学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入 2.年龄在18至30周岁之间，性别不限 3.表达清晰，性格外向，具备良好的沟通能力与亲和力 提供底薪保障，享受法定节假日休假，每月休息四天，收入上不封顶

岗位内容: 1.薪资待遇：6000-8000元不等 2.上班时间：早上7:30至下午18:00，中午休息两个半小时 3.主要工作为邀约客户，无需自行推销产品 任职要求: 1.学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入 2.年龄在18岁至45岁之间，性别不限 3.具备良好的沟通能力，性格亲和

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缝头工 招工人数:2名 工作地址:大唐镇政府对面

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

目前项目是有两个户外场地需要设计，找有意向合作设计师沟通。

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

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这种长期磨损掉的可以修复吗，有没有会修复地板的师傅？。

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