底薪采用阶梯式结构，范围为2500-6000元，提成按单计提，比例为2.5%-4%，均依据实际产值核定，整体月收入约2-3万元，其中2万为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间。 岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务； 2、负责现场勘测、设计方案与施工图纸绘制，完成预算报价及签约工作； 3、协同团队推进全案设计落地。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，掌握装饰材料知识、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具备扎实的美术基础和良好审美素养，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具； 4、能够准确把握客户需求特征，具备较强的沟通与谈判技巧； 5、富有创新思维，风格灵活多样，拥有丰富的时尚设计理念并能有效表达呈现。 【高薪挑战】 基础薪资+项目提成+月度业绩奖励+季度绩效奖金+年度绩效激励+带薪专业培训 【晋升路径】 发展通道：资深设计师—高级设计师—首席设计师—设计总监

底薪采用阶梯制，范围为3000-6000元，提成按单计提，比例为2.5%-4%，每单平均金额约20万元，具体底薪与提成均依据个人产值确定。综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可稳定派发15-20单。 岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务； 2、负责现场测量、设计方案及施工图纸绘制，完成报价制定并推进签约； 3、协同团队完成整体方案设计工作。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具有扎实的美术基础和良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计软件； 4、能够准确把握客户需求，具备较强的沟通与谈判技巧； 5、富有创新意识，思维开放，拥有丰富的时尚设计理念，并能有效表达呈现。 【挑战高薪】 基本薪资+提成+月度业绩奖励+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪专业培训 【晋升通道】 晋升路径：资深设计师→高级设计师→首席设计师→设计总监

有设计师相关类证书，装修类相关行业经验两年以上，工作认真踏实，吃苦耐劳

熟悉SU，草图大师，CAD

与客户交流需求，完成对应作品， 形象气质佳，具备良好沟通能力

岗位职责： 1、依据客户需求与项目特性，构思并制定具有创新性的门窗设计方案； 2、编制完整的门窗施工图纸及视觉效果图，保障设计成果具备实际落地可行性； 3、参与现场尺寸测量工作，与客户对接并敲定方案具体细节； 4、跟踪产品生产全过程，确保最终成品精准还原设计初衷； 5、关注行业动态与技术发展，持续改进和提升门窗设计水平。 任职要求： 1、掌握系统的门窗设计理论基础与实践能力； 2、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 3、具备良好的协调沟通意识及团队协作素养，能与客户和施工方顺畅对接； 4、拥有突出的创意构思能力和应对设计问题的解决技巧； 5、熟悉建筑材料市场，对新工艺与新型材料有一定了解。

时不时会有家装或工装的活，需要设计图纸，要求不高，有会CAD或者酷家乐就行，会画图就行，不需要跑现场，活基本都在海盐，按套算钱，人在海盐沟通起来方便，合得来长期合作

岗位职责： 1、为客户量身定制全屋空间设计方案，确保设计成果贴合客户的个性化需求； 2、依据客户具体要求完成现场测量、图纸绘制及方案优化，直至达成客户认可； 3、与施工执行团队保持高效协作，保障设计意图准确落地实施； 4、全程跟踪项目进展，及时处理设计执行过程中出现的各类问题。 任职要求： 1、具有室内设计、建筑设计或相关专业学习背景； 2、精通AutoCAD、3DMax等常用设计软件操作； 3、具备全屋定制设计实践经验，熟悉装饰材料市场及施工工艺流程； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定的工作强度。

招聘 专业设计师 1具备专业设计师沟通能力 2.主要负责装修公司业主平面量尺寸，画图纸，做效果图，做施工图，图纸交接工作，以及洽谈签约工作 有实际工作经验优先考虑

楚邦上易装饰是一家致力于“居住环境改善”的一站式整体家装服务企业，现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年创立以来，始终秉持“把装修变简单，让生活更美好”的使命，凭借专业设计实力、精选环保材料、自有施工团队及终身管家式服务，为客户打造匠心、安心、舒心的居家体验。 在这里，你收获的不止是薪资： 1、稳定发展：健全的薪酬体系与绩效奖励机制（含全勤、工龄、年终奖金），助力员工专注事业，无后顾之忧。 2、温情关怀：从生日问候到节日礼品，从每月工会福利到年度国内外旅游，每一个重要节点都充满公司心意。 3、舒适休假：除常规节假日外，额外享受双倍时长的带薪春节假期，因为我们相信，陪伴家人比工作更珍贵。 4、广阔前景：从家装顾问起步，明确的晋升通道直达管理层，你的能力与抱负将在此充分施展。 岗位职责： 1、承担室内设计项目整体方案的规划与创作； 2、与客户深入交流设计方案及预算细节，推动签约达成； 3、参与施工阶段的设计协同，确保落地效果符合客户期望与公司规范； 4、有效对接现场跟进项目的业主与施工团队，严格把控设计还原度。 任职要求： 1、具备家装领域室内设计实战经验，擅长客户沟通与需求引导； 2、精通AutoCAD、酷家乐等相关设计软件操作； 3、设计表现力强，具有先进的设计理念和独特的审美视角； 4、品行端正，责任心强，逻辑清晰，具备良好的表达与统筹协调能力； 5、艺术素养深厚，富有创意灵感，擅长方案构思与讲解呈现。 职位晋升路径 设计师——设计部经理——事业部经理 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 有意者可直接电话联系或提交简历 团队氛围融洽，诚邀英才携手共进

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本公司招一名驾驶员，年龄不限。危货驾驶员，保底工资。2260元，每公里0.8公里保底9000公里多跑多算，工资每月15号发放，不拖欠工资，交社保，在嘉兴工作，有意者请联系，电话，

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本岗位招聘资深室内设计师为合作性质，要求设计师十年以上设计经验，长期设计办公空间、商业空间、工业空间并熟悉流行趋势，独当一面独立完成设计工作，对空间设计有自己的独到见解和研究，思路清晰新颖具有独特的竞争力！能力平平者勿扰！需提供2025年案例！

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队完成现场交底、进度跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1.具备良好的审美能力与空间规划能力，熟悉主流设计风格及材料应用 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.沟通表达能力强，有责任心，能够独立完成整套设计方案 4.有相关项目经验者优先，学历不限，专业背景不限

团队协作 熟练掌握CAD酷家乐excel文档

1、【设计规划】 理解餐饮连锁店品牌的定位、风格和理念，确保复制店的空间设计与之保持高度一致。对复制店的空间布局进行精心规划，考虑因素：顾客流线、功能分区、客座区，以提高空间利用率和顾客体验。 2、【图纸绘制与文件整理】 准确绘制平面图、施工图、效果图，为施工团队提供清晰明确的施工指导。 整理和完善设计相关文件，包括设计说明、材料清单、施工工艺要求等，确保施工过程的顺利进行。 3、【施工跟进与协调】 定期施工巡查，确保施工过程符合设计要求与施工团队、装修工人保持密切沟通，及时解决施工中出现的设计相关问题，协调各方工作，保障项目顺利推进。 4、【成本控制】 在设计过程中，充分考虑成本因素，合理优化设计方案，在保证设计效果的前提下，控制装修成本。对设计变更进行严格管理，避免不必要的成本增加。 5、【客户沟通与需求满足】 与业主和管理层保持良好的沟通，充分理解需求和期望，及时调整设计方案。向客户展示设计方案，解释设计理念和细节，确保客户对设计方案满意"

岗位职责： 1.协助设计师完成日常设计任务，包括资料整理、素材准备和基础绘图工作 2.负责设计文件的归档与管理，确保项目资料完整有序 3.参与设计方案的讨论与优化，提供创意支持和改进建议 4.配合团队完成宣传物料、展示图册等视觉内容的辅助制作 5.跟进设计项目的执行进度，协调相关部门进行信息传递 任职要求： 1.对设计行业有浓厚兴趣，具备良好的审美能力和学习意愿 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等常用设计软件者优先考虑 3.工作认真细致，具有较强的沟通能力和团队协作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，按时完成上级交办的任务 5.专业不限，有相关实习或项目经验者可适当放宽条件

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【岗位职责】 1、依据新产品研发需求，筛选符合要求的包装材料（包括材质、品质、成本、外观设计及交付周期等）； 2、对接包材供应商进行打样，审核其提供的测试数据是否完整、准确、及时，并与产品经理保持密切沟通，确保样品满足实际需求； 3、开展产品包装性能测试，协同产品开发、食品安全质量及供应链团队，保障新品测试流程顺利推进； 4、持续推进现有产品包装的优化升级，涵盖性能提升、外观改进及成本控制等方面。 【岗位要求】 1、材料学、食品科学、包装设计等相关专业背景，具备3年以上相关岗位工作经验； 2、熟悉塑料、纸类、金属等常见包装材料的加工工艺，掌握各类包装结构及材料特性； 3、了解拉伸膜设备、给袋机、灌装机等包装机械及其作业流程； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力。

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