设计师助理/实习生（6人） 要求：熟练操作CAD、3D软件，愿意在家居装饰领域长期发展，具备进取意识，经验不限，大专及以上学历。

职位描述: 1、参与设计前期调研与资料整合，主导方案构思、规划及深化设计，能为项目提供清晰的设计方向与创意引领； 2、统筹并带领空间设计团队推进重点项目的全流程执行与落地； 3、对接甲方及相关协作单位，高效协调各方资源，确保项目进度、效果呈现与品质达标； 4、具备优秀的方案表达能力，可独立承担项目从概念构思、方案制定到施工图审阅的完整设计流程。 任职要求： 1、热爱空间设计，精通CAD、3D Max、SU、Photoshop或SketchUp等专业设计软件，具备3-5年及以上相关工作经验，有企业展厅、大型工装项目、SIM门店或会展设计经历者优先考虑； 2、具备扎实的美术基础与良好的美学鉴赏力，能够精准把握空间布局与模型美感，熟悉大样图、剖面节点构造工艺，了解施工现场管理及材料应用； 3、具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力

招聘家装室内设计师 岗位职责： 1. 负责接待客户并开展商务沟通，准确理解客户需求。 2. 负责实地勘测房屋尺寸及现场情况。 3. 根据与客户达成的共识完成设计方案，并推动合同签订。 4. 协助客户挑选装修材料，指导其确认最终材料选型。 任职资格： 1. 具备1年以上家庭装修设计相关工作经验。 2. 大专及以上学历，室内设计、美术或相关专业背景，有线上订单服务经验者优先考虑。 3. 性格积极外向，工作认真负责，具备良好的表达与方案讲解能力。 4. 熟练掌握酷家乐、CAD、彩屏、PPT展示及其他绘图软件操作。 5. 了解家装施工工艺与主材应用，能有效管理设计到施工的流程，协调各工种作业。 6. 具备较强的社交技巧与现场应对能力。 7. 工作时间：早九晚六，单休。 薪资待遇： 底薪4k + 提成 + 各类奖金（岗位含销售属性，享有销售提成）

看的懂施工图。会拆解

岗位描述： 1、协助主案设计师实施推进项目进度，确保项目如期保质完成 2、负责项目前期资料收集整理工作和概念方案的初步设计； 3、负责方案深化设计制作工作及相关配合工作； 4、负责施工图设计制作，或协助主案设计师向施工图组进行方案设计的整体交底，并跟进审核施工图。 5、负责制作项目物料书； 6、协助主案设计师跟踪施工环节、有效解决施工中出现的问题，并完善设计； 7、贯彻执行公司设计流程，并提出优化建议； 8、协调、配合与其他部门相关工作，完成上级交待的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上，建筑、环境艺术及室内设计相关专业； 2、1年以上相关工作经验，有星级酒店、民宿、住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰工程设计经验的优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，精通AutoCAD、Sketch-up、PowerPoint、Photoshop、3dmax等软件，有一定的平面设计能力；会enscape更佳； 4、学习能力强，对设计富有激情，有创新精神，团队协作意识强。为人上进、务实、积极主动，沟通表达能力较好，能服从上级安排。

任职要求： 1：对设计充满热情，并愿意为打造优质作品投入心血，这是推动你不断突破的内在驱动力！ 2：具备室内设计、建筑学或相关专业背景，为你出色的创意能力提供扎实的专业支撑！ 3：精通各类设计软件操作，是你高效完成设计任务不可或缺的核心技能！ 职位描述： 参与项目前期规划与资料搜集，协助开展概念构思与方案研讨，负责方案阶段SU模型的搭建与绘制。

家装设计师的核心职责是从客户需求出发，提供一体化的家装设计与落地服务，涵盖方案设计、施工配合、效果把控全流程，最终实现兼具实用性与美观性的居住空间。 具体岗位职责可分为以下4个核心模块： 1.客户沟通与需求挖掘：接待客户，精准了解居住人口、生活习惯、风格偏好、预算范围等核心需求，明确设计方向与功能诉求。 2.方案设计与深化：根据需求完成平面布局规划、风格定位（如现代、北欧、新中式等），绘制设计效果图、施工图（水电、吊顶、墙体改造等），并结合预算优化方案，直至客户确认。 3.材料与成本把控：推荐符合设计风格、预算的建材（瓷砖、板材、家具等），提供材料选型建议，协助客户控制装修成本，避免超支。 4.施工配合与效果落地：对接施工团队，进行现场技术交底，解决施工中出现的设计问题；定期巡检工地，确保施工工艺与设计方案一致，最终验收并交付符合设计效果的空间。

设计助理与设计师岗位正在火热招聘中，欢迎私信了解详情！（助理与设计师薪资待遇不同，具体面议） 工作地点覆盖萧山、拱墅、滨江、临平、科技城等多个区域 岗位要求： 1、室内设计或艺术设计类相关专业，具备大专及以上学历； 2、有室内设计行业从业经验，具备承接大单及全案设计能力者优先； 3、熟练掌握CAD、3D、PS等设计软件及常用办公工具； 助理岗位职责：负责量房测量、图纸绘制等工作。 南鸿装饰成立于1998年，现有员工超2000人，设有29家直属住宅装饰分公司、6个直属业务部门，以及一座品类齐全、面积近万平方米的软装家居体验馆。业务涵盖家居全产业链，包括设计方案、施工管理、主材供应、全屋定制、软装配饰、设备电器等一体化服务。 至今已为超过10万户家庭提供高品质家居解决方案，依托军工级施工标准、业内领先的设计实力、先进的全案家装理念，始终以朋友之心服务客户，赢得广大业主信赖，是杭州地区极具口碑影响力的家装品牌。 其他信息： 公司地址：靠近1号线/5号线打铁关地铁站 工作时间：9:00-17:00 薪酬结构：底薪+提成+年终奖 福利体系：五险、节日福利、年度团队旅游等 南鸿集团热忱期待优秀人才的加入！

开机学徒：要求40岁以内！身体健康有上进心！12小时2班倒 工资6000起 包吃住！ 打粉工一名：自动化设备年龄45岁以内 工资试用期6000。转正8000包吃住 叉车工一名：要求有叉车证，年龄45周岁以下，工资5500-6000元！ 联系人：江

(杨经理)/： 【3】杭州福斯特包装制品有限公司诚聘 1.操作工5500-5500 计时月工资 主要普工下料 2.熟练缝纫工（计件）4000-10000 福利待遇：五险、月全勤奖、计件月奖金、旅游、节日礼品、有食堂宿舍 工作地址：玲珑街道石镜街1580号 联系人：李总

【4】浙江恒创功能材料有限公司诚聘： 生产部内勤 5000-7000 普工5000-7000 叉车工 6000-6500 品质检验员（两班倒）5000-6500 销售代表 （杭州）8000-1万 机修工 6000-8000 福利：五险，高温补贴，餐补，加班补贴，免费体检，岗位晋升，各节假日福利等 工作地址：锦南街道飞翠路88号3幢 联系人：潘女士

杭州梦想机械有限公司诚聘： 一、车间班组长——面议 要求：40岁以下，2年以上的车间管理经验 二、行车工——5500-6500 要求：45岁以下，有开行车经验者优先 三、叉车工——5000-6500 要求：45岁以下，有叉车证 四、夜班管理——面议 要求：45岁以下 五、半成品检验员——5000-6000 要求：40岁以下，检验半成品，要会刮腻子 六、油漆工——7000-8000 要求：45岁以下，有汽车喷漆经验优先 以上岗位联系方式：刘经理

福利待遇：五险，8小时长白班，年终奖，加班补贴，员工餐厅 地址：青山湖街道大园路2799号 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭实科技发展（杭州）有限公司诚聘： 一、叉车工兼仓管——5000-6500 ，28-40岁，大专及以上学历，熟练使用Excel、word等办公软件，有叉车证，叉车驾龄3年以上 二、电工——5500-8000 ，50岁以下，高中及以上学历，有电工证，能看懂机械图纸，熟练维修各类设备 福利待遇：五险，免费工作餐，单休，8小时长白班，定期体检，节日福利，年终考勤奖，加班补贴 联系方式：

岗位职责：1.协助设计师完成平面、UI或空间类设计方案的素材整理、排版初稿及文件输出工作 2.参与项目前期调研、竞品分析及视觉资料搜集，整理形成参考文档3. 配合完成设计稿件的校对、修改及跨部门沟通协调，确保交付时效与质量4. 管理设计素材库、字体库及品牌资产，维护标准化设计资源5.支持日常宣传物料（海报、H5、展板等）的延展设计与基础制作 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等至少一种主流设计工具3.具备良好的沟通理解力与团队协作意识，执行力强，能适应多任务并行节奏4. 有实习或项目经验者优先，应届毕业生亦欢迎投递5. 工作细致耐心，具备基础的视觉规范意识与学习成长意愿

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop、酷家乐等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

办公室门窗图纸设计，大学学历，工资面议

家装门窗量尺设计对接下单

岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报，配合团队完成多专业协同设计 3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决设计过程中的技术问题4.跟踪施工现场，提供设计支持与变更优化，保障设计意图准确落地5. 整理归档设计资料，参与BIM应用或绿色建筑相关技术实践（视项目要求） 任职要求：1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等主流设计软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性加班4.持有注册建筑师资格证或有大型公建/住宅项目经验者优先5. 无违法违纪记录，认同企业价值观，注重职业操守与设计伦理

【岗位职责】 1.负责通过小红书、抖音等新媒体平台发布房产销售信息，吸引潜在客户； 2.与潜在客户进行沟通，解答他们关于房源的问题，促成交易； 3.定期更新和维护新媒体平台上的房源信息，确保信息准确无误； 4.参与团队会议，分享销售经验，提高整体销售业绩。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2.熟练掌握新媒体平台的操作，有相关工作经验者优先； 3.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立处理客户咨询； 4.工作积极主动，有较强的执行力和抗压能力； 5.有驾照并能自行解决上下班交通问题。 【福利待遇】 1.基本工资+绩效奖金，月薪5000-15000元； 2.按规定缴纳五险一金； 3.提供话费补贴，开单奖励，年中旅游，月单奖励等 4.年终奖根据个人业绩和公司业绩综合评定； 5.提供专业的销售技能培训和职业发展规划。

1、具备医疗领域网络咨询相关工作经验； 2、曾参与医疗行业儿科、妇科、男科、精神卫生科、心理科等科室在线咨询者优先考虑； 3、负责通过百度、商务通等渠道完成患者线上预约并引导至门诊就诊； 4、拥有抖音、小红书等新媒体平台在线客服从业经历者亦可接受；

岗位职责： 1、利用网络平台、电话等形式开展客户邀约工作； 2、协助设计师完成客户接待与沟通，凭借自身能力推动签约转化； 3、主动与客户保持互动，识别并开发潜在客户资源； 4、表现突出的客户经理将优先纳入管理人才储备计划； 【岗位要求】 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：发音标准，逻辑清晰，擅长交流，具备优秀的社交态度，踏实肯干，抗压性强，注重团队协作，积极进取； 4、持续维护客户关系，提供家装设计相关专业解答与咨询服务； 任职要求： 1、性别不限； 2、具有出色的口头表达及协调沟通能力； 3、有销售从业经历，具备家居装修行业销售背景者优先考虑； 4、热爱销售工作，目标明确，进取心强，渴望高收入，敢于追求高薪挑战； 5、愿意持续学习，听从工作安排，具备高效执行意识

通过电话微信形式联系企业合作

认真负责，有责任心

在校生/应届生优先|销售实习生（无经验培训+就近上岗+高额日结补贴） 收入构成计算方式发放时间 签约提成每单150-200元提成按日结/周结发放 极速推荐奖推荐新人入职且通过首月考核→1000元现金新人考核通过次月发放 1.扫码添加HR微信（备注“姓名+账号”），发送个人简介。 2.通过15分钟线上面试（仅问基础沟通与意愿）。 3.发放OFFER。 工作地址：文一西路与高教路交叉口西南侧创智中心X座X楼 附近公交站：阿里巴巴淘宝城（36米）、高教路文一西路口 问：我没有销售经验，真的可以吗？ 答：我们90%的实习生都是零经验上岗。培训后会有“话术手册”和经理一对一跟练，第一个月只需完成5单即可达标。 问：薪资发放准时吗？ 答：底薪按日/周/月发放，支持支付宝/微信即时到账。公司已合作200+高校实习生，零拖欠记录。 我们需要这样的你 ·杭州在读大学生（大三、大四优先）或应届毕业生，专业不限。 ·有强烈赚钱意愿，希望减轻家庭负担或积累实践经验。 ·沟通表达清晰，有责任心，能坚持至少3个月实习期。 ·无需经验，但需自带笔记本电脑（公司提供软件和账号支持）。 —成长与转正通道： ·实习期间表现优秀者可转正后底薪8000元起 ·可开具实习证明、企业推荐信，参与阿里巴巴生态圈企业交流活动。 ·销售业绩TOP3每月额外奖励1000元“学业补贴”。 —学生专享保障： ·底薪4000元/月+高提成（日结可选），首月保底收入6000元+，签约即可预支1000元生活备用金。 ·时间灵活匹配：（每周到岗4-5天），每天工作6-8小时可选。 ·离职无忧：实习期离职可快速结算全部薪资，不扣押金、不设门槛。

你说能力不够，我们可以培养，毕竟没人天生就什么都会； 你说经验不足，我们愿意给你机会去积累，给你时间成长。 但如果没有上进心，那真的不行！欢迎一起拼搏，拒绝混日子的人！ 因公司发展需要，现诚聘出差专员拓展市场。 出差可前往全国各地，感受不同风土人情，拓宽视野，这也是当下年轻人较为青睐的销售模式！ 【任职要求】 1、年龄30岁以下，性格外向，积极乐观； 2、具备责任心与团队意识，拥有良好心态和沟通表达能力； 3、热爱旅行或能接受短期及长期出差者优先录用。 【薪资福利】 1、薪资结构：试用期底薪4500元，转正后底薪5000元+高额提成+奖金+职位补贴，收入上不封顶，多劳多得；支持日结工资，每日收入150—500元不等，挑战高薪不是梦； 2、公司具备健全的企业文化，为每位员工提供： (1)免费岗前培训：系统化教学，入职即有专人指导带教； (2)完善晋升通道：注重内部提拔，提供广阔职业发展空间（坚持从基层培养人才）； (3)积极向上的团队氛围：阳光活力，目标明确，以感恩之心待人，以奋斗之心做事； 3、办公环境时尚舒适，公司免费提供住宿，宿舍配备齐全家具家电及高速无线网络，无需支付任何费用，距公司步行不超过10分钟； 4、每日供应饮品与小食分享（咖啡、时令水果、地方特产、鲜榨果汁、甜点、红茶花茶、糖果、零食等）； 5、根据个人情况匹配合适团队成员，实现高效协作； 6、每年组织两次及以上国内外集体旅游，并定期开展团建活动，如聚餐、烧烤、假日研学、生日会、年终表彰等； 7、多元奖励机制：岗位绩效奖+职务津贴+销售激励+出差机会+旅游名额+年终分红+生日礼遇。 公司地址：杭州市萧山区城厢街道通惠中路泰富广场写字楼1509 注：本公司直招！！招聘信息真实有效！有意向者欢迎投递简历，或直接致电人事部门咨询。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度销售任务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，抗压能力强，能适应一定的工作挑战 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意与企业共同成长

岗位职责: 1、负责店铺服装展示区域的整体规划与布局，提升品牌调性与销售转化； 2、定期优化陈列设计方案，紧跟时尚潮流并契合品牌定位； 3、统筹管理店内陈列道具与物料使用，控制成本并最大化视觉呈现效果； 4、组织店铺人员开展陈列技能培训，提高团队专业素养与执行能力； 5、结合市场动态与顾客反馈调整陈列策略，提升购物氛围与客户满意度。 任职要求： 1、具备良好审美感知力与时尚洞察力，擅长色彩与空间搭配； 2、有1-3年服装行业陈列设计经验及女装销售经历，具备羊绒品类经验者优先； 3、熟练操作陈列相关设计工具，如Photoshop、Illustrator等； 4、具备出色沟通协调能力，善于整合内外协作资源； 5、责任心强，抗压能力强，富有创新意识与问题解决能力； 6、年龄******，热爱时尚服饰，性格积极开朗，具备良好沟通表达能力，懂穿搭且有女装销售经验者优先。 薪资待遇：面议

【招聘公司】 顶点财经七分（公司全称：杭州顶点财经网络传媒有限公司）是一家专注于跨媒体财经内容输出的资深证券投资咨询机构，成立于2007年，总部设于杭州。凭借多年行业积淀，在业内具备广泛影响力与良好口碑，深受广大投资者认可与信赖。 【销售模式】 电销+网销+面销 【工作内容】 1、通过电话及线上渠道与客户高效沟通，精准把握客户需求，推介公司产品（单价12800-168000）及服务（周期涵盖3-12个月的证券投资咨询服务）； 2、定期跟进老客户，深度挖掘潜在需求，推动客户升级与续费转化； 3、持续维护新老客户关系，构建稳定持久的合作纽带。 【岗位待遇】 基本月收入：无责底薪6000（持有证券从业资格证额外补贴400）＋提成（6-12%）＋红包奖励+绩效奖金 目前人均月收入：50000（均为税后收入） 表现优异者可突破100000！收入高低由你的付出与实力决定（真实透明无虚高） 常规水平：30000-50000 积极进取：60000-100000 全力以赴：100000+（销冠收入更高） 【福利保障】 1、依照国家规定办理五险一金； 2、享受带薪年休假，节假日专属礼品礼包； 3、提供入职过渡住宿或相应住房补贴，配套完善后勤支持体系； 4、依托专业平台资源，品牌实力强，运营模式新颖，业务持续快速扩张，发展前景广阔； 5、建立公开透明的内部竞聘制度，人才晋升以内部提拔为主导； 6、办公环境舒适宜人，氛围开放包容，管理体系清晰高效； 7、定期组织员工活动、表彰奖励、团队建设，日常零食供应不断等隐性福利等你体验…… 【晋升通道】 每月开放职级评定机会，助力实现快速晋升加薪！ 1、纵向发展路径：销售顾问——>储备干部——>团队主管——>销售经理——>销售总监 2、横向拓展方向：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营…… 【应聘要求】 1、具备良好的语言表达能力，拥有较强的营销意识与客户服务思维； 2、性格积极向上，充满干劲；勇于接受挑战，抗压能力强，意志坚定； 3、学习能力和执行能力突出； 4、具备电话/网络销售从业经历者，优先考虑。 或许你会担心未涉足该领域，难以胜任。无需顾虑，公司为新员工提供系统岗前培训，入职后更有经验丰富的主管一对一指导，从新手到精英的成长全程陪伴，全力支持。

家具设计师】 任职要求： -熟练使用CAD和酷家乐设计软件，有装修公司独立服务客户跟进经验的优先 -无色盲 岗位职责： 1.对接客户需求 2.熟练绘制酷家乐效果图，会打光最好。 3.CAD图纸精确绘制，需要把控定制家具尺寸 4.对接客户服务态度需要常态化稳定

主要小工装为主