岗位：全盛别墅装饰设计经理 1、协助大区经理完成日常招聘、行政事务及培训相关工作 2、负责市场部客户资源的接待、沟通、跟进及合同签订 3、统筹并协同各区域开展楼盘拓展活动的执行与落地 4、日常主动开展全员营销，开发个人业绩，维护渠道合作关系 薪资待遇：底薪4000-8000，平均单值60万，自主开发业务提成4-5%，协助商务洽谈提成1-2%，享有年终奖 任职要求： 1、具备2年以上家庭装修或软装销售工作经验 2、形象良好，气质出众，******之间 3、持有C类驾驶证，有私家车者优先考虑 4、具备大专及以上学历者优先 加分项： 具备以下领域从业经验者优先：装修装饰·房地产开发经营·房地产中介/租赁

诚心找一个上进有责任心，有梦想，想在杭州自己创业的全案装修设计师一起合作创业。衢州籍的有缘老乡优先。有想法的联系。

招聘：公建类施工图设计师（CAD设计师） 要求： 1、熟悉国家相关规范及施工工艺 2、积极进取，具备良好的团队协作能力 3、有大型公共建筑项目经验者优先（如办公、商场、住宅等） 4、薪酬按劳分配，底薪可面议 有意者请发送个人简历

职位描述: 1、负责公司办公空间、商业店铺、餐饮空间等工装类室内空间的创意设计工作； 2、承担设计及施工阶段的报价工作，确保方案与客户预算相匹配； 任职要求: 1、具备五年以上工装设计经验，富有独特创意、较强的设计表现力，性格开朗积极，具备团队协作意识，年龄要求28岁以上； 2、建筑设计、环境艺术、室内设计等相关专业背景者优先； 3、有餐饮、酒吧、美容、商业空间等项目设计经验者优先，提供五险一金、开放自由的办公氛围与管理模式。

精通预算，有较强的沟通协调能力，根据客户要求，独立完成家装方案，具备扎实的家装设计专业能力，确保设计方案的落地与实施效果。

岗位职责: 1.依据客户具体需求，提供定制化的家庭装修设计解决方案； 2.全程负责设计项目执行，涵盖方案策划、施工图绘制及现场技术交底工作； 3.与客户保持顺畅沟通，确保设计理念准确传递并落地实施； 4.对设计流程进行持续跟进，保障项目按计划节点顺利推进； 5.及时处理施工过程中遇到的设计相关问题，提升客户整体满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效响应并解决客户需求； 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计工具； 3.能够独立承担设计任务，自主完成整体设计方案的制定与优化； 4.熟悉家装设计行业发展趋势，具备较强的审美判断力和用户需求把握能力； 5.具备扎实的项目统筹能力，可有效把控项目进度与成果质量。

家装设计师（）

岗位职责： 1、接待客户，依据客户需求提供量房服务并制定相应设计方案，绘制施工图纸。 2、讲解公司当前优惠信息，协助推进签约流程； 3、完成设计合同的签订工作； 4、负责项目施工过程中的跟进及协调问题处理。 任职要求： 1、具备一年以上相关行业设计岗位工作经验 2、可独立完成量房及尺寸复核工作 3、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件 4、具备良好的沟通能力、表达能力和执行力，责任心强，富有团队协作精神

岗位职责： 1、主要负责家居类橱柜、衣柜等各类柜体的设计与执行。 2、全程参与从方案设计到落地实施的各个环节，把控整体效果与施工质量。 3、在设计推进过程中，能及时发现问题并进行有效沟通与协调。 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、熟练掌握CAD制图软件。 2、热爱设计行业，具备创新意识和审美能力。 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。 4、有2年以上相关工作经验者优先考虑。 5、年龄范围20-45岁。 工作时间：9:00-17:30 备注：试用期为一个月，设有保底机制，无责任保底薪资8K。 若每月完成3单及以上，收入轻松过万，多劳多得。 订单资源由公司保障，无需担心客源，欢迎有能力者加入！

对精装房改造有经验，全案落地的能力；

萧山来个激光焊要熟练的，450一天

要求自己会干，能加班的。

杭州市滨江区招卫浴洁具/淋浴房安装、门窗安装/塞缝、木门安装

杭州市上城区招水暖安装/维修

杭州市余杭区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

岗位职责： 1.负责公司产品在私域流量池内的销售工作，通过社群运营等方式维护客户关系，提升二销转化率； 2.策划并执行社群营销活动，增强用户粘性和活跃度，推动产品销售增长； 3.收集并分析用户反馈，优化销售策略，提升用户体验和满意度； 4.定期复盘销售数据，调整销售方案，确保业绩目标的达成； 5.与团队协作，共同提升团队整体销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用微信等社交平台进行客户互动； 2.有较强的市场敏锐度和数据分析能力，能够根据市场变化快速调整销售策略； 3.有责任心，抗压能力强，能够独立完成销售任务，同时具备良好的团队合作精神； 4.对私域流量运营有基本了解，有相关工作经验者优先； 5.热爱销售工作，勇于挑战高薪，对业绩有强烈的追求。

薪资范围：15000-20000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 奖金补贴：话补、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖 职位描述 公司负责人是退伍军人，对退役军人格外关照，团队中老兵较多，氛围真诚坦率，没有复杂人际，只有齐心协力把工作做好。我们专注于金融助贷领域，欢迎有意向者前来交流。 下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖励！ 1、试用期平均收入15-30K（即使节奏轻松也能出单），另享月度奖金5000-30000； 2、老员工平均月薪3-5W，销售冠军年收入可达30W以上（真实薪资，可提供工资条核实）； 3、公司距地铁口步行仅需几分钟； 4、依法缴纳五险； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 6、享有长达两周的带薪年假； 7、每月提供丰富下午茶、水果及各类零食点心。 薪资待遇：底薪8k+高比例提成+定期团队活动+晋升通道 （无经验新人免考核面试入职，支持带薪试岗）

【工作内容】： 1、负责拓展各直播渠道主播进行带货合作，接洽与公司产品适配的达人主播，签订直播带货协议； 2、拥有抖音快手达人主播资源，能通过多种途径寻找、利用推广资源获取主播资源，拓展电商达人，洽谈电商合作事宜,善于商务谈判，善于通过合作机制与主播建立共建共赢的合作关系； 3、在达人直播中担任助播，辅助主播展示样品，提炼卖点，对产品进行充分演示，销售商品，提升产品销量； 4、跟进达人团队的需求、建议、反馈，维护与主播团队的良好关系，促成深入长期的合作； 【任职要求】： 1、有MCN机构，抖音、快手、私域等平台达人资源，关系良好,有过合作案例优先； 2、有品牌方工作经验或抖音直播工作者优先； 3、擅长社交、喜欢商务沟通类业务、熟悉淘宝直播,快手直播、抖音直播等电商类平台的规则和玩法，并熟练应用； 4、有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态方向，熟悉电子商务各种宣传推广； 5、具备较强的分析能力，沟通能力及一定的团队培养和管理能力。 【福利待遇】 想了解公司有何福利？环境怎么样？请往下看~ 1、办公地点：滨江亚科中心（地铁4号可达）； 2、入职即缴纳五险，源头上给予你保障； 4、下午茶、定期团建，年终奖等等福利一应俱全； 5、想要自己带饭？没问题，微波炉电冰箱都有~~~

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选择往往比努力更重要！当前金融行业正处红利阶段，入职半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ 高薪销售岗位 新人前两个月平均收入2万-5万：半年购车，一年置业不是梦 薪资待遇： 正常干：25k-35k 加油干：35k-50k 拼命干：10万以上（上不封顶） 1. 公司提供精准广告投放资源，客户意向明确。 2. 负责老客户关系维护，深度挖掘客户需求潜力。 3. 定期与合作客户保持沟通，打造稳定持久的合作关系。 【福利体系】 试用期新人平均月入2-3万，转正后3-5万； 每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，杜绝空降； 公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心； 月度、年度抽奖活动丰富，苹果系列产品赢到手软； 薪资范围：25000-45000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，每月冠亚季军现金奖励，季度奖，年终奖，开单即享抽奖机会

【面部抗衰赛道品牌】高薪兼职销售（时间自由/高提成/无需坐班） 工作区域：全国可做（一二线城市优先，支持居家办公） 薪资结构：日结提成（按单结算） 工作时间：完全自由（建议每天2-3小时） 兼职职责 1.通过微信/抖音/小红书等渠道开发抗衰需求客户 2.使用品牌提供的皮肤检测小程序生成分析报告 3.跟进客户咨询，促成线上成交（无需处理售后） 4.参加每周2次线上培训（可回看） 任职要求 基础条件： ▸年龄22-45岁，有护肤/医美/健康行业经验优先 ▸微信好友300人以上，或抖音/小红书粉丝1000+ ▸每天至少有2小时可投入工作 核心能力： ▸能清晰解释「抗氧化」「细胞修复」等基础抗衰概念 ▸擅长挖掘客户痛点（例：从“熬夜脸黄”引导到“线粒体损伤”） ▸具备基础的销售闭环能力（从接触到成交） 兼职福利 收益保障： •首单奖励500元（完成3单后发放） •提成比例随业绩提升（最高35%） 工作便利： •提供全套销售素材库（文案/图片/视频） •客户咨询由专业客服团队协助 •物流/售后全由品牌负责 （注：品牌客单价3000-15000元，复购客户占比41%） 企业使命：让每个人都能利用碎片时间，分享科学抗衰的价值！

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

个税养老金规划师 【岗位亮点】 双赛道发展机会：聚焦个人养老金新兴市场与高品质养老社区服务 深入解析国家个税优惠机制，助力客户实现税务筹划与养老布局双重目标 依托泰康大健康生态体系：覆盖全国43家高端养老社区、口腔医疗、纪念园等实景资源体验 周末双休+灵活办公时间，配备导师带教制度+海量客户资源支持 享有国内外考察学习机会及团队成长基金，职业晋升空间广阔 【我们期待这样的你】 年龄25-50岁（能力优秀者条件可适当放宽） 具备财税、金融、医疗或高端客户服务经验者优先考虑 在杭州居住满2年以上，熟悉本地人脉与社会资源 关注养老金融发展趋势，愿意为客户提供“税务优化+养老安排”一体化解决方案 【你的工作内容】 个税养老金产品配置规划 解读国家个人养老金相关政策，为客户定制税优型养老储蓄计划（年缴上限1.2万元，享受3%税率减免） 整合泰康旗下养老社区、医疗健康等资源，设计“养老金产品+实体服务”综合方案 【高端养老场景运营】 组织客户实地参观泰康高端养老社区（如杭州泰康之家·大清谷） 策划举办财税主题沙龙、健康财富讲座，精准对接客户养老需求与泰康服务体系 建立长期客户关系维护机制 持续提供养老金账户管理、就医绿色通道等终身增值服务 【薪酬福利】 基础月薪3000元起+绩效奖金（涵盖个人养老金产品佣金+养老社区签约激励） 每月发放4000元专项学习补贴（用于个税筹划课程、养老金产品认证培训等） 季度方案达成奖励+年度旅游基金（业绩达标可获得海外游学机会） 月综合收入12-24K（资深顾问年薪可达百万以上） 【加入后的成长路径】 职业发展方向：规划师→团队主管→城市合伙人 平台支持体系： 泰康医养实体网络（涵盖养老社区、医院、纪念园）提升客户体验感知 联合武汉大学打造专业认证培训系统，培养兼具“税务+养老+财富管理”能力的复合人才 行业前景：个人养老金领域年增长率超12%，泰康产品线涵盖储蓄型、理财型、保险型全品类 【公司地址】 杭州余杭区未来科技城 【为何选择我们？】 政策优势：个人养老金享受税收递延政策，市场需求持续上升 产品竞争力：泰康“保险+医养”闭环生态，有效解决“资金筹备”与“养老服务落地”两大难题 职业意义：不仅是金融服务者，更是客户晚年生活品质的全程规划者

工作职责: 1.按照公司及部门的销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2.分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，激发并引导其实际需求，推动销售达成； 3.结合客户个性化需求，提供匹配度高、价值最优的产品解决方案； 4.主导客户商务洽谈，拓展并维护客户关系，提升合同金额与项目利润； 5.协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利落地，提升客户体验； 6.跟进项目回款进度，落实回款执行措施，有效提升回款效率； 7.通过定期客户回访，洞察客户当前及未来需求，增强客户粘性，推动二次合作机会； 岗位要求: 1.大专及以上学历，具备3年以上面向企业客户（ToB）的销售工作经验； 2.有大数据、人工智能、SaaS（如SCRM/CRM/智能客服）或企业信息化领域销售经验者优先； 3.熟悉基本商务礼仪，具备良好的沟通表达能力、学习能力，富有目标意识和自我驱动力；

【高薪招募相机销售顾问｜会卖货更懂摄影魂】 我们是谁？ 城市摄影爱好者的聚集地！1家佳能旗舰体验店，1家佳能连锁门店，DJI大疆、索尼核心授权经销商+全系专业设备仓储，不讲参数只聊热爱，帮每位顾客找到专属的「理想相机」！ 1、具备较强主动性，对销售工作充满热情。 2、参与线上内容创作与传播，负责多平台账号维护，积极拓展客户资源。 3、无需精通摄影器材，但需对其有浓厚兴趣，乐于学习与钻研。 你的摄影带货主战场： 1、服务专业玩家&入门用户：从索尼A7IV对焦机制到富士胶片模拟模式，用通俗语言解析技术细节，精准匹配使用需求； 2、打造沉浸式购机体验：带领客户实测镜头虚化效果、高感成像质量、稳定器跟拍表现，通过真实场景激发购买意愿； 3、挖掘客户深层价值：运营会员社群、激活老客复购、提供高端定制方案（旅拍组合/工作室设备配置）； 4、落地节点营销活动：执行618/双11冲量计划、策划摄影主题快闪、推进跨界合作项目； 5、成为口碑种草官：在小红书/朋友圈分享设备实拍成果，以作品带动销售转化。 我们寻找的「全能型选手」： 1、销售潜力股：具备1年以上3C数码产品销售经验，相机或镜头单月销量超XX台者优先（无经验但摄影能力突出者可破格录用！） 2、技术硬实力：了解全画幅与半画幅差异，熟悉佳能RF卡口体系，掌握尼康Z9追焦逻辑； 3、沟通共情力：能陪资深用户探讨长焦镜头群，为新手女生推荐vlog利器，替创业者搭配直播整套装备； 4、自带摄影加成：拥有个人作品集/小红书账号/摄影圈资源者，薪资可直接上浮！ 给你的强力支持： 1、影棚级门店体验区：现场拍摄即时导出，让客户为真实体验买单 2、员工专属福利：主流品牌内部采购价+新品优先试用资格 3、数字化工具包：客户管理系统+实时销售数据看板 为什么加入我们？ 1、收入无上限：无责任底薪+阶梯式提成 2、成长快通道：头部品牌官方培训与认证机会 3、圈层附加值：免费借用设备进行创作 4、晋升无边界：销售顾问→门店副店长→产品培训师→跨界项目负责人 应聘方式： 带话题#我的摄影销售哲学 私信我们，用3句话证明你是天生卖手！ （参考案例：“如何靠一张RAW原片促成5W+设备订单”） 快来，把对摄影的热爱转化为实际收益！ （摄影达人请附作品集，小白也可提交购机推荐清单争取机会） 工作时间：9：00--18：00 一周休一天排班 五险 生日红包