工作职责： 1、恪守岗位职责，严格执行公司的各项管理规定，高质量完成公司分配的设计任务，按照公司装修流程规范操作，细致做好客户咨询、方案设计、施工跟进等全流程服务。 2、主导设计合同的签订，提供整体家装设计服务，所绘制的施工图须符合公司制定的标准化制图规范，施工过程中需积极配合现场团队，确保设计方案落地执行。 3、承担设计师助理及实习生的带教任务，落实传帮带机制，助力团队成长，为公司设计人才储备贡献力量。 4、完成设计部主管及公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，具备2年以上实际工作经验（能力突出者可放宽学历要求）； 2、具备时尚敏锐的审美视角，能够洞察客户在不同生活阶段的实际需求； 3、熟练掌握各类设计工具，熟悉酷家乐、三维家、CAD、3DMax等常用软件操作； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通表达能力强。 我们尊重并鼓励个性差异，在中博，你可以在多元氛围中自由展现自我，但我们更期待你在工作中全情投入、追求卓越。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效提成 2、平稳发展8000+，主动进取12000+，全力拼搏20000+ 3、五险+年终奖+生日福利+节日福利+公司旅游+带薪年假等 未来，你将有机会进入公司核心人才培养体系，承担关键角色。在所属岗位上，持续获取行业前沿信息，实现个人快速成长。 我们的共同目标是通过双手让收入不断增长，价值持续提升。 如果你充满热情，拥有实力，并渴望实现自我价值，欢迎加入我们！ 职位福利： 每年多次调薪机会、年终分红、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、节日福利、员工旅游

装饰公司设计部经理 岗位职责： 1．统筹部门整体运营及未来发展方向规划 2．收集并分析市场动态与客户资源状况，开展客户资源整合与评估 3．明确部门发展定位并推动战略落地执行 4．协调设计师团队与业务部门之间的沟通协作 5．实施团队成员的日常调配与组织管理 6．提升设计师签约转化效率 任职要求： 1、须具备不少于5年住宅装修领域从业经历，其中担任设计部门主管岗位满2年及以上 2、按照公司制度达成既定团队考核目标 3、具备独立搭建团队能力，并对最终成果承担全责

岗位职责： 1.编制项目室内设计任务书，与运营相关审核人沟通更新室内设计要求及标准； 2.收到甲方聘请的设计单位室内图纸后，完成审查并出具审查报告； 3.在建咨询项目的巡检，做好检查记录，并提出整改意见，出具检查报告； 4.参与其它专业施工图会审； 5.根据相关咨询合同，跟踪合同履行； 6.重点材料选样，把控样板房室内效果； 7.其它与室内装饰相关的其它工作； 8.完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上； 2.室内设计、建筑、土木工程等相关专业； 3.5年以上文旅、酒店行业工作经历； 4.熟悉工程开发与设计的相关工作； 5.有较强的口头和书面表达能力； 6.熟练使用Office、CAD等办公软件。

岗位职责： 1、主导空间创意与方案：独立完成品牌商业空间（旗舰店/快闪店/策展空间）的概念设计及高品质3D效果图呈现；设计方案需充分契合目标商场调性，提升选址竞争力，助力优质点位获取。 2、驱动商业价值：在空间规划中优化动线布局与坪效表现，输出业绩增长逻辑支持；持续追踪消费行为变化，探索空间创新策略。 3、构建标准化系统：牵头搭建并迭代品牌SI体系（涵盖模块化陈列道具、门店分级标准、陈列执行规范），保障10-20家及以上门店实现高效、统一且低成本落地复制。 4、道具研发与迭代：负责零售终端道具（如货架等）的创新设计、打样跟进与持续升级，兼顾实用性、美学表达与成本控制。 5、协作与反馈：为施工交付团队提供技术支持与设计交底；参与项目前期实地勘察；结合运营反馈与销售数据动态优化设计方案及SI系统。 6、跨团队协同：与空间实施团队密切配合，确保设计理念精准落地并保持一致性。 任职要求： 1、学历专业：全日制本科及以上学历，环境艺术、建筑设计、室内设计或工业设计（侧重道具方向）背景优先。 2、项目经验：具备5年以上商业空间设计经历，主导过大型知名连锁零售品牌（集合店/服饰/生活杂货/家居类优先）300㎡以上（优选500㎡以上）项目的整体概念设计。 3、核心能力证明：曾成功主导或深度参与10家以上门店规模化复制的SI系统建设；具备高质量3D效果图作品集作为能力佐证。 4、商业洞察力：精通空间坪效分析，能清晰阐述设计对销售转化的支持逻辑；熟悉零售行业趋势、用户需求及商场运营机制。 5、硬技能：具备出色的设计审美与创新能力；熟练掌握主流设计工具（如3dsMax/SketchUp/Rhino+Vray/Enscape/C4D）；拥有扎实的道具设计功底。 6、职业素养：热爱设计工作，对零售业态保持高度敏感与深入理解。

会绘制效果图及草图大师 需具备相关工作经验

【岗位职责】 1）为客户提供专业的全屋定制设计服务（涵盖橱柜、衣柜、木门、配套家具、软装等），完成实地量房、需求沟通、效果图制作及方案说明； 2）结合客户预算与房屋结构，依托欧派产品系统，制定个性化的整体家居设计解决方案； 3）协同销售团队参与客户接洽，发挥设计专业优势，推动设计方案落地并促进成交； 4）跟踪订单生产与现场安装进展，协调解决涉及设计的售后相关事宜； 5）关注行业发展趋势及竞品信息，不断优化设计内容与展示形式。 【任职要求】 1）大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、家具设计等相关专业者优先考虑； 2）具备2年以上全屋定制或家居行业设计工作经验，精通CAD、3DMAX、酷家乐等设计工具，能独立完成效果图制作； 3）具有良好的美学素养与空间布局能力，了解定制家具的工艺流程及材料特性； 4）语言表达流畅，能准确把握客户需求，具备较强的服务意识与沟通技巧； 5）有欧派、索菲亚、尚品宅配等知名品牌从业经历者优先。 加分项： 1）持有注册室内设计师等相关专业资格证书； 2）提供包含实际项目案例的作品集（建议附带设计图与实景落地对比图）。

岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制化需求沟通； 2、支持装修公司门店完成订单转化全流程，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调； 3、根据公司规范完成销售数据统计及相关工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居设计相关专业优先； 2、具备3年以上定制行业设计工作经验，可独立完成从现场测量、设计方案制作、效果图绘制、订单提交到施工交底的全流程工作； 3、精通酷家乐、CAD等常用设计软件操作； 4、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队合作意识。 岗位优势: 1、总部直营门店管理，纳入诗尼曼正式编制，晋升机制透明，工厂直接招聘提供资源保障，共享诗尼曼体系内培训支持； 2、底薪+高额提成+绩效奖励，薪资待遇有保障，发薪准时，缴纳五险，无需自行开发客户，专注订单落地与转化。

岗位职责： 1.独立完成设计工作：负责与客户沟通，精准挖掘客户需求，独立完成量房、方案构思、全套施工图绘制、竣工图，效果图表现及预算编制。 2.主导项目落地：作为项目的设计核心，与项目监理、施工团队紧密协作，进行设计交底，全程跟踪施工过程，确保设计效果完美落地。 3.客户关系维护：为客户提供专业的咨询服务和设计讲解，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 4.方案汇报与深化：能够清晰、专业地向客户进行方案汇报，并根据客户意见进行优化调整，促成签单。 5.市场与材料研究：关注行业动态和新材料、新工艺的发展，并应用于设计实践中，提升公司设计竞争力。 任职要求： 1.教育背景：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：3年及以上工装设计工作经验，有独立完成整套设计并成功落地的案例。 3.专业技能： ·精通AutoCAD、SketchUp、3DMax（或酷家乐）、PS等设计软件，能独立完成高质量施工图和效果图。 ·熟悉室内装修工艺、材料及施工流程，能有效控制设计成本与预算。 ·具备良好的方案构思和深化能力，对空间、色彩、灯光有敏锐的感知力。 4.核心素质： ·卓越的沟通能力：善于倾听和理解客户需求，能清晰表达设计理念。 ·强烈的责任心与团队精神：对项目全程负责，能与团队高效协作。 ·出色的抗压能力：能适应多任务处理环境，保质保量完成工作。 ·持续的学习热情：对设计充满热爱，思维开阔，具有创新力，追求自我提升。 上班时间：因行业特殊性（单休/调休）如有介意请勿投递，谢谢！

1、瓷砖设计师需负责门店瓷砖铺贴方案的设计工作，熟练掌握并应用CAD、PS等相关设计软件； 2、与客户沟通设计方案，依据客户需求进行个性化优化，上门测量空间尺寸，制定产品搭配方案，绘制铺贴效果图，并对现场施工提供设计指导。配合施工部门推进项目实施，根据实际情况提出调整或补充方案建议。 3、完成现场勘测、图纸输出及资料归档等全流程工作； 4、运用专业设计知识为客户讲解瓷砖铺贴效果，帮助客户清晰理解整体实施方案。 5、与项目经理及施工人员保持良好沟通，准确传达设计意图，确保方案落地，实现客户满意。

家居设计【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、有相关行业、高端别墅定制、全屋木作3年以上从业经历； 3、熟练使用CAD、office办公软件，了解酷家乐、SU、3DMax等设计软件； 4、具备木作深化、拆单下单，对接厂家经验。 5、不局限于木作定制，对家装行业其他板块有持续学习的信心和动力。 【岗位职责】 1、负责根据BBC后加载，项目营销端需要，制定合理的产品组合方案，不断提升产品竞争力,从运营的角度对产品优化提出建设性意见； 2、定制产品套餐包搭建，负责套餐包组合方案设计，结合项目成本预算、客群需求及市场流行趋势，搭配不同档次、风格的定制产品，形成多套备选套餐方案，明确各方案的产品清单、规格参数、单价及总价； 3、套餐包调整与落地执行，制定套餐包调整方案，包括替换产品选型、调整产品配比、优化价格结构等，组织评审并获得相关方审批后，更新套餐包文档及产品资源库。 4、负责与供应商、厂家保持密切沟通，协调产品供货周期、质量检测、售后维修等事宜，建立良好合作关系，保障定制产品稳定供应； 5、积极完成领导交办的其他工作。

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岗位职责： 1.负责客户室内外空间的装修设计，根据需求提供个性化设计方案，完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与施工团队密切配合，确保设计方案在施工过程中准确落地，及时解决现场技术问题 3.根据客户预算合理选材，把控材料品质与整体装修风格的一致性，提升客户满意度 4.参与项目前期沟通，精准把握客户需求，提供专业的设计建议和可行性方案 任职要求： 1.具备室内设计或相关专业背景，学历不限，有相关设计课程学习经历者优先 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计图纸 3.沟通表达能力强，具备良好的审美能力和服务意识，能够适应多任务工作节奏 4.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，热爱设计工作，责任心强

岗位职责： 1.独立完成住宅、商业等室内设计项目的方案构思、平面规划、效果图表现及施工图深化； 2. 全程对接客户需求，组织方案汇报与优化调整，确保设计落地性与客户满意度； 3.协同施工团队跟进现场进度，解决设计与实施衔接问题，把控整体空间效果； 4. 持续关注软装搭配、新型材料及环保工艺应用，提升设计方案的实用性与时尚度； 5. 参与项目前期量房、预算评估及后期验收，保障设计服务全流程闭环。 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，学历不限； 2. 具备良好的审美能力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 3.沟通表达清晰，责任心强，能独立推进中小型设计项目； 4.有装修施工现场经验或全案设计服务经历者优先； 5.热爱设计行业，具备持续学习意识与团队协作精神。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期6000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！

阿里巴巴国际站高级客户经理 阿里集团需要的人才：聪明、乐观、自省、皮实 备注：阿里集团正式工号，面向全国销售优秀人才进行招聘，Base阿里巴巴滨江杭州总部 岗位职责： 1、作为阿里巴巴的地面销售团队“中供铁军”，了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，结合外贸行业趋势及动态，赋能客户，为客户提供针对性技术/产品/工具服务； 4、协同阿里巴巴本地生态伙伴，为外贸型企业提供个性化服务，搭建客户服务体系，助力客户成长与成交； 任职资格： 1、本科及以上学历，有成功B2B销售的战果，对外贸易/经管营销/物流供应链等专业优先； 2、善于学习，开拓能力强，乐于挑战，能承受工作压力，有较强的成功欲望； 3、1-3年直接销售经验，具备以下经验或能力之一者优先： 1)有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售； 2)具有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工作经验； 3)有外贸业务实战经验（外贸业务员，海关物流，银行信用证，报关，买手等）； 4)有海外工作或留学经历，了解海外买家者；

【岗位职责】： 1.负责公司产品在新市场、新客户、新渠道方面的拓展与商机挖掘； 2.开展各地代理商的开拓与关系维护，完成合作协议的拟定与签署工作； 3.推动代理商的产品销售、回款管理，并提供培训与业务指导，提升其运营水平； 4.面向客户进行产品演示，撰写销售方案，组织并参与招标、投标相关事务； 5.对接市场端，统筹并参与展会、区域客户交流会等活动，宣传推广新产品与技术； 6.协调并监督项目实施全过程，跟进售后服务、验收及问题反馈处理； 7.跟进项目回款进度，落实合同签订，推动新增模块的签约与回款达成。 【岗位要求】： 1.具备2年以上销售或渠道管理经验，有医疗行业背景（如医药、医疗器械、医疗信息系统等）或ERP、SAAS类软件供应链产品经验者优先； 2.工作认真负责，守时诚信，具备基础客户服务意识； 3.思维灵活，表达清晰，沟通能力强，有20人以上公开演讲或培训经历者优先； 4.性格外向积极，责任心强，无不良生活习惯； 5.具备较强的抗压能力与自主学习能力； 6.可接受全国范围内短期出差安排。 【在这里您可以得到】: 1、系统化的带薪培训与成长辅导，助您快速融入；转正后开放晋升通道； 2、标准化销售SOP支持工具，助力高效成单； 3、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+绩效+高比例提成+各类奖金； 4、清晰的职级发展路径，无论是走专业销售序列还是管理方向，每季度均有机会晋升。

公司名称：[悟空问界网络科技]阿里巴巴1688官方授权公司 职位：阿里巴巴1688大客户电话营销专员 挑战高薪无上限，深入电商产业带 工作地点：杭州滨江区阿里巴巴中心3号楼 阿里园区环境优越、星巴克、瑞幸、园区餐厅、篮球场等，快乐工作。 关于我们： 我们是阿里巴巴集团1688平台的官方授权金牌服务商，专注于为平台上的优质实力商家提供专业的推广服务与运营支持。拥有稳定且高质量的客户资源池，无需自行开发客户，享受官方授予的1688服务小二身份；致力于为平台合作商家提供生意增长的整体解决方案和专业服务支撑。 职位描述： 1、通过电话、微信等方式联系公司分配的优质客户资源，开展专业化的电话销售工作，向目标客户推介并销售1688平台的实力商家等增值产品。 2、全面掌握所负责的实力商家产品的核心优势、功能特点及市场价值，为客户输出专业的咨询服务与定制化方案。 3、高效跟进潜在客户，持续维护客户关系，挖掘客户需求，推动成交转化。 4、达成公司制定的销售任务及相关关键绩效指标（KPI）。 5、完整记录销售进展与客户信息，及时汇总市场反馈与客户需求动态。 我们为你提供： 1、平台权威背书：依托阿里巴巴1688强大的品牌公信力和生态资源，赋予你官方认证的服务小二身份，增强客户信任。 2、精准客户资源：由公司统一配置高匹配度的目标客户名单，免除自主拓客压力，专注提升销售效率。 3、高价值产品线：主推1688平台认证的实力商家服务，属于商家运营1688的核心配套，效果可期，成单更有保障。 4、系统化培训机制：涵盖产品知识、销售方法论及平台规则的全方位岗前培训，由阿里总部拥有15年销售管理经验的导师亲自指导，助你快速成长。 5、富有吸引力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，收入上不封顶，年薪30—50万可期。 6、健全的员工福利：依法缴纳五险、享节假日福利、生日会、团队建设活动等，营造轻松愉快的工作氛围，主打年轻人开心赚钱。 7、明确晋升路径：设立清晰的职业发展通道（销售精英→销售主管→销售经理），业绩突出者将获得优先晋升机会，同步学习电商运营实战经验。 整体氛围积极向上：团队年轻有活力，彼此支持协作，共同进步。 你赢，我陪你兵临城下 你输，我陪你东山再起 我们需要你： 1.学历要求：大专及以上学历 2.工作经验：具有一年以上电话销售或B2B销售经历，具备互联网平台、电商服务、企业级服务销售背景者优先。 3.核心能力： *出色的语言表达与沟通技巧，具备亲和力，能通过电话自信清晰地传递产品价值。 *强烈的目标感与结果导向意识，抗压能力强，敢于冲刺高业绩目标。 *学习能力强，能迅速掌握新产品知识与销售流程。 *主动性强，自我驱动，具备良好的执行力与团队协作精神。 *熟悉常用办公软件操作（如Excel、Word等）。 加分项： 熟悉阿里巴巴1688平台或了解主流电商平台运作模式者优先考虑。 加入我们，你将收获： *在阿里巴巴生态系统中长期发展的宝贵机遇，能力出众者有机会成为合作股东； *一份收入可观、发展空间广阔的职业，1688生态潜力巨大； *一个汇聚工厂、产业带与丰富电商资源的广阔舞台，让你的销售才能充分施展！

1.拓展客户，日常维护系统客源端的客户，帮助客户找房、带看、陪同客户完成按揭贷款，物业交割等交易流程。 2.拓展房源，日常维护房源端业主，帮助业主解决买房问题，匹配客户，完成卖房再买置换流程等。

开拓客户资源，完成销售目标与回款； 对接客户需求，推介产品/服务，促成签单 维护老客户，跟进售后，提升复购与口碑 收集市场及竞品信息，反馈优化建议 做好销售台账，及时上报数据与进展 分

岗位职责： 一、负责公司OTWB、SRM、LES等供应链管理系统的市场推广与销售工作，聚焦制造业领域，特别是汽车零部件及整车制造企业，推动解决方案落地，达成既定销售指标。 二、开拓新客户资源，持续维护客户关系，深入挖掘行业应用需求，制定精准化销售推进方案。 三、行业解决方案推广： 1、深入了解汽车零部件企业供应链运作中的实际挑战（如VMI、JIT、循环取货、厂内物流等场景），结合产品能力提供个性化解决方案。 2、主导产品演示、技术沟通及招投标支持工作，重点呈现系统在库存精准管控、流程自动化、多仓库联动协同等方面的核心价值。 四、客户需求分析： 1、调研客户当前仓储管理模式及信息化应用现状，识别业务流程中的瓶颈问题，协助技术团队提升产品匹配度。 五、市场洞察： 1、关注汽车零部件物流领域的最新发展趋势（如新能源汽车供应链、跨境物流、仓网布局优化、智能制造升级），收集竞争信息，助力销售策略动态调整。 任职要求： 一、必备经验： 1、具备3年以上B2B销售背景，了解汽车零部件及整车厂的物流运作特点； 2、有ERP/OTWB等供应链类软件销售经历，拥有成功项目案例者优先考虑。 二、核心能力： 1、具备良好的商务谈判能力和大客户运营经验，可独立推进从需求对接到合同签订的完整流程。 2、思维条理清晰，能快速掌握技术方案内容，并与客户IT部门或物流管理层进行高效沟通。 三、加分项： 1、拥有汽车行业重点客户资源（如整车厂、一级供应商）者优先。 2、熟悉制造业数字化转型实施路径，参与过汽车零部件企业数字化项目者更佳。

企业服务主要负责联系客户，邀约客户，约见客户，促成交负责前端工作，

18-33周岁，男女不限 接受小白，入职带薪培训快速上岗 无责底薪+高提成45%+高额奖金 朝9晚6，节假日带薪休假 写字楼办公，无需外出

职位名称：大客户经理（华东区连锁行业） 公司简介 我们是中国领先的物联网移动宽带业务运营商，专注于为企业和组织提供稳定、安全、高效的无线连接解决方案。凭借强大的网络基础设施和深厚的技术积累，我们已成为众多行业巨头数字化转型过程中值得信赖的合作伙伴。目前，我们的业务深度覆盖华东地区，服务了包括星巴克、和府捞面、十足集团、乐刻运动等在内的众多知名连锁品牌，助力其实现门店网络的智能化管理与运营。 岗位概述 作为大客户经理，您将是公司开拓和深耕华东区连锁企业市场的核心力量。您将负责面向大型连锁品牌企业，推广我们的物联网移动宽带解决方案及服务，与客户的关键决策者建立并维护卓越的战略合作关系。您的目标不仅是达成销售业绩，更是成为客户值得信赖的顾问，通过我们的技术帮助客户解决核心业务痛点，实现双赢。 核心职责 1.客户开发与战略制定：独立负责华东区域内大型连锁行业客户的开发工作，制定并执行针对目标客户的销售策略与计划。 2.关系建立与维护：迅速识别并接触客户企业中的关键决策人（如IT总监、运营总监、财务总监等），建立高层互信，维护长期稳定的战略合作伙伴关系。 3.需求洞察与方案定制：深度挖掘并理解客户的业务场景（如门店联网、支付系统、视频监控、智能设备管理等）及其对无线宽带的核心需求，协同技术团队为客户量身定制具有竞争力的解决方案。 4.全流程销售管理：独立完成从商机挖掘、方案呈现、商务谈判、合同签订到回款的全周期销售工作，确保销售目标超额达成。 5.市场动态洞察：持续跟踪物联网及连锁行业的发展趋势和竞争动态，及时反馈市场信息，为公司的产品迭代和市场策略提供决策依据。 6.内部协同：高效协同公司内部技术、产品、客服等部门资源，确保为客户提供无缝衔接的优质服务体验，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求 1.经验背景： ·本科及以上学历，5年以上B2B大客户销售经验，有物联网（IoT）、云计算、通信服务、企业服务或软件（SaaS）等相关行业背景者优先。 ·具备连锁餐饮、新茶饮、零售、生活服务等连锁行业大客户销售经验或客户资源者极具优势。 2.核心能力： ·卓越的销售技巧：具备出色的新客户开拓能力、复杂的商务谈判能力和合同把控能力。 ·客户关系管理能力：善于与中高层管理者沟通，具备建立并维护长期战略客户关系的能力。 ·解决方案式销售能力：能够深刻理解客户业务，引导需求，并呈现基于价值的解决方案，而非简单推销产品。 ·自驱力和抗压性：目标导向，结果驱动，能在高压下保持积极心态，并独立完成工作。 ·团队协作精神：具备优秀的跨部门沟通和协调能力，能有效驱动内部资源为客户服务。 3.其他：熟练运用Office办公软件及CRM系统；能够适应长三角地区的短期出差。 我们提供 ·有竞争力的薪酬：极具吸引力的“底薪+高额绩效奖金+超额提成”的薪酬结构，收入上不封顶。 ·优质的客户资源：公司将提供成熟的品牌背书和部分头部连锁企业的初始客户资源，助您快速开展业务。 ·广阔的成长平台：处于物联网和数字经济的高速赛道，面向万亿级别的连锁市场，提供巨大的职业发展空间和晋升通道。 ·完善的福利体系：五险一金、补充商业保险、带薪年假、交通通讯补贴、定期体检、团队建设活动及丰厚的节日福利。 ·专业的团队支持：资深的售前技术团队和客户成功团队将为您提供强大的后台支持，确保项目顺利交付。 --- 如何申请 如果您是渴望挑战高薪的销售精英，并对赋能中国