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营业员 中专及以上学历，有相关从业经验者优先考虑，具有良好的沟通能力及服务意识。 薪资福利:2500元+提成，休息制度和工作时间按公司管理制度执行 招工人数:5名 工作地址:红塔区

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欧亚品质生活馆店员 ①普通话流利，具有良好的沟通能力，能力突出者可放宽学历要求。②性格开朗，富有爱心和高度的责任感。③具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。④勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力。⑤有望成为顶尖销售高手。店员有销售经验者优先。品质生活馆店员上班位置分别:县城、以及通海各个乡镇 招工人数:8名 我们这里不看背景看能力，不拼资历拼业绩，期待野心勃勃的你，和我们一起成长，一起变优秀。 工作地址:通海县大树社区红绿灯路口欧亚仓库(晟祥商贸有限公司)

招聘兼职【中超球赛售卖员】 形象气质佳、手脚勤快，必须有健康证 【薪资】60➕一餐 【工作时间】 16:00-23:00（依场次而定） 【联系方式】 （同微） ———————————————————————

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【鑫乔台球俱乐部】 诚挚邀请：营业员1名 要求：18~30周岁，，五官端正，性格开朗，工作认真有责任心。 工资待遇：面谈。 月休3天， 工作时间：三班倒 每班8个小时 鑫乔台球俱乐部期待你的加入！ 联系电话：（微信同号） 地址：新热都酒店侧面一楼（原炭虎店）

营业员 1、年龄18-35岁；2、学历初中及以上学历；3、五官端正身体健康、做事认真。成长路线：销售顾问-店长助理-店长 招工人数:数名 工作地址:通海县秀山镇东大街56号、通海县秀山镇北街37号、秀山镇西大街店102号(拔云秀苑对面)、华宁宁阳路10号(泰完美服装批发城旁)

理货，打扫卫生，2800一个月，营业员，上班时间8点半到7点半

岗位名称：商超营业员、百货营业员、餐饮营业员、娱乐营业员； 岗位要求：1. 年龄与学历：25-45岁，中专及以上学历；2. 证件要求：岗位需要健康证；能适应站立和搬运工作。 薪资待遇：试用期薪资与正式录用薪资均在2000以上；工作时间：早班8:00―16:00，中班14:00―22:00；每月休息四天，福利待遇包括晋升培训、节假日礼品等。社会保险情况面谈。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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玉溪总站直招外卖送餐骑手 薪资待遇: 1.提供车电0元入职 2.保底+提成(3-6) 每天送30单-35单，工资4500-4700元 每天送38单-50单，工资5000-7500元 3.月可休息4天有200全勤 4.工龄奖200-400 5超时差评不扣钱且有200-400数据补贴 6月度950单直接补贴150 7其他补贴包含距离补贴时段补贴大额补贴300-1000不等 五、晋升机制 骑手可晋升管理层，可申请储备干部，公司进行培养由骑手～组长(多400-800组长补贴)～副站长(月薪6000+)～站长(月薪8000+)～区域经理(过万)。 可自由选片区：研和、大营街、葫芦园，小庙街万达时代广场，淘宝街步行街，北苑右所三千城

亮甲公司门店要营业员年龄60岁之内都可以，最好是上海的退休阿姨，外地人也可以要做过销售的8点上班下午5点下班，如果年纪轻的呢，可以交社保，能接单的抓紧联系我，做六休一，保底4000综合工资6000到7000之间，能做的抓紧联系我，现在就可以面试。

永辉五一广场店，卖安喜莱（蓝莓原浆礼盒），（需要会卖货的），年龄50岁之内（每周六日能上的优先），上班日期3月28.29，4月4.5.11.12.18.19.25.26，上班时间10：00-19：00，休息12：00-13：00，每天105元，干完现结，有意者请

信誉楼旗舰店负一层美食城 诚聘长期员工1名，25~45岁，每日7-7.5小时。试用期1个月3200元/月，期满3500元/月，每月2天公休，另有绩效奖，工作突出薪资可谈。 要求干活麻利、吃苦耐劳，能正常倒班、服从管理，有健康证优先。 联系电话：

坐班店内销售 社交能力突出，有农资销售经验优先，年龄50岁以下，身体健康，会使用办公软件，男女不限，有自主开发渠道的能力，有较强的沟通能力、抗压能力，性格开朗，吃苦耐劳，无不良嗜好。服务于各个乡镇、旗县农资经销商，提供各类高产玉米种子，新洋丰肥料；协助各区域经销商召开促销、宣传会议，完成区域内所有品种货物的调配 薪资福利:月工资面议，签合同交五险，享受公司免费旅游一次 工作地址:巴彦淖尔市临河区

招聘，八期饼子店须要工人几 名，年龄45岁以下。手速快。学习快， 金积周边附近的，工资面议，联系电话 井号宁夏讯联网络科技有限公司

岗位名称：商超/百货/餐饮/娱乐营业员； 岗位要求：1.年龄与学历：25至45岁，中专及以上学历。2.健康状况：身体健康，无传染性疾病，能适应站立和搬运工作。3.证件要求：岗位需要健康证。 薪资待遇：薪资范围，试用期间工资，正式录用工资2000以上。工作时间：早班8:00―16:00，中班14:00―22:00。每月4天休息。福利待遇包括晋升培训、节假日礼品等。。

专职导购员 年满18周岁以上，良好个人形象，有好的销售技能和意识；爱岗敬业，有持续学习能力 薪资福利:试用期1 - 3月， 招工人数:1名 工作地址:华宁县城区域内

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农科银发大健康康旅服务中心玉溪店高薪急聘岗位一储备店长4名岗位要求：要求：年龄25-45岁以内，男女不限，形象气质佳，净身高170厘米以上，净身高160厘米以上中专以上文凭，熟练操作办公软件（WPS全套），懂得人情世故，待人接物，具备应急突发事件处理能力，合理处理员工关系，服从总部统一管理，执行落地能力强，培训能力，舞台演讲能力，文案策划能力，公关能力底薪5K个人业绩提成门店业绩提成综合年薪不低于30万岗位自责协助门店督导和店长管理好一家门店，熟悉门店各项工作流程，努力成为门店业绩标兵，带领一个小组做好团队管理和完成小组团队业绩达标，培训小组员工各项营销技能，监督落实各项工作执行到位。岗位二会销精英10名要求男女不限，年龄25岁致45岁以内，无任何不良嗜好，性格随和外向，从事过保险，直销，旅游，以及养老服务，会销保健品工作优先录用，高底薪高提成，综合年薪不低于15万，中专以上文凭，熟练操作办公软件（WPS全套），综合职业素养高，抗压性强。岗位职责外出宣传登记，完成每月目标业绩，协助店长管理好一家门店，维护客户关系，做好老客户复购，新客户开发。底薪3K个人业绩提成（高提成，面议）福利：包吃包住各种旅游，培训学习联系人：市场督导：李波联系电话：门店地址：玉溪市菜园集市三楼（玉溪公共汽车公司公交站下车）

招聘：产品开发经理 薪资：12000.0-17000.0 职位详情： 一、岗位职责 1. 根据公司战略发展规划及市场需求，组织制定公司未来1-3年的产品开发计划； 2. 根据市场调研和供应链能力，组织新产品立项及相关的事宜，对全产品生命周期进行管理，及时解决产品在开发、生产、上市、迭代、退市中遇到的一系列问题； 3. 制作产品开发进度计划并监管执行情况，同时做好成本和利润控制； 4. 协调供应链，销售，市场部与开发小组之间的沟通，并不断改进产品； 5. 组织产品开发成果的评审和复盘等相关工作； 6. 负责新产品推荐会和每个季度产品推介会。 二、任职资格 1. 具备本科或以上学历，专业不限，CET-4或以上英语能力，英语读写流利； 2. 具备三年以上亚马逊产品开发经验，熟悉跨境电商产品开发的模式和相关环节，有产品线战略规划/年度规划经验，可提供至少一个自己作为项目负责人统筹的产品开发项目案例； 3. 具备优秀的数据收集和数据分析能力，了解至少两种市场数据收集、分析的渠道和方法； 4. 具备优秀的沟通协调能力，能很好地完成跨部门沟通协同工作，并主导新品开发相关会议的召开； 5. 具备供应商资源或熟悉供应商开发者优先考虑。

水果销售导购 身体健康，吃苦耐劳，沟通能力好，学习能力强，会骑电动车。月休4天，年龄20 - 38岁，男女不限，短期工不考虑 薪资福利:2600 - 4000 招工人数:数名 请电话咨询，复！ 工作地址:通海熊喵1店（七街光明路店）

穿串、售卖辣卤和甜品 年龄22岁 - 40岁，喜欢甜品。每天穿串，卖下辣卤，卖下甜品，有时间还可以学到甜品小蛋糕的制作 薪资福利:薪资待遇面谈 工作地址:元江商业广场惠隆佳园81 - 05号啃辣卤店(大亨火锅往前50米)

仓库管理员 大专以上学历；普通话流利，具有良好的沟通能力，能力突出者可放宽学历要求；性格开朗，富有爱心和高度的责任感；具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神；勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；有望成为顶尖销售高手 招工人数:2名 这里不看背景看能力，不拼资历拼业绩，期待野心勃勃的人一起成长变优秀 工作地址:通海县大树社区红绿灯路口欧亚仓库(晟祥商贸有限公司)

美通海鲜市场，招聘卖货员周六日兼职工 一天180元到200元 联系电话：

招聘：产品开发经理 薪资：10000-15000元/月 职位详情： 一、岗位职责 1. 根据公司战略发展规划及市场需求，组织制定公司未来1-3年的产品开发计划； 2. 根据市场调研和供应链能力，组织新产品立项及相关的事宜，对全产品生命周期进行管理，及时解决产品在开发、生产、上市、迭代、退市中遇到的一系列问题； 3. 制作产品开发进度计划并监管执行情况，同时做好成本和利润控制； 4. 协调供应链，销售，市场部与开发小组之间的沟通，并不断改进产品； 5. 组织产品开发成果的评审和复盘等相关工作； 6. 负责新产品推荐会和每个季度产品推介会。 二、任职资格 1. 具备本科或以上学历，专业不限，CET-4或以上英语能力，英语读写流利； 2. 具备三年以上亚马逊产品开发经验，熟悉跨境电商产品开发的模式和相关环节，有产品线战略规划/年度规划经验，可提供至少一个自己作为项目负责人统筹的产品开发项目案例； 3. 具备优秀的数据收集和数据分析能力，了解至少两种市场数据收集、分析的渠道和方法； 4. 具备优秀的沟通协调能力，能很好地完成跨部门沟通协同工作，并主导新品开发相关会议的召开； 5. 具备供应商资源或熟悉供应商开发者优先考虑。