张家口市桥东区招水电、给排水

张家口市桥东区招水电、给排水

市里找个塔工 一天240 管饭 每天回市里 工作内容 信号塔上拍照片 有意电联

张家口市张北县招建筑木工、水电、砌砖/石、外墙保温、砼工/打灰/浇筑

河北张家口怀来县附近招聘水电暖工一名。要求具备水电暖工作经验，，年龄在30岁至40岁之间。具体电话沟通

招聘人员为物业日常维修工，（日常维修 换门窗把手，换电灯开关，换照明灯具，安装电灯电扇，维修日常线路，墙面局部粉刷，修补局部地板砖，卫生间卫浴更换疏通等）每天工作8小时，每月四天工休，工作地点在宣化炮院。

招聘信息:河北张家口养猪场需要场内电工一名，有意者可以联系，

张家口市桥东区招水电

招聘机修工，要求45周岁以下，。焊工需持有焊工证，电工需持有电工证。机修工负责维修牧场刮粪机等工作，有牧场相关工作经验者优先录用。薪资为5K-6K。焊工和电工各招聘1人。福利包括吃住全免、、节假日福利、工龄工资、带薪年假、新婚贺礼、生日贺卡、外地员工探亲费报销、等。工作地址位于河北省张家口市张北县二台镇。

蔚县招设施运行维护数名 1. /中专及以上学历/35 周岁内。负责数据中心电器 暖通设备日常巡检、故障报修，负责数据中心设施设备紧急情况处理 薪资福利:5000左右/月 五险一金 2. 上班模式：倒班制 3. 有经验直接上岗/无经验培训后上岗/数据中心直签合同 岗位紧缺，名额有限，有意者请尽快联系

明天新保安到土木狼山需要上单个零散人，活轻松，不带工具，日结工资，车接车送，联系

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，学徒也收，焊工岗位，18-48以内都可以，450/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

招半天班，工资面议

招工人，男女不限，砍散装白菜，五天至十天一结工资，不忙就一两天两三天一结，不定时间，能吃苦耐劳，管住不管吃，联系电话非诚勿扰

长白日结 普工：18元/小时 叉车：21元/小时 综合月薪5500-6000元 年龄18-48周岁 目前长白班，每天10-11小时 月休2-4天 福利待遇：上六休一 提供住宿（独立卫浴，空调） 福利食堂（满勤享200元餐补）

深圳市宝安区招水电

本小区招一名全职水电工工资面谈，工作地点景湾花园，具体电话沟通。

北京市 大兴去 招水电二次配管专业人员 计件工资 只配管3.5元一个要求 三年以上专业配管经验 工具自备 只要长期工

岗位职责: 1.负责电线路的安装、调试; 2.多年厂房装修经验。 3. 严格执行国家电气安全规范及施工标准，确保作业安全合规 4. 配合项目经理及其他工种协同推进项目进度，保障工期节点 任职要求: 1.持有有效电工操作证书，自己带干活的工具，熟悉相关安全规范; 2.具备扎实的电工基础知识和实际操作能力; 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神。

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张家口市桥东区招水电

张北一道闸不落杆，起降慢，需要维修

光伏电站零支路接地故障处理

光伏组件支架安装岗25人 岗位职责： 1.负责光伏电站项目中光伏组件支撑结构（支架）的现场搬运、组装与安装。 2.严格按照图纸和技术要求，进行支架基础的定位、支架立柱、横梁、斜撑等构件的组装与紧固。 3.负责支架系统的调平、找正，确保安装精度和结构稳固性。 4.配合进行光伏组件的安装前支架准备工作。 5.熟练使用安装所需的各类手动、电动工具及紧固件。 6.严格遵守高空作业和户外作业安全规范。 7.保持作业区域整洁，做好物料管理。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄20-40周岁，需能适应岗位体力要求（通常指身体健康，能胜任体力劳动）； 2.1年以上光伏支架安装、钢结构安装、电力检修或相关光伏行业经验者优先；无经验但学习能力强、吃苦耐劳者经培训后可上岗； 3.具备基本的图纸识读能力，能理解安装位置和顺序要求； 4.动手能力强，能熟练使用扳手、电钻、水平仪等常用安装工具； 5.工作认真负责，细致严谨，安全意识强，严格遵守操作规程； 6.身体健康，无恐高症，能适应长期户外、登高作业及一定体力劳动强度； 7.具备良好的团队合作精神； 8.有光伏安装、电气施工和风电施工经验，有高低压、登高证等优先考虑； 9.个人征信状况良好，需提供由公安机关出具的无犯罪记录证明及相关机构出具的无投诉记录证明。

张家口市怀来县招弱电/安防、水电、工地力工

有没有在家耍起的师傅，河北张家口35千伏的要两个高空师傅，两个地面要

张家口市宣化区宣钢厂里 电气安装招桥架/支架安装

谁有修马桶师傅电话，麻烦发一下，谢谢。

张家口市沽源县招水电

设施运维值班员 有经验直接上岗，无经验培训上岗。负责水电暖设备日常巡检，故障分析与报修等工作 薪资福利:4500-7500元/月，五险一金+住房补助+加班补助 GG为响应国务院以及市委市政府号召，助力数据中心产业发展，培养大量合格的‘运维工匠’，致力于为行业培养高素质技能技术人才，帮助高校毕业生跨越求职壁垒，有效破解就业难题，为大学生职业发展提供优质机遇，为行业发展注入创新活力