设计专业应届毕业生需要施工现场经验入职后手把手带你跑现场，抓细节薪资2400+提成希望同样是有设计理念，有追求品质的小伙伴们加入我们

1、装饰方案设计； 2、施工图设计； 3、设计优化与审核； 4、项目管理与协调； 5、材料与设备选型； 6、预算与成本控制； 7、施工进度与质量管理； 8、各阶段验收工作； 9、客户沟通与反馈，确保客户满意度；

岗位职责： 1、负责室内设计方案的策划与落地执行，确保创意理念与客户实际需求精准匹配； 2、主导项目从概念设计到施工图纸完成的全流程，统筹协调各方资源，保障项目按期推进； 3、与客户保持顺畅沟通，深入理解其诉求，并转化为可执行的设计方案； 4、参与装饰材料的甄选及施工阶段的质量把控，确保最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1、掌握扎实的室内设计理论基础，擅长空间布局、色彩运用及材料搭配； 2、具备优秀的创新意识和艺术鉴赏力，能独立承担方案设计任务； 3、具有较强的团队协作意识和项目推动能力，能够高效衔接各工作环节； 4、拥有良好的表达与倾听能力，能与客户建立良好互动，清晰传递设计思路； 5、具备独立洽谈能力，逻辑思维清晰，有整体项目规划经验者优先。

室内空间规划与图纸绘制 负责客户签约沟通，维护客户关系 建筑装饰及环境艺术设计类专业背景

一、教育背景 1.学历要求：具备设计类专业大专或本科及以上学历， 2.专业方向：涵盖室内设计、家具设计、整装设计等相关领域，需与岗位实际业务需求相符。 二、专业技能 1.软件应用：熟练操作CAD、三维家等设计工具为基本条件， 2.设计能力：拥有扎实的设计基础，可独立承担方案构思至项目落地的完整流程，包含效果图表现、施工图细化等工作。 3.行业理解：了解室内空间布局或整体装修设计的规范标准及现场施工技术。 三、工作经验与项目能力 1.项目经历：需具备2年以上相关行业设计经验，曾主导或深度参与全案设计项目，具备从前期策划到最终交付的全过程执行与协调能力。 四、软装能力 1.创意与美感：具备独到的设计眼光和创新思维，能根据客户实际需求提供具有突破性的设计方案。 2.沟通配合：具备良好的团队协作意识，能与客户、工程团队及材料供应商顺畅对接，保障设计效果精准实现。 3.学习与适应：能适应高强度工作节奏，保持对新工艺、新技术的学习热情与掌握能力。

岗位职责: 1.创造新颖且富有个性的家居空间设计方案，贴合客户个性化需求； 2.绘制详尽的施工图文件，保障设计精准落地并符合项目规范； 3.持续优化方案细节，提升设计品质与创意表现力； 4.审核设计成果，确保符合行业规范及客户预期标准； 5.配合项目推进，统筹协调设计进度与实施质量。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新意识，可独立承担设计工作； 2.擅长与客户交流互动，准确把握并回应客户需求； 3.熟悉室内装饰材料与设备特性，具备合理的选型能力； 4.能够科学管理项目成本，控制设计支出在预算范围内； 5.熟知设计及施工各环节的质量把控要点与执行标准。

负责设计，谈单，跟单，整装落地，工作地点:泸州市叙永县罗汉林

在店的室内设计师需要做的就是量房出平面图施工图效果图然后跟客户沟通

薪资详情： 底薪+高额提成+团队奖（现金） 朝九晚六，午休时间，每周单休，享受法定节假日 任职要求： 1、负责客户接待，依据客户需求提供量房服务及配套设计方案 2、独立完成量房工作，复核相关尺寸，并与客户进行前期交流，结合实际空间数据制定平面布局方案 3、具备良好的沟通技巧和学习能力，对设计工作有热情 4、具有创新意识，动手能力强，能高效执行设计方案 5、公司提供完善的发展平台，入职前将安排专业系统的培训

岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求； 2.绘制专业水准的设计图纸，保障设计意图精准呈现； 3.与客户保持顺畅交流，推动设计方案顺利落地； 4.持续维护并开发客户关系，提升客户体验与满意度； 5.跟进行业趋势变化，为设计提案提供可行性参考。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及主动服务客户的态度； 2.热爱家居装饰设计，可独立承担设计全流程工作； 3.精通各类设计工具，具备高效产出优质作品的能力； 4.拥有协作意识，能与团队成员良好配合与互动； 5.勇于面对工作挑战，对设计创意有独特理解与追求。

李哆金砂锅菜 招聘 砂锅菜师傅:1名 有相关砂锅菜经验者优先 工资待遇:3200-4000 公司提供食宿，月休两天 联系电话:

神牛物业招聘 1、秩序维护员2名，56岁以下，要求，身体健康，工作认真负责，服从公司管理，无不良嗜好。有工作经验或退伍军！ 2、保洁员2名，（60岁以下），要求：身体健康，工作认真，有物业保洁基础工作，服从公司管理、有小区保洁工作经验的优先。 联系电话：、

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岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

行业要3-5年

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3、木工师傅 2组 木工学徒2人 联系人 袁主管 电话

靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】 不是电销！也不需要自己找客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻店延保销售工作：对接销售部交车客户和售后进场首保的客户，推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。（不是卖车） 1，驻4S店面销售，负责门店汽车延保销售，无需外拓展和电话陌拜！客户资源由4S店提供。我们只需要接待顾客并谈好延保服务费用 2，了解店面车辆销售情况和售后进场量维护好店面关系 3，负责根据客户的要求，给用户提供延保咨询出单和相关服务工作，负责合同的签订，按照公司规定收取服务费用 4，配合客服部门对购买延保客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对理赔客户进行沟通 【福利待遇】： 1、开单达到11单即可转正！！！（平均十五天转正） 转正后无责任底薪3000元+提成； 平均月收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按照销售额提点，400～450一单 2、缴纳五险一金； 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 4、入职满一年可带薪休假5天，满2年带薪休假6天，以此类推，最多可休15天 5、生日福利+节假日福利； 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 7、多种竞赛激励+境内外旅游（五险一金，年度体检，带薪年假。生日惊喜，法定节假日福利，旅游聚餐，K歌滑雪等团建活动） 8，每月15号发薪资。我们薪资只会提前发绝不会延后 【晋升空间】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（无空降，所有员工都从基础提拔） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，给你足够的私人空间） 【休息】：月休4天，根据门店情况调休安排；法定节假日调休 【任职要求】 1。热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈 2。性格开朗，具有良好的服务意识和沟通能力 3。具有较好的抗压力和情商 4。可以接受不是本行业，但是一定要态度好爱学习。 5。我们公司关注做人做事的态度，如果没有良好的找工作态度，请勿打扰。 【工作地址】 泸州多家4S店品牌均有合作。 具体细聊，可根据员工住址情况，就近安排。减少你的路上行程时间。让工作更快乐舒心一点。

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