【岗位职责】 1. 协助家装设计师完成方案设计及相关文档整理 2. 配合销售团队完成客户接待及需求记录 3. 负责日常销售数据录入与资料归档 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘，设计师 2 名，工资 6000—1100 有工作经验优先，主要面对酒店设计，量尺设计对接

岗位职责： 1、主导酒店装修项目的设计统筹与方案规划，确保设计成果契合品牌定位及客户实际需求； 2、协同项目各方团队，推进从概念构思到施工图落地的全流程设计工作，把控整体设计品质； 3、定期开展现场踏勘，及时协调处理施工中出现的设计问题，保障设计意图完整落地； 4、参与装饰材料的选型确认及与供应商的技术对接，确保所用材质符合设计标准与效果要求； 5、紧跟设计行业动态，持续优化创新设计手法，提升酒店空间的功能性与用户体验。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业毕业，具备酒店或商业空间设计经验者优先考虑； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等专业设计工具，能独立高效完成各类设计图纸输出； 3、具备优秀的美学素养与创意能力，可独立承担设计方案的制定与深化； 4、具备良好的沟通协调能力，能与施工方及客户顺畅交流并推动项目进展； 5、工作积极主动，责任心强，注重细节，能在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。

1、具备良好的沟通协调能力。 2、可独立负责整体方案设计。 3、精通CAD、酷家乐等设计软件操作。 4、购买5险

一、薪资+待遇+福利 1、待遇：底新2500-4000+提成+奖金+绩效 ——10000（上不封顶） 2、上班时间：早九晚六（中午有休息时间） 3、购买五险 不定时团建，生日福利，旅游 二、工作内容 1、负责完成设计方案； 2、负责与客户沟通及修改设计方案； 3、通过与客户沟通促成交易； 三、任职要求 1、室内设计、相关专业专科及以上学历优先； 2、能独立完成设计室内外装修方案； 3、熟悉建筑装饰材料，善于平面及空间构图； 4、表达能力强，善于沟通，有团队合作精神； 5、具有一年以上的工作经验和社会实践经验

1、具备良好的沟通协调能力。 2、可独立承担整体方案设计工作。 3、精通CAD、酷家乐等设计相关软件。 4、提供五险保障

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1. 和客户沟通需求，现场量房，做平面布局、效果图、施工图 2. 讲解装修方案、预算报价、材料、施工工艺、套餐内容 3. 对接业务员、工长，跟进工地交底、节点验收，及时处理客户问题 4. 维护客户，做好售后沟通，挖掘转介绍

精通基本的操作软件 室内设计师，主要会定制柜，橱柜等设计 了解日系产品的优先 有进口品牌设计经验的优先

最好是自己当过老板 有责任心 严格把控进度，质量，安全文明 底薪6000（购买五险一金） 奖金每月发1000-10000无上限

熟悉运用CAD制图、一般办公软件 负责独立量房 有驾照 配合各工种施工图纸交接

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岗位职责： 1.市场开发与客户拓展：主动开拓工装项目市场（写字楼、酒店、商业空间、教育等），精准识别目标客户（地产开发商、企业主、政府部门等），建立并维护客户关系网络。 2.商务谈判与项目推进：独立或协同团队进行项目商务谈判，清晰传达公司设计施工优势，主导合同签订流程，确保项目顺利签约。 3.客户需求对接：深度理解客户需求，精准向设计、工程部门传递项目信息，协调内部资源制定解决方案，提升客户满意度。 4.业绩目标达成：承担明确的销售指标，制定有效销售计划并坚决执行，持续跟踪项目进展，确保完成或超额完成个人及团队业绩目标。 5.市场信息反馈：收集分析行业动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司市场策略调整提供决策支持。 任职要求： 1.经验背景： 大专及以上学历，市场营销、建筑工程、室内设计或相关专业优先。 3年以上工装装修设计、建材、建筑工程等相关行业销售/商务经验，具备独立开拓市场及成功签约案例者优先。 熟悉工装项目运作流程（设计、报价、施工、验收）及招投标流程者优先。 2.核心能力： 出色的市场敏锐度与客户开发能力：能快速锁定目标客户，建立信任关系。 优良的商务谈判与沟通协调能力：具备优秀的口头和书面表达能力，能清晰呈现方案价值。 强烈的目标导向与结果驱动：抗压能力强，有韧性，对完成销售目标有坚定决心。 优秀的分析与解决问题能力：能独立处理项目推进中的复杂问题。 良好的团队协作精神：能有效联动设计、工程等部门，推动项目落地。 3.必备技能：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备基础的工装装修设计知识。 4.职业素养：诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和职业形象。 我们期待：拥有丰富工装项目资源、对市场拓展充满热情、渴望挑战高薪目标的实力干将加入！

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