广元市利州区招工地小工/杂工、工地学徒工

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内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、工地小工，杂工，力工，学徒工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

招聘：建筑行业长年稳定工作♀️ 防水工程学徒 工人35～45岁以内10名，工资220～320元/天， 工作内容：学徒前期直接跟随大工辅助作业，手把手教学，学会后可享受大工待遇 工作位置：四川省广元市利州区 工作时间：每天8小时制

广元市苍溪县招装修木工、家具安装、木门安装学徒工，工地在兰州。包住。正儿八经想学艺的年轻人电话联系

内蒙古包头市达茂旗招聘信息职位，光伏安装钳工，工地小工，杂工，学徒工，搬运工，薪资待遇，整组1050元，每版52张版包含飞机头一条，光伏板拉筋 半成品有单独价格4~6人， 一小组每天可以安装2~6组不等，工资低于月结清80%，第二个月以后100%的结账，干满半年住宿每人5元 电费按房间电表显示均摊，伙食费每人每天35元，第二个月公司垫付，，工期:时间长

广元市剑阁县招建筑木工、工地小工/杂工、工地学徒工

招聘年龄16-45岁 （长期 短期 都可） 【薪资待遇】260/天，一个月全勤保底6800+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定7号发放薪资，在职七天可预支工资！ 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿（每周可预支）

旺苍县三江镇战旗村，煤矿上，大量招聘煤矿工人，工资月结打卡（广元贵商银行卡）联系

两年的工程量，大量招工地小工/杂工、工地力工、砍伐工，主要是会用油锯，工资每周结一次，做天工，包工都行，吃住在工地上，公司买保险

广元市苍溪县招电焊

真实可靠，放心入职，零入职。7-15天可预支1000-2000元。 小时工30/小时300一天，短期工随走随结，人走帐清，可长期 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作薪资待遇: 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时，自愿加班2-3小时! 福利待遇: 1:公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资2:享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假3:年终奖每人可领8000不等，季度奖2000 吃饭住宿: 1:三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够2:提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 工作内容: 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 负责仓库搬运卸车，从车上把货卸下来，放在托盘上摆放整齐，有专人拉走，3人一组，一箱30斤左右。工作非常自由。[招聘要求】 年龄18-54周岁，男女不限、身体康健，发薪银行卡，微 信，支付宝都可以发放。

滁州市南谯区招管道/通风保温 招保温学徒 干活踏实肯干 年龄要求45岁以内。

河池凤山县急招安装中工，小工，学徒工.能吃苦耐劳听从安排有上进心。工作地点东巴凤。工资月6000~9000！注：《在凤山有居住的优先》有交通工具,。联系人微信号此招聘长期有效。

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前期招聘30人，项目后期用工规模扩大至300～400人 工作地点：广东核电厂 项目工期：（一年半，工程稳定） 工种： 1. 钢结构技工 2. 电缆桥架安装技工 3. 强电线缆端接技工（线缆压接、端口制作接线） 普工/小工 任职要求 1. 人员55周岁以下；小工50周岁以下；身体健康，能够适应工地现场作业； 2. 钢结构工：有钢结构拼装、安装施工实操经验； 3. 桥架技工：可独立完成桥架组装、固定、铺设； 4. 强电端接技工 5. 服从现场管理，严格遵守核电站安全管理规定，有核电、工业工地经验优先。 薪资与福利 1. 日薪280～360元/天，根据个人技术能力定级，加班费另外计算； 2. 薪资发放：，； 3. 食宿：免费提供住宿；就餐公司统一发放餐补 30 元； 5. 保险：全员统一购买意外伤害保险； 6. 晋升通道：清晰晋升路线：普工→技工→班组长，能力优秀优先提拔。

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