1.五官端正，得体大方，2.懂管理会营销带团队，3.服从意识强，

招营业员2名，能骑电动车，会认字写字。能吃苦耐劳，踏实本分。待遇：5000-6000，包吃包住，一个月休息2天（可累计）。工作满一年有年假，年终奖，一年报销一次来回车费。工作内容：卖货，出货，收货，及门市相关工作

1、年龄18-35岁，身体健康。2、学历不限，经验不限;3、有相关工作经验者优先考虑;4、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;岗位职责:1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。

负责门店货品摆放，收银工作等

超市理货员、陈列员

招聘：掌上明珠家居导购薪资：4000-12000元/月新都富森美掌上明珠家居卖场导购

岗位职责1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。

要求工作认真细心勤快

门店营业员两班倒8小时工作制

待遇：3000底薪+提成（月休2天）上班时间：早班6：30-14：00晚班：14：00-21：00工作内容：收银、理货、招呼顾客等日常工作要求：45岁以下，有商超蔬菜水果工作经验优先考虑，工作认真负责，热情待客，有责任心，应变能力强。

四川理塘县，川藏铁路，工地需要一个电工，工资15000，海拔4000，过年不放假有5000红包，年底能出门的电工可以直接联系我

昌都贡觉县海拔二千多包吃包住九千保底加计件找班组招二衬、仰拱、钢筋翻样、防水工有想法过年就进场打电话给我联系

甘孜藏族自治州康定市招装修承包找个一起做装修的 我出资源，出活，详情私聊。 把事情谈妥。

甘孜藏族自治州泸定县招亮化要会做做过亮化的

甘孜藏族自治州九龙县招开槽/切割

四季花城海清医药公司招聘，招聘，店长，优秀营业员，有经验者优先录取，有意者请联系我。电话:

万达广场负一楼UoUo Yoge酸奶招聘长期营业员5名:底薪3000+奖金，工资3500以上店 长1名:底薪3500+奖金，工资4500以上兼 职3名:干到2月10日以后，工资30001月16-20日郑州带薪培训5天1月21日店铺开业联系电话:

营业员35岁以下，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽，有通信行业从业经验优先。从事通信业务营销、服务工作，包括业务拓展、维系等。薪资福利:3000-15000元（业绩突出者上不封顶）招工人数:100人

碰碰凉台安店(2025.1.16)招聘岗位:店员薪资待遇:2800+200满勤奖+菜品提成+工龄奖,月休2天,干工作内容:点餐促销,打冰淇淋工作时间:每天10个小时:(拨打时,请说是在)

招营业员6名，要求有相关工作经验，年龄20-45岁，薪资待遇面议

超市销售人员

55岁以下性情开朗会沟通善言辞，能吃苦耐劳，凌晨4点左右去拿肉，中午12点过后就可以下班了，工资面议其余详情电话联系

负责门店卫生。引导客户选购最好的产品。帮客户搭配。

店员/店助岗位职责1、负责协助店长对门店进行管理;2、负责对新、老员工的带培;3、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理;任职要求1、初中或以上学历，性别不限;2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧;3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强;4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先早班5:30~15:30中班5:30~12:30，16:00~19:00晚班5:30~8:30，15:00~22:00包住宿，月休4天

招聘桌游店员薪资结构：底薪+提成岗位职责：1、负责桌游吧日常客服工作，客户维护微信客服号管理微信群管理小红书抖音大众美团日常的运营管理2、组织并策划店内活动，日常狼人杀桌游组局，提高顾客活跃度和粘性3.维护店内环境整洁，为顾客提供优质的服务体验，提高客户满意度任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先；2.具备2年以上桌游店或相关行业管理工作经验；3.热爱桌游行业和狼人杀，熟悉各类桌游产品和市场动态；福利待遇：1.补贴；2.节日福利；3.定期团建活动；4.免费畅玩各种桌游和狼人杀等游戏欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！

招聘五金店工人，30-45岁，长期！长期！长期！！四千五一个月，可涨，你的实力决定你的工资！踏实的来！联系电话

遂宁船山招店员/营业员

负责超市收银，配货，送货

任职要求:吃苦耐劳工作积极主动有团队意识一流待遇：月薪3300—4500元包住宿五险节假日福利带薪假期上二休一期待你的加入

工作内容1.热情接待顾客，提供生鲜选购建议，解答产品疑问。2.整理生鲜陈列，保证商品新鲜与丰满，挑拣残次品。3.补货并协同管理库存，熟练称重、计价、收银。4.参与促销活动，布置现场与推介产品。工作要求1.热爱零售，服务与责任意识强，沟通良好。2.体力充沛，能久站与搬货，有基础运算和计算机技能，有生鲜经验优先。工作时间早班07:00-16:00，晚班07:00-12:00,16:00-20:00薪资福利工资：试用期工资3500，转正后4000.福利待遇：1、完善的培训体系：公司预期2025年年底新开20家店面，所有店员将作为储备店长培养会提供系统、全面的培训课程，涵盖生鲜知识、门店运营管理、团队领导、市场营销等多个领域，帮助您快速成长为一名优秀的店长，提升您的职业竞争力。2、广阔的晋升空间：我们致力于内部人才的培养与选拔，优秀员工作为公司未来店长团队的重要储备力量，表现优秀者直接晋升新店正式店长，负责独立门店的全面运营管理工作，随着公司业务的不断拓展，更有机会晋升为区域经理等高级管理职位，实现您的职业理想与人生价值。