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（一）岗位要求： 大专及以上学历，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作态度；乐于学习，能够熟练操作常用办公软件；具有一定的手绘草图及徒手绘画能力。沟通表达流畅，适应能力突出，头脑灵活，富有创新突破意识。 设计师的工作职责是： 1、结合创意与设计理念，展现家居设计的空间布局、实用功能、品质优势与创新特点，强化其人性化体验； 2、清晰表达自身的创意构思，与施工团队在理念上达成共识与协同； 3、统筹处理装修实施过程中遇到的各项技术问题，确保设计落地效果

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岗位职责 1.为到店客户提供定制化整体家居设计服务，涵盖家具配置、空间规划、软装饰品搭配、照明布局等全流程一体化方案； 2.结合客户房屋结构、喜好风格及预算范围，高效完成3D渲染图、产品明细表与费用预估，助力客户快速决策； 3.全程响应客户需求，从方案解读、细节优化至后期实施跟进，保障服务体验与满意度； 4.利用品牌产品资源库，识别并激发客户深层需求，增强方案的完整性与附加值。 任职要求 核心要求（全案设计师）： 1.专业背景： ·室内设计、环境艺术、软装设计等相关专业本科及以上学历，具备良好美术功底； ·精通CAD、3DMAX、酷家乐等设计工具，可迅速输出可视化方案（需提供作品集）。 2.经验匹配： ·拥有1年以上设计机构从业经历，具备2年以上面向C端客户的家居设计经验，有家装企业、全屋定制或高端家具零售背景者优先考虑； ·了解成都地区客户对居住美学的倾向，能准确捕捉其核心诉求。 3.关键能力： ·出色沟通技巧：善于将专业技术语言转化为通俗表达，引导客户明确需求并建立信赖关系； ·高度亲和力：服务意识强，易于与客户建立情感连接，具备良好抗压能力； ·商业思维：清楚设计方案与销售目标之间的协同关系，兼顾用户体验与业务成果。 为什么选择我们 1.精准客群定位：聚焦中高端实木家居消费者，需求清晰、支付能力强，便于专注提升设计品质； 2.资源配套完善：集成十余个品牌产品体系与供应链支持，确保设计方案高效落地，避免空泛构想； 3.发展路径明确：支持职业进阶——设计师→组长→区域设计主管→设计总监，成长通道透明； 4.价值感知直观：所做设计切实优化客户生活空间，成果可见可感（可查看真实客户案例）。

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1、负责从概念构思、绘图到三维建模，提供全面的设计方案，涵盖物理环境布局、室内空间划分、装饰风格设计、家居用品及配套设备的配置等内容。 2、结合创意与设计理念，展现居住空间的空间感、实用价值、品质优势与创新性，突出设计的人性化特点。 3、清晰表达自身创意构思，与施工团队在设计理念上达成共识，确保方案顺利落地。 4、在装修过程中协调处理各类技术问题，配合完成室内装潢的成本测算与资源评估工作。 5、关注行业发展趋势及新兴工艺、技术动态，持续推动设计创新与优化升级。 需熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件

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岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

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招隔断、砌砖/石年龄30岁—50岁，每天10小时，每日350/天，包住不包吃。主题框架结构已完工，现需酒店房间隔间砌砖，卫生间隔墙、二次构造柱等

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岗位职责： 1、根据客户需求独立完成软装项目设计方案与提案； 2、配合市场人员进行商务洽谈，制作设计方案并向客户作专业演示； 3、根据设计方案配合采购软装产品； 4、负责现场指导并且与相关人员完成陈设摆场工作，交付客户验收； 5、对项目的最后效果进行调整及现场照片拍摄； 6、对软装各类产品进行了解，协助材料部对供货商进行考察、审核； 7、不断丰富和更新公司软装各类产品资源； 8、对市场主流建模，渲染软件的熟悉使用 任职要求： 1、大专以上学历，室类设计、艺术设计相关专业； 2、有空间设计、室内设计工作经验3年以上，有现场施工经验、软装产品渠道资源优先； 3、有较强的空间感、色彩搭配能力； 4、熟悉各种装饰风格，具有良好的艺术修养，对软装设计行业有较强敏感度及充满极大的热情； 5、工作细心，有条理，效率高，沟通、协调能力强； 6、形象气质佳者优先。 本岗位为朗润装饰公司招聘软装设计师！