岗位职责： 1、带领团队，保障家装设计项目品质及客户满意度； 2、与客户深入交流，准确把握需求并提供创意设计方案； 3、负责设计团队的管理，包含指导、培训及绩效考核； 4、整合内部资源，跟进项目进度，确保按时完成交付； 5、参与行业调研，掌握设计动向，持续优化服务流程。 任职要求： 1、具有丰富的家庭装修设计经验，具备团队管理经历； 2、出色的沟通技巧，能清晰表达设计构思； 3、具备较强的项目统筹能力，可同时推进多个项目； 4、对设计潮流有敏锐判断力，推动方案创新升级； 5、善于激发团队潜力，提高整体设计实力与服务水平。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的室内空间设计解决方案； 2. 全程把控设计项目进度，确保方案落地效果与预设目标一致； 3. 协同项目团队推进工作，保障设计方案的可执行性与实施精准度； 4. 根据客户反馈持续优化设计细节，直至达成满意成果； 5. 关注行业最新动态，持续提升设计水准并融入创新理念。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能精准捕捉客户需求； 2. 拥有扎实的设计功底和创造性思维，可独立承担设计任务； 3. 具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅配合、高效互动； 4. 热爱室内设计领域，积极学习新知识与前沿技术； 5. 能适应快节奏工作环境，具备出色的时间规划与任务统筹能力。

工作内容 1、为客户提供专业的瓷砖产品讲解及销售支持 2、结合客户实际需求，量身定制家装设计建议与方案 3、持续跟进客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业指导与推荐 3、熟悉家装领域相关知识，适应高效工作节奏 4、掌握CAD软件操作，熟练使用酷家乐进行设计辅助

熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，具备独立完成家庭及工装项目预算、施工图绘制、效果图制作的能力，熟悉各类施工工艺流程，并能开展现场施工技术交底工作 岗位职责：

具备2年以上室内设计工作经验 拥有独立洽谈客户的经验 能够独立完成项目交付

工作内容 1、负责家装项目的整体方案设计，涵盖空间规划、色彩方案等环节； 2、结合客户实际需求及公司标准，完成契合品牌调性的视觉创意设计； 3、统筹设计执行与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，善于协作沟通； 2、能准确领会任务指令，同时具备良好的创新思维能力。

岗位职责： 1、带领团队，保障家装设计项目品质及客户满意水平； 2、对接客户需求，深入理解其期望并输出创意设计方案； 3、负责设计团队的日常管理，包含指导、培养与绩效考核； 4、整合内部协作资源，把控项目执行节奏，确保按时完成交付； 5、参与行业调研，掌握设计流行趋势，持续优化服务流程。 任职要求： 1、具有多年家装设计从业经历，具备团队管理实践经验； 2、出色的沟通技巧，能清晰传递设计思路与方案价值； 3、具备较强的项目统筹能力，可同时推进多个项目有序开展； 4、对设计潮流具备前瞻性判断，推动设计理念更新； 5、善于激发团队潜能，促进整体设计能力与服务质量提升。

设计师 1、负责店面接待客户来访事宜 2、进行现场量房与评估工作 3、主导装修方案设计及预算编制，按时完成任务 4、具备良好的视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD、 Photoshop、酷家乐等相关设计软件 5、善于交流，表达流畅，具有团队协作意识 6、富有创新思维与执行能力，工作认真负责，沟通能力强 7、具备2年以上相关行业工作经验者优先考虑

招聘详情 宝子们！室内设计岗招人啦～坐标安康汉滨区满意建材市场，装修/室内设计全职岗，工作环境超nice！ 岗位亮点 -专业团队带飞，经验值upup -建材市场内办公，材料选样超方便 -可接触各类家装案例，成长空间绝绝子 工作地址 安康汉滨区满意建材市场东区7号楼2楼，交通便利，周边美食也超多 应聘攻略 1.准备好作品集（重点看空间设计感） 2.突出你的软装搭配/3D建模技能 3.直接投递或私信了解薪资福利 正在找工作的设计师姐妹速来！这波机会别错过～有问题评论区滴滴我呀

工作内容 1、承担家装项目的整体方案设计，涵盖空间规划、色彩方案等环节； 2、结合客户实际需求及企业标准，完成契合品牌调性的视觉创意设计； 3、统筹设计执行与材料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，善于协作沟通； 2、能精准领会工作指令，同时具备良好的创新思维能力。

安康市汉滨区招二保焊/气焊

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

安康、文东找130挖机驾驶员几个。坡改田，有意的师傅请联系:艾总

明天有没有空的师傅？干几天？家装？联系电话

家里卫生间暗道漏水 大约3平方左右 想请一位师傅把地板砖切开 然后补上就可以了

工资面议

1、环境艺术设计相关专业毕业，有一定的审美能力，对行业有高度的热爱，沟通能力强！ 2、工作职责：可独立谈单，有团队合作意识，负责接待客户，做设计方案，会报价，懂工艺知识，负责工地的交底和节点验收，能维护客户关系，有全案设计经验者优先！ 3、本公司设计以全案整装为主，覆盖软装、硬装的整体设计，公司是家装监理制的管理模式，注重交付，需设计师充分深化自己的设计节点，有3年工作经验者优先！ 4、高端设计研究院版块需能力更强的设计师，能力优秀者可面谈！ 5、软件要求，CAD PPT 酷家乐或者SU等

（急聘！！！）销售型设计师 我们是一家中型装饰企业，专注工业厂房及写字楼办公空间装修，业务涵盖接单、设计、施工全流程自主运营。现根据业务发展需要，面向以下方向招聘设计师： 1. 甲级写字楼空间设计师 2. 工厂及普通办公空间设计师 3. 机电与水电工装方向设计师 岗位要求： 1. 具备直接对接业主并完成签单的丰富实战经验 2. 熟悉写字楼与工厂类项目的功能布局与规划方案设计 3. 能独立完成项目工程量清单编制及成本报价核算 4. 薪酬结构：试用期综合收入8000元/月，无提成，表现优异者可获1000~4000元奖励；转正后底薪6000-8000元+项目纯利8%~12%提成（近期计划上调至15%） 5. 福利待遇：缴纳二档社保、公积金，享受节日礼品 6. 休息安排：大小周工作制，法定节假日正常休假 诚邀优秀人才加入我们的团队！

一、岗位核心定位： 全面负责设计部门的统筹管理，对设计品质、施工交付效果、团队运作效率及业务指标达成负责，推动装修业务全流程精细化运作，助力企业提升工装领域的专业优势与市场竞争力。 二、岗位职责： 团队管理与建设：主导设计团队日常运营，规划组织架构与人员配置，建立绩效考核体系，完善人才储备机制；组织开展专业培训，持续优化内部协作流程。 设计业务统筹：主持设计方案最终审核，整合内外部设计资源，提升流程效率；关注行业动态，引领设计理念更新，增强整体设计实力。 客户关系维护：参与重点客户交流与方案讲解，妥善处理客户需求；构建客户意见收集机制，推动服务流程迭代升级。 业务目标达成：制定年度经营目标并分解执行计划，跟踪进度落实情况；定期向总经理汇报工作进展，提出优化建议。 三、任职要求 （一）基本要求： 年龄35-45岁（特别优秀者可适当放宽），本科及以上学历，室内设计、建筑装饰工程等相关专业优先考虑。 具备10年以上装修行业从业经历，其中至少5年设计团队管理经验（需提供同类项目证明），熟悉装修全流程运作。 持有一级建造师（建筑工程类）证书或中级以上室内设计师职称者优先录用。 （二）专业能力： 设计：具备扎实的专业基础，能准确评估方案落地性，掌握主流设计风格，了解前沿设计趋势与新型材料应用。 施工：精通各类施工工艺规范，具备复杂技术问题解决能力，拥有工期、成本与质量协同管控经验。 成本：熟悉主材市场价格与人工费用构成，善于通过多种途径实现降本增效。 （三）综合素养： 领导：具备团队凝聚能力，能够建立有效管理制度，保障团队高效运转。 沟通：擅长跨部门及多方角色协调，表达清晰，能有效对接需求并化解分歧。 抗压：面对项目突发状况反应迅速，适应高强度工作节奏。 职业：认同公司价值观，工作认真负责，遵守职业规范，具备良好的市场敏感度。 四、福利待遇： 实行大小周工作制，入职即缴纳二档社保；定期开展团队建设活动； 额外享有节日福利、生日福利等关怀政策。 五、薪资待遇： 试用期月薪8000元，另享1000-4000元绩效奖金； 转正后底薪8000元，同时享受项目净利润2%的提成奖励。

一、岗位职责 1、配合深化设计师开展方案细化工作，将初步设计成果转化为可实施的施工图文件，涵盖平面布置、剖面构造及节点详图等内容。 2、按照设计标准与现场施工需求，对图纸内容进行技术复核，确保图纸准确无误且满足实际建造条件，预防设计疏漏与冲突。 3、参与项目技术交底环节，向施工方清晰传达设计理念与关键工艺要求，协助解决施工中出现的技术疑问。 4、深入项目现场跟进进度，与施工人员保持有效对接，及时识别并处理因设计与现场情况不一致引发的问题，保障工程有序推进。 5、负责汇总施工过程中的设计变更信息，同步更新相关图纸资料，确保图纸版本与现场实际情况始终保持一致。 二、任职要求 1、年龄23-28岁，大专及以上学历（欢迎应届毕业生），建筑学、土木工程、建筑装饰工程技术等相关专业，具备扎实的专业基础知识。 2、掌握建筑装饰工程的施工流程及相关规范，熟悉常用建筑材料的特性及其应用场景。 3、精通CAD等制图软件操作，具有较强的施工图绘制与识图能力。 4、工作认真细致，责任心强，能够耐心完成设计方案的优化与深化工作。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与设计、施工及其他协作单位顺畅交流，推动项目高效执行。 三、薪资福利 1、薪资范围：4000 - 6000元/月（含底薪+全勤+绩效）（具体数额视个人能力与经验面议），对表现突出的储备人才，转正后提供调薪机会及具有吸引力的绩效奖励机制，鼓励员工持续提升工作成效。 2、福利待遇：缴纳二档社保、享受节日福利、定期组织团队活动等

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全屋整装设计师，能够熟练掌握CAD酷家乐等办公软件，动力洽谈客户及前期户型研发，实际沟通及施工交底