岗位职责： 1.落地设计方案 2.对接客户，邀约客户来公司洽谈并促成合作 3.与客户面对面沟通，推动项目合作进展 4.工作时间：10-19点，中午休息1.5小时，上六休一，节假日正常调休 任职要求： 1.有设计经验或相关工作经验 2.普通话流利清晰 3.具备一定的沟通能力 薪资福利： 每月保底工资5000元，提成2000元/单（提成不看单值），完成10单以上额外奖1万元现金，综合月薪5000-12000元

薪资待遇 1、薪资结构：试用期（适应阶段因人而异，最长不超过2个月）保底5000元； 2、转正后：每单设计600元（即时发放），每日确保至少一单，上不封顶，月收入1W起～2.5W+（收入因个人能力而异，仅需完成量房与绘图，无需参与谈单或跟单）； 3、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月休息4天，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1、对接客户设计需求，上门进行实地勘测及尺寸采集，无需承担谈单与跟单任务； 2、运用酷家乐软件完成平面规划、效果图制作及整套设计方案输出。 任职要求： 1、熟悉量房流程，精通酷家乐等主流设计工具，能独立完成方案设计与视觉呈现； 2、掌握基础室内装饰施工工艺、作业流程及常见材料性能特点； 3、具备良好的美学素养、语言沟通能力与服务意识，工作认真负责。

岗位职责： 1、户型方案规划， 2、接待客户，洽谈方案，促成成交， 3、工地巡检， 4、施工图、效果图。

工作内容： 1. 按照总经理下达的业绩目标，高质量、高效率完成各项任务； 2. 组织门店员工开展专业技能提升培训，落实新员工的指导与带教工作； 3. 配合设计师参与客户业务沟通与方案洽谈； 4. 维持门店日常运营秩序，协调处理工作中出现的各类问题； 5. 定期检查客户登记信息，并对重点客户进行持续跟进； 6. 审核设计中心提交的各项数据资料及报表内容； 7. 完成总经理及上级领导安排的其他相关工作。 职位要求： 具备家装行业管理经验者优先； 管理、设计、营销等相关专业背景者优先考虑；薪资面议 工作时间：9:30—18:30 职位福利：年终分红、五险一金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、绩效奖金、节日福利、定期团建

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工装室内设计 岗位职责： 1. 负责工装类室内设计项目的现场测量，方案设计与施工图绘制； 2. 根据客户需求提供专业的空间规划与设计方案； 3. 协调施工现场，确保设计方案的准确落地； 4. 参与项目前期沟通，配合完成客户汇报及方案调整； 5. 跟进项目进度，协调设计、施工、材料等相关环节。 任职要求： 1. 有工装室内设计相关经验； 2. 熟练掌握AutoCAD、3D Max、等设计软件； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 能独立完成从方案设计到施工图的全流程工作。

现场管理，室内深化设计，有过售楼处经验优先

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，明确需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，把控成本支出，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进并监督施工执行进度 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业技能 2. 掌握空间布局规划与装饰材料运用，拥有基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 审美能力突出，具备创新设计思维，了解当代艺术与设计潮流

熟练掌握常用软件操作，具备较强的抗压能力和责任心 职位福利：通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、免息房贷、出国游、免费停车

需要能驻场，负责工程施工中施工图的修改，负责和甲方技术部门对接，负责施工用料的提需和审核，配合商务预算人员，完成洽商变更需要的技术文件编制，负责项目经理交待的其它事务及方案的编制。

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