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店员 有炸串，炸货类，小餐饮经验者优先考虑。工作时间为半天班（8:30-14:30、14:30-21:30） 薪资福利:底薪2600 - 3000+绩效+分红 招工人数:5名

店长 有餐饮店管理工作经验者优先。工作时间为（8:30-14:30、14:30-21:30） 薪资福利:底薪4000 - 4500+店绩效+店分红 招工人数:2名

招聘临建技术员，干过一至三年均可，工作地点：阿拉善左旗，有意向请直接致电康经理

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设计员招聘要求 一、岗位职责 •负责各类道具方案优化，输出完整且可落地的设计图纸（平面、立面、效果图及结构示意图）。 •对接生产环节，提供设计技术支持，解答生产过程中出现的设计相关问题，协助优化生产工艺，确保道具生产与设计方案一致，控制生产损耗和成本。 •配合公司完成各类设计相关工作，包括设计文档整理、归档，参与项目复盘，总结设计经验，优化设计流程。 •协助完成其他与道具设计相关的临时性工作。 二、任职要求 （一）专业要求 •学历：大专及以上学历，产品设计、工业设计、环境艺术设计、视觉传达设计等相关专业优先，有道具设计相关经验者可放宽学历要求。 •技能：熟练掌握3DMAX、CAD、PS等设计软件，能独立完成道具效果图、平面布局图、结构施工图的绘制，具备扎实的设计功底和审美能力。 （二）工作经验 •1-3年道具设计相关工作经验，有展会道具、商业陈列道具设计经验者优先，优秀应届生（有相关设计实习经历、毕业设计突出）可投递。 （三）综合素质 •沟通能力：具备良好的沟通表达能力和理解能力， •责任心与执行力：工作认真严谨，有较强的责任心和执行力，能按时、按质、按量完成设计任务，注重细节，杜绝设计失误。 （四）薪资待遇 薪资标准：6500-10000+ 福利待遇：社保、餐补、住宿或交通补助、绩效奖金。

岗位职责： 1. 准确、全面掌握客户的设计需求及信息收集要求； 2. 根据公司标准化服务流程，接待客户并提供专业设计服务（涵盖设计方案制定、实地量房、工程预算编制、价格沟通、合同签约推动、施工图纸绘制、技术交底说明以及签单后持续跟进服务）； 3. 与市场、产品、工程等相关岗位协同配合，共同提升客户服务质量。 任职要求： 1. 环境艺术、室内设计、建筑学或相关专业大专及以上学历，性别不限； 2. 具备三年以上家庭装修设计领域相关工作经验； 3. 具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练操作 AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Coreldraw、草图大师等设计软件及常用办公工具； 4. 精通家装设计全流程、施工工艺流程、工程预算方法、材料应用及室内设计专业知识； 5. 富有创新意识，具备丰富的建筑艺术设计实践经历，良好的方案表达与沟通能力，能适应一定的工作强度。 ※ 正常年薪约40W，表现优异者可突破百万

岗位职责： 1、负责洛丽塔品牌（花与珍珠匣）线下门店橱窗、展台等空间视觉创意设计，强化品牌调性并增强顾客吸引力； 2、结合陈列规划与品牌美学风格，主导店铺展示道具的创意开发，并推动从设计到落地的全流程执行，依据市场变化与用户反馈持续优化展陈方案； 3、根据门店、展厅及商场实际需求，完成DP点的概念设计及后续落地跟进工作； 4、配合新店开业项目，协同销售团队及相关职能部门沟通协作，保障视觉呈现效果符合品牌标准； 5、系统整理与归档各阶段橱窗创意资料及行业动态，开展季度性市场调研，收集橱窗道具图像并编制调研分析报告； 6、主导每季度节日主题展陈与橱窗设计方案输出，定期复盘展示成效，并提出可行性优化建议； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备三年以上橱窗设计、展览陈列或相关视觉设计工作经验； 2、具有扎实的美术功底与出色的色彩把控能力，善于整体色彩搭配，具备敏锐的审美洞察力； 3、熟练掌握3DMAX/草图大师、CAD、PS等相关设计软件； 4、对视觉设计及洛丽塔品牌塑造有深入理解，能适应 occasional 出差安排；

精装设计部经理岗位职责： 1. 全面负责精装设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、人员配置及团队成员的动态管理，带领团队达成公司设定的业绩目标； 6. 组织实施团队的产品知识培训与营销技能培训，促进团队内部积极协作与良性竞争； 7. 与公司相关部门保持紧密沟通与协作，高效推进各项任务落地执行； 8. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装软装领域设计管理经验，熟悉行业特点，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，思维活跃，富有创新意识； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求趋势； 4. 具备较强的激励能力和整体工作把控力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

岗位职责： 1. 协同销售团队，负责到店客户的接待，开展软装家居订单的洽谈与沟通； 2. 洞察客户实际需求，结合专业能力提供契合其偏好的整体设计方案； 3. 针对不同户型结构进行科学合理的空间布局规划； 4. 精确完成样板房实地测量，绘制标准且详实的户型图纸； 5. 配合销售推进订单确认流程，及时解答客户各类疑问； 6. 与客户对接图纸内容，完成方案确认、报价说明及合同签署工作。 任职资格： 1. 年龄在25至35岁之间，具备2年以上软装设计实操经验并能提供相关案例，熟练掌握常用设计工具（如PPT、PS、酷家乐或其他3D效果图软件），具备硬装经验者优先考虑； 2. 可独立承担现场测量、图纸制作等设计环节任务，为客户定制专属家居搭配方案； 3. 具备良好的设计理念与审美感知力，富有创意，学习意愿强烈； 4. 具有较强的协作精神，适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 无责任底薪4k+业绩提成 2. 晋升路径：主案设计师-总监设计师-导师设计师 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、全勤奖、年终分红、社保缴纳、多次晋升机会

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