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学徒工 ，年龄50岁以下，本人要身心健康，吃苦耐劳、有责任心 薪资福利:2000 - 8000元/月 招工人数:1名 工作地址:河西工业园区梅塘路北

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招聘：矿长(技术总工)薪资：10K~20K一、岗位基本信息岗位名称：矿长（技术总工、矿山全面运营负责人）所属部门：安全生产技术部工作地点：江西省安福县福宜铁矿（主驻场），需定期巡检分宜县选矿厂，并按月赴南昌总部汇报。薪资福利：综合年薪+高额驻场补贴+专项绩效激励。享受五险一金（标准）、年度体检、节日福利及矿区食宿保障。提供清晰的晋升通道与团队培养资源。二、核心定位与价值作为公司核心生产单元的第一责任人，此岗位是保障矿山安全、合规、高效运营的终极枢纽。您将全面统筹一座目标年产能80万吨铁矿的安全生产、技改落地、团队搭建与合规运营，是支撑公司战略达成的关键领导角色。三、主要职责与目标-安全生产第一责任：对矿山安全生产负全面领导责任，以“零重大安全事故”为绝对底线，落实全员、全流程安全管控，确保通过安全标准化验收。-生产运营与技改统筹：全面负责生产计划、调度组织、工艺优化与成本控制，主导完成既定技改工程，保障年度开采与选矿目标的达成。-团队与制度建设：牵头搭建包括副矿长、安全主管、生产调度在内的核心管理团队，制定并优化所有现场管理制度，培养后备力量。-合规审批与外部协调：作为主要对接人，高效协同应急管理、自然资源、生态环境等政府监管部门，主导推进相关证件、安评、环评等各项关键审批手续的办理。-战略执行与汇报：坚决贯彻公司产能升级战略，定期向总部管理层汇报运营状况、关键节点与风险预案。四、任职资格要求（一）硬性条件（必须满足，一票否决）-证书资质：必须持有有效的“金属非金属矿山矿长安全资格证”及中级及以上采矿或安全工程师职称。-行业经验：5年及以上金属非金属矿山（洞采）矿长或生产副矿长（全面负责人）的实操经验，必须具备完整的矿山技改或产能升级项目经验。-合规知识：精通《矿山安全法》、《金属非金属矿山安全规程》、《绿色矿山建设规范》等法规标准。-年龄与健康：年龄在35至63周岁之间，身体健康，能够适应并长期驻守矿山现场工作。（二）优先条件-持有注册安全工程师（矿山安全）、爆破工程技术人员许可证者优先。-具有大型国有矿业企业或知名矿业集团同等岗位经验者优先。（三）能力与素质要求-专业能力：精通铁矿开采与选矿全流程技术管理

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岗位职责：1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计及技术交底2.独立完成弱电/安防项目的安装调试、系统联调、故障排查与运维支持3.配合工程进度，做好设备选型、材料清单编制及施工过程技术指导 4.编制项目验收文档、操作手册及培训资料，并对客户进行使用培训5. 协同销售团队提供售前技术支持，参与招投标技术方案编写与答疑 任职要求：1. 学历不限，具备弱电/安防相关基础知识或实操经验者优先 2.有1-3年弱电智能化或安防工程项目实施经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、宇视等） 3.熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家规范及行业标准4. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应短期出差及现场作业环境 5.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先

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