工作职责: 1、与客户进行有效沟通，了解实际需求，提供专业可行的设计构想与优化建议； 2、结合客户预算及使用需求，制定完整的家庭装修设计方案，实现一键报价功能，支持销售转化； 3、独立完成平面布局规划，输出全套设计成果（包括效果图、施工图、材料清单等），确保方案满足预算和技术标准； 4、在设计过程中充分考虑结构强度、施工工艺及整体装修规范要求； 5、把控设计进度，协调客户、施工团队、材料供应商之间的对接与协作； 6、跟踪项目实施过程，及时处理现场技术问题，保障设计方案的精准落地与还原。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上室内设计工作经验，有知名家装企业或独立设计工作室背景者优先； 2、熟练绘制平面图与施工图，精通CAD、3DMAX等相关设计软件操作； 3、拥有丰富的软装与硬装设计经验，熟悉各类装饰材料特性及施工流程； 4、具备设计开发经历，了解设计研发全流程及管理机制，能结合用户需求和市场动向完成功能与风格设计； 5、具备较强的自我驱动力，态度积极，善于与客户交流，语言表达清晰，应变能力突出； 6、具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、大专及以上学历，设计相关专业，具备2年以上工装领域从业经历； 2、精通施工工艺与流程，能胜任现场交底及施工全过程的监督与管理； 3、思维活跃，富有创造力，对设计方案具有独立思考与专业判断能力； 4、具备良好的协作意识，踏实敬业，责任心强，愿意与公司共同长期成长。

寻找独立设计师或合作设计团队，我司可免费提供办公场地，并给予项目资源支持。 需熟练掌握制图软件及3D设计工具，具备施工图深化能力，能独立完成方案设计并面向客户进行方案汇报。 具备独立主导地产样板间、室内空间及软装设计项目的能力。 有大平层、别墅类项目经验者优先考虑。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关从业经验，有工装公司设计部门管理经历者优先，或曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者亦受青睐； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能精准把握客户需求并提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日慰问礼金，带薪年休假； 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度奖励； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建聚餐、集体旅游及其他团队活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训； 11、全员享有公平开放的晋升发展空间。

全职上班

岗位职责： 1、主导室内空间设计项目前期概念策划、方案构思及深化设计，确保创意表达与客户实际需求精准匹配； 2、全程参与项目执行，涵盖材料选型、施工图纸绘制以及施工现场的技术支持工作； 3、与客户保持顺畅沟通，准确捕捉需求并转化为可行的设计策略，提升空间使用价值与体验感； 4、持续关注行业设计动态及新型材料发展，推动设计方案优化，提升项目品质与执行效率； 5、统筹协调各协作方（如施工团队、供应商等）工作衔接，保障设计意图在实施中有效落地； 任职要求： 1、具备艺术设计、室内设计或相关专业教育背景，掌握系统的专业知识与良好的美学判断力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，具有手绘能力者更佳； 3、具备优秀的语言表达与团队合作意识，能快速响应客户需求并妥善处理反馈意见； 4、熟悉常用装饰材料及施工工艺，能够结合实际提出具有创新性的设计思路并推动落地； 5、具备较强的项目统筹能力，可独立推进从方案构思至最终实施的全流程设计工作。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，善于协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度及年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间。

职位描述： 1、专注于展示空间的整体设计与规划； 2、具备扎实的美术基础，拥有较强的创意构思与深化设计能力，可独立完成方案设计并把控最终成果； 3、掌握各类施工工艺、技术要点及相关设计规范； 4、负责项目各阶段与客户方的对接沟通，具备与施工团队及现场直接协作的能力； 5、统筹项目进度，根据项目需求协调、调整、组织并分配设计任务； 6、具备出色的手绘表达能力和清晰的方案阐述与沟通技巧； 任职要求： 1、相关专业本科及以上学历，统招毕业； 2、三年以上设计领域工作经验； 3、熟练操作各类设计软件； 4、富有创意，表现力突出，适应多变的工作环境； 5、工作积极认真，具备良好的团队合作意识，理解与表达能力强，擅长沟通，能系统性完成客户需求梳理与方案制定； 6、面试时请携带个人成功案例及代表性作品； 7、有博物馆类项目实际参与经验者优先考虑 公司福利及工作休息安排： 1.入职缴纳五险，后期增缴公积金 2.每周工作五天，双休制度 3.法定节假日按规定休假 4.工作时间8:30-12:0013:00-17:30

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节 6、创意丰富，执行高效，具备责任心与良好的团队协作精神 7、认同公司发展理念，善于洞察客户需求，有效解决装修过程中的各类问题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利、带薪年休假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战综合培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

招聘CAD图纸深化设计师 公司主营酒店公区、不锈钢淋浴房、不锈钢线条、包板、屏风花格、五金制品、钢结构、门头、感应门及拆单业务，有自动门雨棚深化经验者优先 工作内容： 负责产品图纸深化、拆分、下单及技术交底 具备室内、门窗、家具类项目经验者更佳 岗位职责： 1、承担深化设计任务，独立完成整套施工图绘制； 2、深入理解方案设计意图，并转化为详尽的施工图纸细节； 3、配合施工现场，参与现场协调与技术对接； 4、负责工程项目现场变更图纸及竣工图编制； 5、根据需要赴现场跟进，进行图纸调整并解决施工中的技术难题。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、室内设计等相关专业； 2、五年以上在设计公司或装饰行业从事施工图深化经验； 3、精通CAD、SolidWorks、3DMax或草图大师，具备优秀建模能力； 4、熟悉施工图制图规范与技术要求； 5、掌握工程制图标准及相关行业设计规范； 6、熟练掌握各类节点、收口、细部处理工艺，能独立完成全套施工图，具备实际施工经验，了解常用材料及设计概算知识； 7、具备良好沟通理解能力，善于团队协作，具有较强的组织协调与问题解决能力； 8、工作主动积极，效率高，热情足，作风严谨； 9、踏实肯干，具备优良的职业操守，责任心强，抗压能力强，富有敬业精神。 工作时间：8:00-11:3013:00-17:30 薪资待遇：提供住宿及三餐，缴纳五险，薪资面议，按能力定薪 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号

清真西北东香楼旗下南京百家湖新店及夫子庙东香楼铜锅涮肉开业在即，现各门店需要经验丰富及有进步想法的精英人才： 1.店长3名要有3-8年整体管理经 2.厨师长3名要有十年锅龄及3年以上管理经验。 3.炒菜师傅要求锅龄5年以上 4.前厅经理3名要求餐饮经验5-10年，2年以上前厅管理经验 5.前厅主管及部长要有2-5年前厅经验 6.后厨烧烤、面点、手抓、凉菜等档口也需有经验丰富的技术人员。 以上人员底薪5000-13000。200全勤，四个半天休息，一年带薪休假7天，想来发展的朋友们联系起来。 马先生：，：

江宁区 招聘 冷菜中小工一名工资6000-7000 工作经验3年以上，做事干净利索 月休4天，节假日补休，加全勤，加绩效，管食住，有年夜饭，初一开始轮休 有意向可以咨询！ 联系电话138****3355

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江宁东善桥招一个冷菜，月休俩天，工资7000，环境好，菜品简单，平常不忙， 180****8273，

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可以独立设计独立签单，有责任心，需要全职的设计师！

岗位职责： 1.负责客户房屋的室内空间设计与装修方案制定，根据客户需求提供个性化设计方案 2.独立完成施工图、效果图绘制及材料选型，确保设计方案可落地实施 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，保障设计效果与施工质量一致 4.与客户保持良好沟通，及时反馈设计调整意见并优化方案 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，注重细节且富有创意 4.具备较强的服务意识和沟通能力，工作积极主动，责任心强 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性现场作业

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房子是用来做公寓的 房子在2楼长度30米左右，宽度15米 一共3楼。 左右两边都是没采光的，靠别人家的墙 前后采光很好。 要求从楼顶打开天面，尽量不浪费面积，做到全采光。 看清楚在联系，避免浪费时间。 满意有偿，面议，没经验勿扰，已有备用方案。找精英。

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【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！ 2、晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 地铁沿线提供免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费使用公司健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品的客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任心 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休，法定节假日按规定休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调整、销售技巧培训，并配备主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康模式的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

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岗位职责： 1.洞察行业市场容量、业务场景及客户需求，识别核心客户与潜在商机，制定拓展策略，独立推进项目落地，完成销售任务并实现业绩目标； 2.根据客户拓展方向，发展并赋能渠道合作伙伴，优化合作机制，增强渠道粘性，构建完善的渠道网络布局； 3.持续维护客户关系，建立长期信任与支持，提升项目执行成功率； 4.针对不同客户的招标流程与采购方式，总结经验并复盘优化拓展与运营策略，推动产品销售增长； 5.跟踪客户动态，开展市场调研与分析，收集竞争情报，及时响应需求变化，提升客户满意水平； 6.统筹项目运作与渠道管理，对项目真实性及渠道合作全流程进行把控并承担责任。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备客户商机挖掘、项目推进、客户关系维护的能力，能有效提升项目成功概率； 3.具备案例提炼、方案讲解、数据统计、分析及报告输出能力，熟练操作常用办公软件。 *签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

岗位职责 1、开展公司产品的销售与推广工作，主推猪肉类商品。 2、依据市场运营规划，达成团队分配的销售任务目标。 3、负责所辖区域市场动态的搜集与整理分析。 4、拓展并搭建分销网络，按公司标准开发食品加工企业、餐饮单位、商超门店及农贸市场等销售渠道。 5、持续维护新拓展客户关系，深入挖掘客户的潜在需求。 6、跟进客户回款进度，确保账款按时回收。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。 2、具有较强的客户服务理念。 3、责任心强，能承受工作压力，积极进取。 4、工作主动性强，具备良好的团队合作意识。 5、有1年以上相关行业经验，销售业绩优异者优先考虑。 工作时间 每日工作时间为9:00-17:00，每周单休

诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化企业，业务覆盖化妆品、轻医美、大健康产品以及各类科美养生仪器的研发、生产、销售体系搭建、市场拓展与售后落地执行。目前在全国设有六大运营中心、21家子公司及两家生产研发工厂，拥有超2000人的专业商务团队。 公司实力雄厚：由一线明星温碧霞倾情代言，携手CCTV品牌中国栏目联合推广，获得中国人保1000万元质量承保，荣获国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位称号。 岗位福利 1.丰厚季度奖励：特等奖为宝马5系轿车一台；第一名可获宝马3系轿车一台；第二名赠送华为MateX5手机一部；第三名享泰国豪华双人游；第四名配备眼部抗衰仪器一台；第五名奖励3000元话费现金；第六名发放20对散货+2个体验套组+2盒面膜；第七名发放600元现金红包。 2.定期PK激励：月度PK奖金1000至8000元不等；周度PK奖金200至2000元不等；每日通话达标PK奖20至500元不等。 3.薪酬待遇：综合月薪3万至5万元。 岗位要求 1.年龄在20至45岁之间，学历与经验不限。 2.具备美业背景，或有电话销售、招商管理及相关销售岗位一年以上工作经验者优先考虑。 工作时间 上午9:00至下午18:00。 培训支持 入职前3天提供标准化培训录音及学习资料，由总监亲自开展一对一指导，新人最快一周内即可熟练上岗。 如有应聘意向，请提交简历并提前预约面试时间，因面试人数较多，合理安排有助于节省您的宝贵时间。期待您的加入，共启美业新篇章！

养生卖手老师招聘岗位信息:（可直接复制粘贴发布招聘信息） 任职要求 1.美业经验丰富：具备3年以上美业养生领域实际工作经验，其中至少2年从事美业销售岗位，熟悉养生类产品与服务体系，有可验证的销售成果及业绩数据支持。若销售表现特别优异，工作年限可适度放宽；年龄原则上不超过40岁，能力突出者可放宽至45岁。 2.销售能力突出：掌握专业的销售方法与沟通技巧，能精准捕捉客户心理，把握成交时机，高效推动交易达成。具备良好的谈判水平与客户关系维护能力，能够灵活应对各类销售情境与顾客需求。 3.专业基础扎实：熟知美业养生相关知识，包括中医调理理念、肌肉养护原理、身体亚健康干预方式等，能为客户提供科学合理的建议与个性化方案。了解常用美容设备的功能与操作者优先考虑。 4.工作作风积极：责任心强，执行力高，具备团队协作意识与优质服务理念。能接受长期外出工作安排，适应高强度节奏，抗压能力强，热爱美业发展，有持续成长与突破自我的强烈意愿。 5.形象气质优良：外形端正，气质亲和，具备良好的职业形象与行为规范，能够以专业姿态代表企业对外交流与服务客户。 薪资待遇 1.行业领先薪酬体系： -薪酬与个人能力深度挂钩，能力越强，收益越高。 -服务商模式：享有高额业绩提成，按实际回款金额计提，比例为10%-12%。回款越多，提成越高。举例：若当月回款达20万元，按12%计算，提成收入为200000×12%=24000元。 -多重激励奖励：设置加盟促成奖，成功签约加盟店可获得300-2000元不等奖励；如带团队，还可享受团队管理绩效奖励，依据整体业绩发放。 2.发放机制灵活高效：零售部分提成于活动结束后现场结算，快速兑现劳动成果；达到更高回款目标的其余卖手报酬，于次月10日前与服务金同步发放，保障收入稳定及时。 综合月收入区间为30000-60000元，表现优异者可达80000-100000元以上，上不封顶，整体收益显著高于行业平均水平。 【岗位优势】 深耕美业17年以上的知名品牌企业 千人规模的专业美业运营团队 自有三家产权工厂，供应链自主可控 获央视CCTV权威报道认可 一线明星品牌代言人 底薪+社保+超高提成+多元福利组合 每月新增门店超千家，资源充沛，业绩有保障 广阔晋升通道，实现职位与收入双增长

我们正在寻找这样的你： 如果你年龄在18~28岁之间，专业为国际经济与贸易、商务英语、市场营销、物流等相关领域，或虽专业不完全对口但热爱销售且积极进取的优秀人才； 如果你具备出色的学习能力与沟通技巧，能用声音打动他人，建立良好互动； 如果你对销售工作充满热情，拥有强烈的职业认同感与使命感； 如果你坚信自己的能力远超4K~5K的薪资水平，渴望证明自己可以实现月薪过万甚至更高收入； 那么，欢迎加入我们的挑战： 1、接受公司系统化培训，快速掌握企业业务流程，精准挖掘客户潜在需求； 2、依托公司提供的优质客户资源，开展客户开发与维护工作，涵盖信息采集、沟通对接、商务谈判、合同签署及回款跟进等全流程； 3、为进出口企业提供SAAS软件服务，直接对接外贸企业负责人，提供专业的营销解决方案，推动合作落地； 4、积极完成各项销售任务，实施客户关怀计划，定期跟踪客户动态，促进复购与长期合作，提供持续性服务支持； 你将收获这样的成长与回报： ①只要你全力以赴，月薪过万不是梦，我们提供清晰高效的晋升通道： 【底薪（4500至7000）＋高比例提成（按单计提）＋额外奖金】 ②工作时间：周一至周五，周末双休，不定期组织团队建设活动，季度团建旅游，享受国家法定节假日及带薪年假，销售表现优异者可享带薪外出游学机会； ③培训体系：入职前培训、在职强化训练、“老带新”实战指导，全程带薪学习； 晋升路径：公开透明的晋升机制（销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监），能力达标即可晋升，管理与专家双发展通道任你选择。 确认一下眼神，或许你就是我们要找的人： 请通过直聘渠道提交您的简历。 面试提醒：投递简历后请保持通讯畅通，留意电话接听与面试通知，面试时请携带个人简历一份。 这里有你施展才华的舞台，有通往梦想的快速通道，更有为个人与家庭创造财富的机会。跨境搜，是一群普通人共同成就非凡事业的地方，你还犹豫什么？立即加入我们，让时间见证更优秀的你！

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