长春市二道区招空调安装/维修(空调安装学徒工)年龄要求20-50

招聘电梯安装大工学徒工 工 资：6000-12000元 年 龄：25-45 周岁。 要 求：有工地干活经验 ；能吃苦耐劳，有上进心，学历不限。 工程项目地点比较分散，所以人员必须随工程项目走，吃住在工地。 现工作地点：长春市 工作内容：用电焊 电锤 角磨机等各种工具组装、调试住宅电梯全年活，学徒期间有师傅带 待遇：供吃住 ,学徒第一个月 6000，以后每月按掌握技能水平逐步涨工资

收空调安装学徒2名 年龄25-50岁，现在学习一个月出徒直接上岗 同时免费教学，空调系统电路维修 分配正规售后网点 夏季工资，月入轻松过万

寻找长春市家装大白学徒工和熟练工人，年龄在20-48岁之间，依据工作量定价，需求长期稳定，工作长年存在，合作期限长远，联系方式为吉林长春。

卷帘门安装维修学徒，18-40周岁、身体健康无不良嗜好、能吃苦耐劳服从管理，可提供食宿。 学徒工月薪3000月-4000元/月，学会后能独立安装维修月薪4500月-6000元/月。工作满一年年终有奖金，会开车懂电焊敢爬高优先录用。

吉林长春招聘空调安装学徒工，，年龄18到45岁，能吃苦耐劳有梦想的来，工资面议

招聘空调安装师傅/学徒 师傅要求有高空作业证 学徒要求:身体健康18-45岁。 电话:（同步）。

招收，安装学徒，主要室内安装全屋定制，不用抗货，搬运，就是室内组装，要求有责任心，年龄最好在30--45岁之间，干活伶俐者优先

急招！急招！急招！ 农安县合隆镇钢结构工程现招气保焊学徒工，工作稳定，师傅手把手教学！ 同时招聘铆工班组. 有意者请致电（）。非诚勿扰，短期勿扰！

1、计算机科学与技术、电力系统及其自动化、电力市场等相关专业优先； 技术领域 具体技能要求 2、熟练掌握MySQL、GaussDB、Oracle等关系型数据库，具备SQL脚本编写能力，能熟练操作Word。 岗位职责 1、深入理解并学习业务内容，配合项目经理完成各项任务； 2、承担系统日常运维，包括程序版本的更新与部署工作； 3、开展业务功能测试，并结合实际业务需求提出功能改进方案。

长白班双休，招聘专员，五险 【工作内容】：主要负责给各大企业进行免费招工，根据企业要求，筛选，邀约面试 【招聘要求】：23-40周岁 【薪资待遇】：底薪绩效满勤，综合工资4000一7000上不封顶 【工作时间】：早8:30-晚4:30，每周双休，法定假日休息 【福利待遇】：定期团建，节假日福利，年底奖金等 工作地点：长春市绿园区西环城丰和日丽门市

工作职责 全面主持校区日常运营管理工作，制定并实施招生、教学、服务等各环节的运营方案，确保业绩指标顺利完成。 构建并持续优化校区运营机制，涵盖学员服务体系、教学质量评估、团队绩效管理等方面，提升整体运营效能与用户满意度。 带领团队推进市场宣传、客户咨询转化、学员续费及口碑推荐等重点工作，增强校区在属地市场的竞争力。 统筹管理校区成本支出与资源分配，保障运营数据良性运转，推动校区实现盈利目标。 维护与家长、学员及合作伙伴的良好互动关系，妥善处理客户反馈，维护校区品牌形象。 任职要求 本科及以上学历，具备5年以上课外辅导或教育机构运营管理经验，有完整校区管理经历者优先考虑。 具有较强的市场敏感度与数据分析能力，能够通过数据复盘调整运营策略，促进业绩持续提升。 具备出色的团队领导力，善于激发成员积极性，达成组织目标，拥有良好的沟通协作与应急处理能力。 了解教育培训行业相关政策法规，对教学品质管理有深入认知，能兼顾业务拓展与合规运作。 目标意识强，抗压性好，能适应教育行业阶段性高强度工作节奏。

岗位职责： 1、配合董事长完成战略规划的制定，组织并记录董事长办公会及其他重要会议，负责决议、决定等文件的撰写与发布； 2、对接集团各部门及各校区，协调公司各类文件的分类报送，及时传达相关部门的通知与决策内容； 3、梳理并归纳领导管理思路，协助推动集团整体管理工作有序开展； 4、全面掌握公司经营运作情况，能够独立分析问题并提出可行性建议，为高层决策提供支持； 5、协助总裁开展对外联络工作，同步落实行政事务的统筹管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.性别不限，仪表端正，具备优秀的口头表达与沟通能力； 2.本科及以上学历，具有教育行业从业经历者优先； 3.执行力强，善于沟通协调，能灵活应对各类突发情况； 4.持有驾照，具备运营管理或团队管理经验者优先。

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招聘: 空调安装师傅30组，师傅要求有高空作业证。 招聘空调安装学徒（包教包会）。 电话:（同步）

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