负责家庭装修设计、色彩与软装搭配、施工图纸绘制、客户沟通、量房及后期工地对接等工作 形象气质良好，不限性别 需具备丰富的工作经验，能应对大量客户 要求设计师应变能力强，思维灵活 具体事宜面议

*客户对接*：与业主或甲方深入交流，明确功能需求、审美倾向、预算范围及工期安排。 *布局设计*：依据实际需求优化平面方案，科学规划功能分区（如动线组织、采光利用、收纳系统等）。 *风格定位*：提出设计风格建议（如现代简约、北欧、工业风等），并提供配色方案与材质选型指导。 *成果展示*：运用手绘草图、3D建模效果图、PPT或专业设计工具（如SketchUp、3DMax）呈现整体设计方案。 任职要求： 1.熟练操作各类设计软件，包括CAD等； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能够高效协同团队推进项目设计工作。

岗位职责： 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作，具备较强的学习能力，沟通顺畅，表达清晰 薪酬管理： 底薪3000-5000+业绩提成

职位描述 工作内容 1、承担整屋家具的设计任务，结合客户需求开展设计方案的交流与确认； 2、掌握各类装修材料特性，确保设计成果体现公司规定的品质标准； 3、统筹设计流程与物料资源配置，保障项目设计质量及执行进度。 任职要求 1、具备优秀的方案表达与沟通能力，能与客户顺畅对接需求； 2、了解常用装修材料性能，可依据材料特点进行合理化设计； 3、具有良好的团队合作意识和职业责任感，能准确领会工作指令并积极提出创新建议。

岗位职责: 1. 负责室内设计项目初期构思及整体方案的规划设计； 2. 参与客户沟通环节，准确理解并落实设计需求； 3. 完成项目的平面布局设计及效果图呈现工作； 4. 与项目团队紧密配合，保障设计流程有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户需求引导能力； 2. 遵从工作安排，能按时高效完成各项设计任务； 3. 富有创意思维，可独立输出新颖且具美感的设计构思； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流与合作。

1.民院、恩施学院，设计类相关专业 2.仅招聘实习岗位

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岗位职责： 1、负责前期客户现场勘察，开展方案沟通并编制项目方案及报价资料； 2、负责智能库房项目所需图纸、设备清单等技术文件的审核与优化调整； 3、负责智能库房施工现场的组织协调与过程管理：对接客户需求明确实施细节，为施工团队提供专业技术支持； 4、监督施工进度与质量，完成各阶段验收工作，并协助客户完成项目整体竣工验收。 偏重设计方向（具备渲染能力）且掌握施工管理知识 任职资格： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先考虑； 2、三年以上同类岗位工作经验，了解建筑工程、智能建筑等相关领域，熟悉工程类招投标流程； 3、熟悉各类显示设备、多媒体装置、弱电系统的安装、调试与维护； 4、具备较强的沟通协调能力及项目整体规划执行能力； 5、能接受不定期长期外出差旅安排。

岗位职责： 1、负责前期勘察客户现场，进行方案沟通，并编制项目方案及报价资料； 2、审核与修订智能库房项目所需的施工图纸、设备清单等相关技术文件； 3、统筹智能库房项目的现场实施管理：与客户对接落实执行细节，为施工团队提供技术指导； 4、监督施工进度，完成各阶段验收工作，并协助客户开展项目整体验收。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计相关专业； 2、熟练使用CAD绘图软件，掌握SU或3D max其中一项即可； 3、具备两年以上家装或工装同类岗位工作经验，了解装饰装修、智能建筑等相关领域，熟悉工程类招投标流程； 4、熟悉各类显示屏、多媒体设备及弱电系统的安装、调试与维护； 5、具备较强的沟通协调能力及项目整体把控能力； 6、能接受长期不定时出差安排。

会量房，做效果图，良好沟通能力！

为什么要设计师？ 我们投流的资源越来越多，现有的2位伙伴已忙不过来，急需几位新伙伴加入 我们有什么？ 底薪4000+装修利润提成10-30%，社保、分红奖金、内部租房优惠 每个月收入轻松过万，团队氛围融洽，每月团建活动丰富多彩 工作要求： 1、熟练使用酷家乐，能独立完成效果图制作 2、主要承接简装项目，专注出租房装修领域 3、具备良好的沟通能力，需与房东直接对接 要求： 年龄23-35岁 学历：高中及以上 经验：具备2年相关设计工作经验

设计师:1年以上设计经验，能自己谈单，底薪3000+社保+提成（面议） 设计师助理:有装修工作经验的人都行，学设计刚出社会或者正在做装修的工人想学设计的都行，工资看经验面议

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，执行力强，责任心突出 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 诚实守信，积极进取，认同公司企业文化 待遇：3000底薪提成

天天享受零食下午茶，不定期组织团建活动，奶茶火锅随心安排 工作内容简单轻松，无需外出跑业务 月综合收入6000-8000元，节假日带薪休假，晋升通道广阔 工作不复杂，专人指导，快速上手 无业绩考核压力，心态轻松上班愉悦 下午茶、零食自由、生日会、团队活动、年终奖一应俱全 薪资构成：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一：发展平台优质，上升空间充足，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放 无需担心经验不足，欢迎零基础入职，提供岗前带薪培训

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招聘：渠道专员 薪资：5000-15000元 渠道维护及开发 男女不限、高中及以上学历、30-45岁为佳 工作地:建始城区

石墨烯电地暖渠道经理 职位描述 石墨烯电地暖渠道经理是负责推动石墨烯电地暖产品在各类销售渠道中拓展与运营的核心岗位。该职位需主导渠道资源的挖掘与合作推进，持续优化渠道结构，保障公司产品实现高效覆盖和稳定销售，助力整体业绩达成。 工作内容 1.渠道开发与维护 -主导石墨烯电地暖产品的渠道拓展工作，开展潜在渠道识别、信息调研及实地对接，确保完成既定销售任务。 -维系现有渠道合作关系，保障合作顺畅，及时响应并处理渠道运营中的各类问题。 2.市场调研与分析 -深入开展石墨烯电地暖市场研究，掌握行业发展趋势、竞争格局及客户实际需求。 -结合市场数据进行需求分析，为产品定位与营销策略调整提供有效支持。 3.销售活动策划与执行 -策划并落地面向渠道端的促销方案，提升品牌曝光度与市场份额。 -协同渠道伙伴组织实施销售推广活动，给予专业支持与执行指导。 4.团队管理与培训 -负责组建并带领渠道销售团队，确保人员具备专业素养与销售能力。 -定期开展业务培训，强化团队实战水平与市场应对能力。 5.业绩评估与反馈 -定期跟踪渠道销售表现，通过数据分析发现问题并提出优化对策。 -向公司汇报渠道运营情况，提供决策参考与改进建议。 任务要求 1.教育背景 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -拥有3年以上渠道管理相关经验，具备石墨烯或电地暖领域从业背景者优先。 -熟悉渠道开拓流程，具备独立推进渠道建设的能力。 3.能力要求 -具备较强的市场洞察力、判断力及商务谈判技巧。 -擅长沟通协调，能与合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 -具备良好的团队协作意识，能够适应高强度工作节奏。 4.特别技能 -了解石墨烯电地暖产品的技术特性与应用场景，可提供专业的客户咨询服务。 -具备基础的市场策划与推广能力，能制定并落实有效的渠道销售策略。 特别说明 1.公司文化 -认可企业价值观，愿意与公司共同发展，积极投身于公司战略目标的实现。 2.出差要求 -因工作需要频繁与渠道方进行线下交流，岗位需接受一定程度的出差安排。 3.培训与发展 -公司提供完善的培训体系与职业成长路径，支持岗位能力持续提升。 4.绩效考核 -依据公司设定的考核机制对工作成果进行定期评定，结果将作为晋升、调薪及奖励的重要依据。 综上所述，石墨烯电地暖渠道经理是一份兼具挑战性与成长空间的职位，要求候选人具备敏锐的市场感知力、扎实的渠道运作经验以及优秀的团队协作能力。若您热爱石墨烯电地暖行业，并符合上述条件，诚邀您加入我们，携手共创美好前景！

岗位职责: 1.负责安居客区域外勤管理工作，确保业务顺利进行 2.与团队协作，提升工作效率和服务质量 3.积极参与区域市场活动，增强品牌影响力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效执行任务，确保业务目标的达成 3.积极主动，愿意接受挑战，不断优化工作流程

有赚钱动力者优先，全国连锁装修公司，大平台更有保障！ 技能要求： 电话邀约，家装知识，谈单技巧 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话等渠道与客户沟通，了解其装修需求，并成功邀约到公司面谈； 2、掌握公司产品、材料及施工工艺，做好新老客户的跟进与关系维护； 3、配合设计师完成销售洽谈，为客户提供基础咨询服务； 任职资格： 1、年龄25-38岁，对销售工作有一定认知； 2、具备耐心，充满热情，有强烈进取心和收入提升意愿； 3、具备基本营销能力，有销售或客服经验者更佳； 4、性格外向，乐于交流，沟通能力强，富有亲和力； 5、勇于突破自我，追求高收入，抗压能力强； 薪酬待遇：底薪3000＋提成3%-4%＋客户到访奖励＋奖金；平均月收入9000以上

要在各个平台找客户

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招聘销售精英 工作内容 1、开展汽车产品的市场推广与销售，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，积极开发新客户资源 任职要求 1、掌握专业的销售方法，具备较强的客户维护意识 2、可独立应对销售环节中的各类情况并妥善解决 3、性格乐观进取，富有协作精神