首席设计师，设计总监：负责整体设计风格把控与团队管理。 销售经理：负责与潜在客户联系，推广公司的装修服务，并协调安排客户与设计师，施工队伍之间的沟通和交流，他们需要具备良好的沟通能力和销售技能。

工作内容： 1、负责公司客户装修项目的平面布局与施工图纸的设计及绘制 2、在规定时间内完成现场测量，并提交完整的设计方案给客户 3、推动客户签约，协同项目经理推进项目进度安排 4、助力公司分配的意向客户成功转化成交 任职资格： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、具备出色的沟通能力，真诚服务客户的意愿和良好的交流技巧 3、具有扎实的设计专业能力，并展现出持续提升的设计潜力 4、富有团队协作精神，认同共同成长理念，责任心强 晋升方向：实习生-设计师助理-主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计总监-营运总监-分公司总经理 因公司业务快速发展，现面向社会广泛招募优秀人才，如果你正处于待业阶段或职业转型期，欢迎加入千思。在这里没有空谈抱怨的时间，只有全力以赴创造收益，不断提升自我以匹配公司前进的节奏

设计师

一、助理设计师岗位职责： 1.随同设计师进行现场尺寸测量。 2.协助设计师完成方案构思、初步设计及施工图/效果图的绘制工作。 3.负责设计方案及相关图纸的细化与完善。 4.掌握常用装饰材料规格，参与施工预算编制。 5.配合设计师完成客户沟通及签约支持工作。 6.协调设计师与项目经理之间的施工日常事务。 7.熟悉装饰材料规格，协助完成施工预算工作。 二、助理设计师岗位要求： 1.室内设计等相关专业背景，踏实肯学，优秀者可适当放宽条件。 2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等绘图软件； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.具备较强学习能力，热爱设计行业，富有创新意识； 5.擅于交流，表达清晰，具备良好团队协作能力； 6.富有创意与执行能力，工作认真负责。

设计部经理 技能要求：3DMAX，CAD，室内设计，效果图设计，设计师管理 工作职责： 1、制定、分解并落实设计团队的业绩目标，全程跟进执行过程，确保目标达成，并持续优化提升； 2、全面负责室内设计师的选拔、培养、监督、激励、调配及淘汰等管理工作，建设高效协作的专业团队； 3、统筹安排意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议解决、现场测量及签约等工作，维护良好客户关系，及时掌握客户需求变化并反馈； 4、组织完成客户设计方案的制定，并对方案内容进行审核把关； 5、督导客户设计方案的落地执行，确保项目质量达标并按时交付； 6、协调客户与施工方之间的沟通，保障各项设计意图准确实施； 7、负责部门内部团队的日常指导与培训工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、精通家装领域的设计流程、材料应用、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业知识； 2、了解行业整体运营模式，熟悉同类型及相近类型企业的市场竞争格局； 3、市场洞察力强，具备宏观规划视野和扎实的信息分析能力； 4、具备优秀的营销计划推进力、执行力、沟通协调能力以及实际问题解决能力； 5、事业心强，拥有突出的领导才能，能够带领团队实现既定业绩目标。 福利待遇： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险； 2.享受带薪年假，营造人性化办公氛围； 3.提供带薪各类培训，集团内业绩优秀者可获集团资助带薪出国深造机会； 4.提供广阔职业发展通道与晋升机制：雏鹰计划（基层员工晋升管理岗）和凤凰计划（中层管理者晋升高层）； 5.定期组织丰富多样的员工活动、拓展训练、团队建设及集体旅游； 6.享有优厚节日福利、生日礼品、年终颁奖等关怀政策；

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成室内空间的平面规划及三维效果图设计； 2、按照公司标准，确保设计方案契合品牌调性及宣传推广规范； 3、统筹设计资源与合作供应商，把控设计质量及物料交付周期。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心并重视团队协作； 2、能准确领会主管指令，并在设计执行中体现创新思维与专业能力。

岗位职责： 1、负责接待客户装修咨询，开展一对一深入交流，并提供专业解决方案； 2、在与客户沟通中，依照工作流程清晰传达公司品牌定位及核心竞争力； 3、具备扎实的专业能力与团队管理经验，指导助理设计师完成量房、平面布局、施工图、效果图设计及预算编制； 4、为客户提供涵盖材料选择、软装配饰、施工衔接在内的整体家装方案与配套服务； 5、协同工程部、主材部推进项目开工后的工地对接及客户关系维护； 6、主动达成公司制定的业绩指标任务； 7、严格保守公司文件与内部资料，不得对外泄露。 任职要求： 1、室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具有擅长的设计风格，同时掌握市场主流需求趋势； 3、精通建筑结构力学知识，熟悉违章建筑相关法律法规； 4、了解装饰施工全流程，熟练掌握当前主流装修材料性能特点； 5、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 6、拥有强烈的团队协作精神与客户服务意识； 7、具备北上广深一线城市家庭装修设计领域十年以上工作经验者优先。

室内设计师，工装设计师:负责户型方案设计，图纸深化。主导项目整体设计风格与材料选型。 销售经理:策划营销活动，处理客户咨询与售后。

1、设计方案、施工图绘制2、量房、交底3、要求精通CAD、PS、电子表格

1 独立完成现场量房，制定设计方案，并跟进客户施工进度 2 掌握室内装饰施工流程与常用材料特性，能准确区分材料种类及市场价格，根据客户需求提供合理报价 3 熟练操作CAD制图软件及酷家乐设计工具

今天下午1：30面试 猇亭汽车零部件工厂招聘 内推奖500元/人 稳岗补贴200-700元/人 1、薪资: 20元/小时＋夜班津贴15元/班、另有稳岗补贴。月薪6000+，15号发薪。 2、岗位: 操作工，零部件焊接，冲压，组装。 3、要求: 经验不限，身体健康，能接受倒班、每天8-12小时、半个月一倒班、月休4天。 4、吃住: 提供食宿，生活无压力 联系方式：

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明天安福寺姚华要打替挖机机师傅

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室内设计师，画图，能独立谈客户

岗位职责： 1、负责项目分管空间区域的计划制定和实施推进，确保项目如期保质完成； 2、负责项目负责区域的方案设计，协助项目整体定位； 3、负责向施工图组进行方案设计的整体交底，并跟进审核施工图。 4、负责向软装组提供物料书所需的硬装材料及软装意向； 5、负责施工环节的跟踪、有效解决施工中出现的问题，并完善设计，配合甲方进行竣工验收； 6、及时与项目负责人及设计总监沟通方案，并同业主保持良好的沟通，确保项目顺利落地达成； 7、贯彻执行公司设计流程，并提出优化建议； 8、协调、配合与其他部门相关工作，完成上级交待的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上，建筑、环境艺术及室内设计相关专业； 2、5年以上相关工作经验，有丰富的星级酒店、民宿住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰工程设计经验，有酒店整体方案设计经验的优先考虑； 3、对设计富有激情，能独立设计单体空间个案，方案能力强，有较好的创意和空间思维，手绘能力强； 4、熟练掌握CAD、Photoshop、Sketch-up等设计软件； 5、熟悉施工工艺，能解决项目各环节出现的技术问题，组织各阶段的设计图纸内部审核； 6、工作责任心强，合作精神和服务态度佳，具备较好的沟通协调能力、较强的抗压能力，能适应高效的工作节奏。

1. 负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思、方案深化与效果图呈现。 ​ 2. 与客户沟通需求，精准把握设计风格、预算及工期要求，提供专业设计建议。 ​ 3. 独立完成平面布局、效果图、施工图、材料清单、报价等全套设计文件。 ​ 4. 跟进施工进度，现场交底、对接施工团队，解决施工中的设计问题，确保落地效果。 ​ 5. 挑选软装、家具、灯具、配饰等，完成整体空间搭配与效果把控。 ​ 6. 维护客户关系，提升客户满意度与口碑

要求有一定工作经验，薪资待遇面谈！

要求：有一定与客户沟通的能力，能独立量房和设计能力

专跑外围业务，可按业绩分红

公司主要从事食品经营，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发业务。 一、薪资介绍：无责任底薪5000元+高比例提成+六险+提供住宿+2个月快速晋升通道+约20天带薪年假+员工团建+节日福利+国内外免费旅游，综合月薪初期可达8000元以上，后期15000元以上（上不封顶），工作地点可就近分配 二、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【包住】配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，实现拎包入住 2、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动 3、【节日关怀】员工生日及传统节日均享公司发放的专属礼品 4、【晋升发展】晋升周期根据个人工作表现和能力提升情况而定，主要依据业务水平与销售业绩，能力突出者最快一至两个月即可晋升为副总，职位晋升后，薪酬及相关待遇同步调整

我们的情况： 1、公司业务高速发展，需进行大体量的市场业务扩充，有稳定精准的客户提取渠道 2、产品，技术，服务等后续问题均由企业提供，没有其他后顾之忧 3、行业背景及项目的前景好，可持续发展性强，业务简单化，可复制性强； 4、企业统一提供如业务培训等后续业务和客户服务支持，有精准的客户提取渠道和平台，无需大海捞针； 5、产品客单低，市场需求大，客户接受度好。成交转化“短平快”； 6、我们提供系统化的入职培训，工作实际开展全程手把手有人带和陪跑，不用担心之前接触较少等问题 我们需要你做： 1、负责完成和吸收培训的内容并加以理解运用； 2、负责完成客户的沟通对接，产品的推广； 3、负责对客户的问题进行线上沟通和跟踪，确保问题的解决和达成； 我们的合作小伙伴需求： 1、具有良好的工作心态，认真务实的做事态度； 2、具有良好的工作责任感和目标追求感； 3、具有沉浸式的工作状态和想把事情做好并为之行动的觉悟 4、我们属于比较偏年轻化的团队，大家都爱吃爱笑爱玩儿，如果你也是就可以 第一个月新人保护期，4000底薪+提成+奖金 后期阶梯式底薪+提成+奖金，综合薪资在6000-10000左右，有社保，带薪年假，午餐等福利。 。正常普通发挥月入稳定低于6-9千，算我输。稍努努力，月入5位数也是正常水平。 郑重提示：以上所有内容均非“画大饼”，所以你也别画，诚挚招聘想做事，能做事的小伙伴儿加入，欢迎详细咨询了解以及到公司参观查看，不靠谱的请绕路

乐康品养大型连锁品质商超入住宜昌市，面向社会招聘销售人员数名 招聘要求：年龄20岁以上（男女不限），有销售经验优先，无销售经验可培训上岗 工资待遇：底薪4000+提成，上不封顶 福利待遇：基本工资、绩效工资、工龄工资、全勤奖、年终红包，提成工资、五险、假日福利、单休、享法定假日、不定期团建、培训、享受旅游，上班环境好，有公平的晋升机制。 联系人：谭先生（）

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

宜昌市夷陵区招装修木工

福利待遇： 朝九晚六 大小周休息 法定节假日 十三薪 岗位职责： 1.通过电话方式与客户建立联系并促成合作 2.持续跟进客户需求，提高服务满意度 3.配合团队共同推进销售目标达成 任职要求： 1.具有较强的沟通技巧，能与客户高效交流 2.适应电话销售模式，对销售有积极态度 3.具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作 工作地址： 旭光商贸大厦708

岗位职责： 1、所辖区域内零售散店新开，协助商户运营新店完成考核； 2、所辖区域内存量店铺运营，协助商户在淘宝闪购和饿了么平台送完成数字化升级； 3、商户活动任务招商； 4、商户日常拜访； 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生。 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜） 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展 4、良好的沟通和协调能力

要求会沟通设计⽅案，跟踪后期⼯地，会cad画图，以及效果图制作，完成每个⽉的阶段任务，带客户选材料开工，前期的量房工作，⽅案制作，后期的工地跟踪，处理好和客户及公司的关系

岗位职责： 1. 深入沟通客户家装需求，提供切实可行的装修设计规划方案； 2. 实地勘测房屋尺寸，结合空间结构给予专业的布局规划与个性化设计建议； 3. 根据客户需求独立完成整体设计方案、施工图纸等全流程设计工作； 4. 与施工监理紧密对接，清晰传达设计意图，确保施工按图推进； 5. 协助客户甄选主材产品，提供专业选材建议并指导采购过程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上家庭装修设计从业经验，设计类相关专业背景； 2. 熟知家庭装修施工工艺与常用装饰材料，能有效把控设计实施流程，协调各工种作业，可独立完成方案设计及客户沟通； 3. 具备较强的学习能力，乐于交流协作，富有团队意识与创新思维，对设计工作充满热情；