招聘设计师急急急 招聘工装设计师，主要是电器店设计 1、有良好的审美，热爱设计 2、善于和客户沟通，能独立谈单， 3、责任心强 4、不看文凭只重人品，不求学历只求能力 5、同心协力，共创美好未来#招聘#装修设计#轻松的工作

首席设计师，设计总监：负责整体设计风格把控与团队管理。 销售经理：负责与潜在客户联系，推广公司的装修服务，并协调安排客户与设计师，施工队伍之间的沟通和交流，他们需要具备良好的沟通能力和销售技能。

室内设计师，工装设计师:负责户型方案设计，图纸深化。主导项目整体设计风格与材料选型。 销售经理:策划营销活动，处理客户咨询与售后。

我们是一家扎根宜昌15年的专业装饰企业 具备建筑装饰施工壹级资质，拥有经验丰富的项目经理与施工队伍。在公司发展历程中，我们始终认为，最宝贵的财富不是材料、工艺或价格，而是我们设计团队中的每一位设计老师。 任职要求： 除满足基本设计能力外，需具备独立洽谈客户的能力，有意愿为客户持续提供优质服务 岗位福利：缴纳社会保险 薪资待遇：底薪详谈，提成比例从4％-5％起

工作内容： 1、负责公司客户装修项目的平面布局与施工图纸的设计及绘制 2、按时完成现场量房，在规定周期内提交完整的设计方案供客户确认 3、推动客户签单，协同项目经理推进项目执行进度 4、将公司分配的意向客户转化为实际成交订单 任职资格： 1、具备1年以上相关设计工作经验 2、具备出色的沟通能力，真心认同以客户为中心的服务理念，并掌握有效的沟通方法 3、具有扎实的设计专业能力，且具备持续成长与提升的潜力 4、富有团队协作精神，认同共同目标、共享成果的价值观，责任心强 晋升方向： 实习生-设计师助理-主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计总监-营运总监-分公司总经理 因公司业务快速发展，现面向社会广泛招聘优秀人才。如果你正处于待业阶段或职业转型期，欢迎加入千思。在这里，没有空闲抱怨的时间，只有全力以赴创造价值，不断提升自我，与公司共同成长、同步前行

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成室内空间的平面规划及三维效果图设计； 2、按照公司标准，确保设计方案契合品牌调性及宣传推广规范； 3、统筹设计资源与合作供应商，把控设计质量及物料交付周期。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心并重视团队协作； 2、能准确领会主管指令，并在设计执行中体现创新思维与专业能力。

1、设计方案、施工图绘制2、量房、交底3、要求精通CAD、PS、电子表格

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握其需求并将其融入设计构思中； 2.参与项目前期调研与概念设计，确保方案兼顾功能性与视觉美感； 3.负责搜集并整合项目所需资料，包括现场考察、历史背景分析等内容； 4.编制并持续优化设计方案，保障其实用性与创意性； 5.协同项目组成员推进设计落地，确保最终成果达到既定目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接客户及内部协作人员； 2.具有扎实的研究与分析能力，可独立应对和解决设计过程中的各类问题； 3.熟练操作各类设计工具，如CAD等专业软件； 4.拥有较强的创意思维与美术功底，能够输出具有前瞻性的设计构想； 5.对设计原理与美学理念有深入认知，具备将理论知识应用于实际项目的能力。

岗位职责: 1.依据客户实际需求，构思并制定兼具创意与美感的家居装修设计方案； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计理念清晰传递并获得客户满意确认； 3.对方案进行深化与优化，保障设计成果的精细度与客户体验； 4.全程跟进项目落地执行，确保设计效果完整呈现。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养与原创设计能力，可独立承担设计工作； 2.了解家装行业动态及用户偏好，能提供专业且可行的设计策略； 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能够与团队高效配合； 4.精通设计相关软件，具备快速绘图与调整方案的操作能力。

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，提供切实可行的装修设计规划方案； 2.实地进行房屋测量，结合空间结构给予专业的布局建议及个性化设计指导； 3.根据客户需求独立完成整体设计方案、施工图纸等全流程设计工作； 4.与施工监理密切对接设计细节，确保施工按图推进、顺利实施； 5.协助客户甄选主材产品，提供专业选材建议并支持采购决策； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上家庭装修设计从业经历，设计类相关专业背景； 2.熟知家庭装修施工工艺与常用装饰材料，能有效把控设计到施工各环节，协调各工种作业，可独立完成方案设计及客户接洽； 3.具备较强的学习能力，乐于沟通协作，富有团队意识与创新思维，对室内设计工作充满热情；

今天下午急招临促: 品牌：福临门食用油 今天下午5点～9点。15元/小时 1月16-18日3天 地址：夷陵万达雅斯 工资：120元/天（工作8小时） 联系电话：

外地招安全员，需要有C3证。联系方式邓

个人招保姆 待遇：单休3500，双休3200 地址：宜昌市宜都区体育路 工作内容：带1岁宝宝，负责宝宝日常照料，辅助家务，宝宝睡觉的时候，阿姨可休息 备注：（也可免费提供食宿） 联系电话 工作时间:面议

有没有在家休息的姐妹们啊！明天帮我在望春山带一天指挥班

明天有空的师傅没有，需要4人，厂房，现金，

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、效果图绘制及施工图制作，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合工程团队完成现场测量、放样及施工过程中的设计调整，保障设计落地效果 4.跟进项目进度，协调解决施工中出现的设计相关问题，确保项目按时高质量交付 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计方案 3.具有良好的审美能力与创新意识，对色彩、材质、灯光有敏锐感知 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神，责任心强 5.有装修/室内设计相关经验者优先，经验不限

需到个工地现场量尺寸后根据客户要求结合自己的设计来完成设计方案。

能独立完成门窗深化设计工程预算工程造价工程结算材料计划技术服务等

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

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设计部经理 技能要求：3DMAX，CAD，室内设计，效果图设计，设计师管理 工作职责： 1、制定、分解并落实设计团队的业绩目标，全程跟进执行过程，确保目标达成，并持续优化提升； 2、全面负责室内设计师的选拔、培养、监督、激励、调配及淘汰等管理工作，建设高效协作的专业团队； 3、统筹安排意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议解决、现场测量及签约等工作，维护良好客户关系，及时掌握客户需求变化并反馈； 4、组织完成客户设计方案的制定，并对方案内容进行审核把关； 5、督导客户设计方案的落地执行，确保项目质量达标并按时交付； 6、协调客户与施工方之间的沟通，保障各项设计意图准确实施； 7、负责部门内部团队的日常指导与培训工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、精通家装领域的设计流程、材料应用、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业知识； 2、了解行业整体运营模式，熟悉同类型及相近类型企业的市场竞争格局； 3、市场洞察力强，具备宏观规划视野和扎实的信息分析能力； 4、具备优秀的营销计划推进力、执行力、沟通协调能力以及实际问题解决能力； 5、事业心强，拥有突出的领导才能，能够带领团队实现既定业绩目标。 福利待遇： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险； 2.享受带薪年假，营造人性化办公氛围； 3.提供带薪各类培训，集团内业绩优秀者可获集团资助带薪出国深造机会； 4.提供广阔职业发展通道与晋升机制：雏鹰计划（基层员工晋升管理岗）和凤凰计划（中层管理者晋升高层）； 5.定期组织丰富多样的员工活动、拓展训练、团队建设及集体旅游； 6.享有优厚节日福利、生日礼品、年终颁奖等关怀政策；

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一、设计师岗位职责： 1.实地勘测项目现场，获取准确数据。 2.完成整体方案设计，包括初步构思、施工图纸及效果图的绘制。 3.独立承担设计方案的制定与图纸深化工作。 4.掌握常用装饰材料规格，完成施工预算编制。 5.负责客户沟通洽谈并促成签约。 6.与项目经理对接，协调施工过程中的各项事务。 7.掌握常用装饰材料规格，完成施工预算编制。 8.全程跟进项目执行直至顺利交付。 二、设计师岗位要求： 1.室内设计或相关专业背景，勤奋进取，优秀者可适当放宽条件； 2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等设计软件； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.学习能力突出，热爱设计行业，具备创新意识； 5.擅于表达，沟通顺畅，具有良好的团队协作能力； 6.富有创意且执行力强，工作认真负责； 三、设计师晋升条件： 1.熟练掌握设计相关软件（SU、3DMAX、PS、酷家乐）； 2.熟知常规建材、施工工艺及行业规范； 3.可独立完成基础室内设计任务； 4.具备独立谈单能力； 5.达成公司规定的其他考核标准； 四、薪资及岗位福利 1.社保类型：五险； 2.提成方式：业绩提成；

有没有闲的木工师傅。

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