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招聘：技术管理 职责1: 精通轴类 、摇臂总成类、齿轮类、连杆等机加工工艺 职责2：根据企业总体战略规划，组织研究当今同行业最新产品的技术发展方向， 主持制定技术发展战略规划 职责3：组织相关人员拟订技术管理、产品研发等相关规章制度，并监督执行. 职责4：负责企业整体核心技术的管理，组织制定和实施重大技术决策和技术方案 职责5：指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估 职责6：研究、决策本企业的技术发展路线，规划本企业的产品研发工作 职责7：负责为企业产品开发制定标准，为技术业务制定流程及管理办法 职责8：负责生产工艺编制和流程优化及BOM表与ERP、ISO系统的推行、组织、 监控与执行 职责9：主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作 职责10：组织企业重大科研项目的技术论证和技术攻关工作，制定重大项目的实施计划,组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 职责11：负责解决研发、技改等项目中出现的技术问题，组织协调技术资源支持，在技术上给予配合和支持 职责12：与用户进行深层技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答 用户提出的与产品技术相关的问题作 职责13：对潜在或具体的项目或用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术 交流、方案制作及合同谈判 职责14：组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 职责15：负责领导分管部门制订并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标 职责16：按时完成上级领导交办的其他任务，严格执行公司各项管理制度与行政决策。 任职资格： 机械相关专业大专以上学历，15年以上机械加工行业工作经验；精通各类制图软件及行业体系相关知识； 具有5年以上中大型机械行业技术主管以上岗位的工作经历； 具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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