有过室内装饰设计经验，形象气质佳，好相处等

1、负责主题室内装修方案的设计统筹与管理工作； 2、协调各专业团队协作，制定具体实施计划并推进执行； 3、组织施工图完成后的技术交底及招标阶段答疑工作； 4、负责施工各阶段深化图纸的审核与确认； 5、牵头处理施工过程中发生的设计变更及相关技术洽商； 6、组织各设计阶段技术文件的编制、优化及评审流程； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

懂钢构，幕墙，装饰，设计，优先

1. 工作细致，富有责任心 2. 专业基础牢固，能适应高强度工作 职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计环节及相关物料资源的供应管理。 任职要求 1、具备务实、认真的工作作风，拥有较强的责任意识和协作能力； 2、能准确领会主管指令，同时具备良好的创意构思能力。

招聘：设计师 薪资：3000-10000 一、工作内容：1.有高端房产、轻奢品牌、全屋定制/智能家居销售经验优先；2.懂家装设计、会CAD/方案演示者加分，热爱智能科技，愿意深耕行业；3.目标感强，善于沟通，能精准挖掘客户需求并落地解决方案。二、任职要求：学历：高中以上学历，应届毕业生优先年龄：22-35

1、室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业，具备大专或以上学位。 2、拥有3年以上公共空间装修设计经验，具备落地项目案例者优先考虑。 3、精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计工具，同时熟练操作Office系列办公软件。 4、了解装饰施工流程、常用材料特性及相关行业规范，掌握空间布局、色彩运用、灯光设计等专业知识。 5、具备较强的表达与协调能力，能够与客户及工程团队顺畅交流，推动项目顺利实施。 6、富有创意构思能力，可提出个性化设计方案，具有良好的美学素养，能准确捕捉风格特征与流行趋势。 7、工作态度严谨踏实，具备团队协作意识，能够在一定压力下高效完成任务。

岗位职责：独立负责施工图及效果图的绘制工作 行业经验：具备出色的表达能力和沟通技巧

懂钢构，幕墙，装饰，设计，优先

1.接待客户，谈单，量房，画图 2.工地对接，处理问题 3.从事本行业3年以上

室内装修设计，5年以上设计从业经历，具备别墅及大平层个性化方案设计实例，可独立完成施工图纸绘制，同时拥有一定客户沟通与项目推广经验

我们正在招聘一位专业的前台接待人员，负责公司客户到访的接待工作，并提供高效优质的服务。 工作内容： 1. 负责来访客户的接待，提供咨询与引导服务； 2. 接听来电并进行电话转接或信息记录； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好办公环境； 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 形象端正，具备良好的职业仪态； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作； 4. 具备较强的应变能力与问题处理能力； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

2-急招A2司机，招1名13米A2驾驶员有跑物流经验的优先，低薪5000元加运费提成百分之10，最终以分成实结，多劳多得。招聘武汉全市湖北省全境今天开始 ，上车地点：麻城市，冯先生

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①汪小侠•龙虾殿(麻城）【急招20人】 收银员/5人 服务员/20人 洗碗、剪虾/10人 招聘要求： 18-55岁，有工作经验者优先，能吃苦耐劳，身体健康，良好的工作态度。 工作时间 :白班10:00-22:00（下午3-4点休息两小时） 晚班16:00-2:00（凌晨） 薪资福利：2800起-5000 工作地址:物流商贸城88号（途虎养车旁）汪小侠•龙虾殿 联系电话：徐女士

岗位内容： 1. 负责客户接待及需求沟通，提供定制化家庭装修设计服务； 2. 协同客户完成装修预算规划与施工过程监督，保障工程进度与施工品质； 3. 参与市场推广活动，开发项目资源，并持续维护客户关系； 4. 持续关注家居设计新趋势与设计理念，输出创新设计提案。 任职要求： 1. 了解室内设计领域，对家装设计具备高度热情； 2. 具备优秀的沟通、表达、协调及执行能力； 3. 学习能力强，具备主动更新知识和观念的意识； 4. 能够承担一定销售任务，有相关销售经验者优先考虑； 5. 有知名家居品牌从业经历者优先录用。

岗位内容： 1. 分析客户实际需求，提供专业的家庭装修设计解决方案； 2. 编制家装施工图，并跟进项目实施进程，保障施工品质； 3. 负责家具、软装饰品的选配与整体搭配，输出完整的居家空间设计方案； 4. 持续关注家居行业动态，及时引入新型产品与装饰材料。 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业本科及以上学历； 2. 具备扎实的设计基础，能独立完成住宅空间的全套设计方案； 3. 熟练操作酷家乐、CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 有大型家居企业或知名设计机构工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户装修方案的设计与优化； 2. 独立完成室内空间平面布局、效果图、施工图及材料清单等全流程设计交付。 任职要求： 1. 熟悉家居建材行业及商业空间设计规范，具备装修/室内设计相关工作经验 2.精通相关设计软件 3.具备良好的审美能力与客户沟通能力，能精准理解并呈现品牌空间需求

1. 职位要求：（空间设计师） 2. 承担整体项目方案设计工作； 3. 精通3DMAX、AutoCad等设计相关绘图软件； 4. 具备一年以上施工图与效果图绘制经验，掌握各类材质表现技法； 5. 具备良好的创意能力，沟通顺畅，工作踏实有担当； 6. 能够融入团队协同推进项目，积极参与设计全过程，团队氛围融洽！对待任务认真投入，具备较强责任感、抗压能力，能适应出差与阶段性加班； 7. 拥有展览领域从业背景，具备大型展馆、展厅空间设计案例，或参与过国内外大型展陈项目者优先录用。

【岗位内容】： 1、具备独立承接订单的能力。 2、根据商务提供的潜在客户资料，主动对接并沟通客户需求，推进设计方案落地； 3、掌握报价与预算流程，能与客户开展商务洽谈，完成方案制定及装修报价，推动签约达成； 4、具有良好的审美能力，工作态度认真细致，责任心强； 5、具有一年以上工装领域相关工作经验； 6、对设计行业有高度热情。 【工作时间】： 早9晚6，中午休息1个半小时，周六周日双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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黄冈市黄州区招装修木工，6.5平方的防撞板背景墙，2个窗套基层板，空压机，钢钉枪，手提锯有，需带一个台锯，距台有，做完300，，水货手艺勿扰

主要负责室内装修设计工作，需具备较强的责任心

黄冈市武穴市招装修木工、水电工有电工证，去外地做连锁店，地址不固定，经常到处跑，中间需要钱可以支，试用期一个月1万，过了试用期再谈可包可点，要人品好，技术好，不要混水摸鱼，出工不出力都不要，转场高速，，吃自己的，出门第一趟算自己的，

尚为集团：湖北地区2025年招聘 销售工程师 待遇：销售工程师底薪＞4800元（无责任底薪4800元） 车补800元+出差补助+提成+提供住宿+国家法定节假日 完善的公司福利 要求： 1）大专及以上学历（包含自考类），男女不限 2）能吃苦耐劳，热爱销售工作，具备较强的团队合作精神 3）善于学习，执行力强，敢于承担责任 4）有车且持有驾照者优先 工作内容： 从事国家电网相关销售工作

黄冈团风招装修木工

高洁丝卫生巾（外资+世界五百强）招聘市场拓展专员三名，，年龄45岁以下，底薪3000+销售提成，上不封顶，正常白班，单休，买五险，有意向联系宋总

岗位职责：利用公司提供的线上资源，通过电脑录入信息及电话沟通，开展客户开发与维护工作，达成销售任务目标。 岗位要求：熟练掌握电脑打字操作，具备责任心，拥有良好的抗压素质和沟通技巧，年龄范围22-35岁。 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30 休息时间：每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资：综合底薪4000元+提成+奖金，月收入8000元起 福利：缴纳五险，享受节日福利，定期组织团队建设活动 发展：为员工搭建完善的培训机制与明确的晋升路径 地址：黄州区万达广场附近

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际问题，助力项目达成合作签约； 4、销售实施：负责业务合同的签署、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、踏实肯干、责任心强，具备较强的赚钱意愿； 4、能积极应对工作挑战与压力，主动性强，善于沟通表达，具备良好的团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：年度员工免费体检+家属优惠价体检服务 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理